今天是93軍人節,向捍衛中華民國的三軍將士致敬!
因為有您們堅守崗位,戮力戰備訓練,日日夜夜默默地守護著,我們才能在這塊土地上安居樂業,更是中華民國穩定發展的重要力量,您們辛苦了!
軍人節,各界都會舉辦慶祝活動,向勞苦功高的國軍官兵致敬。
今天一早,我也到中正紀念堂參加全國公教軍警消聯合總會、台北市退休警察人員協會等共同舉辦「慶祝九三軍人節 中華民國全民在野聯盟緬懷 蔣公暨先烈」活動,表達對國軍的敬意。
兩岸和平穩定是現階段重中之重,但是蔡政府的兩岸政策,不斷地升高台海緊張情勢,大陸藉由戰機侵擾、航母長航等等軍事挑釁,國軍也沒在怕的啦!在第一時間實施陸、海、空監控,但是對岸這些軍事動作,已經讓官兵長期處於高度的戰備壓力,也因為有他們默默的犧牲奉獻,守護國人安全,才有今日的繁榮與穩定,呼籲蔡政府應該審慎的推展兩岸政策。
全民應該要做國軍最堅強的後盾,讓他們無後顧之憂的戰備演訓,最後,敬祝全體官兵九三軍人節愉快,更向軍眷說聲,您辛苦了!
後記:上會期我推動修正警察人員人事條例,希望警察、消防人員在警察節、消防節也能比照軍人節,休假一天,內政部和多位執政黨委員,顧慮到會影響勤務執行等等似是而非的理由杯葛,本案後來也就沒有通過委員會審查,讓我感到很失望、難過,難道警消人員,不能向軍人一樣獲得該有的榮譽感嗎?我想軍人節,也不是所有人都休假,也有官兵在營區留守,該肩負的戰備任務,一樣不會鬆懈,警消人員如同軍人一樣,都會堅守崗位,不辱職責。前天9月1日是警大校慶,內政部長也到場表達政府對警察人員的重視,如果蔡政府真的要做警、消的後盾,希望真的要有具體作為,而不是流於形式的呼口號。
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過124的網紅蔡適應,也在其Youtube影片中提到,【「警察人員人事條例」修正草案通過】 警政三階年功俸自525元提高為550元。 提升警消待遇,5月29日跨出第一步! 相關資訊: 20180425_年功俸額調整質詢 https://www.facebook.com/keelungING/videos/1670323779671147/ 8萬警...
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警察人員人事條例 在 一線三的日常 Facebook 的精選貼文
#一線三的心情抒發 #讓子彈飛一會
眾所皆知,我是個愛發廢文的人,
不只在粉專,在個人帳號也是如此,
一方面是記錄生活,一方面也是發洩情緒。
使用臉書到現在也將近十年了,
每天過午夜十二點都會點開歷史上的今天,
看看歷年來的今天我都發過什麼廢文,
檢視並回憶一下當下的心境、情緒或狀態。
距離吾日三省吾身還差很遠,
但或多或少有帶點自省的成分。
(更多時候是在思考自己到底在幹嘛)
然後,我們來談談「警譽」這個東西。
根據警察人員獎懲標準提到,
「違反品操紀律或言行失檢,影響警譽」,
明訂了視情節輕重給予懲處的標準。
什麼叫做警譽?讓我們舉兩個最近的例子:
航警發文爽過退休生活 遭免職撤銷入學資格
台中派出所前幫女裸拍 記大過列輔導對象
OK,看來警政署的標準應該滿清楚的,
只要登上新聞版面、對警方評價是負面的,
那基本上就是基於「影響警譽」給予重懲。
裸照事件因為值班人員沒有保護好駐地,
不管門口民眾駐足多久或有任何可疑動作,
在長官的眼裡都是必須要隨時保持警覺;
航警事件則是完全不打算調整勤務編排,
反而要你不能張揚、祭出免職等最高指令,
也不管自己的命令位階是不是高於憲法。
(警察人員人事條例31條拜託看一下)
再讓我們看看另外兩個例子。
撿屍實習女警!賠60萬和解竟未免職續當官
黑衣人闖警局原因曝光 疑教官先比中指嗆聲
不用講太多,尤其松山事件講到都爛掉了,
性侵事件因為庭外和解,最後緩刑宣告,
判處休職一年半,之後可以復職繼續當官。
接著舉個稍微比較有年代的例子。
署長愛將酒駕 二度闖關升主管 警撤派令滅火
相信大家肯定都知道跟對人的重要性,
酒測值0.89撞翻七車六人鬧上新聞版面,
結果列管未滿三年卻兩度升官被撻伐。
身為一個小小基層,我不懂升遷的標準啦,
如果一名長官符合升遷的要件並且被提名,
最後可以因為「輿論」而取消升遷,Well…
「各位觀眾,觀感不佳,取消晉升。」
相信大家對「警譽」有一定的概念了吧?
什麼?還是看得霧煞煞嗎?
沒關係,我跟你一樣,一頭霧水。
讓子彈飛一會是一部電影,
同時也是我很信奉的一種哲學,
凡事被媒體炒作時,讓它慢慢發酵一會,
一開始風向勢必被有心人士帶得亂七八糟,
不用急著發表意見,靜觀其變。
那麼,進入今天的正題,
到底什麼是「影響警譽」?
「影響警譽」的標準又如何訂定?
答案是,沒有標準,自由心證。
不相信嗎?你可以上網爬文一下,
我翻遍的全台灣跟警察相關的法條,
都沒有明定何謂「警譽」的標準。
身為一介執法者,自身的適法性很重要,
在對於「警譽」並無明定標準的狀況下,
針對不同案件祭出不同的懲處,合理嗎?
講到這裡,「警譽」到底是什麼東西,
我覺得我好像突然有點眉目了。
警譽就是,能讓長官升官的東西,
基層累的咪咪貓貓、但上頭笑呵呵的東西,
你的上頭拿出來向更上頭的人獻寶的東西,
讓他們得以平步青雲、仕途得意的東西。
換言之,「影響警譽」最白化的翻譯就是─
「影響到我升官,就是影響警譽。」
套一句我大署長的口頭禪:
「一切依法行政,謝謝指教。」
警譽這種東西不是拿出來在嘴上說說,
而是應該放在心裡時刻提醒自己的,
警察最大的敵人往往都是自己人,
阻礙警察進步的也永遠都是自己人。
#一線三的日常
#讓子彈飛 #說個笑話 #影響警譽
Photo by Comics and Memes
Written by 一線三
Post by M編
參考文獻:
警察人員人事條例
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=S0020005
警察人員獎懲標準
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0080179
端正警政風紀實施計畫
https://reurl.cc/0j4qql
警政署長愛將酒駕撞7車 檢方偵結緩起訴
https://reurl.cc/bX3rrv
灌醉性侵同僚女友實習生 已婚警免坐牢還繼續當警察
https://reurl.cc/Gm562x
警察人員人事條例 在 立法委員葉毓蘭 Facebook 的精選貼文
我的提案說明:
蔡英文總統、蘇貞昌院長以及徐國勇部長都時常口口聲聲地說要當警消的後盾,所以我今天排審了這幾條法案。
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警察人員人事條例第31條,是有關警察免職的規範,原本該條第1項第4款,規定若被判有期徒刑確定,而沒有緩刑或易科罰金的話就要免職,本席把性質相似的有期徒刑確定而易服社會勞動情形也加進去,等同是放寬條件,不要讓免職的條件那麼嚴苛。
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本席的警察人員人事條例第36條之2,是明定 #警察節、#消防節時,#警消能夠放假,如果真的礙於勤務無法當天放假,#必須給予補休。6月15日警察節就到了,我們希望平時辛苦維護治安、日夜輪值的警察,能夠得到適度的休息,警察節、消防節這天放假,不但是象徵國家體恤警消同仁辛勞,也用實際放假或補休,強調 #適度休息才能照顧同仁的健康。
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最後,調度司法警察條例是民國34年制定,院方檢方與警察之間關係極度不對等、充斥政府在大陸時期的法制、組織用語,近年法制完備後,刑事訴訟法、刑事妥速審判法,以及多種與執法機關有關的組織法規,均有院檢請求警察職務協助的法律依據。而且,本席稍後質詢時會很具體指出,#獎懲建議權變成了院檢將自己業務甩鍋給警察,#逃避責任的依據。甚至108年監察院已經有調查報告要求法務部、司法院來檢討本條例,但法務部、司法院依然不動如山,每一次外界檢討本條例,只會說本條例規定很完整,沒有甚麼要檢討的。既然法務部、司法院自己不提出對案,#罔顧監察院、#立法院的監督,本席就提案,#將整部本條例直接刪除。
警察人員人事條例 在 蔡適應 Youtube 的最讚貼文
【「警察人員人事條例」修正草案通過】
警政三階年功俸自525元提高為550元。
提升警消待遇,5月29日跨出第一步!
相關資訊:
20180425_年功俸額調整質詢
https://www.facebook.com/keelungING/videos/1670323779671147/
8萬警消每月將加薪1370元
http://www.chinatimes.com/newspapers/20180530000550-260102
基隆蔡適應
https://www.facebook.com/keelungING/
警察人員人事條例 在 Kolas Yotaka Youtube 的精選貼文
審查委員段宜康等56人擬具「警察人員人事條例第二十二條附表一修正草案」案。
警察人員人事條例 在 蔡適應 Youtube 的最讚貼文
【全國警力短缺、年功俸額調整 內政部應從根本面改善】
4月25日適應在立法院內政委員會就基層警察人力短缺、過勞與提升俸點的問題,對內政部葉俊榮部長與警政署陳家欽署長提出以下質詢:
1.近五年來全國警力缺額狀況皆在六千員以上,儘管葉部長曾表示狀況有所改善,但目前仍有超過三千員的缺員。此外,實務上警察每日執勤時數皆達12小時,以上個月為例,單月工時即高達264小時,這些都是政府不得忽視的警訊。
2.我上週曾在立法院院會針對基層警察待遇提出臨時提案,很感謝內政部做出正面回應,並積極推動修正「警察人員人事條例」第22條規定的警察人員俸表,將警正四階以下基層警消人員最高年功俸額從現行500,提升1級至525。
3.這項修法通過後,連帶可以解決今年初大法官釋字第760號對於資深警察不公平的問題。
4.不過,適應要提醒,由於警佐升警正四階不是無條件晉升,還有考試、訓練等等條件,今天若全面提升警正四階「以下」的年功俸額,可能會造成警佐不願意升任警正四階,人才流動停滯的問題。
5.最後,提升年功俸額只是第一步,真正關鍵仍在於如何解決警力缺口與勤務時間過長,我也會持續關切這樣議題。
立法院視訊VOD連結:
http://ivod.ly.gov.tw/Play/VOD/106499/1M/N
#警力短缺
#執勤時數過高
#年功俸額調整
#國家警力及制度面改革
#內政委員會
#基隆蔡適應
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警察人員人事條例 在 [新聞] 警大畢業比一般生升官快大法官宣告違- 看板TPC_Police 的必吃
apple
https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20180126/1286469/
警大畢業比一般生升官快 大法官宣告違憲
出版時間:2018/01/26 18:13
同樣通過警察人員三等特考筆試,卻命運大不同。2011年之前,一般民眾通過警察人員三
等特考筆試,若無中央警察大學學歷,一律被警政署安排到警察專科學校受訓,然後分發
從「警正四階警員」幹起,無法升到「警正三階」,但若是警大畢業生,則從「警正四階
巡官」做起,以後可升到更高的「警正三階」,若表現好又佔到缺,還可升為「警監」甚
至當上警察局長,大法官認為這是差別待遇,今作出釋字第760號解釋,宣告《警察人員
人事條例》第11條第2項違憲,解釋公布起6個月內,行政院應會同考試院採取適當措施,
除去差別待遇。
司法院祕書長呂太郎表示,大法官指出,警政署等相關單位應安排林慶昌等聲請人到警大
完成必要訓練,除去差別待遇。大法官書記處處長王碧芳表示,警政署2011年改為實施「
雙軌制度」後,已經沒有此釋憲案差別待遇的疑慮。
這件釋憲案聲請人包括林慶昌等13人,他們於2002至2004年間通過警察人員考試三等特考
筆試,被警政署安排到警專受訓,期滿成績及格後,分發到各警察局當「警員」。他們認
為《警察人員人事條例》規定必須警察大學畢業或在警大受訓合格,才能當「巡官」,但
警大畢業生同樣是通過三等特考,卻一律派任巡官,造成派任職務及升遷不公平,他們曾
打行政訴訟希望被安排到警大受訓,但遭最高行政法院判決敗訴確定,因此聲請釋憲。
另有黃士峯等4人也是類似情況,不過他們2011年經內政部安排到警大受訓4個月合格後,
向內政部申請改分發為「巡官」遭拒,打行政訴訟也敗訴確定,因此也聲請釋憲。
大法官認為,《警察人員人事條例》相關規定沒有明定三等特考筆試通過後由哪個機構訓
練,而實務上警政署在2011年之前,將不是警大畢業的「一般生」一律安排到警專受訓,
造成這些人無法取得「警正三階」(含)以上職務,遭受系統性不利差別待遇,不符《憲法
》保障的平等權。(丁牧群/台北報導)
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台灣的警察養成制度是台灣七大不可思議之一
大法官解釋也出來了:釋字760
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TPC_Police/M.1516967301.A.10A.html
※ 編輯: WeiKitten (114.136.215.183), 01/26/2018 19:55:52
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