【延伸議題】你今天上班了嗎？三步驟由黃金圈挖掘核心「願景」！
🎤八月主題｜進化 X 黃金圈【實踐篇】
許多人戲稱買好彩券、寫好離職信，但對完獎後乖乖上班、別想著財富自由…😂
為何我們總不想上班？是因為得不到成就感？還是厭倦忙碌的生活？
試著靜下心來問問自己：這是不是你想要的生活？你是不將就的工作著嗎？
不將就代表著「願景」，讓黃金圈創造的「願景」之力，帶給我們從源頭而生的內在驅動力！，不論是生活或職場，都能讓我們過得更有成就感，持續以豐盛的精力創造佳績。
不過要如何開始挖掘自己的「為什麼」呢？
一起以簡單三步驟找到自己的內在驅動力！
首先，在這過程中你需要找到一位對幫助你發掘使命有興趣的「搭檔」，這位搭檔最好能從全新的觀點，去幫助你向內檢視自己的想法，同時他必須能夠積極的傾聽，且適時地提出問題，也需要隨時為你紀錄，而非在過程中不斷的跟你分享自己的故事或者為你尋找解方！
🔸第一步：蒐集並分享故事
寫下十個左右深刻影響你生命的故事，越具體越好。必須從過去的經驗檢視自己過往的生命脈絡，這些將成為決定你的「為什麼」的重要時刻。
故事有三個原則要注意：越具體越好、要包含當時的情緒，以及保留故事的細節。
🔸第二步： 辨認主題
當篩選出足夠多的故事時，可以開始挖掘他們之間蘊含的關係，過程中可能發現這些事件中，有一兩個故事對你特別的閃閃發亮、感覺更重要的，這些故事就是最關鍵的故事！
嘗試從中統整出類同的核心元素，你能夠辨識出你的主題。
🔸第三步：寫下來，去荐存菁
現在你搜集了一些主題元素，可以來開始描述你的「為什麼」。
描述你的「為什麼」的句子最好符合以下方式：簡單明瞭、可以實行、著重於你對他人未來的影響，並且嘗試肯定句來表達。
👉跟著三步驟持續挖掘，相信你也可以從中找到屬於你的「為什麼」；由黃金圈發展出的「願景」可以從個人擴張至企業，成為企業內部上下交流的共通語言！
想要了解更多實踐黃金圈的企業故事？一起參加本月例會，從justfont的台灣文字風景進化革命中，體驗黃金圈如何推動巨大的進化誕生！
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