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家有孩子的一定遇過這樣的狀況,就是同一個東西重複問你一百遍,就算再有耐心的家長都難免會崩潰...😂😂
但其實這就是小孩學習語言的過程,他們經由重複的聆聽跟模仿來學習,而點讀筆就是世界上最有耐心又不會出錯的老師,#點讀筆就是爸媽的救命之神! XD
孩子四歲以前是語言學習的爆發期,這個時期如果能給他們好的環境、高質量的刺激,孩子們的學習能力是非常驚人的!不過相反的,強迫式的教學可能會適得其反,從生活中、玩樂中學習才是最有效且長久的。身邊超多朋友都推薦 LeapFrog 跳跳蛙,在美國擁有高達 79% 的品牌知名度,以及電子教學市場 63% 的市佔率,是美國兒童教育的第一首選品牌。
知名品牌的價錢通常都很硬,但你們知道的,我的脾氣更硬 XD
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塔口醬生活在中文、日文的雙語家庭,回娘家時又會加上英文跟台語,坊間傳說多語家庭的孩子通常會比較晚開口講話,不過現在塔口醬剛滿兩歲,已經能完整說出十幾個字的句子,能跟大家溝通、清楚表達自己的意思,也能唱好幾首中英日文歌,還會很多我都不知道的單字,我想除了我們平常花很多時間在陪她講話以外,#點讀筆和全英玩具功不可沒!
這團除了有必買的 #全英點讀筆 和全系列 #行動學習書 之外,還有超人氣 #我的小筆電 #探索工具箱 #互動學習收銀機 #扮家家酒野餐組 #下午茶組 #走走歌唱狗狗
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畫面來源:
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台視新聞
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下書房行走
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網易視頻
https://www.163.com/dy/article/GKU4V4IN0514D9AO.html
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壹新聞
https://www.nexttv.com.tw/NextTV/News/Home/WorldNews/2021-09-27/588611.html
中天綜合
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卡皮君
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Astro 本地圈
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匪偽央視
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TVBS
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Taiwan to go
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群眾的國家館:我們的世博
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教育部
https://www.youtube.com/watch?v=VW284PuYPQI
圖片來源:
AP
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中央社
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上報
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紐約時報
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香港01
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美學生活
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聯合報
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★ 本集分點章節:
(00:01:10)在本集我會學到什麼?
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(00:08:05)一分鐘商業英文 One-Minute Business English(feat. Zach)
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:: 為了發展我們的自覺,及校准我們的優勢和劣勢,我們必須通過詢問他人的真實坦率意見,來面對我們真正要的真相。目標不是為了尋求讚美;目標是為給我們的同事 提供一個安全的機會,讓他們可以誠實——甚至是殘酷的誠實——以便我們自己能夠獲得最準確的信息。
請合併EP40的問題一併採樣問卷。
《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
1. 你認為我有沒有哪些機會,可以做更多我擅長的事情?
如果你是主管職,也可以問你的上級,是什麼事情造成你無法得到最大的影響?
2. 你認為在我的這個職務中的最適合人選會具備哪些技能?對於每項技能,您如何按照 1 到 5 的等級給我打分?
《第四部份問答》:
選擇三到七個與您密切合作的人,詢問他們是否願意分享一些意見反饋來幫助您改進。
如何邀請一個誠實的意見反饋,Julie範本:
Hey,我很重視你的意見,
我想成為更有效率的團隊成員。你願意回答下面的問題嗎?
請盡可能誠實,因為誠實對我會最有幫助——我保證你說的任何話都不會冒犯我。意見反饋是我的一份禮物,再次感謝您抽出寶貴時間。
具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
2.在我的團隊中,哪些方面我做得好而且您希望我在這方面更多著墨?哪些是應該停止不要做的?
3.我正在學習在工作上更加自信果斷,你覺得我在這方面做得如何?
請提供讓我在這裡可做得更好的任何建議?
4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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