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根據網路資安商 Fortinet 的報告，2021 年第一季台灣遭受到超過兩百萬次的駭客攻擊，平均每分鐘就會遭遇逾 15 次的攻擊！
#是誰攻擊的大家應該猜得到吧
危機即是轉機，曾草擬資安戰略工作的資策會資安所策略總監王仁甫表示，高頻率的駭客攻擊，正是免費的資安攻防演練！
＊本文轉載自 科技大觀園
延伸閱讀：
想解構一句超經典的 punchline？——你得先知道語言學家到底在研究些什麼
https://pansci.asia/archives/329143
用防疫心態，面對資安威脅——國立臺灣大學資訊工程學系蕭旭君專訪
https://pansci.asia/archives/330431
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物聯網的資安攻防大戰！臺灣該如何見招拆招？
110/09/22
曾繁安
科技大觀園特約編輯
資策會資安科技研究所王仁甫策略總監專訪
5G 科技讓萬物聯網的新紀元已經來臨，代表著機器與機器溝通，人類過上全自動化的超便捷生活不再是夢。但這同時也意味著科幻電影中，邪惡駭客組織攻占重要機關的主機系統，引發一連串資安問題，甚至攸關社會國家安危的重大事件，也可能在現實中發生！
科技帶來的便利與風險並存的這個世代，來聽聽資安專家——資策會資安科技研究所王仁甫策略總監的精彩分享，一起思考 5G 物聯網下面對的資安挑戰。
一起跟資安達人瞭解 5G 如何翻轉我們的生活！
「16 年前一個月黑風高的夜晚，博士班學姐的一通電話，讓我踏上資安這條不歸路……」
問起投入資安領域的契機，王總監用打趣的口吻開場。當時在學姐的建議下，他參與了設計國内第一個資安指標的工作，從此開啓與資安的不解之緣。自稱「資安界 56 哥」的王總監，雖非一般人熟悉的另一位仁甫兄，但他對科技資安研究的敏銳觀察與豐富經驗，肯定令人甘拜下風。
他談到，4G 網絡的發展令網紅經濟崛起，你我都不曾想像『點讚、訂閲、打開小鈴鐺』會變成一種常態。而接下來的 5G 物聯網，將帶來更大的轉變與衝擊。
為什麽比起 4G，5G 有「大頻寬、高速率、低延遲」的特性？這是因為目前 4G 所在電磁波區間（約 450 MHz ~ 3800 MHz）已塞滿用戶，讓網速變得越來越慢，因此人類便把腦筋動到頻率更高的毫米波頻段（約30 GHz ~ 300 GHz）。增加了 5G 的區段，就像從塞爆的車流中，移到空曠的新路上。而頻率越高，頻寬也越寬，這條道路不止空曠而且比原先的更寬闊，於是訊息的傳遞能暢行無阻，理論上可比 4G 快一百倍！
「5G 最重要的，就是可以達成邊緣運算（Edge Computing）。」
王總監舉例，自動駕駛和遠距醫療還未普及，是因為傳統仰賴的雲端運算（Cloud Computing），傳輸訊息的速度不夠快，且成本高。雲端運算可以比喻作中央集權制，凡事都要經過朝廷皇上批閲議決，效率自然較低；但邊緣運算就像地方分權，讓數據可以直接在收集端附近實時處理和分析，無需先上報到雲端進行存儲、管理和分析運算，節省了上傳等待運算的時間，也減輕網絡和服務器的負擔。
在高速公路和手術檯上，微秒之差就是生死關頭。而 5G 搭配邊緣運算，大大提高的數據傳輸速率與極低的延遲，讓自動車之間可以維持安全的相對距離，遠端控制的手術刀可以精準無差地落在正確的部位。
也有賴於 5G 科技，需要大量運算資源的人工智慧（Artificial Intelligence，AI）也可以實現。這些發展促成物聯網（Internet of Things, IOT）的建立，機器和機器之間可以達成溝通，整合各方數據資訊，迅速有效率地完成各種指令。小至個人智能家居，大至工廠機械、重要基礎設備如水壩、發電廠等等，都能踏入數位自動化的新境界。
越方便就越危險？機器與機器的連接也要小心
不過，5G 的特性也改變了用戶與網絡間的關係。傳統 4G 是直鏈狀的系統，由電信商自上而下提供網絡，再經由應用程式界面（Application Programming Interface，API）提供服務給用戶，存在一個封閉式的層級關係。但速率快、訊號覆蓋範圍較小的 5G（注1）， 則是由邊緣端、應用裝置及用戶組成，數據傳輸相互往來的三角形體系，不再有上下權限差別的限制。為了形成物聯網提供更多應用，5G 網絡也變得更對外開放，被駭入的風險也會提高。
研究專長為駭客行爲的王總監提到，如今網絡犯罪的作案手法越來越多元。過去搶匪洗劫銀行，還要擔心實體鈔票金條太重，扛不動。現在駭客只要動一動手指，就能利用惡意程式讓銀行的上億元瞬間消失；或使用勒索病毒，鎖定廠商的資料庫，再以巨額款項要挾，否則就把重要生產機密銷毀或公諸於世。
「5G 應用得越深，危害的情境就越高。」
未來 5G 物聯網可能面對的兩大資安威脅，包括用戶 IP 可能被駭入後，可能被用作惡意中繼站或跳板繼續攻擊另一方，讓受害者同時也成了加害者。再來，當物聯網涉及的層面越來越廣，假如被不法分子入侵掌控的是自駕車、基地台，甚至是重大國家基礎建設如水壩、發電廠等等，造成的損失傷害不堪設想！
網絡戰資訊戰開打，台灣如何接招還擊？
從個人角度，平時養成謹慎小心的習慣，不隨便亂點不明連接，隨時留意最新的網絡犯罪手法，是保護自己的不二法門。但在通訊科技發達的今時，第三次世界大戰很可能就在網路上發生，資安可是攸關國家安危的重大議題。
自 2016 年起，台灣便喊出「資安即國安」的口號，而王總監也參與在草擬「資安即國安」1.0 與 2.0 戰略的工作中。在1.0 戰略中，首要步驟就是將資安鐵三角（資訊安全、通訊安全、國家安全）正規化。政府也修訂相關法規，將資訊和網際空間延伸為國家主權的一環，並把駭客攻擊與竊取智慧財產，納入情報蒐集的工作，才能為網絡戰做好準備。
「守護要自己來，就需要有人才。沒有資安人才，就沒有基礎的資安；沒有錢投入，也不會有資安人才。」
王總監强調，一個國家的資安要做好，最重要的就是資源與人力的投入。如果國内資安產業沒有妥善發展，資安人才缺乏，就必須仰賴國外的產品。若系統程式都不是由自己人開發，而是假手於他人，便難以確保檢測過程的可靠性，往往等到資安事件發生後，才驚覺漏洞的存在。因此，政府也編組了多支專業團隊，培訓資通電軍與資安產業人才，為國内資安把關。
而「資安即國安 2.0」的重點，除了規劃新設數位發展部、成立專責的資通安全署，就是主動式防禦（注 2）——與其乖乖等著被人打，不如自己先請外部團隊攻擊自己，作資安測試，去找出資安漏洞和弱點！舉例來說，業界為了找出系統防禦上的漏洞盲點，常會委外進行紅隊演練（Red Teaming）。就像在進行軍事演習，紅隊扮演進攻方，以無所不用其極的方法嘗試入侵，同時驗證藍隊防守方的偵測與回應能力。這樣的演練成本可不低，一次就要三五百萬臺幣起跳。
但台灣不用付錢，就有免費的資安攻防演練！王總監如此笑言。這是因為，在全球最常受駭客攻擊的國家排行榜上，台灣可是位居前列。根據網路資安商 Fortinet 的報告，2021 年第一季台灣遭受到超過兩百萬次的駭客攻擊，平均每分鐘就會遭遇逾 15 次的攻擊！所謂危機就是轉機，這些源源不絕的攻擊，也讓台灣深具適合發展資安產業的龐大潛力。王總監認為，資安產業要像台灣未來的台積電，扮演護國神山般的角色。
想投身資安產業？不需要獻出心臟，只要有一顆熱忱的心
「投入資安產業不要限科系，但是要有一顆熱忱、學習的心。」對於有心想往資安領域發展的年青人，王總監給出這樣的建議。
雖非資訊科學出身，但大學的工程背景，讓王總監有了程式語言的基礎。後來他取得經濟學、法學雙碩士，前者使他瞭解產業界的趨勢走向，法學則令他知曉資安重合規性與合法性的重要。在科技管理與智慧財產權領域的博士論文中，他則從社會學、科技研究的方法分析駭客行為。他表示，跨領域的學習可以讓他從更廣濶的視角，釐清各方問題之後，找到痛點，來提供更好、更全面的科技與資安政策。
王總監指出，這一代除了要與人溝通，還要學會與機器溝通，所以掌握好程式語言的邏輯基礎是重要的，因此王總監所在的資策會資安所，除了研發研發資安監控平臺，將研發的成果技轉給業界，同時他也擔任台灣駭客協會(HITCON)理事和社團法人臺灣校園資訊安全推廣暨駭客培育協會(TDOH)理事，推展培育資安人才的各項活動，未來希望能舉辦小朋友駭客營，讓孩子在小學階段就能接觸和體會程式語言是有趣的。他也勉勵年輕人，能力好的可以負責找漏洞和抵禦攻擊，站在資安攻防戰最前線；即使程度不夠拔尖，也可肩負資安維運的工作，在各自的崗位上適才所用，都能為守護資安和國安，盡一份心力。
根據光速等於波長乘以頻率（c = f × λ）關係式，我們知道頻率越高的波段，波長越短，穿透能力強。所以 5G 電磁波訊號遇到障礙物時，會想强行穿越而非「繞」過，繞射能力弱，造成散失的能量大。因此 5G 雖然有著高速率、低延遲的優勢，弱點就是訊號覆蓋範圍小，故需要設置夠多的基地台方可實現，而電信服務商會提供用戶建設專網——既不同於覆蓋範圍大的公網，而是擁有特地目的、獨立運作的網絡系統。
此外，主動式防禦也包含三要素：歸因、阻斷、減災。歸因便是找出攻擊的背後原因，釐清駭客的犯案動機，才能對症下藥。再來，對惡意程式來源進行阻斷，往後才可以減少再次被入侵的風險。
附圖：王仁甫
和台灣知名藝人同名同姓的王總監，説話風趣幽默，整個採訪過程充滿笑聲。圖／台灣資安大會
邊緣運算架構
邊緣運算架構與傳統雲端架構不同的地方是，資料將改放在網際網路和本地網路之間的邊緣運算層作處理，等資料變少了，再將處理後的資料回傳雲端。
攻擊
台灣平均每分鐘就會遭遇逾 15 次的攻擊，源源不絕的攻擊讓台灣深具適合發展資安產業的龐大潛力。圖／pexels
資料來源：https://scitechvista.nat.gov.tw/Article/C000003/detail?ID=0853796d-0b42-4a72-a0cb-ed70ddad9f77&fbclid=IwAR2H03H3PtQ6JhtQIy6KpMaz78iFa7NBgfizoTzEbAGba_58W6guaSHYBkg
應考試院國家人力資源論壇之邀，我和林蔚君寫了一篇「後疫情時代政府的數位治理」的文章。和大家分享。
https://www.exam.gov.tw/NHRF/News_EpaperContent.aspx......
除了我們這篇外，本期透過四篇專文多方面探索「疫情驅動下的政府數位轉型」之迷因新解。除了我們這篇外，還包括郭耀煌政委談政府數位轉型勢在必行和唐鳳政委談數位大臣的迷因新解和資策會資安所資安鑄造廠的毛敬豪總經理談物聯網下供應鏈資安對於公共建設的價值等文章。
值得一讀。https://www.exam.gov.tw/NHRF/
#政府數位轉型
#數位治理
#後疫情時代
#考試院
#國家人力資源論論壇
當AI防禦遇上AI攻擊時，它究竟能發揮什麼神奇的力量呢？ 不少人都驚嘆ChatGPT的超能力，但實際上AI所衍生出的資安問題也越來 ... ... <看更多>
CYBERSEC 2020 臺灣資安大會：工控、物聯網資安火力展示資安所不缺席！ · 5G 新紀元資安論壇（一）：5G 趨勢新視野 · 放乖乖也沒用！ · 【資安Meetup】產業共創座談會：工業物 ... ... <看更多>
資策會資安所 在 Re: [請益] 資策會資安所- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
※ 引述《CJustin (Justin Chen)》之銘言：
: 標題: [請益] 資策會 資安所
: 時間: Fri Oct 6 11:29:57 2017
:
: 各位前輩大家好
: (手機排版請見諒)
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: 小弟是剛當完一年兵的新鮮人，有接到資策會-資安所的面試，今天也去面試了。
:
: 面試完個人認為福利、薪資、員工訓練、工作內容都不錯，而且是正職也不是約聘的，不
: 過看版上的評價都不高，想請問原因是什麼？
:
: 因為有一個電商offer，薪資和福利也是理想的，在考慮要不要等這個，聽說有三關，今
: 天才第一關。
:
: 先謝謝各位前輩
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.229.168
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1507260600.A.631.html
: 推 amge1524: 因為版上都 MmNRPS 10/06 11:32
: MmNRPS ??
: 推 maxqq: 資策會令人討厭的是搞不清楚自己的定位，應該跟職缺無關 10/06 11:57
: 資策會好像很大，我面試是在技術中心，資策會只是付薪水的。說是主要負責政府的專案
: ※ 編輯: CJustin (27.242.229.168), 10/06/2017 12:06:04
: ※ 編輯: CJustin (27.242.229.168), 10/06/2017 12:06:44
: → derekQQ: 負責政府的什麼案子？這是重點... 10/06 13:59
: 推 KanoLoa: 全台一半案子就他們自己吃啊 10/06 14:46
: 推 maxqq: 應該不是一半他們自己吃吧，應該是一半透過他們進行三包 10/06 14:52
: → maxqq: 四包、五包 10/06 14:52
: → maxqq: 就是幹一種，我拿錢，你們辦事的一種生活態度 10/06 14:53
就我所知，這個職缺應該不是這類包包又包包的
如果是這麼肥的缺怎可能輪到你
: 謝謝各位大大的建議。因為有聽課長說進去程式寫不多，這部分還是想鍛煉自己，所以決
: 定去業界拼看看。
這個計畫目前主要是賣服務不是賣產品
不賣產品當然不太需要寫大量程式，有些部門僅會寫業務需要的script之類的
但不代表這些部門沒技術能力，很多時候資安的KnowHow價值是遠超過coding價值的
例如現在有AB兩套防毒軟體
A：偵測率90%，全機掃描一次耗時一小時
B：偵測率50%，全機掃描一次耗時半小時
即便B的防毒軟體所用的coding/演算法技巧很好，掃描速度很快，我相信還是很難賣贏A
老話一句，看你喜歡什麼，喜歡coding就去業界，喜歡KnowHow就簽下去
: ※ 編輯: CJustin (27.242.229.168), 10/06/2017 15:58:07
: 推 maxqq: 要是我個人的想法會是，去資策會，反正也是一份薪水 10/06 16:07
: → maxqq: 好處應該是自己的時間會比較多 10/06 16:10
: 推 a23633302: 資策會就是穩定，但薪資差不多就那樣 10/06 16:29
最大優點/缺點大概就是這個了，跟公務員差不多意思，穩定但錢不多
: 推 Argos: 政府的資訊專案掮客 10/06 16:50
: 推 Dommgifer: 資策會主要是名聲不好 不過工作內容有挑戰性或是有興趣 10/06 20:27
: → Dommgifer: 也是可以試試 10/06 20:27
: 噓 manlike: 資策會這種垃圾組織早該被消滅了 10/06 21:18
: → manlike: 裡面一堆沒屁用的老人 10/06 21:18
不能說你不對啦，但其他公司就不會有這個問題嗎？
一個大公司只要成立一段時間後都會這種困擾
除非你去一些砍人很勤的外商或是新創
以一份工作的角度來看，問題應該不是這種人很多，而是這種人會不會影響到你的工作
例如你的主管會不會默許這些"前輩"把工作推給你才是重點吧
(如果會的話記得烙跑R)
: → SuM0m0: 我覺得你只是需要一個說服自己的理由 這種事情還不如面試 10/06 21:25
: → SuM0m0: 清楚 10/06 21:25
: → eva19452002: 我寧可在資策會也不要民間接case那種公司 10/07 11:41
: → newversion: 很多民間接case跟資策會一都一夥的 10/07 14:16
: → askia: 不建議年輕人去資策會，等有資歷了再去當官養老吧 10/07 20:09
: → askia: 去那邊只會學到兩件事：打嘴砲跟做投影片 10/07 20:09
搞服務的單位本來就很多投影片跟打嘴砲的工作，我不否認
例如你要幫客戶進行教育訓練，不會做投影片又不會講，應該不太行吧
但絕不會只學到這兩件事，如果你的工作內容僅是打嘴砲跟做投影片的話只有兩種可能
1.你面試的是主管職
2.你面試的是非核心技術職
但你是新鮮人，所以1一定不合，2的話通常都是開約聘缺
所以照理講，你應該是會被分派到核心技術職，不會有學不到東西的問題
況且這中心的員工訓練是遠比其它中心好的
: 推 Dommgifer: 那是樓上比較衰 到了很爛的中心吧 10/08 00:04
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