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#人才要做好，#钱要会分好
你需要一套可以让好的人才得到应得的奖励
一套让你知道谁是好人，谁是坏人，谁是半好人的系统
#让好苹果留下继续奋斗，#让坏苹果自动离开！
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老板，你的员工和你的方向一致吗？
你员工有看到你公司未来的方向吗？
为什么你留不住好员工，坏苹果又赶不走呢？
又是怎样的系统，能让你的员工把你的事业
当作自己的事业来打拼？
老板和员工思维不一致，公司的愿景就像没有尽头的无底洞。流逝人才、流逝资源、流逝多年的努力、还有心血…
#没有系统的公司就没有未来
这时候应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。
成功的经验是很可贵，但 #失败的经验是最贵的！多花点时间去多看，多听别人怎么失败，唯有如此才能避免犯同样的错误。
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#奖励好的苹果让坏苹果自动离开！
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老板请员工是为了解决企业问题。
如果老板请了员工反而越干越忙，不如自己干更好！
恭喜又一批老板们相信，并且开始使用系统管理企业和员工！#让企业自动运营，#让员工自动自发工作！老板能够抽身离场，真正去做老板应该做的事！
Vimigo 系统，奖励真正的好员工，让坏苹果自动离开！提高公司的 profit，同时也让员工提升 income！
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