🎊開工大吉🎊
今天是開工第一日,大家的心情都調適的還順利嗎🤣
過年前,我和久仰大名的知名性別學者成令方教授 X 台灣基進相見歡❤
我跟成老師的緣分非常奇妙。
2017年底,華航空服員潘家洛被公司調職成地勤人員,理由是潘家洛堅持在收餐時戴手套。收取餐點時戴手套,是一個維護安全衛生的動作,在疫情肆虐的現今看來,華航公司當初的調職理由簡直是莫名其妙🤷♀️。
華航公司故意排給潘家洛下午五點到半夜一點的夜班,薪水少了一萬五千塊,但最嚴重的是,作為單親爸爸的他,被剝奪了陪伴七歲兒子的時間。
每天只能跟兒子見面40分鐘的他,過了一年五個月這樣的生活,直到法院判定華航公司違法(https://reurl.cc/zbArre)。
潘家洛復職的那一天,空服員職業工會在華航高雄分公司門口發放雞翅慶祝,成令方老師主動帶著手工香皂前來祝賀,讓我們又驚又喜。
這是空服員工會跟成老師緣分的起點。
後來,長榮空服員罷工的時候,成老師也多次表達關心,並且在高雄在地辦了一場說明會(https://reurl.cc/0DE6nx)。當長榮空服員郭芷嫣被秋後算帳的時候,成老師不畏懼外界的酸言酸語,以及對女性的侮辱言詞,率先帶頭發起連署支持💪。
成老師目前正在書寫一本關於空服員的書籍,紀錄女性在職場上所面對的挑戰與艱難,以及團結抵抗的行動。
很開心能夠和成老師聊聊,這十年來我從事工會運動,特別是航空業女性勞工爭取權益的各種奮鬥故事。
成老師是個大方熱情的人,他談到1980年代末從英國返國,想要投入社會改革,但女性總是被邊緣化的角色,性別運動也總被視為不重要;而近年來香港的情勢,也使得台灣作為主權獨立國家的角色,更顯得重要。
雖然我和成老師分屬不同政黨,但擁有同樣的改革理想與政治立場,期待未來在性別議題、勞工權益以及國家主權等議題上,能有更多開展的可能性!
(圖說:成令方老師、我、潘家洛)
華航高雄分公司 在 俞瑄 White Facebook 的精選貼文
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華航高雄分公司的警衛大哥在2/5撿到一隻赤柴,希望主人趕快把她帶回家過年!😢😢😢
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華航高雄分公司 在 邱志偉 Facebook 的最佳解答
2013-07-05╱自由時報╱第A14C版╱高雄都會焦點╱王榮祥、黃旭磊 降落費九折 小港機場再拚廉價航空基地-----------------------------------------------------------------〔記者王榮祥、黃旭磊/高雄報導〕為了吸引更多班機起降,促進高雄觀光,立委邱志偉與李昆澤積極爭取高雄小港機場國際線降落費調降,交通部同意將小港機場國際線降落費打九折,松山機場則調高三成,七月一日起正式實施。邱志偉與李昆澤認為,差別費率改革是個起點,下一步還要爭取將小港機場劃設為廉價航空台灣基地,並提供更多優惠措施,鼓勵各城市與高雄對飛航班。
不同機種有不同的降落費,據了解,以空中巴士A330型飛機來說,機場現在每架次收費約四萬元。華航高雄分公司總經理鍾朝端說,降落費打九折不無小補,華航每天飛香港四班,這條航線受益最大。但若是增班或新闢航線調降幅度達五十%,「的確有誘因去開闢新航班」。
長榮航空則透露,澳門及中國航線最多,也仍未針對降價調整航班,但確實能鼓勵外國航空公司進駐。
邱志偉、李昆澤以促進高雄觀光為目標,同時提升小港機場使用率、高雄港區建設及周邊設施改善等計畫,去年起多次召開公聽會、協調會,訴求交通部應採取獎勵措施,鼓勵航空業者於小港機場增開航班。
交通部日前正式宣布,七月一日起,小港機場及台中清泉崗機場國際線降落費均打九折,松山機場則調高三成,以差別費率獎勵航空公司多利用高雄及台中機場起降,同時舒緩松山及桃園機場塞機情況。
邱志偉表示,小港機場是南部唯一國際機場,起降航班卻遠低於桃園及松山,多數人出國旅遊、洽公或探親,常須北上桃園或台北才有班機,徒增旅途奔波及交通開銷,對於想來南部觀光的外國旅客也不方便。
邱志偉並引述民航局統計兩岸定期航班資料,桃園機場比率高達六十九.五%,其次為松山機場十五.三%,小港機場僅約九.六%,南北落差相當明顯,必須透過政策導引航空公司,提升小港機場利用率,帶動南台灣觀光產業。
華航高雄分公司 在 China Airlines 中華航空 - Facebook 的必吃
中華航空公司 自1959/12/16 創始以來,即致力以最好的飛航品質,滿足每一位乘坐的旅客,亦是亞洲領先的航空公司之一,提供往來全球4 大洲客、貨運飛航服務。 ... <看更多>