講座公告已滿10天了,居然還有國外的朋友報名,真是讓我備感榮幸啊!
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原本想說如果人數不足就取消,沒想到早已達標,那我就沒有偷懶不辦的藉口了,也已經著手再充實簡報內容,希望有參加過去年底喀什米爾講座的朋友們,也會有新的收穫。
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早鳥優惠時間還剩3天,還沒有完成報名的,請把握時間喲!
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已填表報名、已匯款並通知的,我都已經回覆了;若有人沒收到,請跟我說一聲;也在這邊尋找一筆匯款的主人,末5碼38646,因為沒收到你的email,而你匯款備註的姓名也不在報名表單上,所以我不知道你是誰,麻煩你跟我聯絡!
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謝謝大家,我們線上見!❤️😍
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#Week06_托勒密相位與容許度_主相位_無相位及其意義
#Week07_相位組態與瓊斯_行星相位命型
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【Who is 瑪碁斯(Maki S. Zhai) ?】
NCGR台灣分會創會會長,同時也是,華人首位取得C.A., NCGR- PAA專業占星師最高位階認證 ,並積極引進推動NCGR-PAA專業占星師中文認證計畫。
美國開普勒占星學院畢,A*C*G地理換置專業認證占星師,為全時專職投入的占星師,從2013年起即主張當代占星師應融合古典占星、現代占星與靈魂占星之身心靈三個面向。
現經營「Astro Code占星聖碼諮詢研究室」及「Astro Mages 智者星象學院」。
更多關於她:
https://www.astrocode.net/about-maki-s-zhai/
講座公告 在 銀行家尼莫 Facebook 的精選貼文
免費線上價值投資講座公告
日期:6/23 (三)
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主題:價投廿-尼莫接觸價值投資20年印象最深的10個體驗
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講座公告 在 ezManager Youtube 的最佳解答
本集語速較快。5/31LIVE講座側錄現場有1500位聽友,針對想要踏入電商 或是 已經踏入電商一陣子的各位老闆,有一個重新審視自己的經營策略。無論從傳統轉型,或者新創品牌電商,有哪些入門的電商常見問題?您想從事餐飲食品品牌類的內銷市場的話,那一定要來收聽這集!
強人來賓是品牌電商資深顧問-行銷總監Jin,
Jin的代表作是曾輔導餐飲食品企業,從賠錢赤字,到第一年就轉虧為盈、超過千萬營收!甚至透過後續完整工作SOP的建立,對老闆而言已成為了一種另類的被動收入。
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(00:00:53)【品牌電商第一步】講座開始
(00:06:55)聽友現場提問:如何做出差異化、已有手作品如何開始個人電商
(00:08:30)食品品牌第一年就轉虧為盈的操作心法
(00:15:43)案例一:食品餐飲業的問題實例
(00:11:42)最常被詢問的電商經營問題
(1)該經營FB,line,還是IG?
(2)為什麼放上網路都沒人下單?
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(00:18:11)案例二:食品餐飲業的成功實例
不只是消費者來買、連廠商都來代工
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過往輔導專案包括:知名海鮮品牌,上市櫃廠商系統建置,台灣知名鳥商,大型的日本貿易商電商系統整合,餐飲食品品牌。
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從傳統轉型到電商
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講座公告 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
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:: 從阿滴英文的憂鬱症看如何自我檢視兩點,判斷是否該就醫
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(00:03:10) 英文女強師看待嫉妒的舊同輩
(00:04:21) 不嫉妒的心態:種類不同不能比較
(00:05:00) 如何面對酸民, 如何面對脆弱與召喚勇氣
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講座公告 在 ezManager Youtube 的精選貼文
什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
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(暫譯:優秀管理者的後天養成之路)
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
四種激勵人改變的有效feedback方式:
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
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A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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討論區成立 公告 ~ ✅️群組內可以討論,可以發問練功的問題,和心得分享。 ✅️群組內還是一樣不問安.不貼圖. ... 葉子老師健康 講座. 253K. Subscribe. ... <看更多>
講座公告 在 8/19葉子老師猿猴式超慢跑還您健康不是夢 - YouTube 的必吃
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