（教育：升級轉型的關鍵環節）
台南企業輔導結束，車上回覆海內外來函，頂尖研究所寫道「...院長希望能在演講前先接待總裁您，不知道是否方便請總裁，至社科院貴賓室小敘，院長再與您一起前往演講廳。謝謝總裁...」
提前幾分鐘，沒問題，因為我一定20分鐘前，已在會場...我有足夠時間，因為：會緊張兮兮的行程，都早早婉拒...
司機講「奇美博物館，就在附近」儘管我只有一個多小時來去...助理付了遊園車費用，用錢買時間！
職業使然，一進門，自動思考「怎麼改善品質？創造更高價值？」遊園車司機幾乎不講解！對面來車，我一眼認出許文龍董事長...司機三秒後驚呼，剛剛就是創辦人！ 這真是令人敬佩的企業家，龐大財富，其一轉為博物館，分享人文藝術、文化珍藏！展現另一面貌的企業家風采！
我只看到二層樓展覽，是我飛行各國，看過最小規模的博物館，然也是最令人肅然起敬之一,因為這是...「私人博物館」! 我其他記憶深刻的都是：埃及開羅、巴黎、紐約、西安、奧斯陸、英國...等博物館，皆動員國家之力，大氣魄展現！
租「講解機」人員，"誠實"說道「要看個人需要，有的，進來半小時不到，就走了」...我跟助理群說道「每人都租一台」...結果發現，有聲音講解的作品，只是少數...
進入後，最深刻印象，就是「史上最吵雜的博物館之一」，感覺好像在旗山菜市場：「教育參觀者」是這偉大博物館，需大力提升的！服務人員，似乎已見怪不怪之際,我突然記起，在某國，服務員，對插隊客戶「大聲斥責、近乎歇斯底里」，卻因此處處井然有序; 對照當下，明顯對比!
吵雜與擁擠人潮中，我很快離開，歸還「講解機」時，跟服務員講「您們太了不起了，個人力量，能有這樣珍貴收藏,真是台灣之光...但也，太吵了...」二人莫可奈何回答「沒辦法...」
快步繞了主要藝術大道，看到畫面中「告示牌寫的 vs. 有人真正做的」，心裡想著「教育，是多麼關鍵性的升級環節」！車子等了十分鐘都沒來，說是「剛掛掉一輛車，我們正在想辦法...」
我慶幸來過這收藏可觀的私人博物館，敬佩企業家的傑出事業與人文成就...這最吵雜博物館之一的可惜,就像聽美妙歌劇，一旁吵雜不堪！
世上不存在完美的人事物，再偉大的企業，都有可更升級處...就像這精彩的博物館之外，世界上，還有更壯觀、更管理完善、更巨大資金護持者！
沒有完美，只有永續升級轉型！國家、企業、個人升級，皆如此！
( 更多分享文,請見 www.idi.tv/top )
董事長司機 在 董事長碎碎念- 【司機變富翁，機會是要自己去爭取的。】... 的必吃
一上車，看到了司機的氣質和儀容，與一般想像中的形象相距甚遠，溫和有禮且言行得體，給人留下很好的印象，車子開動後... ... 董事長碎碎念, profile picture. Join. ... <看更多>