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Q: 說出專屬競爭力媽媽CEO Milo美路 在Facebook 的評價

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Q: 說出專屬競爭力媽媽CEO Milo美路 在Facebook 的評價

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說出專屬競爭力在媽媽CEO Milo美路 Facebook 的最佳解答

By 媽媽CEO Milo美路

2020-02-04 11:35:26 有 47 人按讚

#延後開課怎麼辦
#上班媽媽免煩惱
#熱門課程很搶手
#說出專屬競爭力

我的工作好夥伴林慧老師的說話私塾自己本身的是一位小三男孩的媽媽，前幾天確認高中以下需要延後開學，先是煩惱了1分鐘，然後轉念（超正向的女人），反正自己很會教課（註），一個晚上就規劃好了延後開課期間，提升孩子「口語表達能力」的課程，凡是上過課的孩子，從說「說半天不知道想要表達什麼」，一躍成為「懂得找到自己優勢、思緒脈絡有邏輯、說出一口好話的小小演說家」。

身為林慧老師的閨蜜，我很榮幸為媽媽CEO版上媽咪朋友們先搶到保留名額（昨晚先跟朋友說了之後立馬被報走好幾個名額囉）。

各位媽咪可以先點選報名表了解課程內容，這是住在南崁的林慧老師要回饋桃園鄉親特別開設的班級，還💯可以丟包小孩從早到傍晚喔（眨眼）！

註：我沒有Over喔，林慧老師真的很會教人說話。學生群從上市櫃公司老闆、主管、金牌業務員、甚至遠住在美國的學生也拼命喬時間要跟他遠距離視訊上課學習演講的方式，我個人只能以仰慕的眼神看著她！

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By 媽媽CEO Milo美路

2020-02-04 11:35:26 有 47 人按讚

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說出專屬競爭力在啟點文化 Youtube 的精選貼文

By 啟點文化

2020-02-11 19:00:05 有 8,527 人看過有 236 人喜歡

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可能是因為教「溝通表達」，很多朋友會問我，到底要怎麼說服身邊的人，讓他們願意改變？

比如說呢，不再遲到啊、注意健康啊、花錢要節制一點。通常呢我會反問他們是怎麼說的？

他們就會說，啊跟家人朋友就這樣說啊，比如說：「這樣很不好啊、胡亂吃東西啊、身體弄壞了啊，以後要花錢看醫生啊；而且還要麻煩別人照顧，很不方便！」這種說法喔，是直接否定對方啊！

或者是喔：「啊你就是太衝動、太憑感覺，才會看到什麼買什麼才、會留不住錢！」這種說法呢，就給人一種你去論斷對方的行為，下一個標籤的感覺。

那這些話你聽下來是不是都很熟悉？不曉得當你準備要說服一個人，或者是要提出你真心的建議的時候，是不是也就像剛剛的例子一樣「蹦」的一聲，就把結論說出去了？

可是你會覺得就是因為我實在太在乎對方，而且我也覺得這樣做比較好，所以呢，就會急著希望對方懂自己的在乎、快一點改變，跟你站在同一個立場，這樣子反而會讓你比較安心、比較親近。

但是啊，當你這麼做的時候，反而會把他推得更遠，因為他會覺得你根本不了解他，或者是喔他只聽到你在否定他，而不是了解他，他就會把耳朵關上、把盔甲穿上，離你越遠越好。

你可能會想那到底要怎麼做？難道要去肯定、讚美他這種不ok的行為，還是視要眼不見為淨呢？

當然都不是喔！其實在辯論比賽裡面，有一個心法很重要，那就是喔你永遠沒辦法撼動你的對手。

因為啊，對方的工作，就是想盡辦法擊敗你的邏輯、找出你的弱點；所以呢，不要想要扳倒他們。

我們應該要把重心放在評審或觀眾上面，去贏得他們的認同；也就是說喔，第三方的觀感，才是你真正需要在乎的。

這時候你所提供的材料，如果不只是一昧的為自己辯護，而是能夠看見對方的優點，再從中再找到更核心的焦點去轉換議題，或者是重新定義題目。

反而能夠贏得評審或者是觀眾的認同，讓他們覺得喔你的思慮，比對手還要周延，而不是自說自話而已。

像是假如辯論的題目是「外表的好壞，是否影響求職表現？」這個題目。而你的立場是反方，你認為「不會」！

這時候你除了提出很多的證據，證明企業看人其實是看重一個人的能力。比如說啊談吐啊、口條啊、邏輯啊，更甚於那些所謂的「第一眼的印象」。

但是這時候如果你在表達上，還是能夠肯定對方的立場，認同一般人的確容易被第一印象給影響；但是關鍵在於「不同的產業，對於外表的依賴度會有所不同」。

對於某些行業來說，銷售的它就是外表啊！像是模特兒，而不是求職者，其他看不見的工作能力。

那麼這時候我們所定義的「外貌」，就不是只是一個皮相、一個表相，或者是求職的時候的加分項目而已，應該被視作一種職業的競爭力。

在這個角度上面喔，外表是很關鍵的。而這裡的「外貌」，就不是單純的好不好看，而是要拿來嚴格審核的標準；而在這個定義底下的「外貌」，就像學歷、外語能力、資歷是一樣的！

然而如果你求職的職業，它依賴的工作條件不是外貌，而是其他的能力，外貌就不會受到任何的影響。

所以拉回來喔，同理可證，假如你在說服一個人的時候，你通常是把他當成是敵人？還是第三方的評審或觀眾呢？

我想大多數的人，如果沒有特別的訓練，都會把說服的對象當成是「對手」，想要去擊倒啊、反駁對方。

但是這麼做呢，恰巧是事倍功半，你的攻擊力道越大，對方反抗的力道，也就會越大。你需要把對方納入你的圈子，然後重新定義問題。

這時候考驗的，就是你有多會「換位思考」，和推翻自己一直堅信的假設，找到更大的訴求點。這個習慣喔，的確不容易培養！

可是喔，我就看過我的伴侶喔，嘉玲老師她用兩、三句話，就點破學生的盲點，讓學生在他的寫作課裡面，前面跟後面所提出來的文章內容，論述的立場是完全不一樣的。

從「嚴格指責」的光譜，變成是「同理引導」的感覺，感動了很多、很多其它的同學喔。

那你一定很好奇，嘉玲老師怎麼做的？通常啊！她在看完學生交來的第一版的文章之後，她不會急著告訴同學，他們這樣寫只是在自說自話，讀者沒看兩句，一定就會滑走。

嘉玲老師這個時候，只是簡單的回覆學生說，請他拿出錄音機，大聲的唸出自己寫的文章內容，試著把自己當作是文章當中被評論的對象；之後再運用課堂裡學到的技巧，重新設計轉折，再交一篇新的文章過來。

結果發現喔，只要這個同學真的照做了，他就很容易發現自己原本的狀態，到底哪裡出問題？

嘉玲老師就曾經跟我分享，她說喔有同學跟她說，在他把自己的文章錄音下來聽完之後喔，他很想要罵髒話；在心裡的OS就是：「媽的，兇屁啊！」、「跩什麼跩，為什麼一定要聽你的？」

於是呢，這個人他終於知道，為什麼自己平常給朋友的意見都沒有用，朋友只會覺得他很嚴格、不好相處，可是他卻是真心的希望他身旁的人好啊！

就是那種「我拿真心向明月，豈料明月照溝渠」，一種「真心換絕情」這種感覺喔！那會造成這樣的結果，到底是誰的錯？其實都有吧！

但是關鍵在於喔，假如我們都知道，換個論述方式，把對方包進來，再重新定義問題，比較能夠達到我們要的結果；那我們何不從這個角度，試著照做看看呢？

然而這些換位思考的能力，跟你如何論述自己立場的方法，正是培養寫作的能力，可以對我們產生的幫助。有好的寫作能力，確實是訓練自己思維能力很好的入口。

因為我們在創作的時候，你可以隨時調動自己心理的位置，就算一時半刻換不了位置，你也可以再寫完之後，放個幾天再回頭來看，你就會有不同的體悟。

然而如果是我們在張口說話的情境的時候，這一點就相對的比較難做到的；因為我們很容易陷在自己當下的情緒裡，拉不出距離。

而且說完之後，我們自己也可能說完就忘了！根本沒有辦法回頭再思考；所以也就沒有辦法檢核自己的邏輯，到底哪裡需要修正？

當然如此這般，就只會讓我們原地踏步，沒辦法跨出關鍵的改變。

所以說到這裡喔，假如你也想要訓練自己的邏輯能力，強化自己換位思考的速度，我非常鼓勵你喔，可以來加入由嘉玲老師，跟怡璇老師共同主持的【寫作小學堂】這一門課。

她們會手把手的讓你明白，如果我們有想傳達的好內容或者是關鍵，怎麼樣讓更多人能接受的方法傳遞出去，別人讀了之後是有感的，而同時也讓寫作的你，更有成就感！

【寫作小學堂】這一門課，在我錄音的這個時候，名額也在倒數了；所以呢，我很期待你能夠把握這難得的機會，也希望今天的分享，能夠帶給你一些啓發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作內容，請記得訂閱我們的頻道，並且把它分享給你身旁的朋友；無論是YouTube，還是podcast，我們都需要你用最具體的行為來支持我們。

然而如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，如同今天提到的【寫作小學堂】。

最近的一期在4月18號開課，如果在這個時候你看到4月18號的這一期課程，還有名額的話，請你務必要把握這難得的機會。

期盼我能夠在4月18號的教室裡見到你，那麼今天的內容就跟你談到這裡，謝謝你的收聽，我們再會。

啟點文化

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【啟點文化】致力於成人與溝通教育多年，深深理解自我成長是一輩子的事，而心理學是靠近自己最簡單的入口。我們相信所有改變的鑰匙已經掌握在你手中，只是有時候因為忙碌，走著、走著就忘了留一點時間給自己，需要一點提醒與觸動。於是，啟點文化製作一系列影/音頻內容，【一天聽一點】、【有聲書評】、【心理敲敲門】、【誰來作客】，幫助你遇見更好的自己。現在，就加入我們吧！頻道介紹：【一天聽一點】喜歡心理學，卻沒空閱讀，或讀不懂專有名詞嗎？讓心理學家裘凱宇用淺顯易懂的語言，帶領你領略人性的奧妙與複雜，無論經典的實驗、發人省思的故事，你將發現心理學是一門既實用又有趣的科學，想要學會時間管理、人際溝通、生涯發展、自我探索、創意思維⋯⋯，歡迎收聽【一天聽一點】，用最少的時間，感受最豐富的心靈旅程。【有聲書評】真正的閱讀不只是藉由視覺的傳遞，而是通過心靈去感受、去理解。由心理學家裘凱宇與諮商心理師楊嘉玲共同主持，邀請你透過聆聽，體驗真心的交流，讓《有聲書評》成為你認識世界的另一扇窗。【心理敲敲門】生命裡有各式各樣的煩惱，沒有人能給出終極答案，但有人陪伴就有機會多認識自己一些。由楊嘉玲心理師和陳怡璇劇作家共同對談，透過心理學的角度，用有趣易懂的話語，探討各種生活議題，無論是工作、感情、家庭、婚姻、親子、理財、溝通等，帶給你不同的發現。讓【心理敲敲門】陪著你一起看社會、想自己、過生活、聊領悟！【誰來作客】傳統教育無法滿足現代人大大小小的好奇，每一個領域都有值得學習的專業與精神，但一天就只有24小時，該怎麼辦？沒關係，就讓【誰來作客】滿足你。節目將邀請各界專家或知名人士，例如全方位藝人曾寶儀、職場專家邱文仁、諮商心理師陳志恆⋯⋯，透過深度訪談，異領域的探討，激盪出不同的火花與思維。在人和人的分享中，看見創新，相信改變，為無限賽局的時代做好準備！想要跟上時代的浪潮，快來收聽【誰來作客】。合作邀約請洽～[email protected]

說出專屬競爭力在啟點文化 Youtube 的精選貼文

By 啟點文化

2019-04-09 19:00:00 有 251,599 人看過有 8,240 人喜歡

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[ 7/21 開課！]【寫作小學堂】～寫出專屬風格，找回文字悸動
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【08/10開課！】《人際回應力-看懂情緒，輕鬆對談》~第20期
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以下為本段內容文稿：

歡迎來到「一天聽一點」，這是我們「財務情商系列專題」的第二集。

今天呢，我想要跟大家聊聊的就是啊，關於23K的鳥工作這件事。這樣的底薪是跟不上通貨澎漲，而且你可能也厭倦了當一個月光族。

當你面對這些的時候，你到底該怎麼樣翻身？

英國的有一位作家叫喬治．奧威爾，他曾經對於「貧窮」這兩個字，下過一個很精彩的註解，他說：「貧窮的本質，就是消滅未來。」

意思就是說喔，人會因爲匱乏，因爲資源的不足，只顧得了眼前的事情，而看不到更寬廣的可能性；甚至於呢，更長遠的未來也跟著被忽略掉。

簡單來說，就是我們的vision（願景）讓我們的「稀缺心態」給蒙蔽了。

而關於「稀缺心態」的說明，我很建議你喔，可以找我們前一集視頻，叫做「想要離開鳥工作，你一定要知道這件事」來看一下，這裡面有詳細的解說，我在這裡就不贅述。

當你聽到這裡，你可能會懷疑，上一集的預告，我要教大家怎麼樣離開「鳥工作」；那為什麼我沒有直接教你「轉職的方法」，反而要先跟你談「貧窮」這個觀念呢？

事實上呢，當你一直在使用信用卡、悠遊卡在「嗶小額」消費；在買手搖飲、衝虛擬寶物、排隊吃美食…

讓自己處在收入一進來，就得全部付帳單的「月光族」或「窮忙族」，這樣的狀態的時候，你根本就沒有辦法離開你現在的工作，去到一個待遇更好的地方。

談到這裡喔，或許很多人就會覺得，那是不是我只要有錢，這一切的問題就能夠解決？

所以呢，他拼命的去幹麻呢？去投資啊、去兼差啊，想辦法讓錢能夠賺得更多。於是人們才會說喔：「錢不是萬能，但沒有錢萬萬不能」。

「只要是錢能夠解決的事情，都不是問題，但現在啊我的問題是沒有錢啊…」

這些話聽起來很俏皮、有趣，但事實上喔，當我們不管是說出來，或者是聽到這樣的話，除了苦笑之外，對於現況其實是沒有任何實質的幫助。

而且呢，當我們根本的問題沒解決，錢越多，需求只會越大。

你會為了讓自己賺更多的錢，就把自己搞得更累、更不開心；於是休假的時候，你就會想要花更多的錢來犒賞自己。

這樣子你聽出來了沒有？惡性循環、如此這般賺越多，它還是沒有辦法幫助你跳脫出，你不喜歡的生活。

因此呢，真正對你有幫助的思維是，無論你的薪水有多少，都有辦法替自己留住錢，讓自己跳脫出「稀缺的心態」，能夠有更多選擇的自由，你才能夠離開得了「鳥工作」。

然而跳脫「稀缺心態」最具體的一個指標，就是讓你的戶頭裡一定要有「存款」。因為有了存款，你才能夠學習新的技能，提高職場的競爭力，找到薪水更好的工作。

因為有了存款，你才會有轉職的準備金，你不會害怕二、三個月內沒有生活費這種問題，你也才有遞辭呈的底氣啊！

而最有效能夠「留住存款」的方法，就是學好兩個字～「理財」。

如果你根深蒂固的認為，月光族就沒有辦法理財，那麼我會建議你，你看到這裡就可以停了，不要浪費時間了！

因為你已經被「稀缺心態」蒙住自己的雙眼，不管我講得再多、再好，你也看不見更長遠的未來。

但是如果你願意拆下眼前的「國防布」，相信你薪水再低，都可以學好理財，那麼今天你將會知道，其實理財，真正要整理的不是錢，而是你的「慾望」。

當你把這個觀念搞清楚之後，你就會發現存錢其實並不困難，而且你會開始在面對生涯規劃的時候，會更有概念、更有幫助。

在我的學員裡面，有很多職場上的上班族，他們每個月最開心的時候，就是發薪水那一天。

畢竟上班族很辛苦喔，收入進來的時候，當然就要爽爽的花錢嘛！買個３Ｃ產品啊、買幾件漂亮的衣服啊，才能撫慰自己疲憊又受傷的心靈嘛！

更何況這些錢都自己賺的啊，我認真工作三十天之後，適時的犒賞自己，人之常情嘛！如果連這種錢都不能花，太說不過去了喔！

不過在這裡，我想邀請你想一想，當你花錢的時候，能夠分得清楚哪些是你真正的「需要」，而哪些只是你的「想要」嗎？

在電影喔《鬥陣俱樂部》裡面，有一句臺詞非常的經典，它說喔：「我們常常做著自己很討厭的工作，但只是爲了買我們不需要的東西。」

聽到這裡，不知道你的腦子裡浮現什麼畫面，或者是想到了誰？

雖然購物平台不斷的在告訴你：「不要在最美的季節拼命的省錢，你只會省到又老又醜。」

但回神一下好不好！如果你真的想要換工作、求翻身，我要告訴你喔，「如果不在最美的季節裡搞定自己的欲望，你再會賺錢也只是『瞎忙』啊」。

更可怕的是，你還可能因為自己沒有意識到，其實欲望需要「管理」，而不斷的把自己的肩頭上的擔子越加越重。

覺得這個該買啊、那個該花，拼命賺錢，賺再多也填不滿帳單膨脹的黑洞；到最後掉入被錢追著跑的老鼠圈裡面，不斷不斷的奔跑。這難道是你想要的嗎？

我自己也年輕過，看得出來厚！所以很懂得想要花一仟塊，都要思前想後、再三斟酌這樣的人生，這樣的感覺很憋屈啊…說多憋屈就多憋屈。

只是，我想邀請你更仔細的想一想，當你花掉一仟塊，買了張PUB的入場卷之後，跟著音樂的擺動、動次動次，聽主持人說笑話，或許你真的會為你的職場生涯，這個苦悶舒壓。

但是花了這筆錢之後，你的鳥工作有因此變好，或是你的慣老闆帶給你的痛苦，就消失了嗎？是不是在這歡樂之後的空虛，才叫人更是孤單寂寞覺得冷啊！

照道理來講，歡樂之後應該會開心啊？但為什麼人會那麼複雜，明明都已經享受了歡樂，但卻還感覺不到扎扎實實的開心呢？

其實說穿了喔，一時的歡樂，就像是蓋在沙地上的城堡，不管再怎麼壯觀雄偉，也沒有辦法讓人安穩的住它一輩子，不是嗎？

說一個史上最欠救援的好萊塢明星，猜猜他是誰？麥特戴蒙嘛！

他主演很多電影，像是《絕地救緩》啊、《搶救雷恩大兵》啊，他是不是一直都在「被救」的過程？

看過他的電影都知道喔，麥特戴蒙尤其是《絕地救緩》。他在火星上面非常的辛苦，特別是他不小心燒掉自己的農作物，他還必須用現有的資源，幫自己撐到救援來。

所以呢，他必需採取的策略，就是他一天只能吃四分之一的馬鈴薯，馬鈴薯不大啊…才能夠維持他最基本的能量。

但是他為什麼願意這麼做？因為他很清楚，肚子餓是一時的，更重要的是救援來之前，他要能夠活下來、要能夠保持呼吸啊！

所以在我多年教學、教練的過程當中，我看到很多人能夠成功的翻身、成功的轉職，他們都有一個共通點；就是跟麥特戴蒙一樣，他們可以等到回地球之後再吃飽，這樣子是一種「延宕滿足」的能力。

那麼現在對你來說，更重要的事情是什麼？你想要辛苦三、五年，還是不知不覺的窮忙一輩子？你可以為自己做個決定。

我自己和嘉玲在創立「啟點文化」之前，我們也都曾經歷過這樣的過程。

像是嘉玲，她原本在學校教書教的好好的，但因為她不喜歡體制的生活，所以呢她很清楚總有一天她要離開。

當她察覺到這件事情之後，她開始很有意識的控制自己的慾望、存錢，讓自己有靠山，讓自己能夠有那個「底氣」、敢辭去教職的工作，去探索更大的未來。

所以，如果你現在對工作也不滿意，我們不要要求自己一次「翻身」，但是你可以有計畫的慢慢「轉身」啊，這是重要的喔！

所以在下一集的節目裡，我會跟你分享簡單、好懂的理財方法，幫助你準備好轉職的靠山，做好財務的水土保持，修補好那些讓你一直漏財的洞。

讓你能夠更有效率的建立好自己的財庫，讓你不必是個有錢人，但是就可以去做你真正想做的事，不再為錢煩惱傷神。

希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。

如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道，別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺按下去，這樣子你就不會錯過，我們所精心製作的內容。

如果你對於啟點文化的商品，或課程有興趣的話，我們在每一段影片說明裡，都有相關的連結。

無論是線上課程、還是實體課程，我們都很期待能夠跟你一起學習、一起前進，創造生命的更多可能性。謝謝你的收看，我們再會。

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為什麼日本有超強的消費電子業？台灣有什麼特殊條件，可以發展出最具競爭優勢的產業？波特理論中的競爭優勢，究竟包含了哪些要素？

#2. 博客來-會說，才有競爭力

書名：會說，才有競爭力，語言：繁體中文，ISBN：9789861276731，頁數：272，出版社：創見文化，作者：李旭，出版日期：2006/06/30，類別：商業理財.

#3. 比起增加競爭力，你更應該成為自己的「天下無雙」 - 關鍵評論網

井上雄彥透過石舟齋的口，說出了他對競爭的反思，唯有放下競爭思維，前方的道路才是開闊的，才能從中發現自己無限大的可能性。

#4. 掌握第二核心競爭力 - iThome

IT是現代企業的第二核心競爭力，不論企業轉型是因應外部競爭或是為了提升內部競爭 ... 裴信祐也說，因為有一個專屬的團隊在落實、執行所有IT的策略發展與應用，也讓IT ...

#5. 企業競爭優勢 - MBA智库百科

企業競爭優勢（Enterprise Competitive Advantage）所謂企業競爭優勢，是指企業在產出規模、組織結構、勞動效率、品牌、產品質量、信譽、新產品開發以及管理和營銷技術 ...

#6. 管理機能與價值

管理機能與價值. 就競爭力之觀點切入，長期而言，企業僅單純導入電子商務後，其究竟創造哪些異於競爭者之優勢競爭力？又格局出哪條專屬自我之跑道？No!

#7. 武敬凱的口語表達課｜鍛鍊邏輯腦，輕鬆說出影響力 - YOTTA

獎品預計12 月底前全數寄出，請各位學員耐心等待。 ✧ 上班族：想提升自我競爭力，職場溝通更有效！

#8. 《愈吵愈有競爭力》讀後心得：打造願意溝通的團隊 - 閱讀前哨站

簡單來說，即使把客觀條件最好的人才（背景、技能、個性）放在同一個團隊，也不一定能為團隊帶來最好的成績。研究人員依據重要次序，整理出團隊效能的五個 ...

#9. 藏在一枚NFT上？看米蘭營銷如何用「時光膠囊」培養信仰者

行銷競爭力關鍵，藏在一枚NFT上？ ... 叁式團隊總監曾煒傑分享，他們現在已替米蘭營銷開發出一款能客製化NFT的專屬編輯器，它不但能做到顏色的替換之 ...

#10. 提升永續數位競爭力的突破關鍵？ | 遠見雜誌整合傳播部企劃製作

台灣戴爾科技集團總經理廖仁祥在IT 界最具前瞻性、指標性的年度盛會––戴爾科技論壇中點出，「整合人員與科技將成為突破的關鍵」；他建議企業可從四大面向 ...

#11. S5那些我所遇見的選擇】EP1:職場即戰場，保有競爭力得永生?

最隨興的Open studio~ 偶爾你會聽到聽眾的笑聲，偶爾你會聽到倒水聲… 讓你身歷其境跟兩位主持人一起聊天說地!! 一起加入聽友專屬討論社團！

#12. 數位轉型是什麼？企業如何透過雲端化、數位化提升競爭優勢

以下帶大家快速認識數位轉型，理解它的意義後，就是提升競爭力的開始！ ... 具體建構目標與計畫，可以從以下兩個關鍵點，為公司打造專屬的轉型策略： ...

#13. 商周共學圈

商周專業主編群專屬為你選文，深入淺出，以簡單易懂的方式讀懂趨勢， ... 對我們來說，薪資、品牌不具競爭力，所以溝通員工價值與企業願景很重要。

#14. 說出職場影響力？職場溝通與表達技巧專業培訓課程 - 天地人文創

Q2 總是認為自己跟同事相處得很好，出事情卻沒人要幫忙？ ... 大企業、外商公司、中小企業、基金會協會、政府部門與NPO、NGO，提供專業、專屬與多元的培訓計畫與方案。

#15. 組織管理》組織競爭力：資源基礎、競能基礎與動態能力觀點

「資源基礎理論」強調「擁有」專屬資產的重要性；「競能基礎觀點」 ... 獨有、難以被模仿或複製的，這些異質性的生產要素是組織間競爭力優劣的根源。

#16. 大學必做三件事：如何提升自我競爭力

1.多參與課外活動、培養團隊合作的能力與經驗⁡. 以我為例來說，無論是擔任社團幹部、偏鄉教育、參與校外競賽，這些經驗不 ...

#17. 加強體育，提升競爭力 - 親子天下

... 君子風度、毅力、決斷力等等，是提升自我競爭力的重要基礎教育。 ... 把兩者混為一談，只能說台灣長年太忽視體育，竟然連運動家精神的定義都搞不 ...

#18. 最聽話的人最先被淘汰: 當學校所教的九成都是洗腦, 渾然忘我力 ...

... 人最先被淘汰: 當學校所教的九成都是洗腦, 渾然忘我力才是網路世代的關鍵競爭力! ... 力），為自己貼上三個獨特的標籤（多小眾都可以），找出專屬於你的成功之道！

#19. 臉書、Google都在用的10倍故事力：矽谷故事策略大師教你3個 ...

臉書、Google都在用的10倍故事力：矽谷故事策略大師教你3個步驟說出好故事，提升10倍競爭力！ STORY 10X: TURN THE IMPOSSIBLE INTO THE INEVITABLE.

#20. 別無選擇，你必須提升你的競爭力

當你點選一個標題，網路上劈哩啪啦跑出幾十萬筆資料，對你來說，這麼多資料等於沒有資料，不如有個一目了然的制式解答更好。如何搜尋、如何掌握關鍵字、 ...

#21. 掌握「三乘三」法則創造超強社群影響力擺脫說半天沒人聽懂 ...

先從打造專屬的感召力開始表達溝通的最高境界，並不是你說了什麼， ... 深刻的「共鳴」，甚至在心中默默說出「我也曾經遇過這樣的狀況」，這種影響力 ...

#22. VoiceTube Vclass 名師課｜專業老師規劃的語言學習課程

限時促銷 · 廖彩杏的有聲書繪本學習法｜學校沒教的英文素養 · 聽Sandy 說故事學英文｜啟發兒童自然發音閱讀力 · 親子共讀雙語繪本｜孩子的第一堂素養英文課 · English with ...

#23. 以資源基礎理論探討持久競爭優勢形成之因素 - nhuir

「資源基礎理論」是策略管理領域的新名詞，之所以受到策略管理學界的重. 視，主要是因為以下兩項原因：. 外部環境面的分析(如：五力分析)在八○年代中經多位學者研究之後， ...

#24. 四零四科技導師簡介及課程介紹 - 職涯發展

更加上one on one 專屬企業導師協助，希望貼近你在這階段的需求。課程將以四個模組呈現 : ... 聽出對方沒有說出的訊息 ... 自我探索(二)看到我的優勢與競爭力：.

#25. 「旅行社沒競爭力退場」許淑華轟林佳龍不反省- Yahoo奇摩汽車機車

政府應以協助、補救的立場，而不是以自我思維說出無補於事的話語來雪上加霜。 ... 然而交通部長林佳龍在受訪時，卻說出旅行社倒閉是「市場洗牌、自認沒競爭力的退場」 ...

#26. 第三章學校競爭優勢的理論與相關研究

指出「競爭力」乃是國家、企業、個人在開放的社會中所應具備的一種生存發展的 ... 優勢之有形或無形資產，以及專屬於組織或個人的能力。 Collis＆. Montogomery.

#27. 提昇大學競爭力大學自主治理更具效率美加韓港台大學高等教育 ...

大學自主治理，有效提昇營運競爭力，必須兼顧績效，與在地文化特色，找出最高效益的自主治理架構，與對學生最有助益的學習，來自美國、加拿大、南韓及香港等國高等教育 ...

#28. 資訊科技的競爭力

訊科技來面對企業遇到的競爭力。 ... 創新策略：找出企業經營的新方法，包括研發獨家產. 品與服務，或是投入特定的利基 ... 常客會由最後的使用紀錄自動取得專屬的客製.

#29. 宇瞻科技- 記憶體產業節奏快，轉型重塑競爭力 - 哈佛商業評論

也就是說，各部門各自為政，無法將全公司資源做最有效的整合與運用。轉型前的宇瞻，資訊價值偏低，難以達成記憶體產業需要的彈性和速度。所以四年多前，宇瞻開始 ...

#30. 5分鐘了解產品的關鍵競爭力，尋找金牌合作廠的致勝3招

生產保健食品、外用品的廠商多不勝數，要怎麼評估產品的競爭力? ... 恩揚是專精於保健產品OEM、ODM的團隊，產品種類多元化，能為客戶開發專屬品項，合作形式自由簡單， ...

#31. Hahow 好學校- 金鐘主廚索艾克料理課募資最後倒數 #留言說出最想 ...

金鐘主廚索艾克料理課募資最後倒數 #留言說出最想煮的一道菜，#送課程專屬折扣 ... 簡報力，就是你的職場競爭力！ ... 簡單3 步驟，小編就送給你課程專屬折扣碼：

#32. Jen 的一分鐘英文短講會話術 - TibaMe

利用Jen 的4 大萬用模板，說出專業流利的職場英文; 靈活運用180 個英文替換句型，面 ... 的「一分鐘英文短講會話術」課程專屬私密社群網址寄到您註冊的電子郵件信箱。

#33. 黃子佼個人品牌力：讓專業被看見，機會自動找上門 - 天下學習

這是一門教你塑造個人品牌的必修課，黃子佼教你建立專屬價值與影響力 ... 想要培養更多興趣與能力增加競爭力，時間不夠用，陷入「窮忙」漩渦。

#34. 創造職場競爭力，「MIS」你數位轉型了嗎? - 就享知

「數位轉型」是企業提升競爭優勢的重要發展方向。但在這波浪潮下，你是否跟上腳步，隨著公司一起轉型了呢? ERP可以說是企業運營的核心平台。因此，身為MIS的你是否 ...

#35. 「年資」決定自傳重點怎麼抓！工作3年、6年、10年該寫的 ...

履歷自傳重點與你的工作年資息息相關。工作三年，履歷應著重在「我建立了什麼競爭力」，如果你只能說出：「我會做PPT」，那就真的完蛋了。寫履歷前，先確認身處什麼 ...

#36. 職場核心競爭力是什麼? 我該如何培養自己的職場核心競爭力？

所以，每個企業都需要這樣的人才。對於普通職場人來說，同樣需要這樣的判斷能力與佈局能力，它能夠讓任何一支團隊，煥發出不 ...

#37. 中小企業競爭力須與眾不同 - 樞紐科技顧問

簡單的說，也就是企業是否為顧客降低成本、增加效率與便利性？當企業創造了顧客認為別家企業無以取代的價值時，企業就可以擺脫狗咬狗的惡性循環。要打造成一個顧客認為有 ...

#38. Adobe攜手無限學院學習平台開學季專屬活動開跑| 科技新視野

暑假即將結束，無論是要回到校園持續學習、還是準備展開實習生涯，提升數位競爭力絕對是值得的投資之一！軟體龍頭Adobe 攜手無限學院，祭出學生專屬的 ...

#39. 直擊TCA年度發表會！打造國際競爭力，結合本地與外籍人才做 ...

BadX團隊榮獲2022 DIGI+ X TCA全球數位新星大賞第三名。對於學生來說，TCA 計畫更是他們從學生邁向社會的第一個重要里程碑。就讀國立臺北科技 ...

#40. 了解兒少程式設計，打造小孩的未來競爭力 - 巨匠狀元王

程式語言的設計可以激發孩子的創意，現在有許多專門為孩子打造的程式語言教學，透過互動式遊戲、多元符號的方式孩子可以設計出專屬小遊戲、電子小卡等， ...

#41. 藏在一枚NFT上？看米蘭營銷如何用「時光膠囊」培養信仰者 ...

... 這才讓陳琦琦驚覺，自己跟團隊毫無相關的經驗，這並非單一顧客的特殊需求，米蘭營銷眼中看到的，是未來10~20年廣告業持續維持競爭力的關鍵。

#42. 新聞稿營業秘密將是台灣維繫競爭力的重要關鍵 - Aon

在美中貿易戰未艾，及高科技時代，擁有核心的研發能力，掌握智財權就可以. 成為時代的領導者。而智財權已經不再僅限於商標和專利，全球已將戰線延長.

#43. 愈吵愈有競爭力：建立團隊的心理安全感 - 大雁出版基地

・不想被認為「無能」：掩飾錯誤、不說出自己的想法。・不想被認為「找麻煩」：即使需要也不求助，工作上看到不足之處仍會妥協。・不想被認為「唱反調」 ...

#44. 核心能力強，就不需要競爭策略？ - 經理人

... 產品的成本效益高低，端視你的核心能力（競爭力）；（2）「你如何被知道」的資訊搜尋成本；（3）如何讓別人相信；（4）如何與顧客建立專屬資產。

#45. LINE 開發社群計畫: 「如何培養競爭力與軟實力」

大家好，我是LINE Developer Relations 團隊的資深開發技術推廣工程師- Evan Lin 。主要的工作項目就是平台技術推廣與技術品牌的建立與溝通。這次很榮幸 ...

#46. 堅持技術自主邁向第4個10年創辦人吳敏求：旺宏活到現在是 ...

吳敏求宛如神鬼戰士般，關關難過關關過，越戰越勇，譜寫出專屬他 ... 也就是如今旺宏保有競爭力、能創造高品質產品的關鍵核心「sNOVA」的前身。

#47. 中階機戰年底開打!曲面螢幕已非旗艦專屬 - 工商時報

曲面螢幕已非旗艦專屬 ... 比較好，其實老實說是像說今年比較早一些，或去年旗艦機，降價下來其實他競爭力是 ... 郭明錤點出兩因素iPhone SE 4恐取消.

#48. 女生比想像更多！Alpha Camp 營運長郭又綺：找到適合環境 ...

從求學時代到出社會工作，又綺不斷以成績證明自己，實現內心對自由的 ... 說出這段話時，她露出舒心而自信的笑容，彷彿迷途的旅人在登上山頂後，看見 ...

#49. 【發現臺灣農業競爭力】「蜂」連三月天，專屬養蜂人家的六 ...

黃俊彥說，養蜂是體力活，剛回來時壓力很大，也很不習慣，被蜜蜂叮的次數之多更不在話下。但製作出好吃的蜂蜜並推廣讓更多人知道，讓他樂此不疲。

#50. 美麗爾忠孝

... 在醫生專業的評估下，使客戶于追求時髦的同時，還可以創造出專屬自己的風格。 ... 「美麗爾SAP會館」美麗就是妳的競爭力,麗質天生雋永無暇肌, ...

#51. 這三個在疫情期間創立的新品牌如何活下來並走出自己的特色？

... Bakery、TERRA土然巧克力專門店都恰好在疫情前後期間創立，走的都是市面上少有的產品路線，他們從找到對的定位開始，拓展出專屬該品牌的特色。

#52. 必利勁不能跟啥藥壹起吃，俄羅斯TITAN GEL泰坦一代增大凝膠男士 ...

現有的銀行代理模式中，銀行對於費用、產品是否有競爭力更為關註。 ... 房叔更好奇的是，一個行業大佬為何屢屢說出這種足以影響行業的唱衰言論呢？

#53. 《22-23酷說籃球》快艇連敗問題何解？Zion受傷不影響鵜鶘 ...

雙星倒了，圍繞著這個擋拆雙人組打球的鵜鶘，依然很有競爭力。雖說Zion倒下，Ingram持續躺在醫院，鵜鶘聽起來即將面臨低潮，但高層過去幾年累積的陣容 ...

#54. 教出好幫手:想當好主管-先學會教人 - 金門縣文化局

著有《房屋銷售王大公開》，和《行動的力量》、《說出影響力》（春光出版），另有《簡報天王》、《時間管理》、《樂在工作》等有聲書。《行動的力量》一書， ...

#55. 挺18歲開戶純網銀推專屬優惠開辦網路投保業務- 金融 - 今周刊

將來銀行不斷推出符合市場的金融商品，展現網路銀行品牌行動力。將來銀行保險規劃部資深協理鄭喬云指出，對國人來說，保險是剛性需求，將來銀行身為純網 ...

#56. 「金飯碗」逾2萬職缺！條件懶人包百萬年薪不是夢

金融業陸續開出職缺，累計超過2萬多個，《ETtoday》今（13）日也幫 ... 除提供極具競爭力的待遇與完整員工福利以外，開發金控更為YouLead打造專屬職 ...

#57. 飞出城市地平线，「哈弗酷狗x飞盘中国」专属活动成都完美收官

... 飞盘中国」发起的“飞出城市地平线”专属飞盘活动在成都落下帷幕。 ... 四驱性能+音乐属性打造差异化竞争力，抢占年轻人心智的3/4刻度潮酷座驾。

#58. VIP專屬內容！1/12 愛德恩盤後素懶！3檔動能股基本面 - 理財寶

今天下午台積電法說大部分人都關注capex部分，晚上則是美國開cpi。**族群素懶**今天有第一天的族群食品六角+7%、美食+3.8%、亞洲藏壽司+2.8%、八方 ...

#59. 競爭優勢與競爭力間的關係 - 研發創新園地

不論是競爭優勢(competitive advantage)或與競爭力(competitiveness)都是 ... 權的專屬排他性，排除競爭者的競爭或是需付高昂的權利金，墊高成本。

#60. 放大差異化就是競爭力 - 動腦雜誌

... 越能夠跟別人做出差異化就越有競爭力，這是品牌的定律，因為在一片產品紅海的廝殺，你做得出來的，可能別人也做得出來，若你不能跳脫Me too，說出 ...

#61. 第二章資訊科技的競爭力. - ppt video online download

學習目標舉出數種競爭策略，並解釋如何使用資訊科技來面對企業遇到的競爭力。 ... 常客會由最後的使用紀錄自動取得專屬的客製化服務，會議計畫負責人也可以透過網站， ...

#62. 【巫統大會】 “法庭幫”非巫統專屬扎希促查前朝弊案 - 光明日报

我們需要恢復國家的競爭力，不會隨著鄰國經濟的速度和活力而下降。” 阿末扎希也是巫統主席，他今天在2022年巫統代表大會上發表黨主席政策演詞。他說 ...

#63. 新能源汽車掘金“她經濟” 女性市場需求能維持多久？

新能源汽車掘金“她經濟”隨著新能源汽車的火爆，各大車企競爭日益激烈， ... 為女性用戶提供專屬大空間，還有汽車品牌專門推出女性配色或為女性車主 ...

#64. 交大X理律學堂系列講座暢談職場競爭力

「我們的重點就是分享，透過交流帶給大家好的東西。」如同理律文教基金會執行長李永芬於開場致詞時所說，全球化公益系列講座期盼結合產、官、學三方 ...

#65. 「五力分析」是什麼？成功人士都用「五力分析」提高競爭力

為產品定位找出路，卻覺得SWOT分析不夠全面？透過管理學大師麥可波特（Michael Eugene Porter）提出的「五力分析」，幫你深度的剖析企業與商品的競爭 ...

#66. 導入AI 讓產業競爭力變弱？原因出在這裡 - 台灣人工智慧學校

台積電利用高研發資本所建構出的護城河可說是經典個案，但無法成為通例。因此，若單純在製程上創新，很快地，整個產業的製造成本 ...

#67. 找出核心競爭力2方法＋3要點》洞悉地方創生心法

TIPS 1 要掌握核心競爭力，大致上有兩種方法。 ... TIPS 2 「參考優良案例比較有效率」，但並不是說「要原封不動地模仿優良案例」。

#68. 12 用七個問題，檢視企業的資料競爭力- HBR新時代管理學

第四：資料是不是專屬的？也就是說，這些資料是否無法從其他來源購買、不容易複製？擁有獨特且無可取代的顧客資料， ...

#69. 說出影響力（新編版）：3分鐘說一個好故事，不說理也能服人

推薦序說出影響力,提昇競爭力王永福談到「說出影響力」,我想要跟大家先分享一個故事。八月份,強烈颱風登台,影響所及,從台北到花蓮的火車也停駛了。

#70. 营销竞争力 - 第 134 頁 - Google 圖書結果

当亨利·福特在 20 世纪 20 年代说出这句名言的时候,顾客在企业的眼中仅仅是被动的掏出钱购买商品的人,企业不必考虑他们的意见和感受,所有的促销活动只是为了告诉大家我 ...

#71. 男孩危機：偽單親、兩性失衡、缺乏競爭力，兒子的未來正在崩解，我們該如何出手相助？

自殺的男性相信:真正了解他的人都不愛他沒人需要他如果他對人說出自己的感受或 ... 症是女性問題的說法——如果自殺的男性比較多,那麼憂鬱症就不會是女性專屬的問題。

#72. 小熊媽給中小學生的經典&悅讀書單101+【爸媽許願修訂版】: ...

分年級、挑好書,愛上閱讀品格好,培養孩子美感品味x邏輯思考x寫作表達力小熊 ... 而伊斯蘭人在一千多年前,就會算「三角函數」了、中世紀時,如果說出本書涵蓋國小、國中 ...

#73. NetAdmin 網管人 09月號/2017 第140期 - 第 8 頁 - Google 圖書結果

「混」出Remix IT競爭力 Column 9 September 2017 NetAdmin 名家專欄主動運行勝於 ... 否聰明混出專屬的科技服務力,將直接影響務力,將直接影響企業在認知時代的競爭力, ...

#74. 台灣競爭力的故事 - Google 圖書結果

不放棄的人誰用生命寫下台灣競爭力吳迎春台灣來的總統,走上國際,跨出宛如登月的一小步,贏得響亮掌聲:掌聲響起時,曾經創造出多少「世界第一」的台灣奇蹟,卻正逐漸褪色.

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