【「幼兒照顧服務的長遠發展研究」總結報告終於出爐】
在雙職家庭日增的情況下，本港幼兒照顧服務越見殷切。加上，各區幼兒中心及人手持續短缺，有不少家長向我表示需輪候近20個月才獲安排服務，反映現有幼兒照顧服務出現嚴重的供求失衡。
剛出爐的「幼兒照顧服務的長遠發展研究」總結報告提出了以下建議:
短期
• 調整合資格工作員與0-3歲以下幼兒的比例
• 提高和改善幼兒工作員的資歷和培訓，並向社區保姆提供培訓
• 檢討暫託幼幼兒服務的分佈
• 重整互助幼兒中心
長期
• 制訂一套合適的規劃機制並持續作出檢視
• 發展一套監察和評估質素的指標
• 提升和加強有關支出管理的監察系统、財政和成本程序以促進以中心為本的幼兒照顧服務
• 定期為幼兒照顧服務進行檢討以衡量其發展
我非常關注本港幼兒照顧服務和人手不足的問題：
(一) 雖然政府接納報告建議，把幼兒中心服務的資助名額比率，定為每2萬人口提供103個供3歲以下幼兒使用的名額，但要落實有關規劃，還需得到土地的配合，所以政府應加快覓地建設，並於賣地條款中加入必須在有關土地上興建幼兒中心，藉此增加各區幼兒中心的服務名額。
(二) 我認同報告建議，政府要增撥資源，增加幼兒中心的人手，並且為幼兒工作者設立完善的資歷架構，提升幼兒服務的整體水平。我希望財政司司長在預算案中預留款項，由政府承擔全數的相關額外開支，不需要轉嫁到家長或社會服務機構身上。
(三) 雖然政府接纳報告建議，把幼兒工作員的人手比例，由現時每1名幼兒工作員照顧8名幼兒的1:8比例，降低至1:6，但我認為政府應參考芬蘭、澳洲及南韓等國家，將幼兒工作員的人手比例進一步降低至1:4的水平，從而提升幼兒中心的服務水平和質素，讓幼兒能夠獲得更優質的照顧服務，在良好環境中成長。
#BB未出世都已經排緊隊
#排到托兒所都差不多入幼稚園
————————
📄2016-2018年度工作報告：http://euniceyung.hk/eunice/ey_ar2018
🅿Facebook page : 容海恩 Eunice Yung
📸Instagram：https://www.instagram.com/euniceyung.hello/
👥LinkedIn：https://hk.linkedin.com/in/容海恩-hoi-yan-eunice-yung-785245165
🖥網站：http://euniceyung.hk/eunice
