多數人應該都希望跟到很會照顧人、個性溫暖的主管，在他底下悠哉愉快地工作。不過，世上沒那麼剛好的事，也有不少主管很嚴格，是下屬會暗地裡稱他魔鬼班長的那種人，你很可能就是遇到這種主管。
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同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過11萬的網紅龜狗 SweetCamper，也在其Youtube影片中提到，商業合作或頻道相關回報: [email protected] ( KYT - 經紀 ) Facebook: 龜狗 SweetCamper Twitch: GUEIGOTV...
魔鬼班長 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳貼文
【肯學、肯做、肯努力⋯曾經的好員工，為何「走歪」？一個主管的自省】
「嚴師出高徒」是許多人深信不疑的帶人方法，尤其是本身被嚴師調教過的人，自然會將親身經驗奉為圭臬，傳承下去。不過，面對新世代，我們需要新的管理方法。若是一味依循習慣的管理風格，我們的領導，將會成為團隊的心理負擔。
如同軍教片最常出現的標準劇本，「魔鬼班長」好像一定是面惡心善，一定要用盡方法折磨新兵，才能達成教育訓練的目的。但在真實職場中，我們早已無法再喊出「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」這類口號。我自己也曾經與多位主管共事過…⬇️⬇️⬇️
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知人知面不知心啊！
#一點徵兆也沒有嗎
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