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節目:摩根大通認股證牛熊證特約: 牛熊對決
日期:2021 年 06 月 22 日 (星期二)
直播時間:11:00
嘉賓主持:羅尚沛 (Eugene)、李錦妍 (Carol) 摩根大通亞洲上市衍生產品銷售部副總裁
https://youtu.be/iP6iGPVfpD8
#摩根大通
本節目所述之結構性產品並無抵押品。如發行人及其擔保人無力償債或違約,投資者可能無法收回部份或全部應收款項。摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)為本節目之贊助機構。本節目部份資料由摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)亞洲上市衍生產品銷售部編製,其僱員可能持有不時在本資料所述證券之權益(作為主事人或其他)。本節目部份資料由摩根大通提供,僅供參考用途,並不構成任何要約、建議、提呈出售或招攬購買任何上述產品,亦並不構成摩根大通或其聯屬公司進行任何交易之承諾。過往表現並不代表將來的表現,資料中的任何意見,預測或估計僅代表發佈資料當日的判斷,摩根大通不保證未來事件或表現將與上述任何意見或預測一致。
結構性產品之價格可急升也可急跌,投資者或會損失所有投資。可贖回牛熊證備有強制贖回機制而可能被提早終止,屆時 (i) N 類牛熊證投資者將不獲發任何金額;(ii) R類牛熊證之剩餘價值可能為零。界內證自2019年7月起新推出市場,並無在聯交所上市的類似產品可供比較。摩根大通並非投資者的顧問或信託人,亦不會負責决定投資該金融工具是否合法或適合任何準買家。投資者應為自己作風險評估,並在需要時諮詢專業意見。投資者應詳閱有關上市文件中之條款、風險因素及其他資料,並了解結構性產品之特性及願意承擔所涉風險,否則切勿投資上述產品。結構性產品於第二市場的流通量是無法預料的。J.P. Morgan Broking (Hong Kong) Limited為認股權證及牛熊證及/或交易期權的莊家及流通量提供者亦可能為上述結構性產品的唯一流通量提供者。摩根大通或其聯屬公司可能作為交易所買賣基金的參與證券商或莊家,並可能於交易所買賣基金的股份中擁有重大權益,導致就結構性產品相關的交易所買賣基金潛在利益衝突。
本節目所述之資訊及數據乃取自相信為可靠的來源。摩根大通概不保證有關資訊、數據或分析的準確性、合理程度或完整性。任何資訊服務提供者或第三方概不保證數據的計算結果,而有關計算結果可能並不完整。如有錯誤以致有任何虧損或損失,摩根大通概不承擔任何責任。本節目亦涉及摩根大通以外第三方機構代表之意見,其所發表的言論和觀點僅代表該第三方機構及/或其代表之個人立場,並不代表摩根大通及與摩根大通無關。任何人士均不得以此等資料作為向摩根大通提出任何申索或訴訟之根據。摩根大通及其聯屬公司並無批准或委任任何代理機構或個人於中國內地代理發行人在香港發行的結構性產品及服務。
Nasdaq®,Nasdaq-100 Index®是Nasdaq, Inc. (Nasdaq, Inc.及其關聯公司此後簡稱為"Nasdaq")的註冊商標,並已授權予摩根大通證券(亞太)有限公司使用。Nasdaq尚未認證該結構性產品的合法性或適用性。該產品不由Nasdaq發行、代言、出售或推廣。Nasdaq對該產品不做任何擔保,也不承擔任何責任。道瓊斯工業平均指數®和標普500指數®為標普道瓊斯指數有限責任公司或其關聯公司(「標普道瓊斯指數」)產品,並已許可由摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)使用。Standard & Poor’s® 及 S&P® 均為標準普爾金融服務有限責任公司(「標普」)註冊商標;Dow Jones® 為道瓊斯商標控股有限責任公司(「道瓊斯」)註冊商標;該等商標已許可由標普道瓊斯指數使用及為特定目的再許可由摩根大通使用。該產品並非由標普道瓊斯指數、道瓊斯、標普、其各自關聯公司發起、背書、出售或推廣,任何上述人士概不就投資該等產品的可取性作出任何聲明,亦不就道瓊斯工業平均指數®和標普500指數®的任何錯誤、疏忽或中斷承擔任何責任。
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時間:2021年 6月10日(星期四)下午 6:30-7:00
嘉賓:
羅尚沛(Eugene)銀河證券業務發展董事
阮子曦(Harry)中國通海證券投資策略聯席董事
主持:
顧芷筠(Debby)
https://youtu.be/AItz1DQuovw
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節目:摩根大通認股證牛熊證特約: 牛熊對決
日期:2021 年 06 月 08 日 (星期二)
嘉賓主持:羅尚沛 (Eugene)、李錦妍 (Carol) 摩根大通亞洲上市衍生產品銷售部副總裁
https://youtu.be/Ace1nFhIqRQ
#摩根大通 #羅尚沛 #認股證牛熊證
本節目所述之結構性產品並無抵押品。如發行人及其擔保人無力償債或違約,投資者可能無法收回部份或全部應收款項。摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)為本節目之贊助機構。本節目部份資料由摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)亞洲上市衍生產品銷售部編製,其僱員可能持有不時在本資料所述證券之權益(作為主事人或其他)。本節目部份資料由摩根大通提供,僅供參考用途,並不構成任何要約、建議、提呈出售或招攬購買任何上述產品,亦並不構成摩根大通或其聯屬公司進行任何交易之承諾。過往表現並不代表將來的表現,資料中的任何意見,預測或估計僅代表發佈資料當日的判斷,摩根大通不保證未來事件或表現將與上述任何意見或預測一致。
結構性產品之價格可急升也可急跌,投資者或會損失所有投資。可贖回牛熊證備有強制贖回機制而可能被提早終止,屆時 (i) N 類牛熊證投資者將不獲發任何金額;(ii) R類牛熊證之剩餘價值可能為零。界內證自2019年7月起新推出市場,並無在聯交所上市的類似產品可供比較。摩根大通並非投資者的顧問或信託人,亦不會負責决定投資該金融工具是否合法或適合任何準買家。投資者應為自己作風險評估,並在需要時諮詢專業意見。投資者應詳閱有關上市文件中之條款、風險因素及其他資料,並了解結構性產品之特性及願意承擔所涉風險,否則切勿投資上述產品。結構性產品於第二市場的流通量是無法預料的。J.P. Morgan Broking (Hong Kong) Limited為認股權證及牛熊證及/或交易期權的莊家及流通量提供者亦可能為上述結構性產品的唯一流通量提供者。摩根大通或其聯屬公司可能作為交易所買賣基金的參與證券商或莊家,並可能於交易所買賣基金的股份中擁有重大權益,導致就結構性產品相關的交易所買賣基金潛在利益衝突。
本節目所述之資訊及數據乃取自相信為可靠的來源。摩根大通概不保證有關資訊、數據或分析的準確性、合理程度或完整性。任何資訊服務提供者或第三方概不保證數據的計算結果,而有關計算結果可能並不完整。如有錯誤以致有任何虧損或損失,摩根大通概不承擔任何責任。本節目亦涉及摩根大通以外第三方機構代表之意見,其所發表的言論和觀點僅代表該第三方機構及/或其代表之個人立場,並不代表摩根大通及與摩根大通無關。任何人士均不得以此等資料作為向摩根大通提出任何申索或訴訟之根據。摩根大通及其聯屬公司並無批准或委任任何代理機構或個人於中國內地代理發行人在香港發行的結構性產品及服務。
Nasdaq®,Nasdaq-100 Index®是Nasdaq, Inc. (Nasdaq, Inc.及其關聯公司此後簡稱為"Nasdaq")的註冊商標,並已授權予摩根大通證券(亞太)有限公司使用。Nasdaq尚未認證該結構性產品的合法性或適用性。該產品不由Nasdaq發行、代言、出售或推廣。Nasdaq對該產品不做任何擔保,也不承擔任何責任。道瓊斯工業平均指數®和標普500指數®為標普道瓊斯指數有限責任公司或其關聯公司(「標普道瓊斯指數」)產品,並已許可由摩根大通證券(亞太)有限公司(「摩根大通」)使用。Standard & Poor’s® 及 S&P® 均為標準普爾金融服務有限責任公司(「標普」)註冊商標;Dow Jones® 為道瓊斯商標控股有限責任公司(「道瓊斯」)註冊商標;該等商標已許可由標普道瓊斯指數使用及為特定目的再許可由摩根大通使用。該產品並非由標普道瓊斯指數、道瓊斯、標普、其各自關聯公司發起、背書、出售或推廣,任何上述人士概不就投資該等產品的可取性作出任何聲明,亦不就道瓊斯工業平均指數®和標普500指數®的任何錯誤、疏忽或中斷承擔任何責任。
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財經資訊股份有限公司 在 Re: [請益] 財金資訊股份有限公司-資訊人員工作內容- 看板Finance 的必吃
※ 引述《Nuiwey (希世圭寶)》之銘言:
: 大家好,因為有關財金資訊股份有限公司-資訊人員的相關訊息很少,
: 想上來請問各位先進,
: 依旁人所知或在此公司任職的經驗做分享回覆,
: 想請問以下幾個問題
: 1,外界所謂很「操」是?
: 2,會不會優等、甲一會老鳥佔著,
: 其他沒有輪到的機會
: 3,考績配額的比例分佈?
: 雖說甲一的百分比為50%以上,
: 但資訊處人員的考績分等比例為何?
: 4,是否有常態性加班?
: 常態性加班時間多長?
: 5,平均下班時間是幾點?
: 6,週休二日是否真為週休二日,
: 還是有技術性例行值班或是on call?
: 最後,一般銀行業的IT跟財金公司相比,
: 大家會選擇去哪邊就職?
: 麻煩各位有能資訊交流分享,
: 謝謝大家。
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.192.189
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1545850752.A.696.html
: ※ 編輯: Nuiwey (223.140.192.189), 12/27/2018 03:08:42
: 推 a126sam01: 就敝人蒐集到的資訊顯示,半公家金融IT,只是比純民營 12/27 14:
09
: → a126sam01: 的PAY稍好一點,輪班壓力就看您報考的組別而定 12/27 14:
10
: → a126sam01: 考績這種事情,就暫時忘了它吧 12/27 14:
10
: → a126sam01: 您真要拚好的考績,就需要的是公平公開有競爭力的民營 12/27 14:
11
: → a126sam01: 機構,而不會跑來報考財金公司 12/27 14:
12
: → a126sam01: 重點還是要看您未來,想往哪個領域發展,以及您所擅長 12/27 14:
13
: → a126sam01: 程式語言,以及熟不熟資料庫而定 12/27 14:
14
: 推 a126sam01: 以下再請其他學長姐指教 12/27 14:
25
: 推 kgh: 沒有資訊處 12/27 21:
10
: 推 atpx: 如果沒打算養老待退我會去銀行. 畢竟銀行才是主要業務單位 12/27 22:
46
: → atpx: 財金偏向輔助 12/27 22:
46
: → kutkin: 財金低調賺又沒壓力 12/27 22:
54
: → kutkin: 除非你不用跨行業務 12/27 22:
54
: → coonash: 銀行雖然是業務單位 但都要向周邊機構繳不少保護費 12/27 23:
04
: 推 dabochi: 很多資訊有問題...第一 我們家就是一間資訊公司 所以沒有 12/28 12:
16
: → dabochi: 資訊處 第二 我們家是xA xB xC 不是xㄧ x二 x三 第三 請 12/28 12:
19
: → dabochi: 想想我們才幾號人 甲的名額灑到各部門下來之後 10%換算成 12/28 12:
21
: → dabochi: 人數其實只是3-4個人的差距而已 手氣背點背個鍋就沒有了 12/28 12:
24
: → dabochi: 最後我舉個最近的例子吧 我們家為了元旦統一發票開放線上 12/28 12:
27
: → dabochi: 直接領獎 從前一天晚上就是經理帶隊On Site 副總協理全部 12/28 12:
29
: → dabochi: On Call 你覺得一個新人不On Call不扛系統 考績憑什麼好 12/28 12:
31
: 推 a126sam01: 感謝d 大專業分享 12/28 12:
50
: → a126sam01: 那da 大請問,貴公司使用的技術,主要有哪些? 12/28 12:
51
: 推 dabochi: 我們家分成兩塊 Open端是Oracle+Java MF是IMS+JCL 12/28 13:
06
: 推 kgh: 所以你們家跟我們家好像是同一個家XD 12/28 15:
36
: → ChungLi5566: 帳務交易系統的壓力山大 一個失誤就可以讓董座下台 12/28 22:
13
: 推 sazabijiang: 感謝d大分享 12/29 00:
49
: 推 piadora: 跨行手續費降低了,沒賺頭了 12/29 03:
03
: → ChungLi5566: 還有半夜會被叫醒說系統有問題 要你處理 12/29 04:
09
A1:如過你的前一個工作經長性的工時是每天12個小時,那應該算還好。
A2:不做事的資深老人,就算拿最差考績,你拿最好考績,你的年薪還是看不到他的車尾
燈,會有機會拿好考績,但重點看你去的單位人員組成,努力做上面看得到好事。
A4:是,加班台面下的沒在算,台面上的懶的算。
A5: 有人17:01就走,有人過了24:00走,很自由,但我要17:00走的話,我會用請假的
方式。
A6:假日on call或on site這問題,看完我上面幾題的回答,應該知道眉目了吧。
A7:不好說,但就我這幾年看到公司新招考人員的高流動性(AP或sp),8成進來後,最後
都選擇往bank端。
ps:你應徵的是一間一年365天24小時服務不中斷的公司資訊人員,我舉個例子,你是個修
車的人員,就算你技術再好,要你車子行駛中更換輪胎不造成車子危險,你壓力大不大?
再來,更換前你要做的paper work,先訓練你把簡單事情複雜化的能力,若換出事影嚮安
全,事後檢討,才是磨練你心智的時後,撐的下去的話,你的心智會比技術能力得到更高
的成長。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.144.155
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1546050576.A.434.html
※ 編輯: HTCgood (117.19.144.155), 12/29/2018 10:31:12
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