【追蹤 MarketFocus 看更多詳盡財經及投資分析】【#BF投資焦點】【加密幣風暴】前官員也難敵監管衝撃? 幣安美國CEO上任不足4個月辭職 指「策略方向存分歧」
全球政府輪流打擊比特幣及研究加強監管,令全球最大加密貨幣交易所「幣安(Binance)」近期受各國監管機構施壓。繼幣安執行長趙長鵬早前表示願意讓位後,今年5月才加盟幣安及成為其美國CEO的「布魯克斯(Brian Brooks)」也突然宣佈辭職,他上任此職位僅不到4個月的時間,令加密貨幣圈議論紛紛。據《彭博》報道,布魯克斯在周五的帖文中宣佈辭職,聲稱儘管「策略方向存在分歧」,他仍希望同事能夠取得成功,但帖文中未有細述他辭職的確實原因。
據報道,幣安正面臨美國司法部的調查,因為其平台可能成為洗黑錢和逃稅的媒介,許多國家也對幣安發起調查,甚至要求幣安停止在國境內經營業務。中港方面,除了中國嚴禁加密貨幣買賣及掘礦活動外,香港亦正研究立法,只准資產超過800萬的專業投資者買賣加密幣,令散戶忐忑難安。幣安創辦人兼執行長趙長鵬上月即曾表示,一旦找到適合的繼任者,他願意辭去職務,並承諾幣安願意做出任何改變,以確保在各國獲得業務許可。
但幣安美國週五轉發趙長鵬的一份聲明,證實布魯克斯的辭職,並稱幣安美國的業務將會持續成長,高層的交接過程不會影響到客戶。趙長鵬後來也另發推文,感謝布魯克斯對公司的付出及努力。
報道指出,長久以來美國官員一直擔心不法分子透過加密貨幣進行販毒、黑客等犯罪活動及洗黑錢。在這種背景下,幣安找來像布魯克斯這樣具有貨幣監管工作背景的人才,原有助於加強「幣安美國」的合法性,同時理應也能提高美國政府對幣安遵循規則的信心,故布魯克斯的離職對幣安不利。不過兩大加密幣包括比特幣及以太幣未有受此消息影響,價格持續向上,其中比特幣更升至4.3萬美元的近月新高。
布魯克斯在5月的一次訪問中曾向《彭博》表示,他認為向監管機構解釋公司具有「高度注重合規的做法」是他的職責所在。布魯克斯於今年4月20日宣布就任幣安美國的首席執行官,在此之前他曾於2020年5月份擔任美國貨幣監理署(OCC)代理署長,今年1月14日離職。在加入OCC之前,Brian Brooks曾是加密貨幣交易所Coinbase的首席法律官,而Coinbase今年已在美國成功上市。
Text by BusinessFocus Editorial
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【如果公司真的很好,你幹嘛要選擇離職。】
如果有機會穿越時空,你會對剛準備離職的自己說什麼呢?
這些年,身為一個文字工作者,支撐經濟來源就是不同的合作業配,常常會在信箱收到不同合作邀請的信件,不論是團購、開箱還是直播等,陸陸續續也合作不少公關窗口。不過,行銷窗口似乎有一個特性,就是變動的速度超快。
曾經我有一個合作案,從聯繫到結案大概換了五個窗口,還沒交代好資料,窗口就傳來消息說:「雪兒,不好意思,我做到今天。接下來由另外一位專員Ada負責跟你聯繫。」然後回傳的訊息的是Jessie,對方說:「我是接下來負責你案子的窗口。」當我回信給Jessie,收信的人會說:「我是Lee,請多指教。」剛開始很訝異,後來才知道公關行銷這行大多是這樣,人潮來來去去,幾乎很難做好做滿,也有從事公關公司的同學說:「行銷公關,能在同間公司待超過兩年,就是公司老鳥。」
或許自己也待過企業,明白窗口的工作就是兩邊不討好。客戶總是不停的改,永遠喜歡違背初衷,跟剛開始提案的內容完全不一樣。而廠商永遠都在拖,跟剛開始說好交稿的日期老是背道而馳。難的是,你無法用一根鐵槌砸死這兩邊的人,最終只能砸死自己!「我,不做。可以了吧!」
今天把資料傳給廠商,合作的窗口發給我訊息說:「服務到上週五,已經悄悄離開,請聯繫另外的窗口。」我回:「恭喜,換個地方,人生大吉大利。」這句話充滿了真心,因為我明白三十歲前的離職不僅僅是工作不適合,更多會帶著迷網跟徬徨,甚至會懷疑自己到底能做什麼。
很喜歡公關業,但這行業適合我嗎?
還是要回家找份穩定的工作,還是考慮親戚家的職缺呢?
我是不是爛草莓,不然怎麼都一直換工作?
如果再找不到工作,是不是就要當一輩子的魯蛇了?
還是去夜市擺攤好了?但到底要賣什麼好呢?
心底會有著雜亂的聲音,卻沒有一個人告訴你:「離職,都是人生必經的過程,那些跌跌撞撞,也是人生的必須。」
心底會被恐懼無限蔓延,卻沒有一個人告訴你:「如果公司真的很好,你幹嘛要選擇離職,千萬不要懷疑自己離開的原因,絕對是你真的做不下去。」
心底會一直抗拒找工作,卻沒有一個人告訴你:「不比過幾間爛公司,你就不會真正珍惜好的工作,以及好的主管與同事。」
如果,遇見了二十多歲剛離職的自己,我會溫暖的告訴她:「你的人生又不是只有這份工作,哪天,你發達了!就可以連工作都不要了。」
相信,誰都不想當社畜。倘若社畜是人生之必要,走過地獄幾回,你會知道離職真的沒有什麼大不了,而且好在離開了不適合的地方,所以你才能轉彎找到自己嚮往的天堂。
✈ 美國 哈奇
-
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感謝各位,今日編輯又傳來捷報!再刷7000
準備好解封後的感恩之旅~~~AZ我打好了!!!
離職感謝信客戶 在 Facebook 的最佳解答
▪️我也是平凡人 ▪️
我跟大家一樣也是會哭的
做每一件事情也都是需要練習很久
#劉德華這麼說的 #好感動
繼上次上五星術自己試算
想跟大家分享我近幾年的轉變
#五星術課程越深入了解
越明白生命中的遇見(磨練)所帶給我的意義
我是19841006 《T2P7》
因為尾數 有一個0
會從2轉變成3
靠近39歲的1-2年會有很大的轉變期
想法觀念有所轉換、有新的處事方式
也會遇到很多棘手的事情或是做出極重大的決定
這故事
我還沒有分享過
今天有空檔來分享一下給大家
2年前本來下定決心
要購買原本光明商圈的夢芙店面
就因為有這樣的決心
我提前先規劃設計圖
找了一位業界算厲害的室內設計師
(設計價格也不斐)
這一年持續溝通討論設計圖
花了很多時間心力也花了很多錢
然後
疫情爆發!!
甚至比去年更為嚴重
導致美業實體店面無法營業
我有15位員工
第一時間想的是
哇~員工頓時收入下降⬇️
她們怎麼辦?
公司營業額一定也會下降
但是龐大的固定支出(水電.薪資.房租⋯)
萬一一直無法開業一直沒有進帳怎麼辦?
疫情誰也不想碰到
但我這當老闆唯一的想法
除了保全公司更要讓員工有收入
公司死命的撐
也盡力保全夢芙員工最少也要有保底
不要讓他們完全0收入
美甲美睫除毛紋綉行業就是要服務客戶
就才有收入的行業⋯⋯
無法開業就沒有收入
公司一樣得固定付員工薪水
所以我一直在思考
這段期間 我能做什麼? 大家能做什麼?
要大家學習完全不熟悉的事情
也或許分配進行毫無產值的雜事
同時急速要大家學會線上技能
拍照、拍影片、行銷、社群媒體⋯等各方面跟線上可以賺錢或打造個人品牌的方式
大家應該也知道
短時間內要轉線上及打造個人品牌不容易
況且
沒有持續力、話題性或創造性就更難在網路有能見度
在這破在眉睫之際
我們都是被迫挑戰疫情來了,我該如何做!?
感謝共體時艱的同仁
但還是有三分之一的員工意願非常低
會覺得老闆為何要這樣逼迫我!
在疫情爆發的一個月
真的是 《考驗人心、考驗人性》
也考驗每個人的品格
夢芙部份員工抱怨連連
政府和地方行政區也各有意見鬧哄哄
人民恐慌、壓力、抱怨⋯⋯
我呢?
我不亂嗎?
我不害怕嗎?
我也是人~
我跟你們是一樣的
但是~抱怨不能改變現況
我選擇調整心情、調整改變
遇到事情 想辦法如何處理
《 疫情 》大家都不樂見
我也是第一次遇到《疫情》
37年來遇到這麼大這麼棘手的挑戰
創業書、成功人士、學校老師、爸爸媽媽
從來沒有教過我遇到這樣的狀況要如何應對
就只能靠著積極努力、直覺
每天上網查資料、跟同行或異業聊聊、看世界趨勢
還有思考該怎麼做?
只能說 《創業者》真不是人幹的
創=開創(必須靠自己走出開創的路)
業=業力 (圓滿人生的過程)
今年2021年是我創業18年
第一次員工異動比以往高
先說
我不會因為員工離開而傷心難過
我也不害怕員工離開而影響公司
(哪怕是資深員工離職都沒關係)
人來來去去流動是正常的
也對公司好的事情
就跟錢一樣進出流動
都是正常不過的事
但員工離職有各種行為
有好聚好散型的
有誠實面對的
有各種欺騙的
有說謊的
有大頭症的
有自以為是的
有偷取公司資源的
有吃裡扒外順便帶走客戶的
曾經離職的同事
也是有說實話且好聚好散的
也都會聯絡保持好關係
這次疫情真的太特別了
加上我39歲會面臨的轉變
明知道 《夢芙》有問題員工或老鼠屎存在公司
可以說真的不知道如何處理
一直給機會、給原諒
很像大愛電視台那樣
無論犯了什麼錯
我都盡可能包容 盡可能用團隊力量幫助他
#常被同事唸說我是開慈善事業還是開孤兒院
這麼大的疫情
會變動~是一件好事
就像地球🌍是圓的一樣在運轉
就好像是動物大遷移一樣
#緣分到了好聚好散
我常常在思考
是我管理上有問題?還是是員工自己的問題?
但每一次員工的離職
我都會進來更好的同事夥伴
後來我意識到
當我越來越好時
不適任的、不改變的
自然就會汰換了
宇宙
會讓更好的人
用各種形式在你身邊出現
所以我相信
《讓自己更好》 身邊就會一直出現對的人
2021年
很突然的11年的店要退租搬店
很突然的辦公室剛裝潢好要退租
很突然的一切都是360度大轉變
前幾天
好不容易鼓起勇氣傳訊息給房東夫婦
告訴他們我要退租了 (我真的思考了很久)
畢竟當初我也是信誓旦旦地跟房東夫婦說
我想要買他們的店面請給我一些時間 ~~
但這次疫情真的是⋯由不得人
能量的大變動
我也無法在短時間對抗
我內心很糾結
光明店退租我對房東夫婦感到很抱歉
1、我目前無法購買店面
沒有「說到做到 ,履行承諾」
2、退租對他們也少了一筆穩定收入
《房東夫婦》是我見過且非常敬佩個性和藹可親又低調有錢人
當時
我26歲
租了一個126坪的店面 租賃這11年來
從當時我年紀輕輕,他們並沒有看不起我
反而是覺得怎麼會有一個小女生開126坪的美甲店
這11年 房東夫婦倆
從我是少女到我結婚和生了2個孩子
都包大紅包給我
連三節或出國房東太太也會帶禮物給我
我人生第一間買賣的房子也是請教房東先生
連股票怎麼買也是問房東先生
(但他沒有報名牌,只說他的經驗且叫我要做功課 )
#講到這邊大家有沒有覺得很羨慕我
有好老公、好公婆就算了
連房東倆夫婦都對我這麼好
所以
我對我們光明店的房東夫婦倆
是抱著非常感恩和尊敬的心
就連我這次 打電話給房東太太說退租的事
講電話講到哭了~~
即使房東夫婦也面臨前所未有的挑戰
房東太太還一直鼓勵我 一直給我力量
我跟他們夫婦倆只有租賃關係
其實房東只需要收房租就好
但他們夫妻是我人生中最好的心靈導師
出社會也20幾年了
見過的有錢人太多了
他們真的是我最尊敬的一對夫婦
總之~ 快39歲了
這39歲這關卡 還有1-2年
世界疫情的不穩定性
讓我每一步都如履薄冰、步步為營、行事管理滾動式調整
透過五星術
讓我早一步明白
生命旅程的段落會來到新氣象
在變動之下 我可以有些什麼樣的心理準備
了解生命運行 、了解自己 、自我療癒 ,減少可能因不安,產生的內在拉扯與消耗
很高興在動盪的2021
與大家相遇,且一起學習
我kiki持續認真~~
#劉德華都都60歲了還這麼認真
#張庭在大陸爆紅身價極高也很認真
#身邊有好多人都非常認真
7/30 (五) 20:00 《另有私密社團》
一起加入學習的行列喔❤️
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轉職過幾次
第一間沒有發離職mail給客戶
後來被客戶抱怨說,我離職也沒有通知他們,不夠意思
最近又要在換工作
所以我開始發離職通知給客戶
結果客戶沒說什麼,反而被自己公司的業務靠北
他說客戶已經抱怨人手不夠了,你還跟客戶說你要離職
還說疫情影響,公司這個時間點不可能補人
我心想,公司不補人,你怪我囉?
離職信發給客戶,不發給客戶都有問題
所以離職信到底要不要發給客戶
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