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<網友留言表示「只有1萬多也在砍，爛政府」、「改來改去終於改到勞保，知道政府的厲害了吧！再支持改軍公教啊」、「可能過幾年又調高退休年齡也不意外，75歲退休指日可待」、「我媽也才領1萬2，還砍3成？」>
勞工保險債台高築，勞動部日前指出，若依目前制度，勞保基金恐於2026年破產，導致改革聲浪頻傳。現有媒體報導，勞動部學者、專家對於勞保每年所得替代從1.55%降到1.3%，已有大致共識；且在不增加新債務的前提下，將溯及既往，表示現已請領年金的133萬人也適用。
有網友在PTT上貼出《聯合新聞網》的勞保改革報導，引發熱議。內容指出，勞動部擬定的年改方案，若確定所得替代率降為1.3%，將較現行的1.55%減少1成6，在加上平均投保薪資逐年拉長到180個月，給付可能再降1成5到2成；未來勞工領到的年金月領金額，將約減少4分之1到3分之1。
勞保年改月退金擬大砍3成？網嘆：75歲退休指日可待
https://www.storm.mg/article/3007650
【罷韓後的政局與發展】
2020年6月6號，我國走過了前半年武漢肺炎的侵襲，高雄市長罷免案接踵而來。高雄市民有投票權人約229萬人，若有57萬5千人左右同意罷免，則韓國瑜必須掛冠而去。法律修正後我國不是第一次碰到罷免案，黃國昌已經先示範過一次，但這次是有史以來層級最高、爭議最大、最受矚目的罷免案。結果如大家所知，超過93萬人同意罷免，甚至比2018年韓國瑜當選市長票數還高。2018年以來的韓流暫時畫上一個逗點，為什麼不說畫上一個句點？世事無常，臺灣遇到的危機不會這麼容易止息，韓國瑜也仍有可能東山再起。
#2019年的轉捩點是什麼
2019年肯定是臺灣最關鍵的一年，民進黨作為完全執政的執政黨遭遇空前大敗，士氣低迷之際蔡蘇合作，老驥伏櫪壯心不已，蘇貞昌穩住了執政團隊，但空前的失敗若要逆轉，單單只是穩住執政團隊是不足的。2019年臺灣人看見了香港人面對暴政的抗爭，我們對此深表尊敬及難過，不少臺灣人因此而覺醒，就如2020年1月11日某位港生在車站舉牌所寫「珍惜選票，我們只能示範一次」。這樣的外在因素以及中國的步步進逼無疑是2019年氛圍轉換的一個重大關鍵。
對內而言，民進黨執政後作了黨產會、促轉會、年金改革等等的重大變革，變革會讓既得利益者不滿，這是無庸置疑的狀況。怒氣需要一個出口、需要一個釋放點，韓國瑜是個好的釋放點，他兼具口才、煽動力、故事性、造夢、善於妄言等特點，能夠匯聚憤怒作為出口。又2018年的公投綁大選使得國民黨及其側翼組織可以提出眾多公投案件，其中不乏欠缺人權意識、欠缺常識的提案，這些提案能夠為政府貼上標籤，同時能夠大量癱瘓投票日的政府資源，2018年的投票亂象超乎想像，這樣的問題在2019年6月修正公投法加以處理，讓公職選舉不再被各式各樣的議題所癱瘓，此環節有其重要性。
國民黨經歷2018年底的大勝後，各方人馬的勢力角逐造成內耗，黨主席當然難辭其咎。吳敦義從自己想選總統到韓國瑜也可以、郭台銘也好，一次把國民黨內的「A咖」在一場鬧劇般的初選中消耗完畢。商業鉅子變的老態龍鍾、前次候選人變得無聊至極、立院之王變得邊緣化、而2018的救星變的貪婪無厭、捨棄舊愛，內部團結蕩然無存，後續的失利也不太意外。民進黨發現了假新聞議題、發現了偏頗的媒體議題，並嘗試處理，這也是一個修正因素。以上因素讓2019年出現了極大的擺盪，2020年初的結果令人意外但有跡可循。
#韓國瑜在總統大選中千夫所指
總統大選中韓國瑜出現了各式各樣的賭徒行徑，無論是無賴般的叫囂、賭博般的民調蓋牌，我們很敬佩這樣勇敢的人，把總統選舉視為無物，如同街邊無賴胡扯。韓國瑜在選舉過程中說出了很多驚世駭俗的言論，無法一一細數。但被最多人記得的就是那句「他奶奶的，林北等你」。這一句話對他的傷害不僅止於總統大選，也深深地烙印在臺灣人的心中，這句話應該延續到今時今日，許多人心中都在想你在等我，我就出來給你好看。對韓國瑜來說最傷的肯定是烙跑市長，這次之後任何民選首長想要離開現職任新職，都必須要好好思考政治的作用力。
#面對罷免韓國瑜陣營的策略正確嗎
面對罷免韓陣營在四、五月初仍然是積極還手，並提起行政訴訟聲請暫時停止執行。然而韓陣營所爭執的是一階公告相關事宜，該處分已有生形式存續力的可能，因而在臺北高等行政法院及最高行政法院皆徒勞無功。然而在五月中旬後，韓國瑜呼籲他的支持者不要去投票，韓陣營就開始採取靜謐策略，盡可能讓這個罷免冷下來。這個策略曾經一度有效果，但高雄接連遭受大雨並有淹水情形，讓韓國瑜難以再躲起來，而必須面對自己所作所為。
罷韓的封關民調也造成了一定的效應，封關民調加深了罷韓群眾的焦慮感，並開始思考若罷免失敗韓國瑜將對高雄帶來新的厄難。事後看來這樣的集體焦慮感讓罷免票數有所凝聚，不但衝過法定門檻更是創了新高。韓國瑜陣營的策略雖然轉換的慢了一點，但整體來說並沒有失當，只是韓國瑜拋棄高雄市民的孽造的太深，高雄人必當回禮。
#罷免後韓國瑜會怎麼做呢
罷免後韓國瑜的下一個問題就是要不要提起罷免無效訴訟？若提起該訴訟於二審宣判前依法不得改選，這個期間內由行政院指定代理市長。若訴訟時間較長，則可能不得補選，均由行政院指定代理市長。一般人的思考可能認為與其讓行政院指定，不如找人來跟民進黨拚個選舉。然而韓國瑜目前碰到的問題比較複雜，包括黨內地位的高低、當不當黨主席、未來想要在國民黨有怎樣的地位，因此他的選擇當然比較多元。
6月6日傍晚，韓國瑜在四維行政中心發表的演說似乎認為罷免不公平，認為國家傾全國之力針對他、抹黑他，韓陣營多有委屈。這樣的脈絡下我們原本認為韓國瑜會提起罷免無效訴訟，並且踩在受害者的角度，指責代理市長是民進黨派來接收地盤的人、民進黨吃銅吃鐵什麼都要！這樣的苦肉計有助於凝結韓粉，但不見得是對國民黨最好的方案，但會是韓國瑜繼續鬧下去的無恥籌碼。
6月6日晚間8點多韓國瑜發了一篇「這一次，誰會是贏家」的臉書貼文，內容除了表明自己所受的「委屈」外，也包括對於其團隊成員的逐一感謝、說明自己的遺憾、下一任高雄市長將會完成這些遺憾、人民將會是贏家。若從這篇貼文看來，韓國瑜有可能不提起訴訟，直接承認自己的失敗。若韓國瑜罷免通過，但罷免票數僅低空飛過門檻的話，當然有可能繼續大鬧特鬧，然而韓國瑜的罷免票甚至超過其2018年當選時的得票數萬之多，這樣一來韓國瑜繼續鬧的正當性大受打擊，原本說的那套「不投票的人都是支持我」的說詞也顯得滑稽。在這樣完全失敗的前提下，韓國瑜採取不提起訴訟的可能性應該較高。
但昨日晚間發生了高雄市議長許崑源墜樓事件後，韓國瑜陣營是否會有不同的想法、是否會受到一定程度的激化？是否仍會持續採納本方案處理？則尚難確認。關於這個事件我們不打算多加臆測，對於此類事件沒有證據的多加臆測並不是一個好的作法，有人懷念哀悼、有人不懷念也毫不哀戚，梟雄生於世大概就是如此。
#不希望韓國瑜繼續鬧的國民黨
對國民黨而言，若韓國瑜採取提起訴訟的方式將會使得韓國瑜以及國民黨揹上輸不起的罵名，而高雄也可能因長期代理而發展受限、執政正當性不足。這樣帶來對國民黨帶來的的傷害可能高於本次罷免，會直接影響2022的佈局。因此江啟臣6月6日晚間也喊出國民黨將積極準備補選。韓國瑜在2020年間對國民黨來說無疑是個負資產，侯友宜在總統大選期間就已經有意切割，盧秀燕也閃得遠遠的，大概只剩雲林張家仍對韓國瑜溫暖依舊，這也是一種利益共同體、命運共同體的概念。
若韓國瑜繼續鬧下去，這個補選將會持續被拖遲甚至不會舉辦，韓國瑜將繼續在螢光幕前活躍，但國民黨會持續受傷。對國民黨來說，現在舉辦補選的話國民黨在高雄不見得有強棒，對上前次選舉後積極營造暖男形象有成的陳其邁，目前國民黨能端出來的菜都毫無招架之力，補選雖然看不到勝算，但是放著韓國瑜繼續鬧則是雪上加霜，兩權相較下國民黨的選擇應該蠻明確的。江啟臣不可能不顧韓國瑜背後的廣大韓粉，事實上江啟臣相較於韓國瑜，在坎站上也顯然差了一截，國民黨不希望韓國瑜鬧，但還是得看韓國瑜自身的想法。
#柯韓情感與藍白同盟
柯文哲跟韓國瑜的往日情感應該不用我們多說，眾所皆知這就是「韓流」的起點。這兩週內柯文哲、陳佩琪接連發文，陳佩琪除了一貫的表明她對民進黨與蔡英文的恨外，更是老調重彈，提起了兩個多月前的一些防疫議題，其中包括「新冠肺炎」的名稱使用、「小明的故事臺灣做錯了」、「臺灣不可能有警告WHO」等等，這些都已經是過氣的議題，陳佩琪一發文羅智強立刻讚聲，這讓我們不禁會想這些文章是不是「投名狀」？會不會是藍白同盟或是馬柯同盟的起手式，或者是對於中國的示好？
民眾黨近日只有桃色新聞、內鬥新聞，並沒有任何的建樹。民眾黨目前應該在傷腦筋要不要在高雄補選中參一腳？喊出「台北經驗高雄實踐」云云，似乎忘了自己是滿意度墊底的六都市長之一。若民眾黨在高雄推出的人選是蔡壁如，那們柯黑們應該可以暗自竊喜了。因為憑蔡壁如的發言水平、知識水準、口語表達，都只是出來鬧笑話而已，我們也很期待看到這個劇本。從陳思宇到蔡宜芳或是其他的候選人，不難發現柯文哲沒辦法把自己曾有過的「人氣」過渡到他人身上，民眾黨作為一人政黨，若人氣無法過度必然是一種傷害。
藍白會不會合流？基本上國民黨與民眾黨應該已經可以被認定為「泛藍陣營」，柯文哲此刻應該已經不會天真的覺得自己還能搶下綠色票源，而是轉而吃所謂「知識藍」的選票。國民黨在2018年以前向來走的都是中道、客觀、知識的形象，而民進黨則比較有草莽氣息。然而在2018年的韓流之後，國民黨的形象天翻地覆的成為激進、草根、鋼鐵韓粉、不理性。這樣的形象讓自詡知識藍的軍公教、商業人士有所遲疑，柯文哲當然想要頂下這塊市場。
罷韓前幾天，各黨應該都有獲得自己的民調，然而柯文哲夫妻選擇在各種方式聲援韓國瑜，例如「四分之一你就掛了」、「為韓國瑜加油」等說法。柯文哲夫妻從來都不是感情導向的人，這樣的發言除了唇亡齒寒外，某程度來說也代表著民眾黨對於本次罷免的誤判，或者對於柯文哲對年輕族群影響力的誤判。柯文哲在罷免前一天，說推薦民進黨的下一個敵人是侯友宜，罷免後臉書貼的則是冠冕堂皇，要政治人物戒慎恐懼以及謙卑。柯文哲臉書向來都只是該黨的宣傳工具，跟其本人所想有落差，柯文哲從來都不是甚麼具備高尚人格的人。值得注意的是，PTT以及臉書有柯韓粉匯流的趨勢，兩邊的粉絲態樣越來越像，跳針的方式越來越相同，成為一股新的網路勢力。
#罷免可能會成為常態嗎
修法後罷免門檻雖然降低，但終究不是那麼容易的事情，黃國昌就是一個例子。未來政治人物應該警惕什麼呢？這次的事件中應該畫出了一些指標：說話不要說幹話、不要落跑、不要刺激選民，這些看似基本的事情如果可以做好，罷免不會那麼容易。藍綠白三黨都有一些比較無法控制自己言論的「大砲」，請有所警惕。這次的罷免代表著民進黨的勝利嗎？民進黨獲得了一個光復失土的機會，但是作為執政黨能不能被認同，都繫諸自己的執政。我們在這裡真摯的提醒，不要覺得自己已經很努力、做的很好而沒有獲得掌聲，執政團隊不見得要獲得掌聲，讓大家沒甚麼好罵的就是最好的掌聲，不要忘記2018年的大崩盤，否則下一次的崩盤將對臺灣造成難以計數的損害。
#為了快寫到早上請多指教
韓國瑜
柯文哲
民主進步黨
https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1589867922.A.CDD.html
引用自PTT政黑板takuminauki其中一段
『但我還是可以給蔡英文第一任給70分，原因很簡單，因為最少蔡英文的規劃大半是正確的，包含稅改、年改、同婚、綠電、軌道蔡英文的魄力跟遠見，比其他人高太多』
1.稅改不了解不評論
2.年改
目前主要動的是軍公教，內容沒有研究，但軍公教向來不是民進黨的支持者，所以這一塊根本是阻力最小的部分，八百壯士整體社會只把他們當作笑話看待，還在世大運送頭給柯文哲創造聲勢，所以對軍公教執行年金改革何來魄力之有
3.同婚
必須肯定民進黨的確長期為同性婚姻奔走，但同時民進黨內部也有反對同婚的聲音，同婚法案其實根本出不了民進黨，要不是北市府去聲請釋憲，大法官在2017年做出釋字748號：『2019年同性婚姻若沒有適用法律則直接使用民法』，逼得民進黨團必須著手處理(還刷了一波存在感)，不然還在無止盡的扯皮咧，所以何來魄力可言?
4.綠電
蔡英文的確很有魄力的提出風電2500億，但實際規劃能源配比其實是天然氣5媒3綠能2，而風電在台灣只有冬天有能發電，台灣最缺電的夏天風電近乎於0，所以台灣其實是以擴大火力發電的方式來維持電力供應，又為了減少空污以天然氣為主要目標，但發電成本攤開一看，燃氣為2.57元/度;燃煤為1.63元/度;而風電躉購費率為5.5元/度，簡易計算一下未來平均電力將達到為2.87元/度，而現今發電成本為2.23元/度，也就是說電價在風電躉購費率降下來之前漲幅將達28%(這還不計算需要額外興建的儲氣場以及風電併入台電電網的工程費，也不計算夏天加價費率等等)。即便能接受電價漲幅近三成，但以天然氣為主要發電方式相對的弱化了台灣國防能力，因為天然氣不易儲存特性，非常仰賴天然氣船的每日進貨，因颱風或著中國的軍事封鎖一個禮拜台灣面臨沒電可用的窘境，所以總結來說綠電的確很有魄力，但這魄力是以電價上漲及弱化國防實力而換來的
5.軌道
軌道建設有遠見就更好笑了，捷運路網要成型少說要15~20年(機場捷運施工了10年)，而以目前無人車的發展進度搞不好10年內就能全面上線，就算以保守的觀點來看，完全自駕車或許沒辦法10年內上限，但在固定路線的或者在專屬道路的公車自駕車則相對有可能多(2020台北已經在測試無人公車)，因此在這個時間點毅然決然投入大筆預算到軌道運輸真的有遠見嗎XD
2022年2月12日 — 蔡政府將啟動第二波公教年金改革。銓敘部規劃新進公務員退撫新制方案出爐，仿新制勞退採確定提撥制，建立可攜式個人帳戶，強制提撥率為15%， ... ... <看更多>
公務員年金改革PTT，大家都在找解答。大家都知道蔡政府上任後年金改革軍公教荷包都被砍我身邊朋友家裡是軍... 國家破產哪來的錢養公務員有掛嗎-- ※ 發信站: 批踢踢實業 ... ... <看更多>
軍公教年金改革ptt 在 [新聞] 獨／公教年改來了明年7月新進公務員強- 看板PublicServan 的必吃
新聞標題：
獨／公教年改來了 明年7月新進公務員強制提撥率為15%
新聞連結：
https://reurl.cc/AKMm4p
新聞內文：
2022-02-10 17:16 經濟日報 / 記者江睿智／台北即時報導
蔡政府將啟動第二波公教年金改革。銓敘部規畫新進公務員退撫新制方案出爐，仿新制勞
退採確定提撥制，建立可攜式個人帳戶，強制提撥率為15%，自願提繳率訂5.25%，並建立
自選投資制平台，可選擇積極型、穩健型或保守型投資組合。銓敘部長周志宏表示，2023
年7月1日以後新進公務員將適用全新退撫制度，並將與目前退撫基金完全脫勾，不會有破
產疑慮，可保障年輕公務員的退休金。
因為明年7月起新進公務人員將加人退撫新制，不再加入現有退撫基金，而現已加入舊退
撫基金公務員又將陸續退休，因此，預計現規模達7,286.9億元退撫基金，將會逐年快速
萎縮，使退撫基金財務危機加速爆發。對此，周志宏表示，將修改《公務人員退休資遣撫
卹法》，由政府撥補，以確保現有公務人員退休時，都能領得到退休金。
蔡政府曾在2016年啟動第一波軍公教年改，大砍公務人員退休撫卹給付，暫時延後退撫基
金破產年限。但為徹底解決世代正義問題，蔡政府當時已拍板，將針對新進公務設計全新
退撫制度，以和目前退撫制度全面切割。
周志宏表示，根據公務人員退休資遣撫卹法第93條規定，全新退撫制度適用對象以2023年
7月1日以後新進公務員。全新退撫制度已送到考試院審查，預定2月底完成審查，3月送立
法院審查，法案名稱初步訂為「公務人員個人專戶制退休撫卹法」。
銓敘部強調，全新退撫制度財務將與退撫基金脫勾，沒有破產問題，不再發生債務移轉及
世代正義問題。
明年7月新進公務人員將適用多層次年金退休制度。周志宏表示，第一層是確定給付制（
DB）公保，新進公務員一律適用年金制。另據了解，新進公務員年金費率初步設計為14%
，年資給付率為1.3%。年資給付率設定得愈高，領的年金將愈多。
他指出，第二層則是採確定提撥（DC）的退撫新制，強制提撥率為15%，其中政府負擔六
成五，個人負擔三成五。自願增額提繳部分，則參照私校儲金以5.25%為上限。強制提繳
加上自願提繳，退撫新制的所得替代率可逾二成。
周志宏表示，退撫新制建立個人退休金帳戶，可以自選投資組合或選擇基金，如仿照私校
退撫儲金提供「保守」、「穩健」、「積極」或者更多型態組合；其中，僅對保守型投資
組合提供最低保證收益，其餘者自負盈虧。
依規畫，退撫新制退休帳戶請領條件與現行制度相同，即任職25年以上，或任職5年以上
且年滿60歲，或65歲屆齡退休。年資未滿15年限領一次，資遣或離職者亦僅能一次領。
心得：
所以新制是強制提撥15% 個人負擔35%
薪水是先扣15%*35%?
然後可以像勞退一樣選擇要不要提繳就是...
感覺以後薪資清冊會非常複雜0.0
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"When you live in the right way or you just given everything
to whatever you're doing, things happend organically and it's
not supposed to make sense but it just happens"
LeBron shares his fondest memories of Kobe
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.55.96 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1644487276.A.9AF.html
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