紓困 4.0 上路後,這些「紓困孤兒」的困境誰能看見?
雖然近日確診數逐漸下降,終於看見解封曙光,但過去將近兩個月來的三級警戒,仍讓全民的生活大受影響;然而,行政院紓困 4.0 方案開跑後,其中卻有些不符合實際情況的條件限制,讓許多人被排除在外,苦等不到政府的幫助。
先前在審查紓困預算時,我們就不斷提出問題,但至今卻仍有許多地方未見改善,以致於在正式上路後,我們仍然收到許多「紓困孤兒」的陳情...
► 為何要以4月30日有無投保,作為認定標準?
✔️ 以月投保情況為準,才更符合實際狀況!
目前行政院紓困方案的整體作法,是以「4月30日有無投保」作為依據。若有投保,則可以參加部分工時方案、自營工作者方案;若在4月30日當天未投保者,則會被歸納於衛福部的「擴大急難紓困方案」中。
我們實在不明白,這個認定標準的依據為何?更何況,今年的4月30日還剛好遇到五一勞動節補假,難道這一天沒有上班,就代表沒有被疫情影響了嗎?
這樣的認定標準顯然大有問題,因此,我們希望勞動部別只看單一天的投保狀況,而是要以當月投保情況為標準,才更符合勞工實際工作狀況!
► 役男們進退兩難,誰能看見他們的困境?
✔️內政部國防部請承擔責任、提出紓困方案!
目前有約 6 千名「準役男們」,因為疫情影響的關係,打亂了他們原先的入伍時程,遲遲無法確定何時能入伍,也因此難以從事其他工作,造成進退兩難的困境;除此之外,還有大概1萬4千名剛退伍的役男們,在疫情期間也難以找到工作,若未來疫情仍未趨緩,這樣人只會越來越多,這樣的情況也只會更加嚴重。
內政部雖然表示他們會協助提供其他方案,但這種將責任推給其他部會的回應,我們無法接受!
我們認為,國防部或內政部役政署,應該針對這些「苦等入伍而暫時無法從事其他工作」,以及「剛退伍但因為疫情而無法找到就業機會」的準國軍、退役國軍們,提出紓困方案!
► 八月才開始申請的租屋補貼,會不會太久了?
✔️ 內政部儘速提出紓困措施,並且修正半年後才發的機制!
今年五月,台灣租金指數來到 104.51,創下歷史新高,而在疫情延燒之下,租金的壓力更是讓許多人喘不過氣,被減班甚至是失業的民眾,根本就付不出高昂的租金。
對此,我們先前也提案要求內政部研議發放租金紓困,但令人傻眼的是,雖然提案順利通過了,但內政部提出的租屋紓困措施,竟然是每年原本就有的租屋補助,更扯的是,還要等到8月才開放申請,明年才會發放補助...
對於內政部這樣呼嚨人的租屋紓困,時代力量沒有辦法接受,我們要呼籲政府,請正視租屋族的困境,儘速提出正式的租屋紓困措施,並且修正半年後才會發放的機制!
► 文化部看不見斜槓工作者的需求,直接丟包給勞動部?
✔️ 兼職的藝文工作者,也應該能申請製作成本費用補貼!
許多藝文工作者的工作性質相當特殊,他們可能除了本身的藝文工作之外,也會到其他地方兼職打工,收入往往不只有單一來源,不過,文化部卻將這類的斜槓藝文工作者,直接歸納到勞動部的「部分工時補助方案」!
然而,這兩個不同的紓困補助內容卻相差慎大,勞動部的部分工時補助方案僅有 1 萬元的生活補助,對比文化部的自然人紓困補助,除了生活補助外,還會有 3 萬元的製作成本費用補貼。
這些成本費用補貼是因為藝文工作者的特殊工作性質,才特別設計的補助內容,然而卻因為文化部的疏漏,讓實際有需求的藝文工作者,卻因為兼職其他工作,而遭排除在外。
因此,我們呼籲文化部應該比照職業工會方案,實質審查他們有無申請勞動部方案,藝文工作者只要沒有申請部分工時方案,又有實際從事藝文自然人工作,就應該開放,讓他們也能申請製作成本費用補貼!
以上我們提出的種種問題,都是民眾實際與我們反應他們在申請紓困 4.0 時遇到的狀況,我們懇切的希望政府能看見這些問題,並且實際提出改善方案。
同樣身為國民、同樣被疫情衝擊,實在不該讓他們淪為紓困孤兒,獨自承擔因疫情衝擊下的經濟壓力。
同時也有7部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,三級警戒影響各行各業,有不少行業淪為紓困孤兒。百貨公司櫃位業者今天大吐苦水,表示政府紓困方案只有正職人員可以請領4萬元補助,但業者大多聘請部分工時人員,補助幾乎看得到吃不到;此外,對於13日是否微解封、開放餐飲內用,有業者認為,疫苗覆蓋率沒有達標,人潮回流可能會不如預期。 詳細新聞內容請見【公視新...
部分工時補助 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
三級警戒影響各行各業,有不少行業淪為紓困孤兒。百貨公司櫃位業者今天大吐苦水,表示政府紓困方案只有正職人員可以請領4萬元補助,但業者大多聘請部分工時人員,補助幾乎看得到吃不到;此外,對於13日是否微解封、開放餐飲內用,有業者認為,疫苗覆蓋率沒有達標,人潮回流可能會不如預期。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/534319
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部分工時補助 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
針對鐘點制打工族、部分工時受僱者的1萬元紓困補助,今天開放申請,截至傍晚已經收到超過13萬件,不過勞動部規定,勞工要在4月30日參加就業保險才符合資格,所以像是5、6月才開幕的餐飲店員工或是雇主、沒有投保就業保險的打工族,依然看得到吃不到。勞動部表示,民眾如果無法符合資格,可向衛福部申請急難補助。
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部分工時補助 在 桃園市議員簡智翔 Youtube 的最佳解答
【智翔的議會質詢-勞動局(3/20)】
#因疫情造成的無薪假
防疫期間,許多企業與勞工開始受到居家隔離、檢疫,以及減班休息的衝擊,相關的申請補助辦法與權益,資訊量龐大,目前勞動部也放寬了「充電再出發訓練計畫」每個月最多可申請120小時的規定,提高到150小時,讓受影響勞工可以獲得補助。
所以今天智翔質詢時提醒,特別是受到「減班休息」影響的勞工,請勞動局一定要加強宣導力度,協助勞工知曉其權益,無論是反映企業實施減班休息以及可申請補助的部分。
再者,雖然因疫情影響而實施「減班休息」與經常性因景氣申請「無薪假」的企業,都源自於勞動部《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》及「勞雇雙方協商減少工時協議書(範例)」的規定,但為避免有企業趁機「共體時艱」,也請勞動局應主動分類兩者,將資源投入更需要協助的對象。
#疫期失聯移工防疫保護
失聯移工或非法受僱的移工是否成為防疫破口,是自32例出現後,民眾相當關心的問題,而昨天在新聞中,雙北地區又出現一位發燒就醫,就在等轉診期間跑掉的移工,今天智翔關心到這題時,勞動局長也說,移民署擬放寬失聯移工的罰則,那後續勞動局該如何配合,會後希望能夠請勞動局提供詳細的說明。
#疫期婚假規定如何適用
最後則是非常攸關新婚族群的一題,近日智翔接獲陳情,因為疫情導致新婚民眾想延長婚假的申請,但礙於現行法規,婚假的申請期間自結婚之日往前10天起三個月內必須請休,現在由於疫情正在升溫,出國蜜月的地點以歐洲為例,已成為高度警戒的區域,要申請婚假請休的期限延長(得延長至一年內),則必須雇主同意,因此想請教勞動局是否有建議的做法?
勞動局則說,若有出現上述的案例,都非常願意幫助勞工與雇主進行協調,歡迎民眾詢問,或是議員這邊轉介,那我們就麻煩勞動局多多留意了。