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關於 育嬰留停津貼不夠用 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在育嬰留停津貼不夠用這個產品中，有1篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅邱顯智，也在其Facebook貼文中提到， 新會期三大主軸，時代力量陪你 #要生活 #要健康 #要安全 #好生活 房價越高空屋越多，問題就出在持有稅，#囤房稅不能再拖 有家要顧隊友要神，家庭性別分工不分，#陪產檢假在哪、#育嬰留停津貼不夠用！ #好健康 東奧佳績掌聲之後，別忘了 #國體法還要修 食安危機陰影仍在，#健全食農教育，#促進...
　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅Introduction，也在其Youtube影片中提到，#勞保給付#勞保的好處#育嬰津貼#失業給付 勞保給付 | 勞保的好處 | 失業給付 | 育嬰津貼 | 勞保權益分享 很多人有勞保卻不知道該怎麼應用，為自己帶來保障，蕾咪這次想分享6種能夠勞保給付的情況，希望大家遇到突發狀況時還能維持生活開銷，既然有買了保障，有需要時我們應該善用它才對:) 別讓...

育嬰留停津貼不夠用 在 邱顯智 Facebook 的精選貼文

邱顯智 By 邱顯智

2021-09-07 19:33:41 有 712 人按讚
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新會期三大主軸，時代力量陪你 #要生活 #要健康 #要安全
　
#好生活
房價越高空屋越多，問題就出在持有稅，#囤房稅不能再拖
有家要顧隊友要神，家庭性別分工不分，#陪產檢假在哪、#育嬰留停津貼不夠用！
　
#好健康
東奧佳績掌聲之後，別忘了 #國體法還要修
食安危機陰影仍在，#健全食農教育，#促進學校飲食健康
　　
#好安全
中資入侵各方示警，#抗中保台要玩真的
　
新會期，時代力量陪你一起拚，#拼出人民好過日！

Tags:
邱顯智

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大家好，我是邱顯智，洪仲丘案和關廠工人案的義務辯護律師。無論你是土生土長、還是同我一樣因為家庭與工作落腳新竹，讓我們一起為新竹市更加進步的未來而努力！
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育嬰留停津貼不夠用 在 Introduction Youtube 的最佳解答

Introduction By Introduction

2019-11-04 07:30:00 有 243,752 人看過 有 2,480 人喜歡
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#勞保給付#勞保的好處#育嬰津貼#失業給付
勞保給付 | 勞保的好處 | 失業給付 | 育嬰津貼 | 勞保權益分享
很多人有勞保卻不知道該怎麼應用，為自己帶來保障，蕾咪這次想分享6種能夠勞保給付的情況，希望大家遇到突發狀況時還能維持生活開銷，既然有買了保障，有需要時我們應該善用它才對:)
別讓你的權益睡著啦！
如果喜歡這個影片，別忘了點喜歡跟留言喔:)
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社群媒體上有些相關的討論：

育嬰留停津貼不夠用 在 [寶寶] 12/16 全國托嬰遊行- 看板BabyMother 的必吃


作者Lavchi (拉維奇)
看板BabyMother
標題[寶寶] 12/16 全國托嬰遊行
時間Mon Dec 12 21:22:40 2022

今天收到托嬰中心詢問

這個星期五 12/16 托嬰中心老師要去凱達格蘭大道抗議

好像是 1/1 開始法規有變

公托老師薪資由 28000 附近變成 35000

私托老師薪水由 28000 附近變成 30000

(沒有仔細查法規，有誤請幫忙更正)



如此變成同樣是照顧小朋友，為什麼公托老師薪水比私託托老師高

於是詢問家長

(a) 支持老師抗議，當天家長會自己帶小孩
(b) 由於要上班，還是麻煩校方協助安排老師人力照顧小孩



聽學校描述說是全國私託聯合舉辦向政府抗議

問了身邊兩三個朋友，都說沒聽他們托嬰的老師有提這件事

想問板上有托嬰的大家，也有收到托嬰中心這個訊息嗎？大概是哪個區域的托嬰中心，北部
？中部？南部？



另外，如果是爭取「希望私立托嬰老師薪水也跟公立老師一樣到 35000」

會有學校這樣做嗎？

我的意思是：哪一天看到台積電跟政府抗議「希望立法保障我們員工底薪每個月 10 萬起跳
」

會有資方願意這樣？

不是法律訂越低，資方越高興嗎...

總覺得有什麼是沒說的 @@@

有人也有收到托嬰中心這個訊息嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.69.248 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1670851362.A.373.html
推 ritachang708: 我剛剛大概查了一下新聞 應該是公托人員變35000左右12/12 21:28
→ ritachang708: 準公托人員/幼兒園教保人員基本薪資為3萬-3萬6（12/12 21:28
→ ritachang708: 最低標準 要再高當然也可以）12/12 21:28
推 whitejay: 我的私托在政策宣布沒兩天就直接漲價了 XD12/12 21:29
推 ritachang708: 私托跟準公共是不一樣的東西 如果真的是私托 那就12/12 21:32
→ ritachang708: 看老闆願意給多少這樣…～12/12 21:32
推 poonebetty: 很難理解，為什麼私托薪水要跟公托看齊，然後跟政府12/12 21:36
→ poonebetty: 抗議？那私人企業薪水也要比照公務員？不是各憑本事12/12 21:36
→ poonebetty: 嗎，抗議啥？ 12/12 21:36
推 speca2c98: 南部準公共有收到通知及詢問12/12 21:42
→ libear0217: 中部有收到12/12 21:48
推 eurodream7: 北部也有收到通知單和詢問12/12 21:51
→ hoij79627: 那公托的其他福利也比私托好啊！要一起抗議嗎？12/12 21:57
→ Zuiho: 這是薪資下限不是薪資上限吧？12/12 22:03
推 ikaru: 我們托嬰那天直接排成消毒日停托，不知道老師會不會去12/12 22:04
推 kalyu: 北部有收到12/12 22:12
推 clairebee: 應該是資方要去抗議 因為私托老師都想跳槽到公托12/12 22:12
推 racoon151: 跟poonebetty大一樣的想法12/12 22:17
推 toocat168: 如果覺得公托福利好那為何不去考試爭取當公托職員12/12 22:55
→ toocat168: ？是不是我沒搞12/12 22:55
→ toocat168: 清楚這個訴求啊？？12/12 22:55
→ Lavchi: 公托名額有限吧，不是每個人都可以進公托當老師12/12 22:59
→ BLUEJOANNE: 公務員名額也有限阿 XDD 不是每個人都可以當公務員 12/12 23:02
噓 yagomi: 私托不敢抗議資方，抗議政府！？是不是搞錯對象了12/12 23:09

你搞錯了

文章我沒說很清楚，但這是「資方」主導的

不是勞工 (老師) 主導的

所以我覺得奇怪的是

1. 如果資方 (學校) 覺得老師薪水太低，那不就加薪就好
2. 如同我文章說的，怎麼會有資方 (學校) 去抗議老師薪水太低？通常不是資方 (學校)
希望政府訂的薪水越低越好

這就是我文章中疑問的地方

推 naini: 公托不是公務員，通常都是委託基金會等等來執行，所以也是12/12 23:10
→ naini: 私人企業聘請的人員。12/12 23:10
※ 編輯: Lavchi (42.73.69.248 臺灣), 12/12/2022 23:13:38
推 xavier0802: 我的私托老師說他們是在抗議公托私托都不是公務人員、12/12 23:18
→ xavier0802: 是勞工，政府卻劃分出同工不同酬的那條線，造成私托12/12 23:18
→ xavier0802: 老師灰心、影響上班心情甚至人才流失12/12 23:18

這是身為家長最擔心的

我只希望老師們快快樂樂上班

快快樂樂帶小孩們，這樣就好了

※ 編輯: Lavchi (42.73.69.248 臺灣), 12/12/2022 23:20:26
推 Laurara: 但是公托老師要考試啊….私托又不用 12/12 23:36
→ CCMC: 資方這次是要抗議公托訂太高，不是要抗議私託訂太低（吧 12/12 23:38
推 sk2sk2sss: 確定有同工？不同酬？ 12/12 23:38
→ fishophobia: 公托私托本來就不會是公務人員了...政府一堆這種公 12/12 23:38
→ fishophobia: 辦民營的 12/12 23:38
→ ttofh: 私托和公托的條件好像也不一樣，所以此次抗議應該無效。公 12/12 23:38
→ ttofh: 職護理師薪資7萬，非公職5萬，做一樣的事，上一樣的班，只 12/12 23:38
→ ttofh: 因為人家是公職 12/12 23:38
推 windcity: 私托老闆自己加薪到跟私托一樣不就好了 12/12 23:39
→ allloveme: 所以資方到底是要抗議什麼？希望政府幫忙補足員工薪資 12/12 23:40
→ allloveme: ？不然私人企業想幫員工加薪，留住人才，政府不會不同 12/12 23:40
→ allloveme: 意啊！ 12/12 23:40
推 henry6715: 公托是政見，會開越來越多，抗議啥？ 12/12 23:40
→ windcity: 老師們應該跟資方抗議吧！老闆賺那麼多，給老師薪水卻 12/12 23:41
→ windcity: 那麼低 12/12 23:41
→ windcity: 如果是資方主導的就很矯情啊，不直接加薪，弄一個沒什 12/12 23:45
→ windcity: 麼用的遊行然後說政府不補助吧 12/12 23:45
→ william7713: 這就抗議政府給公托薪水太高啊 要私托怎麼活 12/12 23:52
→ allloveme: 想要政府補助又想要調漲學費的資方還是倒一倒比較好X 12/12 23:52
→ allloveme: D 12/12 23:52
→ Serger: 資方很矯情欸 要留人才你就多給錢啊 怪別人給太高是什麼 12/12 23:55
→ Serger: 意思 12/12 23:55
推 ohmama100: 薪水超低…… 12/12 23:58
推 raindayla: 台中有收到+1 12/13 00:03
→ mini0912: 原來托嬰老師薪水這麼低啊...... 12/13 00:10
推 Fupian: 私托老師薪水若真的大幅調整，那托嬰費用不就又有理由漲 12/13 00:10
→ Fupian: 價了…家長幫忙抗議的結果不要最後自己當了冤大頭… 12/13 00:10
→ Finn5566: 私幼老闆：好窩 漲薪水我明天就漲你們家長的月費 嘻嘻 12/13 00:17
→ Finn5566: *私托 12/13 00:17
推 lisimanthus: 老實話公托私托員工薪水都很低，還有公私托人員進入 12/13 00:19
→ lisimanthus: 門檻本來就不一樣，不能這樣比較吧！還有私托收那麼 12/13 00:19
→ lisimanthus: 貴，員工薪水卻這麼低，答案不是很顯而易見嗎？ 12/13 00:19
→ lisimanthus: wind大和serger大超實在的啊，矯情的是誰明眼人都看 12/13 00:20
→ lisimanthus: 得出來 12/13 00:20
噓 alan01230: 很多人不知道加入準公共的托嬰中心 是沒有拿政府補 12/13 00:21
→ alan01230: 助 還要被政府 12/13 00:21
→ alan01230: 限制收費上限的吧 12/13 00:21
推 lisimanthus: 所以樓上想要表達？ 12/13 00:31
推 Derrick906: 這是要抗議啥…？不懂 12/13 00:32
推 tefhfamily: 一直以為公托是公務員耶XD那請問公立幼兒園老師是公 12/13 00:41
→ tefhfamily: 務員嗎？ 12/13 00:41
推 lisimanthus: 公幼老師是通過教甄考上的，軍公教的教 12/13 00:47
推 sweetolive: 有收到準公托通知，有提到訴求是因為有收費上限但人 12/13 00:50
→ sweetolive: 力補助不多，這次調整的配套不是增加教保人員的補助 12/13 00:50
→ sweetolive: 款，而是設備補助款。我是覺得教保人員加薪很好，但 12/13 00:50
→ sweetolive: 也不用期待經營者開慈善事業吧？雖然必要的時候寧願 12/13 00:50
→ sweetolive: 值得信任的托嬰離開準公共加薪留人，但少了補助，學 12/13 00:50
→ sweetolive: 費還要加加薪幅度，想了荷包都會痛 12/13 00:50
→ sweetolive: 當然是因為足夠信任特定經營者，所以相對能理解。 12/13 00:53
推 sweetolive: （租屋，設備定期更換，教保人員科班一比四，洗澡吃 12/13 00:58
→ sweetolive: 飯沒有另外收錢，延托半小時五十，當地準公托收費 12/13 00:58
推 alwayszzz: 北部 沒收到 12/13 01:02
推 ritachang708: 我兒子之前的托嬰 原本是私托 註冊+月費一個月平均2 12/13 01:04
→ ritachang708: 萬 後來加入準公托 一樣是這個錢（但同時也是我們這 12/13 01:04
→ ritachang708: 的準公托上限）最近因為我弟的孩子快出生 前陣子了 12/13 01:04
→ ritachang708: 解了現在的費用 還是一樣（我大兒子都快6歲了 這價 12/13 01:04
→ ritachang708: 格沒變過）唯一變的是以前可以從7:30-18:30 現在好 12/13 01:04
→ ritachang708: 像是7:30-17:30/8:00-18:00？超過就要付一小時168 12/13 01:04
→ ritachang708: 的延托費（以前是可以選擇固定多半小時 一個月1000 12/13 01:04
→ ritachang708: ）但我也覺得合理就是 12/13 01:04
→ whycat: 托嬰中心的老師薪水真的很低，3萬10小時，說好聽可以跟小 12/13 01:11
→ whycat: 孩一起休息，但怎麼可能睡自己的不看顧孩子，孩子在休息 12/13 01:11
→ whycat: 的時候要寫很多聯絡簿，要注意孩子的尿布、踢被、還不是每 12/13 01:11
→ whycat: 個小孩都會乖乖睡覺。做的事太多太多了，3萬有些公司還不 12/13 01:11
→ whycat: 含餐勒！呵呵…不過私托老闆去抗議實在無法理解？自己為 12/13 01:11
→ whycat: 什麼不有氣魄一點替自己的員工加薪？ 12/13 01:11
推 Janius: 簡單來說就是資方控訴政府公托薪水太高,破壞行情 12/13 02:35
推 hsun0302: 好血汗的薪水，明明家長付出的托育費用都超多的！錢都 12/13 02:57
→ hsun0302: 老闆賺去 12/13 02:57
推 leterg: 私幼應該調成4萬比較合理，有錢就會有愛心 12/13 06:04
→ leterg: 會吸引更多有愛心的老師 12/13 06:05
推 zzzxxxqqq: 托嬰薪水也太血汗 12/13 06:10
推 century1211: 3萬真的蠻...168*8*22=29586，托嬰老師跟打工仔差不 12/13 07:12
→ century1211: 多薪水@@？ 12/13 07:12
→ alan01230: 政府把準公托當慈善機構對待 收費有上限 再強制提 12/13 07:35
→ alan01230: 高托育人員薪水 12/13 07:35
→ alan01230: 好像認為每家托嬰中心都賺很大 認為你還有錢可以 12/13 07:35
→ alan01230: 吐出來 一家托 12/13 07:35
→ alan01230: 嬰中心也不只有老師的支出 房東也跟著漲價 最慘的 12/13 07:35
→ alan01230: 情況就是不符合 12/13 07:35
→ alan01230: 成本效益 全部托嬰中心收掉 12/13 07:35
推 ritachang708: 我是覺得 如果認為加入準公共設定收費上限不合理 12/13 08:04
→ ritachang708: 那也許可以考慮退出？但退出後有沒有上限問題我不 12/13 08:04
→ ritachang708: 太清楚 但一般而言要調整價格好像都要送主管機關之 12/13 08:04
→ ritachang708: 類的核定？如果真的漲價 家長領的補助變少 學費可 12/13 08:04
→ ritachang708: 能增加 但增加的錢真的會到老師身上嗎？我覺得也不 12/13 08:04
→ ritachang708: 一定 我同意老師的薪資應該增加 3萬真的太低了 12/13 08:04
推 toocat168: 我還是搞不太懂訴求，如果加入準公共領補助所以有 12/13 08:04
→ toocat168: 限制沒有競爭力 12/13 08:04
→ toocat168: ，那可以不加入啊？怎麼可能你又能領補助又要無收 12/13 08:04
→ toocat168: 費上限走私營風 12/13 08:04
→ toocat168: 格XD 12/13 08:04
推 A710229: 12/13 08:08
推 sweetolive: 我們這間倒沒有叫收費上限，只有說薪水目前跟得上公 12/13 08:36
→ sweetolive: 托起點跟不上未來頂薪，但政府的補助居然是設備款 12/13 08:36
推 eskicurl: 請問加入準公共有沒有補助的規定要在哪裡看? 我聽到的是 12/13 08:43
→ eskicurl: 「沒有」補助；這樣政府規定調高準公共老師薪水 不就要 12/13 08:43
→ eskicurl: 老闆吸收? 大概是這樣所以老闆跳腳吧；如同上面留言說 12/13 08:43
→ eskicurl: 的 大不了可以退準公共 確實是可以這樣做 但苦的不就變 12/13 08:43
→ eskicurl: 家長? 原本一個月領準公共補助8500變成只能領育兒津貼50 12/13 08:43
→ eskicurl: 00 而且學費勢必調升... 希望這整件事情能有更好的處理 12/13 08:43
→ eskicurl: 方法 不是只是多給錢 可是這些錢卻沒有真正解決問題(不 12/13 08:43
→ eskicurl: 論是對家長、老師) 12/13 08:43
→ A710229: 查了資料,準公共107年的薪資如果是2.8萬,3年內要調到3萬 12/13 08:44
→ A710229: ,這次最低薪資規定看起來是照之前要求步調。應該是抗議 12/13 08:44
→ A710229: 公托薪水3.5萬太高,準公共薪資水平很難招募老師? 12/13 08:44
推 suction: 準公托可以退出吧 不退出是怕家長抗議沒補助跳別家？ 12/13 08:44
推 A710229: 107年的資料 12/13 08:49
推 shower89: 原意是提升公幼的薪資，進而讓老師有更大的動力照顧幼 12/13 08:50
→ shower89: 兒，結果ㄧ堆私幼老師變韭菜，慫恿家長跟進，因為台灣私 12/13 08:50
→ shower89: 幼老板賺不夠多，唉～台灣勞工奴性不改，老板樂開懷 12/13 08:50
→ Jiuliano: 看完大家討論覺得是資方想增加補助款 12/13 08:51
→ A710229: 是準公托要抗議還是私托,這次規定沒影響私托老師薪水,目 12/13 08:59
→ A710229: 前看不出抗議訴求是什麼 12/13 08:59
→ A710229: 準公共可以申請設備補助最高40-80萬 12/13 09:02
推 sweetolive: 看通知像包含準公托（其實算私託)跟私托在內的業者， 12/13 09:07
→ sweetolive: 我自己比較同情某些準公托跟認真經營的私托。 12/13 09:07
→ sweetolive: 如果設備補助的預算移到教保人員身上呢？（還是補助 12/13 09:08
→ sweetolive: 設備就是看準這種預算不一定請的掉？） 12/13 09:08
推 ppsprewell: 私托在政策宣布一周內漲價+1 12/13 09:13
→ ppsprewell: 感覺私托老闆想爭取更多補助款 12/13 09:13
推 sweetolive: 都已經漲價了還爭取什麼補助款，如果爭取成功要吐回 12/13 09:16
→ sweetolive: 來嗎？ 12/13 09:16
→ sweetolive: 一週內漲價也太迫不及待 12/13 09:16
推 Mancer: 根本就自相矛盾的資方和腦袋不清楚的勞方。祝遊行happy囉 12/13 09:29
→ Mancer: 。 12/13 09:29
推 windcity: 笑死，35,000叫高，托嬰老闆摸著良心說說看 12/13 10:01
→ windcity: 領低薪又要長時間照顧一些嬰幼兒，難怪來一些素質差會 12/13 10:03
→ windcity: 虐嬰虐童的 12/13 10:03
推 doggie175: 老闆本來就要多給薪水啊，28000這什麼爛價錢，對家長 12/13 10:15
→ doggie175: 也沒少收。 12/13 10:15
→ Pigchi: 公托老師沒有經過教甄吧？ 12/13 11:01
推 thpst89105: 我兒子直接準公共變私托，可能跟薪資也有關 12/13 11:26
推 lisimanthus: 通過教甄的是公幼老師 12/13 11:35
推 aprilming: 我們的托嬰中心也是臨時改12/16休園停托，原本是其他 12/13 11:40
→ aprilming: 天啦。 12/13 11:40
推 aprilming: BTW，我的是新北準公托 12/13 11:45
→ alan01230: 政府最愛介入市場機制 讓大家以為政府有在做事實際 12/13 11:55
→ alan01230: 上只是壓榨業 12/13 11:55
→ alan01230: 者跟勞工 最好的方法就是大家退出準公托 補助直接 12/13 11:55
→ alan01230: 發給老師或家 12/13 11:55
→ alan01230: 長 讓市場機制決定價錢 給家長自行選擇 12/13 11:55
→ SBLsosweet: 喔喔 有啊，我們在台中，托嬰中心週五放假一天啊 12/13 12:09
→ SBLsosweet: 不管怎麼樣對家長來說就是那天沒人顧小孩 12/13 12:12
推 betty921: 所以訴求是希望薪水下限訂在3萬5嗎？ 12/13 12:49
→ betty921: 公托老師不用考試啊，我兒公托一直招老師 12/13 12:49
推 Mancer: 最好全部回到市場機制啦，政府濫發補助，業者開心漲價啦 12/13 12:55
→ Mancer: 拿納稅人的錢挹注產業，老闆欣欣向榮，可喜可賀 12/13 12:55
推 u4fu3: 私托的老師薪水應該是老闆訂的吧…這要抗議政府什麼啊…蠻 12/13 13:01
→ u4fu3: 奇怪的…. 12/13 13:01
推 sweetolive: M大，如果公托跟國小一樣不用抽，不用擔心寒暑假延托 12/13 13:09
→ sweetolive: ，不用擔心孩子沒出生沒辦法登記抽籤，唯利是圖的私 12/13 13:09
→ sweetolive: 托業者自然而然會式微。可是現在連區域內有口碑的準 12/13 13:09
→ sweetolive: 公托或私託都非常難排。是業者或家長的問題嗎？ 12/13 13:09
推 sweetolive: 一定有一些自私自利的業者在裡面，但我覺得不用這樣 12/13 13:14
→ sweetolive: 一竿子打翻一艘船吧 12/13 13:14
推 chair209: 公家機關調薪一定都會影響市場的好嗎，是要怎樣退出 12/13 13:19
推 catspajamas: 完全看不懂大家在演哪一齣耶= = 12/13 13:41
→ tara75: 一般上班族就不血汗？廠商給的錢不也都老闆賺去？不然誰要 12/13 14:42
→ tara75: 當自己開公司？ 12/13 14:42
推 cat0708: 看不懂訴求+1 12/13 15:09
推 duncan316: 只覺得不管公托還是私拖，老師的薪資都有夠低 12/13 16:59
推 eric20: 本來就不能直接用私人企業比啊，私託私校收費政府有限制 12/13 18:02
→ eric20: 啊 12/13 18:02
→ eric20: 托嬰薪資真的超低的 12/13 18:02
推 hn114906668: 中部上週就收到 12/13 19:20
推 hn114906668: 托嬰中心說法都是補助少、調薪有限制等。老師工時長 12/13 19:30
→ hn114906668: 是事實，但政府補助增加托嬰中心跟著漲費用也是事實 12/13 19:30
→ hn114906668: 。為何不退出？應該是怕家長跑了。 12/13 19:30
→ m0630821: 我覺得都很低 12/14 09:02
推 benson502: 錢有夠少的，難怪老師良莠不齊，再調高一點吧 12/14 20:45
推 a0952864901: 私幼很多一天在學校是11小時的 例如早上7:30到晚上6: 12/14 21:31
→ a0952864901: 30 中間午休三個小時不算工時 因此表定工作時間還是8 12/14 21:31
→ a0952864901: 個小時 並沒有超時工作 但午休的時候 小孩子哭老師還 12/14 21:32
→ a0952864901: 是要照顧喔！然後這樣一個月薪水大概3萬 超血汗 新聞 12/14 21:32
→ a0952864901: 上看到中午強制小朋友睡覺出事情的 我覺得可能跟著種 12/14 21:32
→ a0952864901: 莫名其妙的設定也有點關係 作為老師一定覺得中午休息 12/14 21:32
→ a0952864901: 時間不算薪水 但又要照顧小朋友 又沒有加班費是什麼 12/14 21:32
→ a0952864901: 意思 有些人可能長期下來 心裡不平衡就做了無法挽回 12/14 21:32
→ a0952864901: 的事情吧 雖然說不是花錢就能買到好的服務 但一分錢 12/14 21:32
→ a0952864901: 一分貨還是蠻有道理的 12/14 21:32
→ sanfun0310: 一個老師照顧四至五個，太血汗了，很多父母一個都快搞 12/15 11:13
→ sanfun0310: 不定了，有些托育人員還是剛拿到證書而已，根本沒實 12/15 11:13
→ sanfun0310: 戰經驗 12/15 11:13
→ leonian: 看了之後發現很多人不知道公托不是公幼耶orz 12/15 13:18
→ leonian: 台灣的公托都算是「私托」只是政府跟非營利或某些單位學 12/15 13:19
→ leonian: 校合作的～跟公幼不一樣喔！所以公幼老師是公務員，公托 12/15 13:19
→ leonian: 老師還是勞工， 12/15 13:19






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育嬰留停津貼不夠用 在 最新—銓敘部新聞稿... - Facebook 的必吃

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育嬰留停津貼不夠用 在 [新聞] 婦團憂：育嬰留停變相懲罰女性「難怪不- Gossiping 的必吃

完整新聞內文: 銓敘部2020年公務員育嬰留職停薪報告顯示，申請育嬰留停公務員女性比例 ... 政府對於少子化問題，只會花錢發補助，根本沒有解決托育環境、職場不友善的 ... ... <看更多>

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