關於 避免讓外送員直入醫院內部 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

外送員：「我是外送員，現在可以進到你們醫院嗎？」
新竹國軍醫院：「可以啊，只要把安全帽脫下來就可以。因為院長規定的。」
外送員：「所以你們目前沒有限制外送員送餐？」
新竹國軍醫院：「沒有啊，沒有。」
　　
來自新竹的外送員，提供了這一段驚人的影片給我，你有察覺讓人驚訝的的點嗎？
　
1️⃣部立桃園醫院已發生院內感染，陳時中部長昨日在記者會上說：「部立桃園醫院禁止外送員入內送餐，如果有違規的外送員，請盡快自首。」
　
外送人員因為職業特性，經常出入各處，#避免讓外送員直入醫院內部，應是比較理想的防疫措施。
　
2️⃣依據勞動部職業安全衛生署的規定，外送員送餐，不但 #建議要配戴擋風面罩之安全帽，#甚至取餐時也盡量不要取下。
　
新竹國軍醫院身為公立醫院，居然帶頭違反規定，要求外送員在脫掉安全帽，在沒有適當防護的狀態下進入醫院。
　
假如外送員下一秒又到竹科園區送餐，不幸在這過程中遭到染疫，這對於台灣的經濟活動，又會造成多麼嚴重的傷害？
　
這究竟是院長的防疫知識不足，還是職安署宣導不夠？
　
今日，我偕同廖子齊 新竹市議員、新竹市網路平台外送員職業工會、桃園市網路平台外送員職業工會，召開「防疫升級！#職安署別忘了千千萬萬的外送員」記者會，#要求職安署重新修訂「食品外送平台之外送員(取送餐)防疫重點事項」，比照嘉義市衛生局，#明確規範外送員不得進入醫療院所，避免疫情擴散。
　
新竹的外送員文小姐說，從上次疫情開始，我們被告知不能進入醫院，到後來疫情趨緩，醫院又開放外送人員可以進入交餐。
　
但是，無論有沒有疫情，外送人員都不適合送餐進入各級醫療院所，原因在於，外送人員的工作，有其強大的「傳播性」和「擴散性」，無論在「食安」或「防疫」上，讓外送人員進入病菌較多的醫療院所，都容易陷外送員於染疫風險，也造成讓各種病菌擴散的隱憂。
　
目前台灣有4萬5千名的外送員，一個外送員一天16個小時接觸50人都是常有的事，但是對於外送員進入醫療院所的規範，職安署於去年4月9日所公布的「食品外送平台之外送員(取送餐)防疫重點事項」中，只註明「如外送為醫療院所等地點，外送員可主動與消費者約定於適當場所取餐。」
　
什麼是「適當」的場所？
　
以我今天記者會所播放的影片來說，新竹馬偕醫院是最嚴格的，完全禁止外送員送餐進入醫院；新竹台大醫院則是只要憑健保卡就可以進入；新竹國軍醫院不但沒有規範，還要求拿下有阻隔傳染效果的安全帽。
　
因為沒有明確的定義，導致每個醫療院所的執行狀況不一，造成的防疫漏洞也不同。
　
廖子齊議員也表示，目前全台各地的醫療院所交餐方式不一，有院外交餐、門口交餐、急診交餐、甚至入院交餐，自1月26日起新竹市八大醫院配合實施禁止探病管控措施：陪病者以一名為原則，全程佩戴口罩、實名制外並確實掌握旅遊史、接觸史。
　
然而，針對原則上為訪客的外送員，仍沒有具體規範。一個一天平均接觸50人以上的外送員，有沒有可能在進入醫院後被視為工作人員而輕忽其風險？
　
今天疾管署以及職安署的官員，終於明確表態，盡可能地在戶外且通風良好的地方交餐，才是比較理想的狀態；去年4月9日發布的外送員防疫注意事項，在目前已有院內感染的狀況底下，確實有調整修改的必要及空間。
　
為了外送員的職業安全，為了全民共同的防疫作戰，時代力量會持續努力！