【在家上班還有颱風假嗎?「防疫假」好多種讓人霧煞煞怎麼辦?】
疫情期間,許多企業都改成居家辦公。但居家辦公時要不要放颱風假?新頒布的防疫假別又該怎麼計算薪資?以下,就讓我們一起釐清防疫相關假別和法規。
關於颱風假,勞動部表示,居家辦公本在家上班,颱風來襲若是不影響工作,可以依照和雇主的約定正常上班,員工不出勤就視為曠職。另外,讓人看得霧煞煞的「防疫假」,則有以下四種:
#職場 #居家辦公 #颱風價 #防疫假 Commeet
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮,也在其Youtube影片中提到,想成為SSS-打開吧財箱主播招聘點這裡 :https://bit.ly/2KtVw66 【對於離職的員工,Spark的看法是。。。?】 SparkSparkStudio旗下的頻道 打開吧財箱的主播Derting辭職了! Derting辭職的原因究竟是什麼呢? 其他同事對於他的離開又是什麼樣的看法...
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離職手續 在 大紀元時報(香港) Facebook 的精選貼文
大陸英語培訓機構「華爾街英語」員工日前傳出公司將於下周正式宣布破產,公司要求各分校校長通知各個員工,儘快辦理離職手續。
全文:https://hk.epochtimes.com/news/2021-08-14/22666772
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離職手續 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文
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【對於離職的員工,Spark的看法是。。。?】
SparkSparkStudio旗下的頻道
打開吧財箱的主播Derting辭職了!
Derting辭職的原因究竟是什麼呢?
其他同事對於他的離開又是什麼樣的看法?
那麼公司又是會如何對待離職的員工呢?
萬萬沒想到原來辭職居然還有這樣的福利
究竟是什麼呢?
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#員工辭職 #離職 #職場
離職手續 在 Eviday Youtube 的精選貼文
[離職VLOG]
時隔好久才剪這支影片haha
離職VLOG還有一隻
不知道什麼時候才會生出來(很任性
影片中提到的離職原因影片:
https://youtu.be/m46ifg1g5wU
新年家人來新加坡玩VLOG:
https://youtu.be/ojuYLe_NMzc
#台灣人在新加坡
#新加坡日記
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離職手續 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的最讚貼文
110212東森獨家勞資糾紛?日式零食店「富士站」被爆欠薪
影片網址→http://www.youtube.com/watch?v=NOiybAiazRM
親愛的各位,爆料的人就是我的朋友!他們說的句句屬實,這老闆真的是太可惡了!大家一起來抵制他吧!別再吃他們的零嘴了!在此,也感謝東森新聞的黃慧婷還有市議員高嘉瑜這兩位朋友的協助。......↓
日式糖果店 被爆欠薪違法資遣
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110214/11/2mdhh.html
更新日期:2011/02/14 09:01
位在台北京站百貨內,專賣日式糖果餅乾的「富士站」,被爆惡意積欠員工薪資,還違法資遣,員工人心惶惶,不過公司出面澄清,因為離職員工手續未完成,因此薪資還未發放,等手續完成,就會發放薪資給這些離職員工。
出面控訴被公司違法資遣,這家專賣日式高檔糖果餅乾的「富士站」,位在人來人往交九轉運站旁的百貨地下街,生意非常好,員工一天得上11個小時的班,但離職的陳小姐爆料,才上班2個月,就被惡意欠薪。
算一算,1月份2萬3千塊的薪水,加上少給的加班費,陳小姐被積欠近3萬元,而且公司沒幫忙保勞健保,但還是從薪水扣了自付額,讓在職員工也擔心,哪一天自己也會被欠薪資遣。
公司澄清只是因為離職手續未完成才沒發薪水,不過還有加班費少給以及違法資遣的問題,台北市勞工局已經介入調查,希望保障勞工的權益。
網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/35630227
離職手續 在 如果離職時沒辦離職手續就離職,那公司可以扣全部的薪資嗎 的必吃
2.Jenny Li 不可以。依據前內政部勞工司的解釋,曠職當日薪水的確可以不發給,但是也只能扣發當日薪水,並不可以扣發其他薪水。同時,根據勞基法第22條、第26條,公司根本 ... ... <看更多>
離職手續 在 到職未滿三個月,可不可以不交接直接走人? - 工作板 | Dcard 的必吃
我的建議是,最好不要如此,以- 工作,離職,交接,勞基法,試用期. ... 至雇主如因勞工未盡必要之交接離職手續義務,致受有損害者,可循民事求償程序, ... ... <看更多>
離職手續 在 [請益] 留職停薪是否要跑離職手續- 看板PublicServan 的必吃
如題,想請教各位前輩
本人於稅捐機關服務,目前申請育嬰留職停薪
單位人事要求我辦理離職手續亦要我領取離職證明
只是留職不應該要辦理停職吧
但也有可能是我理解不多
所以請問有沒有類似經驗的前輩及同仁
可否給予我相關回答呢?
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