【郵務人員勞動權益保障公聽會】
近年來，郵務人員工時過長、過勞等事件頻傳，勞動主管機關發動勞檢亦多次檢查出中華郵政有違反《勞動基準法》之情事，確保郵務人員基本勞動條件及其勞動權益保障刻不容緩。《勞動基準法》修法通過實施後，全台288局周六營業郵局的郵務人員休息日排定、調移及加班費給付等攸關勞動權益密切問題尚需討論及解決。
為保障郵務人員勞動權益，時代力量黨團及黃國昌立委國會辦公室共同舉辦「郵務人員勞動權益保障公聽會」，邀請第一線郵務人員代表、中華郵政及主管機關，就郵務人員勞動現況及相關問題討論及回應。
一、時間：2017年2月16日（四）14:00~16:30（**圖片中年份誤植）
二、地點：立法院群賢樓101會議室
三、主辦單位：時代力量立法院黨團、立法委員黃國昌國會辦公室
四、主持人：時代力量立法委員 黃國昌
五、報名表單：https://goo.gl/forms/va6kH6FkmWV2WjEH3
***因進入立法院需換證，煩請填寫此報名表***（請於2/15週三中午12點前完成報名，感謝！）
六、邀請出席名單：
交通部代表、勞動部代表、中華郵政公司、各工會代表及第一線郵務人員
七、討論題綱：
（一）《勞動基準法》第三十條製備出勤紀錄之相關問題
1. 出勤紀錄以現行簽到簿形式可能產生的問題及建置電子簽到系統的可能性
2. 員工之延長工時是否確實記錄於出勤紀錄不因績效而有短報之虞？
（二）《勞動基準法》第三十六條休息日、例假之相關問題
1. 員工休息日、例假日日期排定及調移的現行問題
2. 調整例假及休息日的日期須經過與勞工同意才能變更，如何就此確實保障個別員工的充分同意？
3. 周六營業郵局員工及支援員工的排班、休息日日期安排及延長工時問題
（三）《勞動基準法》第二十四條延長工時工資之相關問題
1. 目前員工於工作日之延長工時及休息日出勤是否確實依照《勞基法》第二十四條規定支付加班費？
2. 休息日出勤如何確保員工充分同意、避免非自願延長工作時間？
（四）員額不足影響員工勞動權益相關問題
1. 目前員額不足造成基層員工需以延長工時支應問題
2. 因應員額不足之員額補足計畫與時程安排？
時代力量黨團
立法委員 黃國昌
洪慈庸
徐永明
高潞以用 Kawlo Iyun
林昶佐 Freddy Lim
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