徵才機關：臺灣橋頭地方法院
人員區分：駕駛
官職等：駕駛
系：司法行政
名額：2
性別：不拘
工作地點：82-高雄市
有效期間：110/09/30~110/10/30
資格條件：
(一)須為中央暨所屬各機關學校之現職編制內工友、技工、駕駛，暫毋庸提出機關同意書，惟如經本院錄取，且非屬原機關之超額人員，仍應徵得原機關之同意。
(二)高中職以上畢業，品行端正、無不良紀錄，能積極任事、學習及付出者。男性需提出役畢或免服兵役證明。
(三)經公立醫院或衛生所體格檢查合格者，足以勝任所擔任之工作。
(四)應徵者須持有交通部製發之職業大客車駕駛執照。
工作項目：
（一）大型、中型警備車、公務車駕駛及車輛工作維護。
（二）院區內勤務支援及其他交辦事項。
（三）車輛清潔保養維護。
工作地址：
臺灣橋頭地方法院及所屬各簡易庭轄區，「院址：高雄市橋頭區經武路911號等」。
電子地圖
聯絡E-Mail：been62@judicial.gov.tw
聯絡方式：
本院總務科莊書記官正彬，聯絡電話：（07）611-0030分機6404、傳真電話：（07）611-6335。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
高雄公立醫院 在 [新聞] 民生醫院醫師出走患者被迫轉診- 看板medstudent 的必吃
https://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32644858/IssueID/20100708
民生醫院醫師出走 患者被迫轉診月薪不到10萬 1年離職逾3成 外科剩2人2010年07月08日
蘋果日報 新聞快訊 列印 轉寄(0) 引用(3) 點閱(2920) 放大圖片
上一張 1 / 1 下一張 高市民生醫院逾三成主治醫師離職。林聰勝攝
【周昭平╱高雄報導】高雄市立民生醫院因內科醫師涉詐領健保費遭停約、申報健保費核
刪比率偏高等因素，醫療收入銳減，主治醫師獎勵金收入也大幅縮水，平均月薪不到十萬
元，醫師因「薪」情差紛出走，一年來約三分之一醫師離職，導致門診量減少、患者被迫
轉診率增加，就醫不便性大增。
薪情很差
高雄市立民生醫院院長蘇健裕昨坦承，院內原有六十八名主治醫師，一年多來因退休、辭
職等因素，僅剩四十五名，其中「內科從十七人走到剩十人，外科從八人流失剩兩人，像
整形外科、乳房外科等專科醫療幾乎無法進行，被迫轉診到他院的患者增加不少。」
醫師詐健保致裁罰
蘇健裕不諱言，醫師離職潮是受之前內科兩名主治醫師涉詐領健保費，連續遭健保局停約
、裁罰、被迫退出醫院總額制度及加強審查，收入大受影響；再加上公務預算逐年減少，
光是今年度就需自籌一點六五億元，因此影響醫師獎勵金發放。
一名不具名的主任級醫師透露，公職醫師底薪約五萬，加上不開業獎金二點四萬元，今年
初開始，該院獎勵金大幅縮水，最慘的月份，院內醫師平均月薪不到十萬。另名醫師則說
：「我不擔心薪水少，怕的是人手變少，應付不來情況下，醫療糾紛會吃不完！」
高雄市立聯合醫院副院長林盟喬昨也坦承，該院獎勵金也縮水約三分之一，不少醫師都很
苦，「只好鼓勵同仁多忍耐，還好目前沒有明顯的醫師出走潮。」
撥紓困金調高月薪
高雄市衛生局局長何啟功說，五月份開始已核撥兩家立巿醫院紓困金，希望能把醫師月薪
拉高到平均有十七萬水準，但希望醫師也要努力提供市民最佳醫療服務，「不過預算有限
，紓困補助只到今年底！」民間監督健保聯盟發言人滕西華昨批評，市府應檢討是否公立
醫院家數過多、稀釋公務預算，也應重新定義市立醫院核心醫療價值，專注在呼吸治療、
愛滋病及癌症照顧等較不賺錢科別，不需要全面與私人醫院競爭。
民生醫院近日爭議事件薄
2005/10 內科主治醫師洪明潤、郭恩芳涉詐領健保費
2醫師遭緩起訴處分，醫院遭健保局裁罰44萬元
2008/07 因涉詐健保費退出醫院總額，申請健保費遭核刪比例高
醫師獎勵金銳減
2008/09~10 洪明潤、郭恩芳在停止健保特約期間以共同診治名義繼續看診，並申請健保
費
2醫師遭緩起訴處分，健保局追回醫院申請約1千萬健保費
2010/01 議會公務預算補助款逐年減少
年度人事費補助減少、自籌1.65億元缺口
2010/01~06 3成主治醫師出走
業績下滑1至2成
資料來源：《蘋果》資料室、高雄市立民生醫院
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