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從生產到坐月子，
中間全國疫情大爆發，
大家被迫放無薪假，
陪我坐月子的概念。
當我八月回歸教課時，
幾乎亂七八糟的課表，
外婆一個人一打二。
其實我知道很混亂，
因為兄弟作息不同步，
澔弟又很愛哭，很黏我，
所以會很手忙腳亂……
直到過完八月後，
時間全部回歸正常時段，
才讓這一切回到正常。
早上我沒去學校教課，
幾乎就專心在家育兒，
(除非有臨代或研修，
否則都宅在家育兒和練琴)
直到下午、傍晚出門教課，
媽媽短暫一打二，
外公下班會陪辰哥玩，
老公下班也支援，顧澔弟，
而週日就是一家四口的時間。
等於我們彼此都有時間陪小孩，
他白天工作，我在家育兒，
他下班育兒，換我去工作，
很公平，也都有時間陪小孩，
其實這樣安排也很不錯！
等到孩子們唸書了，
再調整另種步調了……。
告訴自己，辛苦會值得。
一切會熬過，海闊天空的👊
#喜歡現在的生活👨👩👦👦
#二寶媽的日常👩👦👦
#琴房的永生花精油燈打開了
#終於穿回孕前的衣服了
#回到人模人樣了✌
#帶杯冷飲給好友加油打氣💪
業者很有可能撐不到振興就已經倒下去了...
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#紓困 #邱臣遠 #餐飲業
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疫情爆發以來，民生經濟大受影響，台北市上半年發放的愛心餐食券卻是不增反減，下滑兩成，但基層里長自己打造的食物銀行，疫情期間需求大增，受到外界質疑，市府做得比里長還差。
台北市社會局說明，疫情期間因為民眾減少外食的需求，也有店家暫停營業，強調未來會增加商家布點，預計10月底前將達到200家，強化公私協力。
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00:00 介紹來賓
00:51 疫情生活多令人恐慌！
05:36 聽到咳嗽聲要不要離開？
07:06 黃宥嘉質疑呂文婉防護工作？
08:41 出門防護工作連這件事都想到了？
11:26 醫師看診染疫！黃宥嘉專業分析
19:06 選民服務看見多少疑難雜症？
23:33 快篩陽性心情多坎坷？
32:07 住防疫旅館 最開不了口的是？
34:47 防疫旅館裡的生活直擊 ？
42:57 防疫旅館生活時間感消失？
47:12 咳一下就擔心自己染疫？
48:23 七月可以解封？
54:06 疫情影響醫生收入影響有多大？
57:55 疫情下被迫放無薪假為何想離職 ？
01:06:53 長輩不打疫苗理由居然是？
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#新聞挖挖哇#微解封#解封#疫苗預約#疫苗副作用#鄭弘儀#台灣疫情
現在台北進入了第三級警戒
住在台北的我其實很怕
也都盡量減少自己出門的機會
但是還是有不得不出門的時候😔
所以很多影片素材其實都是趁著剛好有出門順便拍下來😣
身邊有好多朋友被迫放無薪假
其實大家都很無奈
因為生活還是得過🥺
希望這一次疫情能夠順利度過！
一定會的！
待在家裡的你們還會追什麼劇咧
麻煩留言推薦給我一起追XD
【 教文委員會質詢-性平研習被消失、學校廚師勞權要重視、以住代護拒絕工具人 】
#教育局無預警下架性平教育研習
#到底有何居心
原訂今年5/25（六）辦理的高雄國中小性平教育教師研習「性平教育種子教師工作坊」，在去年12月中核定舉辦，課程也早已掛上「教育部全國教師進修資訊網」報名系統，期間陸續報名將近7、80位學員，但在4/12(五)教育局卻緊急通知報名學員，課程要暫緩實施，甚至這門研習還從報名系統被下架。
我今日針對此事在議會質詢教育局長，局長卻回覆是為了因應「4月2日教育部修正性平教育施行細則」結果而暫緩實施。
完。全。是。公。然。說。謊！
第一，今年的研習內容早已在去年確定且核准，不會因性平法施行細則修改有所調整，跟教育部近日依據公投結果修法有什麼關係？
第二，教育局在此次取消研習時通知學員的原因是「因應12年國教新課綱素養導向新課程之推動和研討，暫緩此次課程」，和局長今天回答我的原因 #完全不一樣 ，這不就是自打嘴巴，硬找藉口？
第三，教育部最新性平教育綱要令是2018年4月，一年前就訂好的內容，若真是為了因應新課綱，怎會在一年後才決定取消？
顯然教育局有意圖地在 #阻擋性平教育 ，黃捷在議會痛斥此事，並要求局長盡快恢復性平教育研習課程，局長則承諾在今年六月底前會再次辦理實施。
#正視校園廚師勞動權益
#提供營養午餐人事費比例
目前高雄市國中小學校的營養午餐費用中，廚師的人事費比例約佔15%，但和其他縣市比起來（例：宜蘭27%，台南20%，屏東17%）人事費偏低，然而學校廚師的勞動權益從來沒有人正視過，廚師為學校煮了三十年的午餐，卻領了三十年的最低薪資。
黃捷必須為廚師請命，除了萬年最低薪資之外，有時廚師寒暑假還必須被迫放無薪假，雖然寒暑假學校沒有上課，不會用餐，但我也希望學校能帶頭當有勞動意識的好老闆，在寒暑假繼續聘僱廚師，安排其他工作來替教師減輕負擔，也讓他們能繼續有收入。黃捷也建議，各學校過去約會留下40-100萬不等的午餐結餘款這筆經費可以活用，我也要求教育局推動「國中小午餐工作自治條例」，把結餘款的比例再減少一點，補助我們高雄已經比例比別的縣市少的人事費。
#以住代護根本是工具人
#說好的眷村有機活化呢
從2014年開辦至今的以住代護計畫已經五年，但文化局卻消極不作為，只在乎「屋頂會不會漏水」，卻不鼓勵文史工作甚至限縮人文活動，根本把進駐的技藝工作者當成工具人。例如黃埔洄家藝術節或是透過口述歷史記錄文化的vatte黃埔生活刊物，文化局幾乎沒有任何協助與輔導，甚至以維護硬體設備為由，處處限制住戶舉辦活動，也讓眷村活化停滯不前，無法推廣。
黃捷提出幾項問題包括以住代護租約短暫，兩三年的心血會因為期滿就一夕歸零，也讓整個計畫非常零碎、沒有延續性。我舉台南人劇團連續好幾期申請321巷藝術聚落為例，321小戲節辦了好幾屆，漸漸打響名號，進而讓321巷藝術聚落的知名度大增，高雄有海陸空三軍的歷史文化，卻無法發揚，甚至常聽到「黃埔新村不是拆光了嗎？還有人住在裡面喔？」聽來令人感慨！
因此，黃捷要求文化局動起來，針對長久以來被動的計畫積極檢討及協助住戶，定期訪視、評估及追蹤成效，達到真正的有機互動！
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