早安。
今天挑戰12小時工作。。
#換了造型換了人設
同時也有9部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅瘋了的椰子樹 CocoMadTree,也在其Youtube影片中提到,人生以來第一次VLOG,以為有好充實嘅一日^_^.......點知.... 《導看》 事項1) 有史上第一次GRWM(KINDA) 事項2) 不能脫離SCHEDULE的人類突然好FUCKED UP 事項3) 靈魂奇遇奇的共嗚VLOG 事項4) 正正因為有此VLOG(上集),才有下一VLOG(下集)...
「6小時工作」的推薦目錄:
- 關於6小時工作 在 Facebook 的最佳解答
- 關於6小時工作 在 喜天 Comedy King Facebook 的精選貼文
- 關於6小時工作 在 昱創企管顧問有限公司 Facebook 的最佳解答
- 關於6小時工作 在 瘋了的椰子樹 CocoMadTree Youtube 的最讚貼文
- 關於6小時工作 在 Code For Marketing Youtube 的最讚貼文
- 關於6小時工作 在 Code For Marketing Youtube 的最佳貼文
- 關於6小時工作 在 Fw: [新聞] 瑞典實施短工時每天工作6小時- 看板Salary - 批踢踢 ... 的評價
- 關於6小時工作 在 一天工作8小時實際有做事幾小時? - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於6小時工作 在 桃園求職站( 找工作/正職/兼職/工讀) - Facebook 的評價
- 關於6小時工作 在 兼差外送!日工作6小時月薪破3萬|三立新聞台- YouTube 的評價
- 關於6小時工作 在 剪輯影片- YouTube說明 的評價
6小時工作 在 喜天 Comedy King Facebook 的精選貼文
(以徵到)
喜天又來徵人了喔
這次職缺比較多大家可以慢慢的參考一下
在這邊也在自我介紹一下我們公司
我們是一間原本由實況主以及玩家建立的電腦工作室。
我們秉持的就是希望在這個年代,讓所有喜歡玩遊戲的朋友,選擇找到適合自己的硬體設備,抱這這樣的理念從原本幫朋友組電腦,一路到現在幫服務更多的玩家,現在的我們需要更多熱愛遊戲喜愛3C產品的朋友們加入,我們家的工程師需具備的,最重要的就是熱愛遊戲,理解遊戲玩家心情。
硬體設備有時候跟人一樣,有自己的脾氣需要更細心更仔細的照料,你必須有耐心的花時間了解他的脾氣,所以我們的電腦花更多時間照料。
除了電腦的工作以外也可以接觸到電競賽事規劃,影片製作等工作
如你剛好也是個對於電腦3C以及遊戲線上線下企劃等等充滿興趣的夥伴,歡迎加入我們!
--------------------------------------------------------------------------
一、全職電腦工程師
(一)工作內容:
桌上型電腦.筆記型電腦.相關3C產品等組裝檢測及維修。
1.電腦硬體、電腦軟硬體各項設備的安裝。
2.需要協助找出並解決電腦故障原因以及排除。
3.幫客戶進行電腦升級規格分析效能評估,找出最適合的升級方案。
4.進行電腦穩定度測試,各類硬體及軟體相容性測試,或是減少客戶當機的情況。
5.協助客戶處理軟硬體問題,提供簡易的使用教學使用習慣評估,讓客戶簡單的可以理解並且解決自己遇到的各式問題。
6.跨部門作業協助。
7.其餘主管交代事項。
(二)工作待遇:試用期三個月內24000起薪,三個月後依照工作能力以及狀況調整26000-35000。
(三)工作性質:全職。
(四)具備能力:
1.良好的溝通能力。
2.基本文書撰擬能力,如寫Email等。
3.會使用文書軟體 例:word、excel。
(五)休假制度:周休二日(可排休)。
(六)上班時間:11:00-20:00(中間休息一小時)。
(七)工作經歷:無經驗,須具備對3C產品之熱忱與耐心,會有專人教學協助步上軌道。
(八)學歷要求:不拘
(九)需求人數:1人
--------------------------------------------------------------------------
二、業務助理
(一)工作內容:
1.電腦3C產品之產品介紹與銷售。
2.回應客人問題,協助解決客人的問題。
3.粉絲團、官方Line訊息回複理解客人需求用途等協助客人組裝搭配電腦硬體之規格並且提供報價。
4.協助招商業務及陪同潛在客戶拜訪。
5.協助業務部門行政流程、會議記錄及資料建檔等文書處理。。
6.跨部門作業協助。
7.其他主管交辦事項。
(二)工作待遇:試用期三個月內24000起薪,三個月後依照工作能力以及狀況調整26000-35000。
(三)工作性質:全職
(四)具備能力:
1.良好的溝通能力。
2.有外語能力佳。
3.基本文書撰擬能力,如寫Email等。
4.會使用文書軟體 例:word、excel。
(五)休假制度:周休二日(可排休)。
(六)上班時間:11:00-20:00(中間休息一小時)。
工作經歷:無經驗可須具備對3C產品之熱忱與耐心 會有專人教學協助步上軌道
學歷要求:不拘
需求人數:1人
--------------------------------------------------------------------------
三、全職行銷特助
工作內容
1.主管行程安排規劃。
2.線上線下活動企劃提案規劃及執行,細節執行、獨立提案、掌控進度、成效分析優化等。
3.相關行銷活動發想提案以及預算時程規劃安排與分析執行。
廠商、KOL及異業提案合作洽談與執行。
4.Facebook、IG等相關社群平台廣告行銷及投放操作。
5.平面及影音企劃拍攝協助。
6.跨部門作業協助。
7.其他主管交辦事項。
需求
具備1年以上行銷企劃工作經驗。
熟悉各類文書辦公軟件,例: Excel、PowerPoint、Word。。
具有良好溝通能力、並可接受意見和良好的討論互動。
工作待遇:30000-40000 依照工作能力以及狀況調整
工作性質:全職
加分項目:有外語能力佳
休假制度:依公司規定
上班時間:依公司規定
工作經歷:需有1年以上相關工作經驗
學歷要求:不拘
需求人數:1人
--------------------------------------------------------------------------
工作地點:新莊新泰路255巷1號
有意者請寄履歷至:[email protected]
近期也會同步在104上徵人
大家如果有相關經驗的朋友不妨來試試看吧!!!
感謝你的耐心看完!!!
6小時工作 在 昱創企管顧問有限公司 Facebook 的最佳解答
#專業軌跡
今天跟台灣設計研究院合作,
開「零售業服務創新與AI運用新機」
線上6小時工作坊課程,
面對一群設計師,
教他們使用AI+數據如何強化客戶體驗,
從服務設計的角度。
而這也是我針對行銷5.0的第一次課程。
6小時工作 在 瘋了的椰子樹 CocoMadTree Youtube 的最讚貼文
人生以來第一次VLOG,以為有好充實嘅一日^_^.......點知....
《導看》
事項1) 有史上第一次GRWM(KINDA)
事項2) 不能脫離SCHEDULE的人類突然好FUCKED UP
事項3) 靈魂奇遇奇的共嗚VLOG
事項4) 正正因為有此VLOG(上集),才有下一VLOG(下集)
?麻煩Simon IG | http://instagram.com/mafarnsimon
?瘋了的椰子樹 IG | http://instagram.com/cocomadtree
?FB | https://www.facebook.com/cocomadtree
?Email | info@cocomadtree.com
#瘋了的椰子樹 #cocomadtree #月亮天秤座 #靈魂奇遇奇 #GRWM
6小時工作 在 Code For Marketing Youtube 的最讚貼文
#A/Btest #scrum
▋活動主題
🌟🌟如何跑一個完整的實驗學會基礎分析,理解用 Data 打造好實驗🌟🌟
▋活動介紹
A/B test的實驗該怎麼開始?
首先,你需要先了解你的用戶🏃♀️
找出問題點後開始進行假設,以及一連串的實驗過程
這次的ScrumDay一日工作坊,透過一天的時間
手把手教你開始你的A/B test實驗旅程🎊🎊🎊
趕緊跟著我們一起來了解吧~
▋行銷工程工作坊介紹
透過主辦單位所針對的個案來進行腦力激盪與討論研究,激發夥伴的創意。
經過🔥6 小時工作坊🔥的實戰,會親身了解數據所帶來的專案成效的影響力!
不論你是哪類型的行銷人~只要有熱情!歡迎報名參加!
▋Code For Marketing
行銷工程台灣是「行銷&工程」的知識教育平台
更多工作坊、課程、分享資訊 請搜尋👇👇
官方Facebook:https://www.facebook.com/codeformarketing/
官方Group:https://blog.codeformarketing.co/?fbclid=IwAR0UPsoAoJi4zFTnJVfB_cwLnCcnuwjewGFkpmV5ZCtcklzR953MMVFgShE
6小時工作 在 Code For Marketing Youtube 的最佳貼文
#GoogleAds #SEO #Scrum
▋活動主題
🌟🌟流量從何而來?Google Ads、SEO實戰🌟🌟
▋活動介紹
身為行銷人的你,都是如何思考你的流量策略呢?
面對需要操作流量📈的時刻,能找到合適的工具進行嗎?
這次的ScrumDay透過一天的時間,
帶著大家利用案例實際思考用Google Ads與SEO尋找你的流量🔎 🔎
精彩的內容讓你收穫滿滿 🎊
▋行銷工程工作坊介紹
透過主辦單位所針對的個案來進行腦力激盪與討論研究,激發夥伴的創意。
經過🔥6 小時工作坊🔥的實戰,會親身了解數據所帶來的專案成效的影響力!
不論你是哪類型的行銷人~只要有熱情!歡迎報名參加!
▋Code For Marketing
行銷工程台灣是「行銷&工程」的知識教育平台
更多工作坊、課程、分享資訊 請搜尋👇👇
官方Facebook:https://www.facebook.com/codeformarketing/
官方Group:https://blog.codeformarketing.co/?fbclid=IwAR0UPsoAoJi4zFTnJVfB_cwLnCcnuwjewGFkpmV5ZCtcklzR953MMVFgShE
6小時工作 在 一天工作8小時實際有做事幾小時? - 工作板 | Dcard 的必吃
我的話目前工作是上午四小時下午四小時,是看狀況,有時候一整天八小時都要- 工作,時間. ... 我之前的工作大概2.3點就做完了會開始耍廢或裝忙到6. ... <看更多>
6小時工作 在 桃園求職站( 找工作/正職/兼職/工讀) - Facebook 的必吃
桃園在地職缺~ 提供找工作,找人才,人力媒合等即時資訊,希望能幫助求職民眾輕鬆找到好 ... View 6 previous comments ... 楊梅有8小時的工廠嗎,六日可以休吧謝謝. ... <看更多>
6小時工作 在 Fw: [新聞] 瑞典實施短工時每天工作6小時- 看板Salary - 批踢踢 ... 的必吃
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MGTOC4Q ]
作者: squall021 (史胖) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 瑞典實施短工時 每天工作6小時
時間: Tue Nov 10 19:33:26 2015
1.媒體來源:
風傳媒
2.完整新聞標題:
瑞典實施短工時 每天工作6小時
3.完整新聞內文:
北歐三國(瑞典、芬蘭和挪威)的社會福利制度令人傾羨不已,對生活品質的重視更讓許
多台灣的受薪階級望洋興嘆。根據《英國廣播公司》(BBC)報導,瑞典近期正在試驗縮
短工時計劃,規定勞工每日只能上班6個小時,能讓僱員更加專注於工作,也能降低僱主
考核工作效率的困擾。
Sweden's short working hours - They are trying out the 6 hour work day!
BBC News https://t.co/nyxIQ9WCXo pic.twitter.com/U7gUYfPrBB
— Twilight Fairy (@twilightfairy) 2015 11月 2日
早上準時上班 下午自由工作
關上玻璃門,赫爾斯特倫(Erika Hellstrom)緩步離開辦公大樓,走在法倫(Falun)市
區斑駁的石板路上,打卡時間是下午3點半。夏季的瑞典日照時間特別長,作為一名自由
工作者,赫爾斯特倫的小確幸就實在天黑前好好把握陽光,她走入市郊的森林公園,沈浸
在芬多精中,享受悠然自得的午後時光。
如此愜意的生活模式,歸功於赫爾斯特倫任職單位的最新政策,讓部份員工每天只需上班
6個小時,好讓他們可以自由安排屬於自己的休閒時間。
實施這項「德政」的是瑞典一家網路公司Background AB,該公司執行長尼爾森(Jimmy
Nilsson)表示,新工時計劃規定員工要在早上8點半進公司,中午稍事休息之後,下午只
要在公司關門前把剩下的3個小時做完,下班時間隨意,期間不允許處理個人事務,也不
能使用任何社群媒體。尼爾森說,計劃目的是要讓員工減輕壓力,擁有更強的專注力並提
高生產效率。
Should we follow Sweden's lead with a 6 hour working day?
https://t.co/s8AtDAuB60
— Rainbow Zebra (@Rainbow_Zebras) 2015 11月 6日
「對員工來說,工作時間過長只會讓士氣低落,把工時縮短成6個小時後,工作效率不但
得到顯著提升,員工的專注力大幅升高。」尼爾森表示,縮短工時的計劃從9月開始,預
計在2016年5月結束。
縮短工時早有前例
在瑞典,縮短工時早已不是新聞,最早開始的是地處北方的礦業小鎮基律納(Kiruna),
自1990年起規定當地公務員每日只能服務6小時,長達16年的政策已經成為當地人的慣例
,也讓其他城鎮群起效仿。
在2月,瑞典哥德堡市市議會(Gothenburg City Council)以2家安養中心為研究對象,
其中一家的80位護理人員縮短工時至每日6小時,另一家則保持每日8小時,展開為期2年
的社會實驗。
Sweden is encouraging employers to adopt a six-hour working day
https://t.co/CIYqVREmwJ pic.twitter.com/7YQ6XlXtm2
— BizNet (@BizNetWales) 2015 10月 27日
負責研究設計的分析師洛倫松(Bengt Lorensson)說,目前還不能具體比較2家安養中心
的工作表現,但初步數據顯示,工作時數較少的護理人員因病告假的情況比較少,工作壓
力也相對較低,同時他們舉辦特別節目與特殊活動的次數較為頻繁,表面上看來,整體工
作效率確實有所提升。
根據BBC報導,瑞典政府對哥德堡市的實驗研究十分感興趣,若是實驗結果樂觀,將會適
度調整國內工作時數的相關政策與法令規範,並且希望縮短工時的理念能夠向外拓展,讓
北歐諸國人民都能享有更好的生活品質與工作效率。
假日是對勞工最好的尊重
根據BBC統計,瑞典境內每週工作時數超過50小時的勞工人數不到1%,遠低於經濟合作暨
發展組織(OECD)的平均值15%。在假期方面,瑞典每年有25日的公定假日,家中有子女
的可跟伴侶共享每年480日的有薪假,對勞工福利的維護不言可喻。
然而,假期的意義不僅是讓勞工有休息的機會,更是彰顯工作價值與生活意義的指標。在
花旗銀行(Citi Bank)工作多年加拿大裔職員格雷瓦爾(Ameek Grewal),從倫敦轉調
到瑞典首都斯德哥爾摩不滿1年,對兩國之間對工作與生活的態度有十分深刻的體驗。
#Sweden: moving to a 6h working day -> #productivity #wellbeing #respect
https://t.co/t4Ch0XdjFC pic.twitter.com/ukPaDwF4Ph
— Paula Kuusipalo-Määt (@Kuusipalo) 2015 10月 24日
「在英國,客戶只要遇到問題就會打電話來找人,就算是週末假日或者凌晨,但在瑞典,
這種情況根本不會發生。」格雷瓦爾認為,以前隨傳隨到的工作環境令他壓力高漲,腦子
裡經常裝滿客戶的抱怨,每分每秒都在擔心有意外發生,直到轉調來瑞典才得到改善。
「在這裡,我不必擔心有人會在不適當的時候打電話來,甚至連Email都不會出現。對我
而言,這不僅是個良好習慣,更是對他人生活的尊重。」格雷瓦爾說。
反觀台灣,根據行政院勞工委員會統計,我國勞工每年工作時數長達2,141小時,超時工
作情況頻繁,責任制、義務加班和早到晚退的習慣更是稀鬆平常,雖然勞工法明定工時上
限為每2週不超過84小時、每日不得多於8小時,但客戶與老闆對員工24小時待命的要求也
是時有所聞。
假日不得閒 瑞典人忙於「生活」
瑞典職涯發展顧問韋伯(Pia Webb)說,在他接觸過的案例中,實施6小時工時制的企業
為數不多,大部分是透過彈性工作時間讓員工彼此安排時程。韋伯表示,瑞典人認為生活
健康與企業獲利一樣重要,大型公司會盡其所能讓所屬員工有空接送小孩上下學,更會發
放健身房使用券,提供員工紓壓管道。
然而,瑞典人最忙碌的時間反倒不是上班時間,而是下班後的休閒活動。韋伯說,多數人
4、5點就會離開公司,但每個人都在行程表裡塞滿各式各樣的活動,無論是帶小孩參加課
外活動,或是全家到湖邊小屋郊遊,紓壓方式千百種,根本沒有人會浪費下班時間。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://tinyurl.com/nw9nctp
5.備註:
台灣慣老闆:缺乏競爭力
--
「媽我這次三科考一百分~」
「哪三科阿?」
「國文51分 英文48分 數學0分」
噓 carb2u:幹你媽的笑點勒 07/23 02:01
→ carb2u:等等 07/23 02:01
→ carb2u:幹你媽的最好有100
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.180.253
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1447155212.A.11A.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: hn9480412 (220.134.149.39), 11/11/2015 10:12:37
... <看更多>