〈 美股盤後〉美股續創輝煌 標普首度突破3700點
週二 (8 日) 輝瑞新冠疫苗開始於英國接種，美國食品藥物管理局 (FDA) 亦證實該疫苗有效等利多消息，美股四大指數自早盤黑翻紅，能源股領漲，特斯拉續創新高，標普、那指和費半刷歷史新高，標普首度站上 3700 點大關。
美國國會議員接近年終休假，但新一輪紓困案持續卡關，共和黨參議院領袖麥康奈爾建議折衷版的方案，即共和黨放棄企業責任保護要求，民主黨也相應放棄對州 / 地方政府資金堅持，但參院少數黨領袖舒默立刻予以否決。
全球新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續發燒，截稿前，據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計，全球確診數已飆破 6791 萬例，死亡數突破 155 萬例。
截至週二短短四天，美國已新增 100 萬例確診，美國累計確診超過 1,501 萬例，累計死亡數超過 28.4 萬。
華盛頓大學醫學院「健康指標和評估研究所」(IHME) 預測，最壞情況美國可能在在 1 月 20 日左右達到高峰，倘若各州重啟防疫命令，預估可減少至約 44.8 萬人染疫。
週二 (8 日) 美股四大指數表現：
美股道瓊指數上漲 104.09 點，或 0.35%，收 30,173.88 點。
標普 500 指數上漲 10.64 點，或 0.29%，收 3,702.60 點。
那斯達克指數上漲 62.83 點，或 0.50%，收 12,582.77 點。
費城半導體指數上漲 9.66 點，或 0.34%，收 2,816.27 點。
標普 11 板塊有 6 大板塊收紅，能源、醫療保健和材料板塊領漲，房地產、公用事業等防禦性類股領跌。
焦點個股
科技五大天王漲跌互見。蘋果 (AAPL-US) 上漲 0.51%；臉書 (FB-US) 下跌 0.76%；Alphabet (GOOGL-US) 下跌 0.31%；亞馬遜 (AMZN-US) 上漲 0.61%；微軟 (MSFT-US) 上漲 0.80%。
道瓊 30 檔成分股多齊揚。陶氏化學 (DOW-US) 上漲 0.35%；嬌生 (JNJ-US) 上漲 1.73%；3M (MMM-US) 上漲 1.39%；安進 (AMGN-US) 上漲 0.99%。
費半成分股收高。AMD (AMD-US) 下跌 1.22%；英特爾 (INTC-US) 上漲 0.98%；NVIDIA (NVDA-US) 下跌 1.89%；高通 (QCOM-US) 上漲 0.49%；美光 (MU-US) 上漲 0.80%。
台股 ADR 僅中華電信獨強。台積電 ADR (TSM-US) 下跌 0.70% 至每股 105.64 美元，自昨日歷史新高滑落。日月光 ADR (ASX-US) 下跌 0.18%；聯電 ADR (UMC-US) 下跌 3.10%；中華電信 ADR (CHT-US) 上漲 0.10%。
個股消息
特斯拉 (TSLA-US) 收紅 1.27% 至每股 649.88 美元，再度刷下歷史新高。特斯拉週二再度啟動再度啟動 50 億美元融資計劃，以改善其資產負債表及一般企業用途，CEO 馬斯克週二尾盤證實，他已搬家到德州。
特斯拉 CEO 馬斯克週二尾盤證實，他已搬家到德州 。(圖片：AFP)
特斯拉 CEO 馬斯克週二尾盤證實，他已搬家到德州 。(圖片：AFP)
英國成為全球第一個批准輝瑞 / BioNTech 新冠疫苗大規模使用的國家，英國 90 歲老嫗 Margaret Keenan 成為首位接種輝瑞疫苗的人，美國食品藥物管理局 (FDA) 稱該疫苗數據符合緊急使用授權 (EUA) 成功標準，即將開出綠燈放行。輝瑞 (PFE-US) 上漲 3.20%。
聯邦快遞上漲 1.60% 至每股 301.45 美元。瑞銀將聯邦快遞 (FDX--US) 目標價從 320 美元升至 380 美元，創下華爾街新高點，預計該公司在 12 月 17 日市場收盤後發布第二季財報將優於預期。
蘋果 (AAPL-US) 上漲 0.51%。官網週二突襲上架新品 AirPods Max 耳罩式耳機，提供果迷不同以往的聆聽體驗，令人驚訝的是新品售價高達台幣 18,490 元，比蘋果的入門級 iPhone、iPad 和 Watch 型號還要貴。
全球第二大國防公司雷神技術公司 (RTX-US) 董事會批准了一項 50 億美元庫藏股計劃，該公司股價上漲 1.97%。
安森美半導體 (ON-US) 上漲 2.67%。該公司宣布，Hassane El-Khoury 為公司的新總裁兼首席執行長。Hassane El-Khoury 加入安森美前，他曾在賽普拉斯半導體擔任總裁兼首席執行官和董事會成員。
經濟數據
美國 11 月 NFIB 小型企業信心報 101.4，預期 102.5，前值 104
Cherry Lane Investments 合夥人 Rick Meckler 表示，當人們身處病毒而產生大量近期負面消息，同時疫苗而存在許多未來利多消息，市場無疑陷入這場多空拉鋸戰。
Rick Meckler 稱：「我們處於一個平衡點，對於 2021 年看待市場走向，樂觀主義者和悲觀主義者一樣多。」
分析師現在預計，投資者的注意力未來將從疫苗批准逐漸轉移到其全球分銷。
Rick Meckler 研判：「我不知道投資者是否意識到這一過程將花費多長時間，但市場往往比短期內關注更多。目前，它預測年年中將有一個良好的分銷系統。」
高盛表示，得益於服務業的彈性，經濟成長將優於預期，預計 2021 年的 GDP 將增長 5.3%，而 2020 年的 GDP 下降約 3.5%。
標普美國首席經濟學家 Beth Ann Bovino 稱，國家正處於另一個經濟衰退邊緣的時候，若沒有新一輪紓困法案，美國經濟在 2020 年最後一季可能會萎縮 2.3%。
https://news.cnyes.com/news/id/4549060?exp=a
【全球股市觀察站】2020-12-08（美國時間)
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陶氏104 在 [心得]新鮮人面試台積\聯電\LAM\四維\陶氏\漢民- 精華區Tech_Job 的必吃
很感動十月多開始找工作 最近終於拿到了一個offerQQ
在這個板得到很多資訊
也提供一些資訊給之後的人
大學是四大化學雙化工
碩班是四大材料
去年八月多畢業 原本要去研替
但因為發現體重差不多可以免役就拼一發
十月初複檢免役 之後找工作至今 年底真的超難找QQ
十月中開始有面試 依序為GG U Lam 四維 今年年初是Dow和漢民
結果U、Lam、Dow都是感謝函 GG和四維無聲卡 漢民有拿到offer
以下依序寫一些心得
1.GG
職缺：竹科黃光RDPC(製程)
面試過程：
其實是第一間面試的公司
老實說面試過程和板上描述的都差不多 所以不會寫太多細節
總共面兩個主管 後來人資是電話面談 從十月中到人資面完大概歷時2個月...
十月初一面
先到七廠做性向測驗
英文測驗因為之前研替面試至今還沒超過一年 所以不用重作
我記得GG的英文閱讀比聽力難 因為聽力可以聽兩次 不知現在是否還這樣就是了
後來去12廠找主管面談
主要是自我介紹、主管對求學生涯提出一些問題
例如面對到最大的挫折是甚麼、如何因應之類的
並沒有問太多專業的問題
然後簡介一下這個缺大概在幹嘛、說可能會很操是否能接受之類的
約莫三週後二面
二面的過程比較令人意外
在面試之前 人資有請我做PPT傳給他
但最後當天根本沒有用到XDD
記得甚至當天連自我介紹都沒有
主要就是聊天、問主管問題中結束
也沒有問到任何專業問題
二面後兩週接到人資電話面談
面談的內容也和板上爬文差不多
不過我覺得自己沒有答得非常好 不知是否是最後GG的原因
人資面談後一週接到傳說中的資料回傳
以為幾乎是上了 結果就這樣無聲到現在
有打去問人資他也說就繼續等吧XD
2.UMC
職缺：竹科製程整合
面試過程：
其實是請在南科U的同學幫內推竹科的
內推完大概不到一週就接到面試邀請了
只有面試一次
要先做邏輯、性向和英文測驗
多益好像700以上不用測英文 所以我沒測
主管面試其實讓我有點傻眼XD
不知為何 感覺主管對我興趣缺缺
也許之前已經有中意的人選了吧
也沒要我自我介紹
就問我有甚麼問題 然後描述了一下U的狀況
比較特別的是他提到U的製程整合蠻常會需要跟外國人開會的
未來也有機會可以往豬屎屋跳
最後就這樣草草的結束面試
兩週後一如預期收到感謝函
3.LAM
職缺：林口濕蝕刻製程工程師
面試過程：
一開始接到這間算夢幻設備商(?)的面試邀請還蠻開心的
不過面完之後覺得好像也沒有那麼夢幻
一開始會先做一個英文的手寫測驗
記得好像是約莫20題左右的英翻中
如板上所說的其實算是不難
接下來就面了一個主管
面試過程中被洗臉蠻嚴重的XDD
主要是因為求學過程中沒甚麼半導體相關經驗
雖然自己有看一些書
但主管要我描述一些製程的時候 實在不是了解得很透徹
所以我會建議要面這間的時候 最好是對半導體製程有些了解
此外 主要有被問到為什麼想來這間面試、對公司的了解...等等
主管在面試過程中一直覺得我對外商其實想得太美好了XDD
然後洗我臉說事實上不會怎樣怎樣之類的XD
至於英文部分 主管有要求英文自我介紹
我覺得至少要會敢說 盡量要說的還算順這樣
最後主管說若有機會還會二面 但約莫一週左右就收到感謝函了
4.四維企業
職缺：產品開發研究員(三重)
面試過程：
這間在板上的資訊蠻少的 所以覺得蠻值得分享一下
比較有名的大概是鹿頭牌膠帶是他們做的
其實在去面試前大概就知道這家薪水普通(n-3保14吧，n是GG新人價) 但超準時下班
重點是因為離家算近 所以還是會有一些興趣
面試時會先寫一張筆試
主要就是一些對四維的了解和一些高分子相關的題目
因為之前碩班是做高分子相關的 所以寫得還算順
比較有印象的是例如簡單描述黏彈體是甚麼、
畫出一些有名的高分子的結構(ex:PET之類的)、
說明一些基本的聚合反應例如自由基聚合、縮合聚合之類的
寫完後和會先和人資面試
面試過程感覺人資不是很開心XD
例如 他們當場會要填一張資料表 上面會要面試者寫希望待遇
因為單位是台幣 我就寫了個n
結果人資就有點不高興的說為什麼我要寫這個數字 104上不是寫依公司規定嗎XD
我就只好解釋因為這張表上面有單位 所以就寫了個數字
然後人資後來問我如果錄取了甚麼時候可以到職
我說可能錄取後兩個禮拜吧
他就不是很高興的說 是因為要等其他公司嗎?
就解釋說因為已經有排一些行程了所以想要一些緩衝
總之其實過程中人資好像不太開心XD
後來來了三個面試主管一起面試
主要就也是自我介紹和問一些研究上的問題
不過都不會很難回答啦 比較像聊天
然後主管有大概簡介了一下這間公司 但大概和網路上能查到的資訊差不多
不過主管看我寫了個n 就說我可能把傳產薪水想的太好了
他們準時下班不可能能開那麼高
我就回答不好意思因為對這個領域的薪資不太了解之類的
最後也是不意外的無聲卡
若對這間還有問題的板友再站內信給我吧 有些細節一時可能也有點忘記了
其實覺得如果想在北部上班
過穩定下班的公務員生活 這間說不定也是個不差的選擇啦
5.陶氏化學
職缺：MEDP
面試過程：
這間大概真的是化學類非常夢幻的外商了
雖然最後很快的收到感謝函
但面試的過程中真的讓我看到一間世界性公司的格局
12月底收到這個職缺的面試邀請
今年1/5在竹南廠面試
對了 可以先建議一下從台北過去交通方式
因為其實真的沒那麼容易到達 坐高鐵的話也蠻貴的
我是在北車坐竹客到新竹 一下交流道就下車 經過交大往上走到新安路
那裡有園區公車(小紫巴)可以搭
小紫巴大概半個小時或一個小時一班 從新安站開到竹南園區約莫20分鐘
若不想走路的 也可以考慮坐小紅巴到科技生活館附近
或是坐計程車直接到小紫巴發車的新安站(車資約110)
離小紫巴發車的地點就蠻近的了
MEDP這個職缺其實蠻有趣的
他似乎是每年都會有的職缺
在面試過程中 大概得知較詳細資訊如以下
MEDP有點像是儲備幹部 希望能用較短的時間能培養出能獨當一面的工程師
不過他的工作內容其實和工程師差不多 公司會用一年的時間
讓你有機會在不同廠做一些project
不過主管也有先來個下馬威 說不要把這個想得太美好
一年的培養後 公司的不同廠區會有開缺 你可以申請到某個廠區工作
但你並沒有和外面的求職者有比較多的優勢
若這一年的訓練後 你沒有比外面有三五年經驗的求職者強
那你可能還是要say goodbye
所以這個職缺要承受的壓力並不會比一般半導體業的工程師少 甚至更多
面試的內容大概如下
我面試那天有六個人要面 中午時會和所有面試者和主管們一起吃高級便當
主管也會用PPT介紹一下公司 然後讓大家提問
有三個似乎是廠長 兩個是技術部經理 還有就是人資
廠長的面試都頗硬的
我覺得英文真的要很好
因為三個都中間會突然轉英文 或全程都是英文XD
老實說我的英文口說沒有到很好
所以很多時候其實沒辦法把自己的想法表達得很全面和清楚
可能是感謝函的部分原因
板上爬文會有一篇蠻完整的面試問題
可以從中準備 當然會有一些不一樣的題目 但大方向沒甚麼改變
主要的問題是要你描述以前曾經面對過的挫折、
為什麼覺得自己很適合這個職缺、
對公司的了解等等
技術部經理的面試就輕鬆許多
全程是中文的
主要是讓你問問題
我覺得過程中學到很多 也能聽到很多大公司是如何思考事情的
據說很多人一定會問和杜邦合併的一些事情XD
會聽到主管的一些想法其實蠻有意思的
人資的面試也是有部分是英文
也會問為何想要投這個職缺
為何不會像大多數同學可能想進半導體業等等
老實說 面試的問題其實在一般台商也會被問到
只是全部變成英文的差別XD
最後在面試完後隔天早上就收到感謝函XD
雖然收到感謝函
但在面試過程中能學到和聽到許多
真的是間很國際化的真外商
也覺得自己目前真的是還不夠強到能拿到這間的offer XD
而且很有趣的是
人資寄給我的感謝函真的有說為何我不是很適合這個職缺的原因
並不是像一般公司給的罐頭感謝函XD
我覺得說的也蠻符合現狀的
6.漢民科技
職缺：研發工程師
面試過程：
這個職缺其實蠻有意思的
當初在板上完全沒有資訊
也是面試當下才真的知道較詳細的工作內容
細節不是那麼方便透露 畢竟要去上班了XD
不過可以說一下是想往功能性布料的領域發展
面試的過程其實並不冗長
會先寫一些關於高分子的題目
和對薄膜製程的了解 大概寫一個小時的時間
接下來是和主管的面試
主要就是自我介紹、問一些求學過程的經驗
主管會說明這個職缺大概要做的事和公司想往哪些部分發展
其實聊天過程是蠻輕鬆的大約1個小時左右
兩週後(1/21)拿到口頭offer 口頭後再過約5天拿到電子offer
底薪和福利爬文應該能找到相關資訊 算是蠻不錯的
因為是新部門不知道有沒有分紅
但覺得是個蠻有興趣和有挑戰性的工作 所以也決定要去了
結語：
年底找工作真的是很難找QQ 大家加油啊！
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留不住之類的?
※ 編輯: raya61305 (60.251.64.131), 01/31/2016 11:50:36
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