【接案平台有哪些？台灣&國外精選接案管道大統整！】｜SOHO自由工作者(Freelancer)
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許多人都很嚮往「SOHO接案」、「在家工作」，但剛起步時「到底要去哪裡找案子」真的會讓人毫無頭緒，甚至因而卻步，就此打消念頭。因此，本篇文章特別結合「自身經驗」與「資訊搜集」，來為大家統整精選的「國內外接案平台」與「各式接案管道大集合」！
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市面上很多「專門主打接案的平台」都是要向「接案者」收費的，所以很多人在剛要展開接案生活的時候，難免都會覺得怕怕的。想到還沒開始真正賺到錢，就要先出付會員費或收入被抽成，就覺得有點心有不甘。哈哈哈！
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但別擔心，其實除了「專門主打接案」的「正式接案平台」之外，也有很多其他「非正式」、「不用錢」的接案平台和管道，且找到的案子「品質甚至還更高」呢！這篇文章將會把所有可以接到案子的有效管道、方式和秘密，通通分享給大家。你可以依據自身情況和喜好，選擇最適合自己的接案方式，各種感興趣的管道也都可以多方嘗試看看喔！
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一、我的第一個案子是怎麼接到的呢？
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其實我從開始接案到現在，都還沒有付過任何平台費。(哈哈哈，糟糕！這樣講出來會不會被接案平台們圍毆！XDD)
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我人生中的「第一個案子」，是在「104人力銀行 主網首頁」直接搜尋「兼職」的「行銷/文字類工作」然後去面試詳談，這樣找到的。 一般「台灣各大人力銀行」的「工作主網」通常都是不向求職者收費的，人力銀行的「外包網」才會需要收費喔！
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不過建議搜尋「兼職工作」時，最好能找「專業性/技術性」和「不可取代性」較高的職缺類型，而不要找單純出賣「勞動力」與「時間」換取收入，工作內容也「和你想精進之專業領域毫無關係」的「單純打工型職缺」。因為只有這樣，接案期間的專業和經歷成長，才能為你的人生帶來「具有累積性」的幫助，讓你之後「和案主的談判議價空間更大」、「接案收入穩定性更高」，「未來的職涯選擇性」也會更多喔！
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上述這個方法，其實只要在「履歷」與「自我推薦信」中，寫清楚自己目前正在「自由接案中」，然後鎖定「企業文化比較年輕的公司」和「可以網路/遠端作業的職務」應徵，再搭配「當面洽談」，接案成功的機率都還滿高的。
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有第一個案子，就可以藉此「發展成長期案子」，或用第一個案子作為「加分經歷」找到更多更多的案子！
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另外，剛起步的時期，我也有在「PTT SOHO版」上找到一些「文字類型」的工作。「PTT SOHO版」也是一個新手可以「免費接到案子」的好地方喔！
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之後當我的「接案人生」比較上手以後，案源就多來自「親友與顧客的好心介紹」，以及「因為個人品牌經營而自行上門的顧客」了！
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自從成為「自由工作者(freelancer)」開始，一直到目前為止，都尚沒有遇到找不到案子的工作空窗期。不過倒是有過「一個月收入只有2萬」的情況！但當時是因為在忙博士班課業，所以才故意如此安排的，生活費和存款也都還充裕，我本身的消費力和物質慾望又都不高，因此並沒有覺得太過焦慮、害怕。哈哈！
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所以說，市面上的外包工作需求還是很多的，如果你的專業能力夠、有做好財務分配，又懂得行銷自己、經營顧客的話，其實就不用太過擔心接案「收入會太不穩定」這件事情啦！
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以下將分成「正式接案平台」、「非正式接案平台」與「長期來講最推薦的接案來源」這3大類，來和各位朋友分享所有「我自己用過的接案管道」與「我還沒用過但廣受多數接案者推薦的接案平台」。(這些地方都算是「案源比較多」或真的可以「實際接到不錯案子」的地方喔！)
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二、正式接案平台：(專門主打「接案」的平台)
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這類接案平台通常都是專門主打「外包接案媒合服務」的網站，在上面「案主可以發案」，「自由工作者也可以接案」。提供了一個「供需整合」的方便平台！
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不過在這類正式接案平台上，通常發案的案主都十分老練，也有自己「固定的外包預算」，所以價格相對比較難談。且平台上「接案競爭者眾多」，內容、待遇比較好的案子，應徵者一般都是爆棚的，也比較會有「削價競爭」的情況發生。因此，接案的效益和報酬可能也會比較低一些。
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所以我建議只在「剛起步接案」、「完全不知道該從哪開始」，自己也「完全沒有其他可以接到案子的管道與方式」時，做「短期使用」。用以接觸、經營第一批顧客，並累積接案經驗和作品。之後就可以透過「老客經營」、「將短期案子做成長期合作」和「口碑/人脈介紹」...等等方式，更輕鬆的去接收入比較好的案子囉！
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以下分享「最主流」也「最多人用」的幾個「正式接案平台」。
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1. 「各大人力銀行之 “外包網”」(要收費)：
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舉例，像是「104外包網」這類人力銀行附屬的接案平台，便是台灣比較大型的「外包接案媒合平台」。這些網站一般都是可以「免費瀏覽案子」的，不過若要「聯繫廠商開始接案合作」就要收費了！在這類的接案平台上，好的案子通常都競爭激烈，好多才華洋溢的接案者都在爭相應徵。因此，如何脫穎而出、接下來價格要怎麼談，就需各憑本事啦！
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2. 「PTT SOHO版」(免費)：
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因為受到廣大熱心「PTT鄉民」的嚴密監督把關，所以平台上面每個案子的「支付費用」、「工作內容」和「聯絡方式」...等等資訊都會寫得非常清楚，「價格」也還算合理，不會低到太離譜。哈哈哈哈，因為很容易會被鄉民酸！不過上面的競爭者還是滿多的，需有一定的實力才能爭取到比較好的案子。
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3. 「Facebook相關接案社團」 (免費)：
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直接在Facebook上面搜尋：接案/外包、自由工作者、SOHO、Freelance...之類的關鍵字，就會看到很多可以接案、發案的「Facebook社團」囉！可以在裡面自我介紹，讓案主認識你，社團裡也不時會有許多案主上來徵人。不過競爭也滿激烈的，要爭取到好的案子相對來說也會比較困難一些。
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4. 其他「國外接案管道/平台」(要收費)：
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像是「Upwork」、「Freelance.com」、「Fiverr」...等等，這些都是國外幾個比較知名的接案平台。如果你的英文還不錯的話，也可以考慮試著接國外的案子！如果外國案主剛好身在一個薪資水平比較高的國家，本身的預算也很充足的話，他所給的薪資可能就會比台灣案主要高出許多。不過關於「溝通時差」、「匯率轉換」與「匯款方式和手續費」...等等的這些問題，也都是很需要慎重考慮的重點事項，別忘了要自己事先研究一下，做好功課喔！另外，也建議可以先辦一個像是PayPal之類的帳戶，來做跨國收款。
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三、非正式接案平台/管道：(「一般工作」平台 ＆ 其他接案管道)
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這類「工作平台」的服務內容比較沒有聚焦在「外包接案」上，網站裡面多是「一般全職工作」或「兼職工作」。因此想透過這類平台找到案子，就需要在自己的「履歷」與「自我推薦信」中，將你目前的「接案合作方式」寫得非常清楚，也要把握面試的時間，特別去和對方詳談，細心說明未來的合作模式，解釋疑慮，以說服對方。
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不過千萬別小看這種「非主流接案管道」！因為就我的親身實驗發現，只要是「認真看過你的應徵資料」之後，還找你去面試的公司，一般就是「思想比較前衛」也「比較可以接受接案合作或遠距工作模式」的公司。
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而且如果你可以事先研究該公司目前的需求、情況和痛點，在面試時，用「自己可以為公司帶來的價值」、「以外包型態合作為對方省下的人事成本」與「能替對方解決的關鍵迫切問題」這3個點來說服對方，就很有機會可以獲得一個「品質非常不錯」的案子。
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而這些「原本是想找正職員工」的公司，因為「本來就預備好一筆薪資預算」了，所以接案合作的價格也會比較好談。未來做得好的話，甚至還有機會進一步發展成「長期合作的關係」，就此省下許多「尋找新案源」與「重新面試溝通」的心力！畢竟公司要再重找新的優秀合作接案者也是很耗費時間成本的，如果你們配合得好，對方當然也樂得繼續合作下去啦！
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舉一個我自己的例子：
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剛開始接案時，有一次透過104人力銀行主網搜尋「文字類兼職工作」，原本應徵的職務是「兼職」、「一個月酬勞幾千塊」的「短期合作 編輯寫手」，結果經過一番「當面詳談」之後，我竟意外成了該公司的「行銷教育訓練講師」。變成以「每個月數萬元」的金額，「長期合作」的接案夥伴！案主說，我過去「演講」、「教學培訓」與「行銷企劃」的經歷，正好就是他們近期想嘗試之新計劃所需要的人才呀！是不是很神奇呢？XD
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以下不囉唆，就來分享所有最實用的「非正式接案平台」吧！
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1. 「各大人力銀行」主網 (免費)：
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可以上台灣「各大人力銀行」搜尋「兼職工作」，找到其中符合自己專長、興趣的職缺，然後直接在「自我推薦信」和「履歷自傳」中，開門見山的表明自己是一位獨立接案的「自由工作者(Freelancer)」，希望爭取以「在家工作」、「外包接案」的方式與對方合作。會找妳去面試的公司，通常對工作型態的限制也會是比較開放的。(PS. 這個方法就不用註冊需付費的「外包網」，不用先付一筆錢啦！哈哈哈哈哈！🙈🤣🤣)
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2. 「比較年輕型的工作平台」(免費)：
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比如「Yourator」這類主打「年輕新創公司」的職涯平台。因為徵才的多是「新創公司」，「企業文化較年輕」，因此對「自由接案」或「遠距工作」這類合作模式的了解和接受度也會比較高。
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另外，像是「CakeResume」也可以嘗試看看，這是一個主打充滿設計感之「免費履歷模板」的履歷製作網站，不過上面也有「求職徵才」的服務。裡面徵才的公司一樣也是一些比較年輕、活潑的企業，所以目標這類公司去談「接案合作」或「遠端工作」模式，成功的機率也會比較高喔！
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3. 跨國工作平台「Indeed」 (免費)：
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這是一個很大的「跨國性」人力銀行網站，各國的全職、兼職工作都有，也有很多公司是接受「接案」或「遠距工作」模式的。只要在上面搜尋：remote job、work at/from home...之類的關鍵字，就會出現很多可以接受遠端工作的職缺囉！
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4. 跨國交流平台「Nomadlist/RemoteOK」(免費)：
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這裡是全世界「數位遊牧工作者」交流的大本營，上面會有很多「遠端工作資訊」與「旅居各國之獨立工作者的最新情報」。從「Nomadlist網站」可以連結到「RemoteOK」網站，裡面就有許多「跨國接案」的工作機會喔！
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5.其他方式---「主動向目標顧客毛遂自薦」(免費)：
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這是一個我個人非常推薦，且可以在初期獲得不錯案子的有效方式。其實有時候「不要依賴接案平台」，勤勞一點的搜集「潛在目標客戶名單」主動出擊，獲得的案子品質會更好喔！
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針對所有「自己很想與之合作」，對方也很有可能會需要自己之專業服務的「企業/組織/個人」，搜集他們公開的聯絡方式，不論是email、私訊或官網留言板...等等之類的都可以。之後針對每一位顧客「客製化」的製作一份「自我推薦信」與「個人資料/履歷/作品」，寄給對方毛遂自薦。
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盡量用最簡單、清楚、專業又有禮貌的方式，告訴對方自己可以為他做什麼、帶來哪些寶貴的價值。比如，有禮貌的把自己的影片剪輯作品寄給最喜歡的YouTuber，告訴他你可以「實際怎麼幫助他」將影片精緻度提升到「什麼樣的樣子」。
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準備資料之前，最好能先研究過這些目標客群目前的狀態、活動與需求，然後針對「對方最關鍵的需求與痛點」去製作「專屬內容」。如此一來，成功的機率也會更高喔！這種方法雖然比較費時費力，但是能找到的案主與案源品質通常也會比較好，案子金額的議價空間也會比較大喔！
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四、長期來講「最推薦的接案方式」：被動接案！
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每次要接下一個新案子，都要從洽談、溝通到簽約，拼死拼活的再「重新證明自己一次」。是不是覺得每天都在「被面試」，壓力比上班族還大呀？
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因此，我建議已經稍微累積了一些經驗、人脈和口碑的「老鳥接案者」，開始訓練自己捨棄以上所有的接案平台和網站，試著透過「個人品牌經營」與「人脈/口碑」來「被動接案」吧！
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從這類管道所獲得的案主，通常彼此的「理念都會比較契合」，「價格也相對好談」呢！
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以下分享，2個最推的「被動接案」管道！
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1. 「個人品牌平台/自媒體接案」(免費)：
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這是一種透過經營「自身影響力」與「目標客群(包含新舊客與潛在客戶)」來接案的絕佳「被動接案」方式！
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不只可以不要像Uber司機一樣「被平台綁架」，還可以發展出自己的一批死忠顧客，和真正欣賞你、你也很喜歡他的人合作！而且現在一點一滴經營起來的「個人品牌平台/自媒體」將成為你的一項資產，在未來持續為你工作，讓你可以越來越輕鬆的賺錢。
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好好經營「個人品牌平台/自媒體」，以後的發展可能性也會比較廣，就算未來不再接案了，還是有很多其他的方式可以透過自己所經營的「個人品牌平台」獲得收入。比如：平台廣告、聯盟行銷、業配、顧問服務、電子書、線上課程、自售商品...等等，都是透過「個人品牌網站經營」賺取收入的有效方式。
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2. 「口碑/人脈接案」(免費)：
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這個方法簡單用一句話來說就是：「讓所有人知道你在接案，然後把每個案子都做到最好」！
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大家在剛起步要開始接案時，肯定都會覺得很害羞，不敢在一開始就讓身邊的人知道。但其實通常最想要幫助你的人，就是你身邊的親朋好友了，而他們也時常會不小心成為你職涯中最棒的貴人喔！
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因此，如果你想真正開啟高效率的接案事業的話，就鼓起勇氣在親友間昭告天下吧！你完全不需要瘋狂騷擾身邊的朋友，或逼迫對方找你做案子。唯一要做的事情，真的就只是「讓大家知道你正在接案」就好了。只要你平常做人不是太差XD，當身邊的人手邊剛好有適合的機會時，他們當然自然而然地就會想到你啦！幸運的話，你很快就會接到人生中的第一個案子。
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接著，盡你所能，盡量把每一個案子都做到最好。如此一來，透過人脈的積累與口碑介紹，你很快就會有第二個、第三個，還有後續無數個接案合作機會！
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用專業和負責任的態度，與每一位案主建立起彼此信任的夥伴關係，不只有機會「把短期案子做成長期合作」，案主還有可能因此成為你的貴人和「最佳見證人」，把你大力推薦給其他有相似需求的案主朋友們呢！
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以上就是所有最精選的「接案平台」和「接案管道」分享啦！
不知道大家最喜歡哪一種接案方式呢？現在就去嘗試看看吧！
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PS. 上述所寫的「收費規定」，都是在「寫下這篇文章時」所查到的收費情況，後續實際狀況還是依「各平台之最新規範」為準喔！
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銀行面試自我介紹ptt 在 [面試] 銀行考試心得- 看板Finance - 批踢踢實業坊 的必吃
各位好，感謝Finance版讓我在準備考試時受益不少，
想說有上的話能夠貢獻一點小小心得給需要的人，
雖然離面試完一段時間了，但當時面完有立刻記載下來，
請各位看倌不嫌棄的話加減看看吧~
學歷:私立科大國企系畢業
經歷:證券業三年,無銀行經驗
證照:八張,多益只通過土銀標準..
準備時間:兩年...
成績:
102年時全部槓龜...
103年:
筆試 面試 結果
一銀 62.7 未通過 未通過
華南 74 未參加 未通過
台企 73.03 76.67 備取6 →已進用
彰銀 77.50 90.67 備取21 →已進用
可能也因為是在職準備，每天下班後看書，
六日就是上台北去考試，考完再搭車回來隔天上班，
考完這四間之後覺得精力快用盡了，後面的台土合成績也都不理想，
很佩服堅持到最後的大大們，那是要多麼大的毅力才能這樣堅持下去!!
準備過程:
去年一開始念的時候還有去補習，補習有沒有效我想還是看個人，
老師上課的內容必須要吸收，消化進去才能變自己的知識，
如果只是一昧的一直聽課一直趕課趕進度，那幫助就不大了
補到後來我才有這個頓悟，我好像一直在趕課趕進度...
後來補習到期了之後就都自己去圖書館念書，
才真正拿課本起來慢慢啃，宏典題庫一題一題老實的算，
算久了搞懂了才發現這樣才真的有念進去。
哦對了，關於在職準備的小小心得，
幸好之前的公司很早下班，四點半準時下班
下班後就是直奔圖書館，一天可以有四個小時可以唸書
同事問妳下班後都在做什麼，也必須要守口如瓶...
不然兩三天問妳唸得如何考得如何，
絕對會疲勞轟炸，主管也會很防備妳...
就這樣持續了兩年...
我的筆試成績並不高，
跟版上的大大們神一般的成績比起來，根本只能跪拜各位Orz
筆試準備過程我想各位去參考其他的大大的好了，
在下稍微能分享的就是面試心得了
103年台企面試題目
1.一分鐘自我介紹
答:介紹方向大約是著重在求學過程、我會什麼、對銀行的熱忱這三大方向去做自我介紹
。詳答如下:
三位長官好，我的口試編號末三碼007，我叫做OOO，今年26歲，畢業於OO科技大學國際
企業系。從小我就必須照顧年幼的弟弟，因此我的個性獨立自主、有擔當，待人誠懇而
且熱情。
大學在學期間，除了本科系的主修之外，也對於在外系修到的課程很感興趣，其中有一
學期到財金系修到"投資學"的課，這門課讓我對於金融業產生莫大的興趣及憧憬，也對
於金融相關行業有了基礎的架構及認識。從此之後就積極考取相關證照，因為我知道，
證照的取得，是進入金融業的敲門磚。
大學畢業之後我到OO房屋擔任店務秘書的工作，在那裡，我學到很多很實用的電腦軟
體操作技能，尤其是office軟體的熟練操作，讓我現在在製作任何主管交代的報表都能
夠無往不利。我現在任職於OOOO證券，擔任財管部辦事員一職，在這裡因為是團隊運作
，我學到必須謹慎、快速地完成自己分內的工作，才能夠讓團隊工作順利而且流暢的運
行。
雖然我不是本科系畢業，但是抱持著對銀行業的熱情與憧憬，努力的通過貴行舉辦的筆
試，取得這次面試機會。進入了台灣企銀工作之後，我一定會抱持著空杯子的態度，從
最基礎學起，一步一腳印，並且全力以赴，
2.在什麼情況下會讓你感到壓力，以及你平常會怎麼處理你的壓力?
答:因為現在在證券，也需要大量的接觸客戶，有時候排隊等著辦事的客戶很多，曾經我
覺得對於客戶的抱怨、催促感到蠻有壓力的，但後來發現，這些願意說出感覺的客戶其
實是都是好客戶，因為他們願意告訴我們有那些地方能夠更好，心態調適了過後也就不
覺得感到壓力了。平常下班之餘我會去做些運動例如散步、騎腳踏車、逛逛書店，透過
簡單的運動就能釋放我的壓力。
3.如果主管提出不合乎常理的要求，你會怎麼應對?
答:我想主管在提出這些要求時應該有他的用意以及原因，我會以先努力完成這些主管提
出的要求為優先，事後有機會再去請教主管這麼做的原因是什麼，是不是有我想不到的
眉角，透過與主管溝通的過程也許我也能夠學習到以主管的角度去思考事情，把這些都
當作很好的學習經驗。
4.如果你在外面辛苦跑來的業績，結果事後發現業績卻掛在別的同仁身上了，你會怎辦?
答:發現的當下如果業績報表還來的及修改，我會去提醒相關經辦修改成正確的資料，並
思考是不是我在哪個環節交代上有錯誤或不清楚的地方，一定要避免自己下次再犯同樣
的錯誤。
5.如果有遇到在櫃台大聲咆嘯.大聲抱怨的客人，你會怎麼辦?
答:我會先自己試著安撫客人，並且以客人的角度去思考他真正要的是什麼，了解他的需
求是什麼。如果還是安撫不了客人，為了避免影響到現場其他客人以及大廳秩序，我或
去請示主管是否可以出面協助處理。
6.你被安排要負責一項專案，公司派兩位同事來協助你完成這個專案，可是其實這兩個
同事他們彼此之間有嫌隙，你會怎麼處理?
答:我會告訴他們我們這三人團隊很重要，因為我們被交代來完成這個專案，如果順利完
成了公司一定也會認為我們很可靠，並且透過專案工作上的頻繁接觸，看是否能讓兩位
的嫌隙縮小，讓關係變成友好，盡量讓專案工作順利而且流暢的進行。(其實這題我覺得
是所有題目中最難回答的..心裡不斷OS這啥鬼題目啊...@@ 奇怪的題目讓我答題的順暢
度瞬間減低，有點不知道在胡言亂語什麼...)
7.遇到不公平的待遇，你會抱怨主管嗎?那這種不公平你會怎麼處理?
(心理OS:這跟剛剛有一題很像啊..鬼打牆了嗎)
答:我想，跟剛剛稍微有提到到的，我想主管有這樣的安排一定有他的原因，我不會去抱
怨，找機會去請示主管他這麼做的用意，會學著用主管的角度去思考事情。把自已的出
發點以及眼光拉高，也就不會拘泥在當下的感覺了。
心得:
其實台企面試我覺得沒有很順，果然成績出來之後只有76分，
不過幸好經過台企這麼難的面試題目震撼教育之後，
隔天的彰銀面試就覺得順多了~
彰銀面試題目
1.鈴聲響後請自我介紹一分鐘，開始!
跟昨天的台企一模一樣，只是當然要把台企的地方記得改成彰銀
2.這題可以簡答，你現在在OO證券OO分公司，算是有地緣關係所以在那裡上班，那我們
次的職缺錄取後是在北部，你可以適應嗎?
答:可以! (搭配堅定的眼神)
面試官還疑問的再問一句:真的可以嗎?
答:真的可以!!
3.你知道我們這個職缺，工作內容是什麼嗎?
因為是銀行業的新鮮人，所以知道的內容是跟在銀行工作的學長請教的，若有錯誤還煩
請長官更正。(去年我的回答是直接以"我覺得櫃檯工作要..."來開頭，聽起來可能太自
以為是了，今年我把它修正這樣的開頭方式，自己回答起來也順多了。) 一般來講新進
人員不管是櫃台人員或外務人員，一開始都會先從櫃檯存匯業務開始學習起，之後再隨
公司人力上的分配再去調整工作。在櫃檯的時候除了服務客戶辦理存匯業務，也會需要
配合公司政策推展相關商品。
4.你知道銀行有哪些商品嗎?
答:有例如基金，保險，信用卡，黃金存摺...等等。
5.你在OO證券是做後線，比較沒有直接面對客戶吧?我們這個是要面對客戶的，而且要銷
售商品，你會怎麼銷售?
答:我在OO也是有接觸客戶，所以對與於直接面對客戶並不陌生。平常在櫃檯服務客戶時
我會注意他平常的生活習慣、消費經驗、購買相關理財商品的經驗，在跟客人聊天的過
程之中會以適當的機會與他分享我們公司現在有哪些商品剛好有適合他，就可以跟他做
個分享。
6.你有過成功的銷售經驗嗎?請舉例?
答:我們公司前陣子有推一張信用卡，那張信用卡有刷卡買機票就可以在機場免費停車的
這樣的好康。有一次我與一位常來的客人聊天，得知他下個月要去日本旅行，他會開車
去小港機場停車，我就跟他介紹我們有這張信用卡，可以免費在機場停車五天，他覺得
這很實用，就辦了一張。後來過一陣子他出國回來了，再跟他聊天的時候他就有提到這
件事，說幸好我介紹他這張卡，讓他省下了這幾天在機場停車的錢呢。那時就覺得因為
平常我就有在注意熟悉的客戶的消費習慣，因此有適當的商品就可以跟他們分享，也會
增加成功的機會。(其實...這一大段不是完全真的..本來我準備的方向是萬一他們要我
模擬推銷商品要怎麼推? 只是既然考官題目是這樣問，我就順著這樣回答了..@@)
7.你在OO都有達成目標績效嗎?
答:長管您指的是什麼樣的績效呢?我們的績效有兩種，若是內部主管對我的考核績效，
因為我的工作是KEYIN，只要買賣單不要打錯，不要發生錯帳，績效都是還不錯的。若是
銷售商品方面的績效，目前為止都是完全有達到的。(事後想想我剛剛是哪來的自信!!
總之要很有自信自己很棒你趕快錄用我就對了!! XD)
8.你在OO現在是做打單喔? (考官真的對前東家好有興趣喔..@@) 我看你履歷上還寫開戶
集保信用，所以你有做過開戶嗎?那你知道7月1號開始有個肥咖條款，這對我們銀行方面
開戶來講，有什麼需要注意的地方?
答:是的長官，我現在雖然是做打單，但因為我們都會輪調，我開戶集保信用都有做過，
7月1號開始的這個肥咖條款規定，開戶人員必須去詢問來開戶的客人具不具有美國人身
分，若是他具有美國人身分，就要請他填相關文件，並每年要做海外所得的報稅的動作
。若是他不具有美國人身分，也要請他填寫不具美國人身分的文件。
9.你對彰銀認識有多深?
答:彰銀成立於民國前四年，目前已經有108年的歷史，除了全國各縣市有都有分行以外
，在國外各大金融中心也有八間分行，最近更是推動微笑連心，服務貼心的優質服務，
近幾年在銀行界中客戶滿意度上大幅提升，...(這些資料就參考官網，維基百科吧!現在
我也背不出來了..XD)
心得:
彰銀的面試整體來講感覺還算友善，流暢度還OK，
果然成績出來還不錯，雖然最後是備取，但最近也都收到進用通知了，
所以有備取都還是有機會，只是要等比較久的時間就是了。
那以上報告就先這樣了，下台一鞠躬。
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