分享 美國科技新貴工作也這麼「沒保障」?
美國職場一直都是「自由僱傭關係,At-will employment」。
不只你可以隨時走人,雇主也可以隨時終止僱用。
資遣的原因可能是產業前景不佳丶公司或部門績效不好、組織調整丶
被併購丶人員過剩丶個人績效不如同儕,或根本不需要任何理由。
方式可能一封email、人資或主管5分鐘或10分鐘告知公司的決定及後續薪水的結算,
前後不用一個鐘頭就Bye bye了。
考績不是半年丶一年打一次,往往案子邊做邊進行考核。
多元文化是真的,加州的駕照筆試就有10種語言可以選擇;
在加州不會說英語,也可以活得好好的。
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同時也有19部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,全國疫情三級警戒將近一個月,各行業都受衝擊,但以運動健身事業來說,因配合停業,完全沒收入還要付租金,壓力很大,而自由教練,因承攬授課,沒雇傭關係,可能成為紓困孤兒,多位業者上午在立委邱臣遠舉行的線上記者會希望,紓困審核和撥款能加速,以解燃眉之急。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://n...
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自由僱傭 在 彭博商業周刊 / 中文版 Facebook 的最佳解答
【勞工權益】防解僱護身符
美國的「自由僱傭」原則允許公司以任何理由,甚至無理由開除員工。在其他富裕國家,僱主與員工解除合約一般需要提供正當理由,而美國大多數職位是自由僱傭關係。Google的軟件工程師、富國銀行(Wells Fargo)的銀行家以及梅奧醫院(Mayo Clinic)的醫生都是以自由僱傭形式工作。
我們採訪的勞工稱,他們曾經因為發現經理遲到兩小時被解僱、因為遭到種族歧視的騷擾而恐慌症發作被解僱、因為跟同事坦白自己確診新冠肺炎被解僱。4月,阿拉巴馬州的聯邦法官裁定,一名矽製造商因為一名黑人員工拒絕剪掉雷鬼頭(dreadlocks)而將其解僱的做法在其權利範圍之內。
2018年,在被連鎖快餐店奇波雷墨西哥燒烤(Chipotle Mexican Gril)無理開除幾個月後,沃克(Melody Walker)開始與工會組織者和地方官員合作,推動一份包含兩項法規的開創性法案,讓紐約市的做法更接近歐洲。這些已於7月5日生效的法規禁止這座城市的快餐企業採取自由僱傭原則,這意味著在紐約的五個行政區,如果奇波雷和其他餐飲企業要解僱七萬名餐飲業員工中的任何一個人,都必須提供正當的理由。該規定要求僱主必須證明員工有不當行為或者未能以令人滿意的方式履職。
迄今為止,爭論的範圍仍然不廣泛且局限在本地;紐約市快餐業取得了正當理由運動目前為止最大的一場勝利。帶頭推動此法案的紐約市議員蘭德(Brad Lander)與基層員工倡議者的密切關係將抗議的聲音轉化為法律。蘭德迫切希望能將該標準的覆蓋範圍擴大到美國金融之都的所有勞工。「很多人都有一個混蛋老闆,」他說,「每個人都想為自己,為子孫後代爭取這種保障。」──Josh Eidelson;譯 王湛
(本文節選自《彭博商業周刊∕中文版》第224期,如欲查閱全文,歡迎訂閱)
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自由僱傭 在 移民美國拿綠卡、工作美國不煩惱。給孩子未來、圓夢國際。留學美國免高學費。 Facebook 的最佳貼文
《殘酷的美國就業市場 是不是你想要的?》
想在美國上班,得先了解美國職場文化,
再想想美國工作適不適合你,是不是你想要的。
1. 認清「隨時可能被裁員」的風險
大多數美國公司,尤其加州科技公司,
在給job offer時,通常都會加註他們採「自由僱傭」(At-will employment)制度。
也就是公司可以在不用說明任何原因就請你走路,
同樣地,員工也可以隨時拍拍屁股走人。
若公司要終止僱用你,可能只給你一封email、主管或人資口頭告訴你一聲
公司的決定及後續薪水結算,前後用不著一個小時。
尤其規模愈大丶制度越健全的知名科技業,
永遠隨時都在招聘「更優秀的人才」。
這就是他們能持續保持競爭力的方式之一。
2. 沒有你想像的「工作與生活的平衡(work-life balance)」
加班文化或許沒有台灣嚴重。
夜間燈火通明丶on call工程師也不是沒有。
彈性的工作時間、附帶著自行負責工作成果。
3. 績效考核不是一年或半年做一次,可能是每一天每一週都在進行。
得適應變化快速的加州科技業。
4. 工作上互動看似融洽,但下班後,彼此的交集就很少很少了,
除非你刻意經營,還要看縁份。
5. 在不確定的未來,堅持自己的初衷
不論當初是為了更好的薪資丶累積經驗或學習新事物,
只要你堅持初衷 ,自我調適在美的生活壓力,還是可以給你帶來精彩的人生。
https://crossing.cw.com.tw/article/13370
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自由僱傭 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
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詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/531215
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|退役英軍啹喀兵—$1,000人工冒死守邊境 新一代無人知曉成社會陌路人 尼泊爾啹喀兵Khim:「我愛香港所以付出!」
我們習慣把「愛」掛在嘴邊,但甚麼是愛?香港幾經風波,越來越多人對這片土地有一種難以言明的感情,明明對周遭的事感到失落,明明可以到其他更自由自在的地方生活,但卻離不開這裏。一位離鄉別井、居港逾二十年的尼泊爾退役啹喀兵,窮半生證明:愛……需要行動。
啹喀兵最初是由英國東印度公司所聘請的僱傭兵,之後加入駐印度、緬甸的英軍,漸漸成為其中一支正規部隊。首批啹喀兵在1948年來到香港,及後主要負責駐守中港邊境和處理動亂。六七暴動,有五名警察身亡,港英政府立即改派更具戰鬥力的啹喀兵鎮守沙頭角,以穩定局面。部份啹喀兵或其親屬,若在港服役期間身亡,可以安葬在元朗牛潭尾的啹喀墳場。
影片:
【我是南丫島人】23歲仔獲cafe免費借位擺一人咖啡檔 $6,000租住350呎村屋:愛這裏互助關係 (果籽 Apple Daily) (https://youtu.be/XSugNPyaXFQ)
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