御姊愛徐豫之"在家工作"書評及贈書抽獎活動 【已截止】
最近我收到寫樂文化的邀請閱讀 MissAnita 御姊愛 (徐豫)的最新大作: 在家工作。 因為近來工作有點忙, 有些猶豫, 但後來考量到: 1. 目前美國疫情嚴重, 加州已經從 3 月開始居家隔離長達半年之久, 許多科技公司 (包含敝司) 都宣布到明年 7 月讓員工遠端工作,我想要學習人氣作家是如何建議、提升在家工作的效率及品質。 2. 之前看到 矽谷,Bonjour!Nicole 訪談徐豫的文章,我從那篇訪談學習許多, 因此好奇想要閱讀完整的書籍內容。 3. 我也姓徐, 幾百年前是一家,現在是遠房親戚!XD 😆 4. 我也是御姊愛的粉絲,分享同時也可以蹭知性網紅作家的人氣,說不定還可以藉機認識一下知名作家 XDD 😝。 綜合以上考量, 我決定接受邀請閱讀並且寫下我的書評啦。
這本書已經於 8 月初上市,並且在暢銷排行榜上, 相信許多朋友都已經看到不同的介紹, 今天我用自身在美國的工作經驗來分享我的書評心得。
我在美國東岸首府華盛頓都會區,以及西岸加州於不同大小的科技公司工作, 一般來說, 不時在家工作是很正常的, 畢竟對於軟體工程師, 只要有電腦, 可以遠端連線,實際在不在辦公室都沒有差別,當然辦公室的面對面溝通還是比較有效率的, 許多溝通的肢體語言也是遠端無法完全克服。在這次疫情之前,我在家工作最長的紀錄是 12 月下旬到過新年,我有幾次連續 2 周多完全沒有進到我辦公室座位上的遠端工作體驗。
但今年 3 月以來, 加州 (以及美國) 被迫要 100% 遠端工作, 我和親愛的老婆第一次一起在家工作,真的體會到一天 24 小時生活, 工作都在一起的時候有什麼酸甜苦辣。
在家工作這本書首先也從這次的疫情,美國宣布緊急狀態及加州在家工作帶出這次全世界的在家工作大實驗,過往的在家工作可能侷限於自由創作者、創業家、或是比較接案性質等比較特殊的職業, 但今年的情況, 讓不是醫療人員、實驗室人員、或是工作有地點局限性像硬體工程師等的職業都開始全速在家工作。
我這半年的體會是, 在家工作一開始的效率是提高不少, 因為一天省下了大約 2 個小時的通勤時間, 多餘的時間可以投入到工作上。 但過了一開始的蜜月期後, 我發現因為工作地點就是家裡, 沒有工作及生活的轉換, 我工作的界線變得模糊, 我晚上也會處理工作上的事情, 而白天因為長時間的工作, 不時會被其他生活上的事情影響分心。
徐豫也從自己及她的先生的情況, 帶出在家工作的一些歷程及看到的問題,為了每天有好的開始,她建議每個人建立自己獨一無二的儀式感,過往上班通勤提示讓我們的頭腦清楚了解要開始工作, 在家工作的時候, 也可以用像是好好吃早餐、準備個熱飲、打扮成比較專業上班的服裝、使用工作專屬香氛、關閉電腦及手機通知等方式, 讓身心準備工作模式。 以往我搭 shuttle 聽 podcast 及在公司吃早餐算是我的轉換工作模式的儀式,我常在這個過程思考一天的優先事項,目前在家的情況,我個人的練習儀式就是早上帶女兒去保母家, 幫家裡的植物澆水, 並且泡杯熱咖啡或是熱茶放到我的位子上來做心境轉換。
書中也有好笑有趣的例子, 比如說藉由她時尚雜誌朋友的貼文, 寫著: “今日國際線上視訊最讓我困擾的事: 右下德國小帥哥的光是如何打的那麼完美又柔和?” 🤔 帶出視訊會議的各種技巧, 從技術面、環境面、個人面,面面俱到的把遠端工作的必修專業呈現給大家。
我覺得御姊愛徐豫是作家 + 創業家, 她的工作型態如同目前很紅的數位遊牧民族 Digital Nomad, 而不是一般上班族單純遠端工作不進辦公室的形式。 她因此在許多篇幅提及數位遊牧民族的概況、及一些適合 digital nomad 的國家介紹。 因為她的工作型態, 讓她可以工作 6 年玩遍海外 30 趟。 但一切要成功的關鍵因素, 是因為她有成功的個人品牌及社群經營。
許多文章最近介紹御姊愛徐豫是會用“從月薪 5 萬到月入百萬”的吸睛標題 (的確是超厲害!這比許多在美國工作,甚至矽谷軟體工程師還要高呢!),要從上班族轉變成在家工作, 除了專業能力,還要依靠強大的個人品牌,書中舉例, 從早期接案時期她發現知名部落客的業配貼文的報酬極高,但分析後不是因為文字的能力的差異, 而是因為她個人品牌的魅力、累積的粉絲,及高質量的互動, 才能達到更高的報價能力。
看完這本書後, 我理解到御姊愛徐豫對目前在家工作者提供她過往經驗的昇華總結,更對於有興趣發展自我品牌的個人,開展自己事業的朋友, 有一系列的準備介紹及個人心法。我從工程師角度開始看這本書, 但看完後不僅多吸收了在家工作的一些秘訣, 也對於我個人部落格粉絲頁分享及發展, 有更多的思考。
對於目前在全世界各地因為疫情需要在家工作的朋友們, 或是和我一樣未來幾個月還會持續被關在家 (😭),在家工作的讀者, 以及有興趣朝向在家工作、發展個人品牌及事業的讀者, 這本“在家工作” 可以提供給你許多不同面向啟發及準備建議, 所以推薦給你們閱讀。
最後,感謝寫樂文化提供 3 本書給我的讀者抽獎, 讓大家閱讀學習,提升在家工作的能力,發展這個疫情時代不可取代的關鍵能力。
以下為抽獎辦法:
✅ 為「半路出家軟體工程師在矽谷」粉絲頁按讚
✅ 按讚這篇文章、留言寫下你為什麼想要閱讀這本書, 寫的越個人化或是詳細的話越有機會被抽中!謝謝矽谷,Bonjour!Nicole 的引薦,這次會邀請御姊愛徐豫和我一起抽出中獎的讀者歐!
✅ 公開分享這篇文章的話可以多一次抽獎機會!
因為疫情關係, 紙本書只能寄送到台灣的地址歐。 加州時間 9/28 教師節晚上 9 點截止!
P.S. 徐豫提到職場上班族的白領三寶: 團購、韓劇、KTV, 因為都不是她熱愛的活動,在辦公室的社交也會面臨一些問題。我也是內向型的人格,但因為沒有在台灣工作過, 不是很了解台灣職場文化, 在美國科技業算是個蠻國際化的行業, 各國人才都有, 大家也都蠻尊重每個人的喜好。 而在矽谷, 軟體工程師的組成很大部分組成都是內向性的人格, 所以我好像也沒碰到什麼太極端會強迫每個人參加的活動。 就算敝司員工平均年齡 29 歲,有許多剛畢業的年輕人,每天在公司的時間超級無敵長,但像我時間到就要下班回家照顧小孩的同事也是很多, 我也沒有收到不平的對待 (希望不是我的遲鈍,已經被排擠還不知道 🤣)。你有什麼辦公室文化的體驗、爆料、或是甘苦談呢? 歡迎也在留言分享, 很精彩的話也比許會被抽中呢!
如果你有興趣直接購買的話, 以下是書籍連結
博客來書籍連結: https://bit.ly/3hPsJ6A
Amazon Kindle 版連結: https://amzn.to/302iFRE (竟然美國的 Amazon 也有了!)
P.S.S. 感謝御姊愛徐豫特別親筆手寫鼓勵讀者的話! 百忙之中很有誠意的寫給大家的祝福, 我也附上一開始的 NG 版本, 我想除了我親愛的老婆, 大概每個人都無法正確的講/寫出我的部落格/粉絲頁名稱吧!😆
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅Eviday,也在其Youtube影片中提到,[新加坡VS台灣] 看看我頭髮還多短 真的是很久之前拍的影片 最近又回歸啦~~~ 想看我開箱哪個職業也記得在底下留言⬇️ #新加坡工作 #新加坡VS台灣 #工程師 #新加坡工程師 ✪職業開箱系列 [🇸🇬職業開箱.1]護理師新台待遇差很大?!工作包山包海?|E起出國工作吧 https://...
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JK Show EP0 矽谷科技業人物訪談 新單元開張啦!
大會報告!大會報告!矽谷輕鬆談即將要推出新節目 - JK Show!在新的單元我們會訪問在矽谷科技業的打工仔或創業者,從多元的面向了解矽谷科技業,我們會挖掘來賓的故事,談論他們實際的工作內容、求學以及職涯的發展、各種甘苦談、最新的技術以及公司內部的八卦。
訪問的對象除了有軟體工程師以外,還會有資料科學家、資料分析師、Product Manager、工業設計師、UX設計師甚至是 Engineering Manager,總之就是科技業各種職位的人,提供多元的觀點!
JK Show 會在週中不定期更新,下個星期會推出第一集,請大家敬請期待!雖然我們手中有一些口袋名單了,但也歡迎大家許願,告訴我們你想聽的訪談對象!
#JKShow #矽谷科技業人物訪談 #新節目開張 #Podcast
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軟體 工程師 甘苦談 在 Mobile01 Facebook 的最讚貼文
#網友熱門話題 啊... 如果以前待過 科技廠發現不是想像中的世界~
現在在回去就會符合想像中的世界了嗎??
感覺樓主沒有想清楚自己想做的是什麼耶 🧐
請各位成功人士來指點一盞明燈!!!
#Mobile01閒聊區 #職場甘苦談 #職涯規劃 #設備維修商 #工程師
軟體 工程師 甘苦談 在 Eviday Youtube 的最佳貼文
[新加坡VS台灣]
看看我頭髮還多短
真的是很久之前拍的影片
最近又回歸啦~~~
想看我開箱哪個職業也記得在底下留言⬇️
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#新加坡VS台灣
#工程師
#新加坡工程師
✪職業開箱系列
[🇸🇬職業開箱.1]護理師新台待遇差很大?!工作包山包海?|E起出國工作吧
https://youtu.be/NgF4eHKGG1A
[🇸🇬職業開箱.2]公開薪資!新加坡華語幼教師甘苦談~華人小孩華語學習慢?|E起出國工作吧 FT.153小隻女孩
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合作/授權:evitatripstudio@gmail.com
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✪About me
誤打誤撞闖入新加坡工作三年多的經驗
目前離職生活依舊多采多姿
持續更新新加坡與台灣的相關訊息
以及我在這兩個國家的生活VLOG
✪What I use🎬
相機:Canon G7x mark ii /insta360 Go /insta360 ONE R
剪輯軟體:Final Cut Pro X
繪圖軟體:Procreate
✪Music🎵
1.What to do
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承上篇,繼續分享真的入行之後,一路以來的一些心路歷程。
在開始之前,我想說的,是每個人對於工作的價值觀都不一樣,有的人可能認
為工作就是幫別人打工,錢是最重要的,至於是不是做自己喜歡的事反而不是
重點。有的人會覺得做自己認為的有價值的工作比薪水來得更重要,幹得不爽
錢領再多也很痛苦。有的人可能會認為,職場的氣氛才是最重要的。
不論看重哪個,我是認為都沒有什麼對錯,單純是自己的價值觀和選擇。
而我覺得很幸運的是,在軟體業打混了十年後,我覺在這三個方面我都達到了
平衡。當然,我可能是那個倖存者,我無法也無意說服大家我遇到的是普遍的
案例,我只能單純分享我自己的一些經驗,但不代表這些經驗有普遍性。
首先,我得說雖然我在前一篇說過,我小時候就想靠這行吃飯,但其實直到進
入職場前,我對於上述講的薪資、工作的價值、職場的氣氛等等的,也尚未型
成自己對於這三個不同面向的偏好程度。
首先是薪資的部份,我想很多還沒入行的人也會好奇這行的薪資狀況到底如何,
那些入行幾年就年薪百萬到底是不是真的。反正都要分享了,而且我本來就有
用 GnuCash 記帳的習慣(岔個題,這套軟體超棒),所以我特別去翻了一下
我過往的薪資記錄,就當給年薪三百萬的大家笑笑。
======================= ========= =============================
某漢堡王 Android BSP 7m 42k x ??
中研院研究助理 4y3m 35k ~ 42k x 13.5
a.k.a 大家都知道的死豬價
某嵌入式新創 1y10m 60k x 12
某線上課程預約系統新創 2y1m 95k x 12 ~ 100k x 12
最近被賣掉的某 Y 3y1m -
======================= ========= ============================
以上都掛工程師或資深工程師,沒有掛到這個 TITLE 以上的。
因為最後一個是現職,就不方便直接寫明了,但基本上就大家在講的會卡住的
某個天花板,但不是三百萬的那個。
另外到這邊可以看到,其實雖然我第一篇文章裡講我入行十年,但其中有四年
都是在中研院打混。所以這行要年薪百萬確實是可能的,但我不能告訴你這是
通例,至於年薪三百萬的,可能我比較廢也比較混,對我來說有點遙遠,但我
也不能和你講沒有。
其中漢堡王年代久遠,我當初談的整包是多少已經忘記了,反正我也沒領到,
一點都不重要。
重要的,是漢保王真的是我讓我釐清了對於工作的各個面向的權重。
可能我運氣特別背,當初進到漢堡王的那個部門的風氣,簡單一句話就是「上
班假裝認真、下班再來做事」。
是的,就是傳說中的常態性加班。部門很喜歡五六點開會,然後再來加班當便
當做事情。早上呢?看股票看 FB、抽煙,總之就是打混摸魚。
一開始我也沒有特別的感受,反正工作嘛,有得領薪水就好,雖然沒有特別喜
歡加班,但留下來賺個免費便當也還好。
但入職約半年後的一件事,讓我徹底厭惡這樣的文化。
當時家中有人重病,已經躺在加護病房,隨時都有離世的可能。於是某一天我
準時下班要趕去加護病房,結果遇到在外面抽煙的同事,用調侃的語氣問我為
什麼那麼早下班。
我當下差點三字經都罵出來了。也從那個時候開始,我深惡痛絕這樣的加班文
化,也看清工作上錢對我來說並不是最重要的事。
那個月我就開始找其他工作並離職了。另一個離職的原因是這半年下來,我覺
得 Android BSP,特別是 Driver 真的很無聊……雖然說我大學時對 Linux 核
心很有興趣,專題也相關,但這些年事後回想,我當初有興趣的是檔案系統、
排程、記憶體管理等等,對於 Driver 並沒有特別愛,就不是我的菜。
當然,就像我講的,可能我比較背,第一間系統廠就遇到這樣的鳥事,可能其
他系統廠待遇和風氣都很好。但正所謂一朝被蛇咬,十年怕草縄,後續的工作
我基本上就沒有再把系統廠放到考慮的範圍中。
而我也必須要說,在後面幾間的純軟中,我沒遇過把加班當正常的工作文化。
相較的,我待過的幾間軟體業和當初在中研院的文化都是「上班認真工作,該
下班就下班」,沒有人質疑過我什麼時間下班,請休假也從來不用看人臉色,
想休就休。
工作上沒遇過主管或其他更資深的人擺臉色。hightlight?那是什麼,可以吃
嗎?
當然,系統臨時出問題,或自己出包所以得留下收爛攤子還是有的,但這種我
覺得很 OK ,突發狀況嘛。但除此之外,我沒遇過需要加班的。
同樣的,我無法保證這是軟體業的常態,但就我的經驗上來講,就是這麼剛好
的我待的純軟都沒有這樣的文化,也許就是所謂的倖存者偏差吧。
再來的四年時間裡,基本上就是在中研院當研究助理。可以看到薪資是真的低,
國科會死豬價就在那,四年也不過和漢寶王新人價打平。
但另一方面,這四年工作很快樂,第一個是我體會到了什麼是正常上下班。再
來,因為工作相對單純,所以這四年有很多時間可以在沒有壓力的情況下做很
多自己喜歡的事情,學自己覺得有趣的東西。
也因為這四年做了不少 Side project,手機 / 網頁 / 桌面應用程式,函式
庫設計通通都玩,也是這個時候體認到自己有興趣的東西偏向後端,特別是函
式庫、API 與系統架構等等。
也是這個時候,覺得做自己有興趣的工作也比錢來得重要。啊我就是喜歡玩這
些東西啊,像我現在就在研究怎麼樣把 Live 2D 原本的 C++ 函式庫 porting
到 JVM 上並讓他有更好更乾淨的 API,我弄得很開心。
但你給我錢叫我做 Android BSP,即便不是漢堡王那樣的文化,我可能也會覺
得做得很無聊也不開心。
另外上一篇也說過,我認為雖然都是純軟,但每個領域的有趣和困難、痛苦的
地方都不盡相同,這也是在這個階段感受到的。
只是現在回想起來,如果一開始就是打算要入這行,摸索走向這件事其實在大
學就可以發生,似乎不必到出社會再來試誤。而且現在網路資源又更多了,即
便系上沒有開的課程,只要有一丁點興趣,都可以很容易找到入門的方式。
就像上一篇說的,我覺得這是純軟很棒的一點,學習東西基本上不用任何的器
材的成本。當然嵌入式可能也是要買板子啦,但不管是樹莓派還是 Arduino
應該都還不是什麼無法負擔的價格。
接下來就沒什麼特別了,四年過後真的覺得太無聊,並且有機緣就跳了,也是
從那個時候開始薪水才比較有感。
後續的兩間新創,我的大致上心得就是:
1. 去新創就是錢,大餅什麼的真的聽聽就好。
很多人分享過了,不用太相信什麼大餅,通常不會輪到你。去新創最重要的
就是要現錢,對我來說最好的 package 就是月薪高,獎金什麼的不重要,
最好沒有全部是月薪。
事實上我兩間新創也都是這樣拿,我反而不喜歡什麼固定年終幾個月這種,
這不就變相地在拖欠我們這些打工仔的薪水嗎?
然後大家也知道新創就是賭,月薪高就是可以賭錯了隨時爽爽跑路下船你也
沒差,還能提高勞退收入。
2. 新創某方面是個容易墊高自己薪資並當做下一份籌碼的地方。
新創通常不會有太複雜的組織,面試的時候你要說服的通常就只有那一個或
兩個人,而因為新創通常會比較注重你的實作能力,當你能拿得出過往的成
績或作品時,可能白板題和學歷什麼的就不是太重要了。
至少這是我這幾年換工作時的感覺,我被問過的反而是做過的系統的架構問
很多問很細……當然,我上次求職也已經三年前了,也很有可能現在不論是
不是新創,白板題就是主流。
3. 這行就是要跳,在跳到自己覺得值得待下來的地方前不要猶豫,期待加薪到
年薪百萬什麼的是不實際的。
4. 要對爛 code 有警覺
新創為了搶快所以出爛 code 這種事是有的,我不知道是什麼時候開始,有
一種風向是為了搶快做出 MVP 所以新創的爛 code 是可以接受的。
我自己是非常不認同,因為就我在新創的經驗,爛 code 從來沒有快過,反
而通常是浪費時間讓你無法快速並正確做出新功能的元兇。債是要還的,欲
速則不達這句話是有道理的。
不過畢竟,一個專案的程式碼品質和風格,和團隊以及管理者的集體認知有
關。你可能無法改變現狀,但至少要知道那是爛 code ,至少自己的部份能
做到多少好 code 就要能做到多少。
然後當你發現爛 code 已經改不動,功能愈加愈難加,但大家還是若無其事
並不願行動的時候,其實大概就是該跳的時候了。
最後,我想特別講一下加班的部份。就像我說的,因為在漢堡王的經驗,讓我
極度厭惡那種假裝認真的加班文化,之前在 Tech_Job 板大家也有討論到到底
面試的時候該不該問這個問題。
我前幾次求職的時候,也有相同的疑問,但最後一次求職的時候我想通了。
我就是非常厭惡加班文化,如果面試的時候會因為這樣被刷掉,那不是剛剛好
過濾掉一間我去了之後也不會工作起來覺得開心的公司,對於我來說,完完全
全沒有任何的損失啊!
所以,如果你和我一樣超級討厭那樣的文化,面試的時候就大方問吧,問面試
官對於加班是怎麼樣的看法。
最後,我想說的是,這行對我來說真的是很開心也很平衡的一個工作,重點是
做的是我喜歡,會讓我開心的工作。
對,也許沒有年薪兩三百萬,但這行混到一百萬,而且工作爽爽做是有可能的。
雖然大家都說那需要很認真很努力,我自己是沒感受到啦,反而我覺得工作上
我還滿混的……
以上,就是一個在軟體業的倖存者,在換了好像不算多也不算少的工作之後的
一些想法。下一篇應該會聊一下,就一個科班出身的人而言,會推薦真的想入
行的人學什麼程式語言。
--
~ 白馬帶著她一步步地回到中原。白馬已經老了,只能慢慢地走,
'v' Brian Hsu 但終是能回到中原的。江南有楊柳、桃花,有燕子、金魚……
// \\ ( 墳 墓 )
/( )\ 但這個美麗的姑娘就像古高昌國人那樣固執。 【白馬嘯西風】
^`~'^
『那都是很好很好的,可我偏不喜歡。』
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.206.134 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1631097894.A.7DF.html
容易進啊,我在中研院養老四年,隨便就跳進去到 60 了。
你要認為錢很重要沒問題啊,每個人的價值觀都不一樣。
至於我,我從 60K 那個時候開始就不覺得薪資的增加對我來說有什麼實感。
你要這樣理解我也沒辦法……我也都說明了我的只是個案,不是通例了。
感謝你的理解,我全篇就是在講我在軟體業躺平的過程沒錯啊!我就是
只愛爽爽做自己有興趣的事而已,薪水當順便沒錯。
※ 編輯: brianhsu (1.34.206.134 臺灣), 09/08/2021 19:37:07
對。其實在漢堡王的時候我滿訝異的,我大學的時候是很喜歡 OS 的,
也會改改 Linux Kernel 玩玩,但沒想到只是換成 Driver,做起來卻
變成完全沒有成就感。
雖然都是軟體都是寫程式,但每個領域還是差很多。
像我就是有剛好特別喜歡中間那層,再上去的前端或 APP,也不是說
反感或覺得枯燥,但就是不覺得像中間這層有趣。
我的光譜就是在中間,愈往 UI 的覺得愈無聊,愈往硬體的覺得愈枯
燥。XD
因為嵌入式不只是嵌入式,舉例來說,IoT 的設備,資料最終還是得
到某個地方處理資料,資料也得呈現給使用者。
然後在中研院的那四年時間,我正好除了嵌入式沒玩過,剩下的都玩
過了,包括網頁 / 手機 / APP,桌上型。
再加上新創一個人當十個人用,多才多藝也是很正常的,所以後來跨
領域,在技術上並沒有什麼問題,反而是商業上的知識需要重學。
而可以各個產業 / 技術這樣亂跳,我會認為主要還是上一篇講的,
因為學校給我的都是可轉移的知識,而且因為某些機緣,讓我理解
到不同領域的知識的轉移並不是難事,只是看有沒有抓到翹門而已。
下一篇程式語言相關的,也會說明我怎麼體認到跨領域的知識的轉移
的,歡迎有興趣的話可以再來閱讀。
那個時候當兵當到傻傻的,沒仔細挑工作(就像我說的,我一直都不
是很在意錢什麼的),正巧接到漢堡王的面試,而且也有錄取就上工
了。
其實現在回想起來,我自己都不知道當初我為什麼會去漢堡王……
不過我現在的真愛是 BE / Library 這層就是了。Kernel 現在回去
碰搞不好會覺得很無聊。XD
中間只是我隨意主觀分類的光譜,只是想強調每個雖然都是軟工,但
每個領域的還是差滿多的。
我這邊的所謂「中間」其實滿廣的,包括像是 WEB API 的設計與開發,
函式庫的設計與開發,或整體系統的規畫,專案程式碼等級的系統架
構的訂定等等,也包括像是 Big Data 的 Data Processing 之類的。
基本上應該可以歸類在後端工程師?技術方面主要是 JVM 生態系和
Hadoop 這樣。
中研院的缺基本上都會放在 1111,其實有滿多是會需要寫程式的缺,
那個時是因為家人生病想找離家近一點的,所以跑去中研院,沒想到
太舒適了一待就是四年……不過也有聽說過操的實驗室,例如有些要
田野調查之類的,總之運氣運氣,我很幸運到一個舒服的地方。
※ 編輯: brianhsu (1.34.206.134 臺灣), 09/09/2021 13:40:21
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