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【8/3（一）中午．直播預告｜3大「角色」破解舊有職場管理者印象】
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無論你是部屬、中高階主管，一定碰過「有苦難言」的職場溝通困境。明明有許多想法，卻不知道如何向老闆報告，往往搞得自己心好累？
👉部屬選擇「閉口不談」，癥結可能就出在主管的定位不明確！
身為主管的你，一定要開始學會扮演「#3大職場角色」（主管、老師、教練），才能真正釐清部屬背後沒有講清楚的動機，創造高績效的團隊！
📍直播主題：親力親為的主管，就能帶出高績效團隊？3大「角色」破解舊有職場印象
📍主講人：企業高階人才發展顧問／錢慧如Austina、美國非營利組織Give2Asia亞太經理／張瀞仁Jill
📍直播時間：8/3（一）12:10~13:00（共計50分鐘）
✨如果你現在使用電腦觀看本篇貼文，記得按下右下方的「提醒我」，接收最即時的直播通知！（若使用手機則無法點擊，可轉至使用電腦）
🔥NOW！直播正式開始！
無論你是部屬、中高階主管，一定碰過「有苦難言」的職場溝通困境
明明有許多想法，卻不知道如何向老闆報告，往往搞得自己心好累？
部屬選擇「閉口不談」，癥結可能就出在主管的定位不明確！
身為主管的你，一定要開始學會扮演「3大職場角色」（主管、老師、教練），才能真正釐清部屬背後沒有講清楚的動機，創造高績效的團隊！
📍直播主題：親力親為的主管，就能帶出高績效團隊？3大「角色」破解舊有職場印象
📍主講人：企業高階人才發展顧問／錢慧如Austina、美國非營利組織Give2Asia亞太經理／張瀞仁Jill
📍直播時間：8/3（一）12:10~13:00（共計50分鐘）
🔔今日直播小遊戲：
完成以下任務，即可抽《你是來帶人，不是幫部屬做事》，共抽3名！
1. 公開分享直播，並留言「已分享」，抽2名
2. 直播中與講師留言互動，抽1名
🔔貼心叮嚀：
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（若使用手機則無法點擊，可轉至使用電腦呦！）
我自己當上班族12年（中間只換過一間公司）！後來因為最提拔我的主管離職，加上老公的經紀合約也剛好到期，我才決定要來經營老公的事業😄
五年過去了，我們一起慢慢實現很多目標，老公做很多事情很有熱忱、很有想法、比較衝。而我就像他背後的掌舵者，給他方向、幫他規劃、讓它成型。
這些年來，即便家庭事業二頭燒，我也都親力親為（很多人以為我沒工作在家，很閒，真的不是😂）我們是夥伴、是家人、更是愛人！
我不是一個會規劃遙遠夢想的人，也不會給自己太多設限、太多不切實際的壓力。但我和老公一直有個共同想法，就是人生不論做什麼，都要不停進步，有不一樣的火花，每年要有屬於自己的突破！
今年我們終於又實現了一個小小的夢想，就是規劃了我們的工作室兼攝影棚🎉🎉🎉 很想鼓勵所有已經結婚有孩子的女性們，永遠不要因為家庭放棄自己，有時只是夢想轉了個彎而已💪❤️
因為有了先前新房的裝潢經驗，這次的小動工我們就自己對工班！本週新片分享我來突襲裝潢的過程🥰
追蹤Rynne👉
IG: https://www.instagram.com/ekimkarlova/
FB: https://www.facebook.com/RifatRynne
一、 發揚台灣原生植萃新價值 實踐真正在地的社區公平交易
累積研發專業經驗與眼界後，牛爾老師徹底跳脫西方植物才有效的護膚迷思，親自走訪台灣各地，進而發掘天然有機的新竹尖石白玉蘭、南投草屯紅薏仁、新北坪林東方美人茶為保養品原料，重新賦予台灣原生植材新價值，並且和本土農友合作，與自己所生所長的這片土地進行實質的社區公平交易。
二、 抓準時機與對策 成功打入中國虛實通路締造佳績
親自拜訪奉送自家產品請決策主管試用，商品本身高C/P值令人驚艷，成功打進上海百盛商場一樓黃金櫃位，業績高踞樓冠引起注目，其他百貨通路邀約不斷。搭上雙十一光棍節時機，創造單日營收1.5億輝煌佳績，牛爾老師也特別感謝工作團隊的努力。
三、 積極改變正面迎戰壓力 重拾身心均衡健康人生
長年衝刺工作追求完美、親力親為，繁重壓力造成身心失衡，引發憂鬱低潮危及家人關係。牛爾老師引以為戒，重新整頓自己的身心健康，無論運動、飲食到心理諮商，徹底放緩生活步調，加上親朋好友的陪伴與協助，在事業邁向成功之餘，重拾身心平衡的狀態，並將這段人生經歷應用於日後的事業經營管理。
四、 以「美」為事業根本 將幸福價值分享給員工與消費者
放下對數字的執念將銷售營運授權專業團隊，牛爾老師笑稱自己學會放手、改扮演團隊啦啦隊的角色，將心力專注於商品研發與品牌價值維護。經營自創品牌多年，牛爾老師始終不變的是對於美善的追求，更藉創立品牌持續推動有情人生。積極推動健康團膳與紓壓假，構築健康辦公環境，不僅增進同仁間情誼，也激盪出豐富創意，為品牌奪下2014年紐約IPDA國際包裝設計大獎殊榮，讓全世界見證台灣之光。牛爾老師期許以保養品為契機，帶給每個人美好的人生態度。
