比起貼標籤、歧視、排擠霸凌,多一些同理和團結,明天的社會才能變得更好。
這幾天隨著病例數每日以三位數的幅度增加,新聞底下不少留言是痛罵政府「為何不全面停班課」,
然而,全面停擺、所有人不出門上班,真的沒想像中那麼簡單!
北部的大都市、如此繁瑣的社會,是由無數自他鄉而來、不一定有家鄉後援的青壯年組成,且日日為高房價高物資、貸款苦惱的青世代,又或者求職不如意的辛苦人。
社會上並非只有單一階級,不是每個人都能隨著疫情持續、好多天不工作還能領同樣的日薪;也不是每個人都擁有3C設備、能進行遠距上班;更不是人人都能輕易停下勞苦長繭的雙手,哪怕只是少賺一天,就有可能讓家中孩子少一餐飯。
更早進入嚴重疫情的日本韓國或歐美,有很多餐飲服務生停班、被資遣、被放無薪假後,帶著孩子住在繳不出水電的屋子裡受寒受苦;許多年輕世代因繳不出房租、家鄉沒有長輩金援,窩居網咖、簡陋旅館,承受空氣悶溼、不洗澡、餐餐吃罐頭餿食、沒隱私的生活;
還有許多日本單親或本身貧困的女性,因疫情失去工作後,被迫兼差違法賣淫、去做地下色情行業,只為了買一罐奶粉餵飽剛出生的孩子;
這些因疫情延伸的社會悲歌實例,每天每天的在國際媒體播送。
更別提平時露宿街頭的街友、遊民,如今他們連可以遮陽避雨的地下道或騎樓都不能待了,天氣如此炎熱,他們何處去?
還有偏鄉弱勢家庭,倘若家中唯一一個還有勞力體力的一家之主,被迫暫停工作而沒有薪資,哪怕只是領得比先前少一些,他們可能隨時都沒有下一餐。
補助、津貼能否即時通過申請,送到他們手中,那又是另一回事。
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台灣民眾確實熱情、親切、善良,但你我都知道,危急時刻我們容易慌張、害怕,不小心只顧及自己,而缺少了同理心和理性思考,
此刻,若我們還因為哪個人曾出入疫區,就面露嫌棄、歧視,或是謾罵確診者…這些歧視霸凌、排擠貼標籤、不配合、盲目慌張看衰、口水互罵,真的毫無幫助,且徒增生活鬱悶感、讓社會氛圍更加混亂。
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實際的話,著眼於當前生活的轉變,接受病毒的存在,但也學著開啟疫情新生活!
若比先前獲得更多時間待在家,那就比平常更加陪伴家中老人、父母和孩子,先前因趕著上班而沒能注意到的、爸媽使不上力的膝蓋老毛病,此刻可以多給予關心;先前渴望你陪伴的孩子,此刻在家遠距上班的話,有空檔可以多念故事給孩子聽、陪伴孩子玩耍。
實際做這些小改變都很值得!
而如果你有錢有餘力,也不妨即時關心,當前是否有弱勢團體、慈善機構、收容單位因疫情難以維持經營,是我們能幫上的。
整體社會能否挺過危機,過多恐慌和口水都無濟於事,也不能只依賴政府來發號施令;最有效率、最實際的細節,是從我們每個人開始做出改變、有所作為。
願我們的家人都健康,
願大家都平安💛
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過110萬的網紅少康戰情室,也在其Youtube影片中提到,看更多完整版上集內容:https://youtu.be/2fcbrch9sL8 看更多完整版中集內容:https://youtu.be/vF64C51r0Q0 看更多完整版下集內容:https://youtu.be/Ru_m5HvDFAc 2020藍綠白大戰精采蒐羅➔https://bit.ly/...
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徵人啟事 |行政人員
***最後徵集***
這次大概是地圖製造有史以來收到最多履歷的一次
多到我懷疑薪資是不是多打一個位數XD半夜醒來檢查
但偶也因此苦惱萬分選擇障礙,
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有興趣的朋友卡緊來信rrr
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韓國薪資中位數 在 高雄好過日 Facebook 的最讚貼文
【投資高雄正是時候:韓國瑜下台後投資案大爆發】
近期,因習慣性造假面臨關台危機的中天,正不斷製造「#韓國瑜被罷免後高雄人後悔了」的假新聞。
但這樣的假新聞,也無法抹滅一個事實:韓國瑜的施政一塌糊塗,其中經濟政策更全盤失敗。將這樣的草包趕下台,無疑是高雄人的正確選擇!
#陳其邁上任後廠商高雄投資加速
在陳其邁上任後,核准、宣布或擴大投資高雄科技公司,就有台灣默克、穎崴、穩懋、長華、緯創以及華新科等。其中穎崴投資32.5億、長華30億、華新科72億、穩懋更是2年來高雄最大的投資額,高達850億。至於預計2021年開始配地的橋頭,則有智崴集團、華宏新技、長行生技、日月光、國巨、太普高、鑫科、鑫科材料等業者已簽署投資意向書,園區蓋好不愁沒有廠商。
如果你有印象,應該記得,韓國瑜的任內,完全沒有這樣的光景。光是穩懋一案,已經就超過韓國瑜吹噓過所有要進駐高雄廠商投資額的總額還有剩。
圖中,我們列出這幾年來高雄超過百億的重大投資案,許多在2018年前就已經談妥。在韓國瑜任內,其實也有日月光的大型投資,當時是以「某不具名封測大廠」出現在2019年6月的媒體報導中。為什麼韓國瑜絲毫不提此案,沒有收割為政績強力放送呢? 原因很有趣,該廠其實是參與「#歡迎台商回台方案」,由經濟部宣布投資計畫,而韓陣營選總統時完全否認有「台商回台」這件事,因此根本不敢拿來當政績。
於是乎,在韓國瑜大吹特吹的愛情產業鍊、愛情摩天輪、F1、賽馬場,一堆沒聽過外國廠商要來高雄投資全部落空之際。日月光K13廠還真的在2020年8月,陳其邁當選後兩天動工,對比韓國瑜的各種泡沫產業,還真的諷刺至極。
其實,高雄之所以出現大好投資光景,並非陳其邁多厲害,而是全球局勢劇烈變化下的契機。從2019年至2020年9月,在經濟部提出的「台商回台2.0」 、「根留台灣企業」與「中小企業」3大投資方案中,共有78家廠商投資高雄,預計投資金額已逾1千8百億元,其中又以半導體產業、電子零組件等高科技製造業占比最高。
#中美貿易戰與資訊戰改變世界格局
我們就以投資850億的穩懋來看,穩懋是世界最大的「三五族半導體」代工廠之一,不同於矽晶圓,砷化鎵等三五族半導體具有高效能、使用頻率範圍大,以及耐高溫、抗輻射等特性,廣泛應用於手機通訊元件,例如接受訊號的PA(功率放大器)晶片。然而,其製程較為困難,生產廠商相對較少。
穩懋擴廠的原因,其實就來來自5G需求。5G手機上的PA元件可達4G手機兩倍,基地台亦是另一項需求,使得PA晶片在進入5G時代後用量倍增,然而,世界上主要的PA元件的廠商都是Fabless公司,都需要代工廠生產。
因中國的代工廠製程較為落後,因而中國手機業者依賴對外採購,上半年,由於美國制裁加速美中脫鉤,中國業者轉向台廠下單,使得穩懋等台廠賺了一波。但在美國近一步收緊華為禁令下,任何使用到美國技術的台廠,也不得輸出中國,那麼台廠怎麼辦呢?
還好,美國決心封殺華為並籌組美日韓歐5G聯盟,加快訂定自己的技術標準,因而華為失去的世界市場,可能就被蘋果、三星等品牌吃下,只要台廠技術繼續領先,這些手機廠仍然要搶台廠產能,失去華為的影響並不大。這也是美中脫鉤下可能形成的「一大(美)一小(中)兩極世界」格局,也是穩懋維持樂觀,繼續在台灣擴廠的理由。
#韓國瑜的政策逆風所幸很快逆轉
中美脫鉤,美日等國撤出中國,供應鏈重組,這是2018年現端倪,19年就已經明顯的格局。然而,當時韓國瑜的經濟政策卻是:「經濟靠中國」、「南南合作(和中國南部掛鉤)」、「92共識」,並以這樣的方向來競選總統,這樣一陣大逆風,也讓高雄差一點跌入深淵。
所幸,韓導的總統夢很快破碎,雖然在他治理下,高雄經濟變成六都最爛,唯一負成長。但還好經濟部主導的台商回台計畫仍然進行,2019年台灣因投資明顯增加經濟成長率躍上「台韓新港」所謂四小龍第一,2020年更因武漢肺炎與供應鏈重組拉開差距。韓陣營由於無法認定政策失敗,一來在新園區開發與協助投資上動作蹣跚,二來就算面臨被罷免,也不敢宣傳台商回台「政績」,顯得格外尷尬。
而在韓國瑜被罷免,陳其邁透過補選上台後,高雄的經濟政策完全對接中央,不但挖來經濟局技術處處長羅達生擔任副市長,由他主導「橋頭科學園區專案推動小組」加速建廠進度,經發局更參考經濟部的「投資台灣事務所」模式,打造「投資高雄事務所」,為重大投資案設立專案經理,「針對每一個投資案,一案一案地追」。與其說是經發局主導,更像是和經濟部模式無縫接軌,讓大型招商可以在地方中央合力下加速。
#高附加價值產業投資逐漸增加
雖然很多鄉民可能會說沒有台積電免談,然而,在人才等要素居於後進的高雄,在錯過了台灣的資通產業轉型浪潮後,招商已有一代人的時間居於弱勢。高雄雖有電子產業鏈,但許多廠商產品附加價值較低、研發能力不足或不在高雄,也使得高雄在地薪資水準相較較低,這是年輕人一直的痛。
上市櫃公司的薪資支出已經相對透明,根據公開資訊觀測站,就能看到該公司過去薪資。我們以較能反應一般薪資水準的中位數來看,晶圓廠穩懋、華邦電,當然不如台積電,但也已較製程技術相對低的被動元件、軟板等電子零組件廠高,這樣的廠商進駐高雄,所能給予的薪資是高於大部分在地廠商的。
而以和「護國台積電」相關的產業鍊來說,高雄有許多化工廠生產半導體產業鍊之原料,日資在其中佔有相當比例。讓化學產業高值化,減少低產值高污染的產品,增加研發比重,就是需鼓勵的方向。同理亦發生在金屬產業衍生出的軍事、航太、海洋、醫材產業上。
當大方向正確,市府應著重的,更是積極與中央合作擴大高等教育與研發機構之支出和僱用人數,讓高雄產業能有「自我更新」能力,而非淪為生產終端。罷免韓國瑜後,高雄正往正確的方向走,從來沒有後悔,只有能走多遠多快的問題!
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韓國薪資中位數 在 觀點 Youtube 的精選貼文
主持人:陳揮文
節目時間:週一至週五 18:00 - 19:00
◎節目內容大綱:
第一段:
一,媒體低層2020估票 若估不準請包涵
二,朱2016的380萬 2020絕大部分支持韓
三,2016藍這麼慘不離不棄 2020應會投韓
四,宋2012、2016相比 選票暴增120萬
五,2012、2016投票率相比 100萬沒投
六,宋120萬、投票率100萬 不一定都投韓
七,朱+宋+投票率 韓至少5xx萬起跳
八,蔡2016拿689萬 執政差 選票往下修正
九,韓5xx萬選票向上進攻 力拼黃金交叉
十,蔡往下 韓向上 中間選民鐘擺決定勝負
第二段:
一,新黨2012不分區19萬 2016拿51萬
二,2016國民黨「海嘯」 兵敗如山倒
三,2020韓有機會勝選 跟2016完全不同
四,聯合報:0104原場地怕無法超過0908
五,選前黃金週若輸0908 韓還要選嗎?
六,「郭:我來教訓韓」證明是假新聞
七,韓幹部敗選思維? 或又是假新聞?
八,韓絕對可能勝選 22天後讓選票說話
九,總薪資中位數49萬 你拖累大家了嗎
十,蔡連任再慘四年 韓當選期待改變
第三段:
每日一句2019-1220
蘇:滿嘴吃豬肉 還嫌蔡政府沒做事
狗吠火車2019-1220-234-5吳斯懷戀棧
吳:若退不分區 對不起國民黨
吳:若退出 國民黨不分區少一
吳:不擔心影響 會更積極輔選
吳斯懷退 對藍選情有無助益?
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各節重點:
00:18:掰掰22K!
00:33:為什麼要訂定最低基本工資?
00:54:基本工資法令的前世今身
01:48:勞資雙方的論點
02:34:傳統經濟學上的觀點
04:14:天啊那到底要怎麼辦
05:05:其他經濟學研究的觀點
05:50:我們的看法
06:18:大家一起監督政府制定〈基本工資法〉
06:56:掰比
【 製作團隊 】
|企劃:土龍
|腳本:土龍
|剪輯後製:Pookie
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→勞動部資訊網基本工資:https://bit.ly/2OjlFEs
→中華民國統計資訊網:https://bit.ly/2OQwrzb
→勞動統計資料查詢:https://bit.ly/2DyAEWZ
→漲基本工資是讓人人都有錢,還是增加失業率?:https://bit.ly/2y26iGD
→聯合筆記/基本工資漲了 其他勞工呢?:https://bit.ly/2NLEosO
→基本工資調漲 政府的美意為何還是讓大家不開心?:https://bit.ly/2ImsiAz
→到了 2018 年才 22K!曾經凍漲十年的基本工資:https://www.twreporter.org/i/min-wage-draft
→基本工資調升影響有哪些?看8大重點:https://bit.ly/2xGKL6E
→基本工資調漲拍板!月薪23100、時薪150元,預計明年元旦上路:https://bit.ly/2NI9bHh
【 延伸閱讀 】
→調漲基本工資?快停止這個時代對社會問題的傲慢:https://bit.ly/2xQeFos
→孫友聯/提高基本工資,不只改善貧窮一項效益而已:https://www.twreporter.org/a/opinion-raise-minimum-wage
→平均薪資近6萬,為何大眾很無感——從「中位數」看見更多低薪族:https://bit.ly/2xQzjEZ
→圖文不符居住正義:https://bit.ly/2R291Z9
→為何黑人經濟學家會反對「最低工資法」?:https://bit.ly/2IkI1A6
→【首爾想想】南韓基本薪資45K→50K (上):新制後⋯⋯看不見的勞工犧牲:https://bit.ly/2R1Cvq1
→【首爾想想】南韓基本薪資45K→50K (下):零售業者的苦悶:https://bit.ly/2xHkSDX
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