感謝Generation T的評審團，與 Tatler，真的很榮幸能與好多欣賞、佩服的前輩與夥伴們，一同獲選 2021 Generation T Under 40。
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保持對世界的好奇、持續彈性調整自己的狀態、並且對於雞毛蒜皮的小事，都有無比的堅持與耐心，是我在許多前輩身上觀察到的共通點，也是我希望能持續保有、或是磨練自己的事。
這兩年在小紅帽的工作過程中，我很深刻的體悟是，就算是最接近理想的工作與生活，其中也都會有很高比例（有時候真的是99%），是那些會覺得煩、覺得不想做、感到無趣的事。但這些並不代表我對這份工作的不滿意，相反的，其實我是無比感謝能從事眼下這份近乎理想的工作的。只是如何能在沉浸於那99%的瑣碎裡時，不忘當初選擇這條路的原因、不冷卻希望目標被達成的熱情、不迷失在各式標籤、頭銜與框架裡，更不因這99%的不盡滿意而輕言放棄那得來不易的1%、與這其實非常接近理想的工作與生活，便成為了我日日的練習、掙扎與考驗。
於是我開始觀察身邊很欣賞的人們，想了解他們看待世界的方式，也挖掘他們總是能保有熱情，與對於瑣事不厭其煩的原因。
我發現，他們大多都未曾放棄學習與體驗新的事物。即便已是某一個領域中的翹楚、老師級人物，他們依舊不停的在充實自己，學習新領域的技能、或甚至是體驗一個從沒有嘗試過的運動、食物，以及嘗試了解自己並不熟悉的領域。而這樣的練習，讓他們總能在極為平淡的事情裡，發現自己還不會的、可以學到的新技能，也更能在瑣事裡，不忘熱情。
我也發現，他們通常不會因為自己已經處在上位，或為人所尊崇，所以就限縮於那樣的框架、頭銜、外在的肯定與稱羨之中，而停滯不前。他們更多的時候，都在不停的變換角色、調整心態、甚至是隨時準備好歸零重啟。他們擁有足夠寬廣與開放的心胸，接受各式的建議與回饋；也擁有足夠彈性的身段，能在各種情境與挑戰中，扮演好不一樣的角色；更擁有極敏銳的自我覺察與對話能力，能即時察覺並梳理到自己當下的狀態，然後迅速開啟自我調適工程，並完成這場溝通，準備好面對下一個挑戰。
我更發現，他們擁有極為強大的耐心。不僅能耐得住奮鬥路上的孤獨，更能耐得住一個理想工作裡，可能有99%的事都不盡理想的現實，卻依然能為了那1%，那最最接近理想、最希望可以發生的事情，而咬緊牙關走著，也不因此馬虎任何一丁點細節，即便那些細碎的小事，時常煩躁地讓人只想轉身就走。
這也讓我想起褚士瑩說過：「夢想達成後，剩下的就是瑣事。做好瑣事，才能讓事情變好。」或許夢想達成，從來就不是終點，成就下一個夢想，也並非不無可能。只要能去實踐，只要能耐得住性子，只要別因眼前那些雞毛蒜皮的事，而退卻——只要還能踏踏實實地行動，就是在夢想達成的過程，也就可以是一件讓人熱血沸騰的事。
而能因為獲選Generation T，參與在這個社群中，認識到諸多誠如讓我體悟到上述這些學習的、富有理想、又真能實踐的人，我衷心感謝。也期許自己，能持續保有此刻的熱忱，理解走在理想的道路上，很多時候是狼狽的、是大汗淋灕的、更是煩躁不堪的，但依然能在這條路上，沒有選擇放棄，又是一件多麼幸福與幸運的事。
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