徵才機關:衛生福利部中央健康保險署
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/07/19~110/07/27
資格條件:
1.國內外公私立大學畢業並熟悉電腦文書處理作業。
2.無公務人員任用法第26條至第28條所定不得任用之情事。
工作項目:
1.辦理全民健康保險醫療院所費用審查核付等相關事宜、醫院特約醫事服務機構管理輔導與問題諮詢。
2.其他交辦事項。
工作地址:
高雄市前金區中正四路259號
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
1.請於110年7月27日前於本署http://www.nhi.gov.tw/首頁「人才招募」登錄履歷參加公開甄選,合則約談,不合者恕不通知(本署得視應徵人員之學經歷專長及本署業務需要,擇優通知面談,屆時(面試時)再請檢附公務人員履歷表(簡式)、最高學歷證書正本、身分證正本及專業工作經歷證明正本(無則免附)等足以證明符合上開職缺資格條件之相關資料;另網路報名證明請當事人自行留存備查,恕不受理其他個別方式報名。本案聯絡電話:07-2315151轉3411,承辦人:陳小姐。
2.薪資依行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法相關規定,以薪點220標準支給,折合薪資為新台幣27,434元。其他勞健保等均依相關規定辦理。
3.僱用期間:自報到日起至110年10月6日止或請假人員銷假前1日或請假原因消失之日止,即無條件解僱。不得以任何理由要求留用或救助。
4.本次公開甄選,除正取1名外,增列候補2名,並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺,候用期間3個月,並自甄選結果確定之翌日起算。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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兩位親切的護理人員的聊天下,打完了第一劑AstraZeneca。
到達醫院的時候距離預約時間已經慢了30分鐘,確認好名字以後到達等待區,等待不到10分鐘,現場人員唱名帶到臨時搭建的小隔間,兩位親切的護理人員,開始詢問確認身分,以及可能的疾病史還有過敏的藥品等等。
需要注意的副作用包括可能會肩膀酸痛,如果有類似感冒的症狀要記得吃普拿疼,如果有不舒適感,副作用會在這48小時之內,確保這兩天攝取充足水分,確認打完疫苗可正常運動,除了上半身的重量訓練要避免以外,10K的路跑也沒有問題。兩位護理人員也在疫情開始以後愛上路跑,大家聊著倫敦的秘境路線(沿著泰晤士河南北邊)還沒聊完疫苗已經注射完畢,AstraZeneca,一個在我生命裡有著重要位置,還美好回憶的公司~
場景回到過去~國中以後陸續換了幾個學校,從專科休學到沒有親人經濟資源的狀況下,白天在幼兒園教英文,晚上上夜間部,夜間部二技畢業的時候,雀躍迫不及待的希望可以正式出社會,可以找一份正式的工作,開始夢想中獨立女性的上班族生活。
專科時期的好朋友,在台商藥廠當業務,銷售團隊在找人,朋友已工作了一年,了解了工作內容和可能的薪資待遇,負責面試的銷售經理在這之前也因為朋友的介紹對我有了初步的了解,接下來的面試過程也顯得非常簡單,現在想起來真的傻傻的聊了幾句,就加入了他們的團隊。第一份畢業後的工作,月薪加上獎金的約五萬,對一個夜間部二技生,還是受寵若驚。雖然一開始找工作的目標就很明確,希望待遇不要太差,有一定的生活品質也能學習。藥廠業務的工作內容,要針對自己負責的藥品,跑台北大醫院,和醫療及行政人員維持好關係,持續的跟進藥品使用的進度。
某天在醫院裡,和醫生以及護理人員討論時,出現了一間外商藥廠資深的同業前輩,看到新來的菜鳥聊得非常開心,聽完我們談話結束以後,同行的前輩把我叫了過去,「你在這裡多久啦? 要不要來我們公司?」原來同行資深的前輩,在一間外商英國藥廠AstraZeneca, 當時的外商跟英國離我好遙遠,聽說外商選人非常嚴格,學歷只是基本門檻,當時的我在台商藥廠,每天膽戰心驚的找陌生的醫生護理人員們聊天,才剛準備要過試用期,老闆同事也對我非常好,機會來了該怎麼辦呢?
於是在資深同輩的內推下,安排到了和當時全省行銷總監的第一次見面機會,一個非正式的場合下,那一天在醫院旁邊的餐廳,就從一杯咖啡開始,行銷總監是很威嚴的長輩年約60,從我的生活工作經驗開始,聊著有點坎坷的求學經驗,美國那八個月的日子,以及後來繼續讀二技完的過程,還有這三個月來進入這個行業的心得以及想法,30分鐘的對談,還記得當時我走向他的緊張心情,小心翼翼仔細聆聽他的每個問題。
接下來的幾天都戰戰兢兢地等著同業前輩的回覆,你猜呢? 幾週以後,我開始在遠企辦公室大樓,開始了當時夢想中的外商業務AstraZeneca的新生活,同組的同事都是醫藥學背景,各大醫藥學院畢業,國外留學光芒四射,我再次以小動物進入叢林的姿態開始了新生活。
各位今天的故事還可以嗎? 😄
請再次把碗拿起來。🥣🥣🥣🥣🥣
#從疫苗扯到工作會不會扯太遠
#AstraZeneca工作的美好回憶
#記得打疫苗要穿一件比較好脫的衣服啊
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徵才機關:臺灣高雄地方檢察署
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:正取2名,視成績備取若干名(候用期間3個月)
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/02/23~110/03/02
資格條件:
1.公立或經立案之私立專科以上學校畢業。
2.具中華民國國籍且未兼具外國國籍者。
3.無公務人員任用法第26、27、28條各款不得為公務人員情事且符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定者。
4.經公立醫院或教學醫院體格檢查,應合於司法特考四等法警類科考試體格檢查標準,應考人有下列情形之一者,為體格檢查不合格:
(1)、身高:男性不及155.0公分,女性不及150.0公分。
(2)、體格指標:以體重(公斤)除以身高(公尺)的平方,小於18.0或大於31.0。
(3)、視力:各眼裸視未達0.2。但矯正視力達1.0者不在此限。
(4)、聽力:矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
(5)、辨色力:色盲或色弱。
(6)、重度肢障。
(7)、經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常,致不堪勝任職務。
(8)、肺結核痰塗片呈陽性反應。
(9)、握力:任一手握力未達35公斤。
(10)、其他重症疾患,無法治癒,致不堪勝任職務。
工作項目:
協辦法警勤務及其他交辦事項。
工作地址:
高雄市前金區河東路188號(含第二辦公室及左營辦公室)。
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
1.報名時應繳驗證明文件(各項證件請均以A4規格裝訂,請至臺灣高雄地方檢察署網站/電子公布欄/人事公告中下載列印):
(1)報名表。
(2)簡要自傳。
(3)切結書
(4)最高學歷畢業證書影本。
(5)男性已服兵役者,繳交退伍證明文件,免役者附免兵役證明。
(6)身分證正反面影本(請自行黏貼於報名表)。
(7)經歷證明(如有公家機關服務證明請附離職證明書或服務證明書)。
(8)身心障礙證明(無則免)
(9)最近2吋正面脫帽半身相片1張,請自行黏貼於報名表。
*所附證件影本均應具結與正本相符,並蓋私章,全部報名資料恕不退件;於信封上註明「應徵約僱人員(法警)」字樣,並於110年3月2日前逕以掛號郵遞寄至高雄市前金區河東路188號臺灣高雄地方檢察署人事室收(以郵戳為憑,逾時恕不受理)。
2.資料不全或不符報名規定者,恕不接受報名,不再通知補件。所檢附資料如有偽造、變造、假造、冒用等情事,一經查明,已錄取者,撤銷錄取資格,如涉及刑事責任者,移送檢察機關辦理。
3.資格符合人員將擇優以簡訊通知面試,並於本署網站公告參加甄試名單;未獲參加面試人員,恕不另行通知。甄選結果視成績擇優備取若干名,遇有同職稱需約僱職務代理人時,按成績高低依序通知錄用。茲因錄用人員簽約後即須立即從事法警工作,應試人於錄取報到時應即繳交最近一個月公立醫院或教學醫院出具之體格檢查表正本1份(因體格檢查不合格者不予報到任用)。
4.工作待遇:薪資依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法相關規定,以薪點280標準支給,折合薪資34,916元;另依規定須自付勞、健保及6%勞退金。如有報名方面問題,請於上班時間洽聯絡電話:07-2161468轉3872謝小姐。
5.其他:本甄選簡章如有未盡事宜,得補充修正之;如有修正或補充事項,將公佈於本署網站。如遇天然災害或不可抗力之因素,致上述甄選日程及地點需作變更時,將於本署網頁公告,本署不另行通知。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
醫院行政人員面試問題 在 有人在醫院行政(櫃檯)工作過嗎? - Dcard 的必吃
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預約面試,謝謝! 長庚醫院行政人員薪水ptt在現在護士薪水和醫院行政人員前景(第9頁)Mobile01的討論與評價年曾應徵林口長庚醫院某個行政職缺,我 ... ... <看更多>
醫院行政人員面試問題 在 Re: [問題] 醫事人員醫院面試- 看板medache - 批踢踢實業坊 的必吃
※ 引述《andyssfresh (蛻變,可變形為60級菁英)》之銘言:
: 各位好 近期要去醫院面試 面試醫事人員
: 想請教一下 穿著 言談中有什麼要注意的嗎
: 第一次面試 有點不知所措
: 謝謝^^
最近有在幫醫院面試一些member
不過不是醫檢師(是護理人員) 提供一些資訊給您
希望對你有幫助
首先請準備資料..
不管當初寄給醫院哪些資料
總之 不管你信不信 還是帶一份"齊全"的資料備用
包括履歷自傳各式各樣的證書影本 摺一摺..不佔空間的 帶著吧..
有時會出其意料的用到它
再來是文具..
藍黑原子筆 立可白 鉛筆橡皮擦 膠水 跟一張備用的二吋大頭照
有的醫院要求面試前要再填一份院內制式的履歷
或是什麼有的沒的資料(有的醫院要寫心理測驗)
這時 你可以不用跟一群競爭者搶那醫院施捨的那一瓶破膠水..
也不用低頭小聲的跟隔壁借文具...
穿著
基本上要輪班的工作醫院不會太要求穿著正式(行政等門面員例外)
整齊乾淨即可
注意..
別噴香水 以免激起主考官的感官評論
有眼鏡請帶眼鏡 有加分的效果
選對鞋子 走路不要有聲音
能不要戴的飾品就不要戴 別問我為什麼..以後你當主管後就會知道了
走進面試房間裡 通常會看到兩位(以上)的面試官
有"大"有"小"
問你話的時候 請都對著"大家"一起回答 不要盯著某人看
談吐
準備三分鐘的簡單自傳是一定要的..
先思考三秒再回答 話說出來後就收不回去了
簡短 扼要 說重點就好 你後面還有很多人等著面試..
不要嗯嗯ㄚㄚ 那個 這個 嗯 ㄚ ㄝ..等語助詞請省略
注意坐姿 抬頭挺胸 雙手放腳上 手機關機 別扭來扭去
斜背的包包記得把背帶取下 表現的專心一點
口試問題大集合..
口試的問題有百百種..有時需要動腦筋想一下 有時也要看運氣
為什麼想來這裡?! 這個社會是現實的 偉大的抱負與理想已經不切實際
像是離家近 醫院名聲不錯 再白目一點就說一句"我覺得你們醫院不錯"
接下來考官會問那裡不錯?! 你可以說名聲 素質 硬體環境..等等
不過要說的具體一點 主考官喜歡聽...
你對你的工作有那些期待?! 一樣要說的具體一點 例如安全的工作環境
良好的進階進修管道 充足的在職教育等等..
找茶大集合..考官總是想問些不一樣的 尤其是與常理有違背的
你住南部為什麼會想來台北工作?!
你之前薪資比較高 為何會選擇這份薪資較低的工作?!
你之前是念XX的 為何會想做OO的工作?!
你剛剛說XXX 怎麼現在說OOO呢?!
你之前待的XX醫院不好嗎?! 為何想離職?!
此類問題個別性高 就不做假設性的回答了
不過.."穩定"絕對是關鍵 死也要讓醫院覺得你很穩定 不是個容易離職的人
換工作加分的關鍵是"結婚" "買房子" "離家近"
因為這都是迫使你穩定的因素..
以上 報告完畢 這是我最近面試的總整理 給你做參考
拉哩拉紮很多 不過都是重點..
面試這玩意兒 除了goodluck 還是goodluck
準備充足 你就是比別人機會高很多..
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陪你歡樂一夏..
https://tw.youtube.com/watch?v=FcDrdpuwEWk&feature=related
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◆ From: 59.116.101.129
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