侯友宜：滿足長照人力需求 提高薪資尊嚴增意願
（記者黃旭昇新北18日電）新北市長侯友宜今天表示，面對高齡化社會的長期照顧人力需求，希望結合技職教育與開發婦女、中高齡人力，提高薪資待遇與改變照顧人力的尊嚴，讓在學學生願意投入長照產業。
新北市政府就業服務處長林澤州今天在市政會議提出報告表示，今年上半年的青年失業率8.7%，為了健全勞動市場，設立「婦女及中高齡者職場續航中心」，倡導為企業留住好人才。明年將成立樹林就業服務站，也運用參與式預算籌設青年職涯發展中心。
林澤洲表示，疫情趨緩後，全力拚就業辦理百場徵才活動，辦理大型就業博覽會，未來將持續辦理聯合徵才。
侯友宜表示，他不清楚為何將退休年齡訂在65歲，實際上，許多人屆齡仍身體強健，值得奉獻心力與經驗、智慧，不必輕言退休。
他說，少子化的社會，預估出生率將負成長，高齡化社會讓長者就地安養是市府政策目標，為了改變老人照顧老人或移工照顧老人的現狀，希望提升長照人力。
侯友宜肯定勞工局及就服處的努力，責成教育局等相關局處須特別重視高等教育、技職教育和產業的連結，也要提高業界的薪資待遇、從業人員的尊嚴，讓年輕人願意投入長照產業。
侯友宜要求教育局長張明文傾聽青年的聲音，瞭解其需求，結合技職教育的職業性向探索、實習、媒合就業市場、與產業連結，唯有解決就業問題，才能讓老人在地就養。1091118
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202011180319.aspx
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