「2020原住民」誠心祝福每一位原住民
聖誕佳節🎄快樂
夜晚了屏東團隊還在懇託拜票,遇到也請多多給我們支持及鼓勵了!
----轉貼分享,很長很多----
#2020一個代表台灣原住民族的山原立委,到底要準備到什麼程度?人民到底會接受到什麼程度?
我們選出來的立委,未來到底要將我們權益送到哪裡?
還是「為人民服務」洋溢灑灑的列出幾個字就好?
我不知道一個立委該具備什麼?政黨? 資源? 人脈? 還是親和力? 說服力?還是每天到各鄉辦理成立便當後援大會?我們原住民到底要什麼?經過半世紀的民主,我們停滯不前,最近被新住民超越了,原住民未來讓人擔憂。
2020不管您總統支持誰,但山原立委容我跟您介紹我的家人,我們原權會的戰士
7️⃣號⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福
我的家人戰鬥力真的十足
為了改變翻轉原住民在台灣的命運,靠著雙腳👣走偏台灣
好多政黨要拉攏奧援,但都只講政黨利益,卻不是關心原住民議題...
跑遍原鄉找出很多地方議題二十幾項放在宣傳單上⬆️為原住民突破突破突破的實踐戰鬥家,投下重大決定走出原住民族的路線,為每個族人來打拼!
伊斯坦大•貝雅夫立委參選人正式投入山原立委選戰。原鄉自治,但長年以來落為口號,伊斯坦大希望原住民能成為自己真正的主人,從「生活」、「土地」、「產業」、「人權」、「主權」到「政治發展」,希望原住民能健康並有規劃的走出去自主自治。從新取回我們原住民族的尊嚴正義。
落實生活自治理念1️⃣「自主部落好好生活」
看見👊
原住民自治要從生活層面開始著手,生活包含食.衣.住.行.育.樂多元面向,自主部落好好生活就是我們推動生活自治的第一步。
行動👊
1.推動部落安居好系統,建立部落自主安全防護網。
2.推動偏鄉行動式交通網絡系統。
3.推動部落觀光資源整合與開發自主權。
4.建立部落回家安全道路彈性互動式平台。
5.重新檢討部落簡易自來水系統,設置永久性的管線。
6.重新檢視部落消防設備的設置與維謢功能。
7.推動原鄉電線桿地下化,促進原鄉觀光產業。
8.全面改善部落巷道綠美化。
9.現居部落居住地改為建地,發展部落服務產業及民宿露營。
落實福利自治理念2️⃣「原鄉照護好貼心」
看見👊
原住民居住環境欠佳,孩童、青年及長照經費明顯不足,有失公平正義,關注於原住民福利議題,也是伊斯坦大貝雅夫當前首重事務。
行動👊
1.增加原住民「孩童及弱勢社福總預算」。
2.關注長照階層原住民族子弟工作權益。
3.設置「原住民青年創業基金」,推廣原住民青少年福利事務。
4.推動「長照2.0原住民事務福利預算」,專款專用於原住民安老照護。
5.推動原住民地區「弱勢孩童安親照護體系」網絡。
6.結合弱小.長照及產業連結,推動食的安心產銷體系。
落實產業自治理念3️⃣「扶持區域性原住民農觀企業家」
看見👊
1.原鄉普遍資金流通不通,無法借貸。
2.核銷圖章的部落規畫,是部落進步最大的阻力。
3. 嚴謹的法規限制宜居地,造成露營區及小型民宿區發展上的困難。
行動👊
1.資金流開通。
2.有效的培育健全地方創生部落企業制度。
3.鬆綁法規限制宜居地,成立原住民保留地簡易露營區及小型民宿區,促進地方就業。
4.剔除橡皮圖章,推動保障部落年青人回鄉圓夢方案。
5.推動簡化及合理化部落民宿業者申請規範。
6.整合部落經濟產業平台的設計網絡。
落實土地自治理念4️⃣「爭取土地正義」
看見👊
原鄉祖產地及居住地長期被國家機器侵占,如何將轉型正義落實到每個鄉鎮市,是伊斯坦大就任立委後很重要的工作。
行動👊
1.從中央法規及地方行政作業流程鬆綁,樹立歸還準則。
2.解決土地行政流程上之歸還僵局,成立專案團隊為原鄉服務。
3.將土地所有權,從中華民國改為原住民族地區自由人民。
4.原住民族部落傳統領域及舊部落的取得與開發自治權。
5.祖產地.故居部落土地以增劃編還給原住民。
6.推動原住民族山林河川資源的取得與利用真正的自主權。
7.傳統領域內資源開發,經營權回歸原住民部落經營。
8.水源保護土地減少受限範圍,尊重原住民土地使用權益。
落實教育自治理念5️⃣「成立原族民族產業、觀光、語言多元學院」
看見👊
原鄉山林技能逐漸消失,但這些祖先的智慧伴隨著語言及文化日益重要,原住民百年後如果失去語言及文化技能,輔導認證及產業規劃落實學以致用之理念。
行動👊
1.增設學以致用之原住民學校,讓技能及產業規畫能有完善規劃。
2.畢業等於就業,修改對原住民土地不友善之法令,讓原住民學子能領取學業後也輔導申請產業輔導,打破框架鬆綁法規。
3.學校鼓勵原住民族老師全程母語教學,讓技職學習的過程中能添加語言永續之規劃。
4.落實學校原住民技術認證,依據證照輔導部落永續產業。
5.設立原住民族完全教育。
6.檢討並逐年降低原住民學生加分制度,增加學習自主成長合理性規劃。
7.增加個領域國家特考錄取最少1%員額,增進工作權益落實原住民基本法案推動。
落實參政自治理念6️⃣「扶持原住民族自治聯盟」
看見👊
1.台灣政治生態對原住民亟其弱勢,無法伸張原鄉正義。
2.為部落自治的起手式。
3.原鄉長期缺乏與國家機器對談的平台。
行動👊
1.扶持全國原住民權益協會籌組政黨。
2.促進政治上平等對談舞台。
3.培育更多原住民政治人才。
4.讓原住民權益不託付主流政黨而有所依歸。
落實主權自治理念7️⃣「轉型正義升級」
看見👊
1.原住民權益普遍落入政治酬庸,這是自治之路的劊子手。政治現況無法改變,原住民永遠無法成為自己的主人。
2.我們不夠努力,甘為僕人之心態,希望能打破僵局喚醒原住民族自我意識在參政權上能極致發揮。
2.喚醒原住民族自我意識,讓政黨成為我們的朋友,而非主人。
行動👊
1.推動「原住民轉型正義委員會法制化」。
2.爭取原住民主委自治自主權益,由原轉會提案建議主委人選對全國原住民負責。
3.原權人入主國會,讓原住民選舉區域劃分合理化,落實民主自主。
4.行政院原住民事務委員會,提升為獨立的原住民族自治事務部。
5.立法保障原住民族自治區與推動部落公法人,做為原住民自治基礎。
⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福
青年說:在部落生存的距離,就像水果跟月亮一樣!
水果(農業)很近,月亮(政策)很遠。
農業、政策的距離⋯⋯
#拉近理念🥇
團隊跟農業青年對談後,青年返鄉重點就在農產業藍海市場,青年們都認為每年花了很多國家資源,卻培育不出農企業家?肺結核末期...在形容原住民青年返鄉政策...提供很多寶貴意見,希望伊斯坦大用魄力👊解決現實需求並推薦好的青年返鄉規劃,來瓦解這長久以來的酬庸戲碼。
青年返鄉行動,伊斯坦大說:部落青年要生存,我們不能沒有作為!制定符合現況、改革需要魄力,推動「青年好經濟」理念。
👊看見👊
部落青年生存權流於形式,為何推動了好幾年產業政策,青年在部落是無法生存的現況,如果沒有部落經濟青年們容易淪為文化遊民,部落經濟就是生存地基,如何善用山林資源讓孩子生存就是我們首要之重的任務,推動「青年好經濟」理念。
👊行動👊
💰1️⃣產業好輕鬆👊👊👊
落實原住民土地正義-「山林水資源回饋效益」落實土地正義,務必請林務局、水利局等限制🚫原鄉開墾之單位落實實質回饋福利至廣大農友 ,轉到原住民農業補助資材上,將原有的1/2 補助水管及蓄水資材加強至1/3或1/10 補助,除了原民會固定扶持外,在既有補助基礎上強化農民助益,這才是真正的山林保育回饋弱勢的原住民農友。
💰2️⃣農業加力檔👊👊👊
落實原住民土地正義-「推動原住民農業師傅」現有行政院農糧署農業師傅推廣計畫 ,農友跟伊斯坦大反映目前沒在原住民鄉鎮普遍落實,生產環境已經很嚴峻了還沒辦法接農產地氣!伊斯坦大建議規劃具備「原住民身分的農業師傅」、「採收期農作增加效率」或「猴害時期挹注人力」,讓農民災損降到最低或提高採收效率。在原民會資源外,讓農糧署共同來減輕山林不易農作的人事成本,是我們團隊的推動價值。
傾聽👂部落的聲音,直接面對面、彼此溫暖造就是⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福最衷心的敬意。
水果很近,月亮很遠。
#拉近理念🥈 🥉🏆
續待......
💰3️⃣林下保護傘👊👊👊
落實原住民土地正義-「推動林下經濟法治化」
原住民需要一套原住民專屬的特別法,在舊有林業法令下增設「原住民林下經濟創生法案」,擴張可種植之高經濟價值作物、鬆綁山林公共造產林下農作使用、提供農業專業諮詢及就業貸款方案,一整套的推動林下經濟,讓原住民孩子真正能在山林藍海中生存,而非流於形式。
💰4️⃣山林有科技👊👊👊
落實原住民土地差異正義-「推動差異化產業規劃」
因應未來極端氣候、降低自動化產業並挹注輔導資金,提升部落產業競爭力為前提。「整合輔導溫室產業」推動「自動化農業」,溫控及省水資材,並以「鄉鎮為輔導培育」,建立鄉鎮「雲端調節產業升級」及規劃並「培育原住民自動化專業人才」及「設備貸款利率補貼等負擔規劃」,解決山林水源不足及自動產專不足之問題。
💰5️⃣農民企業家👊👊👊
落實成就未來原住民企業家-「原住民產業人才規劃」
部落青年需要生存空間,伊斯坦大看見培訓輔導農業經營人才之重要性,培育原住民企業家決定原住民的「產業未來樣式」,「修訂產業補助要點」並專案規劃從有效的「培訓籌募資金輔導」到「成立營利機構」,「落實部落集體經濟發展」,讓原住民孩子能在部落生存。
💰6️⃣原農好醫生👊👊👊
落實農產差距正義-「原住民產業醫生培育規劃」
透過「培育公費生」方式將孩子在原住民特有產業上「培育特有原住民植物醫生及畜牧醫生」,讓專業人才在產業教育中心落實正義,原住民產業發展後盾更寬廣,增進未來部落視野。
💰7️⃣部落加工場👊👊👊
原住民農產品差異正義-「健康原鄉好規劃」
⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福力推「山林部落加工場設置法治化」符合「山林小型農產品加工需求平衡」,落實原鄉農產業全力衝刺,擴充一、二級產品「原住民加工獨有市場」,規劃「原鄉健康品牌」及「促進產業鏈就業藍海」是我們的目標。
#我們為什麼要力推「伊斯坦大.貝雅夫.正福」選立委?
登記第7️⃣號
⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福
山地原住民立委候選人。
🔺我們是原住民權益促進戰線派🔺
原權會幾十年來都沒停止原住民土地及自治權益的奮鬥,而我們始終存為原住民族權益.福祉.正義努力。
🔺原住民被邊緣化🔺
不分區我們連新住民都不如,讓大家很痛心,近來原住民權益保障在引導式的國土劃分下更加弱勢了,何時原住民淪為政治口號?伊斯坦大提倡政黨可以是朋友,但不是我們原住民的主人。
🔺推翻土地不公義的百年共業🔺
我們推派悍將參選山原立委参選人,希望能改變現況,伊斯坦大委員在短短轉型正義委員會議期間為全國原住民族申辦增劃編祖產地案,修改了行政單位對原住民土地不公義的行政規則,力戰爭權爭公道從未改變過鬥志與意志力,#終結日紀時期,#國民政府近120年霸佔祖產地,#故居部落土地不歸還的噩夢。
🔺拿回祖產耕地及居住地🔺
將來也為全國原住民族申辦祖產地增劃編案,做最好的服務。把土地所有權拿到手上傳承給後代子孫才是真正的返還,也是我們的堅持!
🔺自治跟土地法案躺了多久?讓伊斯坦大來開路🔺
有些立委做了20年,都找不到爭取原住民權益的核心重點在哪裡?原住民需要有堅持信念夠強悍的隊友進入。(20年立委做不到的事,伊斯坦大.貝雅夫.正福爭權爭公道突破了原住民重大權)
#懇請支持原住民悍將進入立法院為我們全國原住民爭公義。
原住民權益密碼lucky7,7號,原住民加油.原民派⭕️伊斯坦大.貝雅夫.正福加油。
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【農業】現正是產業趨勢
歡迎18-35歲設籍台中市滿1年對農業有興趣的原住民青年【讚】出來!
受訓期間每月津貼3萬元,12個月
【有興趣需要協助者請速電23293655朱元宏議員辦公室】
詳情請參酌:
105年度輔導營農計畫-【青年加農、賢拜傳承計畫】
最後異動時間:2016-03-08
發布單位:臺中市政府農業局
105年度輔導營農計畫-青年加農、賢拜傳承計畫
壹、 計畫緣起
為解決臺灣日益嚴重食安問題、農業產業從業人口老化及推動「新五農政策」(農民、農業、農村、農產品及農產加工品),臺中市政府農業局自104年起設置「農民大學堂」以教育農民,並由源頭管理做起,鼓勵青年農民安心學習營農知能及加入農業生產,為未來投入農業工作做充分準備,效法德國師徒制模式,對遴選出之青年提供一年的實務訓練見習及基本生活津貼;對提供見習機會及場域之賢拜酌予支付指導津貼,讓農業賢拜之專業栽培技能得以傳承,並培育臺中市農業發展的接棒中堅人力。
貳、 辦理單位
一、 主辦機關:臺中市政府(以下簡稱本府)
二、 承辦機關:本府農業局
參、 辦理方式:
一、青年加農獎勵:
1. 對象:對農業有興趣,尚未從事農業或準備從農之青年。
2. 申請條件:
(1)設籍臺中市滿1年。
(2)年齡18-35歲,以收件截止日為基準日,申請人應為18-35足歲(滿36歲者不受理),男性須役畢或免役。
3. 申請方式(採競爭擇優錄取):
(1)書面提案(簡式):固定格式,檢具申請書1份及提案1式10份,於105年4月1日至105年4月20日(郵戳為憑)以掛號郵寄至臺中市政府農業局(臺中市豐原區陽明街36號5樓),並於信封上註明參加青年加農、賢拜傳承計畫,如資格不符或未獲錄取,恕不通知及退件。
(2)口頭報告:擇期辦理,邀請專家學者針對提案進行審查提問,由青年提案報告方式進行。
4. 計畫目標:
(1)擇優錄取50名優秀青年(備取20名)。
(2)訓練青年農民後之留農率50%。
(3)師徒制的實務學習機制,使新投入農業產業青農有學習機會及場所;並使農業賢拜之專業優良栽培技能得以傳承,使農業永續經營,並培育優質農業人力。
(4)提高年輕人投入農業產業意願及農業產業傳承,提高農民栽培技術進而增加從事農業所得。
5. 津貼提供:
(1)提供從農青年受訓期間每月3萬元生活津貼持續12個月,合計36萬元。
(2)輔導期間應於次月五日前備妥前一個月之簽到(退)單、見習紀錄及銀行帳戶之存摺正面影本資料,繳交至臺中市政府農業局申請生活津貼。
6. 訓練見習規範:
(1)輔導期間應接受農業賢拜指導及本局安排之農業相關課程,每週至少5日,每日8小時,倘遇紀念日及節日實施辦法規定之放假日,該週得予扣除應放假之日數。
(2)補助期間因故須請假時,應依105年度青年加農獎勵規範於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數,並填具請假單,倘當月無故缺席實習或相關課程累計達2日以上者,終止該月補助,無故缺席實習或相關課程累計達3日以上或請假日數超過獎勵規範所訂日數者,取消補助資格。
(3)補助期間應每3個月繳交學習成果報告,並由本局召開審查會議,邀請專家學者針對成果報告進行評核,經評核未達70分者,取消補助資格。
7. 補助期間終止參加本計畫者,應中止補助,除不可抗力或不可歸責於當事人之事由,應繳回已領補助款。
8. 補助結束後,持續從事農業生產滿1年者,優先列為青年農民營運企劃補助對象。
二、青年農民營運企劃:
1. 對象:實際從事農業生產之青年農民。
2. 申請條件:
(1) 設籍臺中市,並在臺中市從事農業生產滿1年以上,經當地里長或農會證明者。
(2) 年齡18-45歲,以收件截止日為基準日,申請人應為18-45足歲(滿46歲者不受理)。
(3) 實際從事農業經營之農業用地面積達0.2公頃以上,或依法令核准設置之農業設施達0.1公頃以上之自有耕地(本人、配偶、直系血親、翁姑或媳婦所有農地)或承租契約證明。
3. 申請方式(採競爭擇優錄取)。
(1)書面提案:固定格式,檢具申請書及營運企劃書1式10份,於105年5月16日至105年5月20日前掛號郵寄(郵戳為憑)至臺中市政府農業局(臺中市豐原區陽明街36號5樓),並於信封上註明參加青年農民營運企劃,如資格不符或未獲錄取,恕不通知及退件。
(2)營運企劃書面審查:邀請專家學者審查企劃書,擇優錄取30名進入複選,並由本局派員至進入複選者之農場現地勘查,做成紀錄提供委員複審會議參考。
(3)口頭簡報提案:擇期辦理,由青年農民簡報,邀請專家學者針對營運企畫案進行審查提問。
4. 計畫目標:
(1) 擇優錄取實際從農之青年農民25名。
(2) 減少青年農民初期營運之投資成本,協助農業生產。
5. 補助內容:
(1)補助相關農業相關設施(備)及資材等農業生產成本。
(2)每人每戶(直系)限補助一次,補助農業相關設施(備)40萬元及農業生產資材40萬元,合計最高80萬元,補助比例以50%為限(實際補助金額依計畫審核結果為準)。
6. 應於106年度3月、6月、9月、12月繳交農業經營成果報告書至本局查核,未達條件者三年內不得申請本局相關補助。
三、建立農業賢拜傳承輔導團隊:
1.遴選對象:本市各類農業達人。
2.農業在地輔導團隊建立:
(1)由各農業團體、農學院校協助推薦各區農業產業達人。
(2)辦理農業賢拜輔導青年農民共識座談會。
3.訂定農業師徒制輔導辦法
(1)提供各青年農民學習作物選擇,依青年農民提出輔導需求,由本局媒合。
(2)建立農業師徒長久關係,讓農業經營永續發展。
4.計畫目標:建立專業農業賢拜團隊,輔導青年加農學員。
5.輔導津貼: 每輔導1名青農,每月由市府提供輔導津貼5,000元(含農業指導材料費、交通費、租金等)。
肆、 辦理期程
詳如附件。
伍、 預期效益
1.訓練青年農民後之留農率50%。
2.師徒制的實務學習機制,使新投入農業產業青農有學習機會及場所;並使農業賢拜之專業優良栽培技能得以傳承,使農業永續經營,並培育優質農業人力。
3.提高年輕人投入農業產業意願及農業產業傳承,提高農民栽培技術進而增加從事農業所得。
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105年度輔導營農計畫-【青年加農、賢拜傳承計畫】
最後異動時間:2016-03-08
發布單位:臺中市政府農業局
105年度輔導營農計畫-青年加農、賢拜傳承計畫
壹、 計畫緣起
為解決臺灣日益嚴重食安問題、農業產業從業人口老化及推動「新五農政策」(農民、農業、農村、農產品及農產加工品),臺中市政府農業局自104年起設置「農民大學堂」以教育農民,並由源頭管理做起,鼓勵青年農民安心學習營農知能及加入農業生產,為未來投入農業工作做充分準備,效法德國師徒制模式,對遴選出之青年提供一年的實務訓練見習及基本生活津貼;對提供見習機會及場域之賢拜酌予支付指導津貼,讓農業賢拜之專業栽培技能得以傳承,並培育臺中市農業發展的接棒中堅人力。
貳、 辦理單位
一、 主辦機關:臺中市政府(以下簡稱本府)
二、 承辦機關:本府農業局
參、 辦理方式:
一、青年加農獎勵:
1. 對象:對農業有興趣,尚未從事農業或準備從農之青年。
2. 申請條件:
(1)設籍臺中市滿1年。
(2)年齡18-35歲,以收件截止日為基準日,申請人應為18-35足歲(滿36歲者不受理),男性須役畢或免役。
3. 申請方式(採競爭擇優錄取):
(1)書面提案(簡式):固定格式,檢具申請書1份及提案1式10份,於105年4月1日至105年4月20日(郵戳為憑)以掛號郵寄至臺中市政府農業局(臺中市豐原區陽明街36號5樓),並於信封上註明參加青年加農、賢拜傳承計畫,如資格不符或未獲錄取,恕不通知及退件。
(2)口頭報告:擇期辦理,邀請專家學者針對提案進行審查提問,由青年提案報告方式進行。
4. 計畫目標:
(1)擇優錄取50名優秀青年(備取20名)。
(2)訓練青年農民後之留農率50%。
(3)師徒制的實務學習機制,使新投入農業產業青農有學習機會及場所;並使農業賢拜之專業優良栽培技能得以傳承,使農業永續經營,並培育優質農業人力。
(4)提高年輕人投入農業產業意願及農業產業傳承,提高農民栽培技術進而增加從事農業所得。
5. 津貼提供:
(1)提供從農青年受訓期間每月3萬元生活津貼持續12個月,合計36萬元。
(2)輔導期間應於次月五日前備妥前一個月之簽到(退)單、見習紀錄及銀行帳戶之存摺正面影本資料,繳交至臺中市政府農業局申請生活津貼。
6. 訓練見習規範:
(1)輔導期間應接受農業賢拜指導及本局安排之農業相關課程,每週至少5日,每日8小時,倘遇紀念日及節日實施辦法規定之放假日,該週得予扣除應放假之日數。
(2)補助期間因故須請假時,應依105年度青年加農獎勵規範於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數,並填具請假單,倘當月無故缺席實習或相關課程累計達2日以上者,終止該月補助,無故缺席實習或相關課程累計達3日以上或請假日數超過獎勵規範所訂日數者,取消補助資格。
(3)補助期間應每3個月繳交學習成果報告,並由本局召開審查會議,邀請專家學者針對成果報告進行評核,經評核未達70分者,取消補助資格。
7. 補助期間終止參加本計畫者,應中止補助,除不可抗力或不可歸責於當事人之事由,應繳回已領補助款。
8. 補助結束後,持續從事農業生產滿1年者,優先列為青年農民營運企劃補助對象。
二、青年農民營運企劃:
1. 對象:實際從事農業生產之青年農民。
2. 申請條件:
(1) 設籍臺中市,並在臺中市從事農業生產滿1年以上,經當地里長或農會證明者。
(2) 年齡18-45歲,以收件截止日為基準日,申請人應為18-45足歲(滿46歲者不受理)。
(3) 實際從事農業經營之農業用地面積達0.2公頃以上,或依法令核准設置之農業設施達0.1公頃以上之自有耕地(本人、配偶、直系血親、翁姑或媳婦所有農地)或承租契約證明。
3. 申請方式(採競爭擇優錄取)。
(1)書面提案:固定格式,檢具申請書及營運企劃書1式10份,於105年5月16日至105年5月20日前掛號郵寄(郵戳為憑)至臺中市政府農業局(臺中市豐原區陽明街36號5樓),並於信封上註明參加青年農民營運企劃,如資格不符或未獲錄取,恕不通知及退件。
(2)營運企劃書面審查:邀請專家學者審查企劃書,擇優錄取30名進入複選,並由本局派員至進入複選者之農場現地勘查,做成紀錄提供委員複審會議參考。
(3)口頭簡報提案:擇期辦理,由青年農民簡報,邀請專家學者針對營運企畫案進行審查提問。
4. 計畫目標:
(1) 擇優錄取實際從農之青年農民25名。
(2) 減少青年農民初期營運之投資成本,協助農業生產。
5. 補助內容:
(1)補助相關農業相關設施(備)及資材等農業生產成本。
(2)每人每戶(直系)限補助一次,補助農業相關設施(備)40萬元及農業生產資材40萬元,合計最高80萬元,補助比例以50%為限(實際補助金額依計畫審核結果為準)。
6. 應於106年度3月、6月、9月、12月繳交農業經營成果報告書至本局查核,未達條件者三年內不得申請本局相關補助。
三、建立農業賢拜傳承輔導團隊:
1.遴選對象:本市各類農業達人。
2.農業在地輔導團隊建立:
(1)由各農業團體、農學院校協助推薦各區農業產業達人。
(2)辦理農業賢拜輔導青年農民共識座談會。
3.訂定農業師徒制輔導辦法
(1)提供各青年農民學習作物選擇,依青年農民提出輔導需求,由本局媒合。
(2)建立農業師徒長久關係,讓農業經營永續發展。
4.計畫目標:建立專業農業賢拜團隊,輔導青年加農學員。
5.輔導津貼: 每輔導1名青農,每月由市府提供輔導津貼5,000元(含農業指導材料費、交通費、租金等)。
肆、 辦理期程
詳如附件。
伍、 預期效益
1.訓練青年農民後之留農率50%。
2.師徒制的實務學習機制,使新投入農業產業青農有學習機會及場所;並使農業賢拜之專業優良栽培技能得以傳承,使農業永續經營,並培育優質農業人力。
3.提高年輕人投入農業產業意願及農業產業傳承,提高農民栽培技術進而增加從事農業所得。
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