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【「台灣最頂」有什麼意義？】#台大研究生新訓
職涯實驗室創辦人、企業培訓講師何則文，今年受邀至國立臺灣大學研究生新訓講堂上演講。
他以自身的成長經驗，和過往從事業界人力資源經理的觀察，給剛入學的研究所新生一些懇切的生涯建議。
他從三件事情來和大家分享在這個變動的時代，可以用怎樣的新思維，面對自己在學術跟職涯上的種種可能性與挑戰。
【「台灣最頂」有什麼意義？】#台大研究生新訓
職涯實驗室創辦人、企業培訓講師何則文，今年受邀至國立臺灣大學研究生新訓講堂上演講。他以自身的成長經驗，和過往從事業界人力資源經理的觀察，給剛入學的研究所新生一些懇切的生涯建議。
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【「台灣最頂」有什麼意義？】#台大研究生新訓
職涯實驗室創辦人、企業培訓講師何則文，今年受邀至國立臺灣大學研究生新訓講堂上演講。他以自身的成長經驗，和過往從事業界人力資源經理的觀察，給剛入學的研究所新生一些懇切的生涯建議。
他從三件事情來和大家分享在這個變動的時代，可以用怎樣的新思維，面對自己在學術跟職涯上的種種可能性與挑戰。
從一個平凡上班族，重新看見生命的可能性，走進一個又一個的探索旅程
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💬 一個平凡上班族的內心困頓掙扎
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#李黎哈哈訪談系列
#daad博士獎學金
#作物科學與資源學系博士
相較於擁有德國碩士學歷的人申請德國博士
只有台灣碩士學歷的Ellen
足足寫了近100封的email
才換來10封左右的回覆
德國碩士的申請經驗
以及拿到DAAD博士獎學金的過程
都會在這集透露給你知道喔！
▷▶︎ 本集文字/文章連結
https://www.blogger.com/blog/post/edit/preview/3018219751311262083/9125923433967645883
▷▶︎ 幫助你更快的找到問題
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00:00 關於Ellen
01:14 森林系的選擇與學習內容
03:02 漢陽大學交流一年的經驗（研究與生活）
07:13 碩士畢業後當韓語家教的經驗
08:20 選擇德國讀博士的考量
09:04 荷蘭與美國的博士申請過程
10:47 申請德國博士要準備的資料
11:46 DAAD博士獎學金的申請
18:57 找德國指導老師的經過
22:50 目前的研究方向及未來應用
26:45 德國實驗室的整體氛圍、同事相處
30:00 波昂大學的研究資源
32:42 德國、韓國、台灣的差異（生活與研究）
35:50 未來的職涯規劃與安排
▷▶︎ More LILYHAHA
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留學不在只是夢想，過去在準備德國留學的路上，資源總是相對英美少的很多，因此希望透過YouTube這個平台，來分享更多在歐洲的留學＆工作經驗給大家，想到德國工作？想到德國念碩士？但卻沒有什麼方向，都可以跟我聊聊喔！
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大學讀海洋資源，後來去了工研院工作；原本的人生規劃裡，從沒想過要成為講師，
這一切都是意外。甚至在他 30 幾歲的時候，毅然決然轉行到媒體業當數位小編？
這意外的源頭，是 2011 年與大學同學李柏鋒（也是很厲害的前輩，現為 INSIDE 主編）在 Facebook 重逢，然後被問到了一句：「欸，所以你現在還有沒有在寫東西？」
「我鼓勵所有年輕人都立即開始寫自己的部落格
這是影響我職涯，甚至說讓我持續走到現在最關鍵的一件事！」
本期文稿及知識導圖：
https://raymondhouch.com/raymondpodcast/pptlab/
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▍收聽 Podcast：https://link.chtbl.com/raymond30
▍Spotify/SoundOn/Firstory 搜尋：雷蒙三十
▍個體經營者成長社群：https://raymondhou.pse.is/fbgroupR
著眼於這樣的未來趨勢，微星科技與TYCIA臺灣青年職涯創新協會共同舉辦了P世代一日職涯探索營，透過來自微星科技的員工分享各職能，以及遊戲化的生涯設計工作坊帶領同學。 ... <看更多>
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會是全台最大職涯社群，職涯實驗室Career Design Lab的正式法人組織，是由知名新創人才顧問、青年職涯教練何則文 2021 年號召Yourator ... ... <看更多>
職涯實驗室 在 ［情報］職涯實驗室—職涯探索講座- 看板CareerPlan 的必吃
【Career Design Lab 職涯實驗室の探索講座】
〈超前後疫情時代，部屬18件事- Gogoro元老級員工 Elvis Lin〉
時間：110.01.31 14:00-17:00
地點：延伸空間（捷運科技大樓站附近）
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這是一篇非典型的活動推薦文，我第一次參與，但也想找人一起去聽，才有以下的文字。
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在認識職涯實驗室之前，我偶然參與了工作生活家的活動。
華山草皮上架起#微軟水果來bar，講者Frank Chiu分享斜槓結案的經驗和方法，以及如何
建立自己的品牌，敢於提高報價；同時亦提醒，在確保接案穩定之前，不要衝動放掉正職
。
我深深為自己的脫節感到震驚。我發現時代動得很快，小我一兩屆的學弟妹正搭上社群行
銷、SEO、Python、Ai等的技術和新產業潮流時，我還用最古老的方式找工作，看著人力
銀行和ptt，不斷把自己商品化，過程中也漸漸對未來不抱展望。一個年輕人面對新創，
腦中卻一片空白。我完全不知道自己要什麼，不知道怎樣發揮天賦。
我非常討厭成功學的書。好像當上董事長或老闆就一定會出書經驗分享一下，但那距離我
們夠近嗎？他們經歷過台灣錢淹腳目的年代，站在起飛的尖端上，還有許多機會與未知等
著被開發。但成功的定義已經變質了，那是他們的成功，無法複製，甚至因過時而難以學
習。我能學習的只有最根本的方法：自我覺察，接著嘗試、探索與創造。最好還有一個離
你夠「近」的人，提供你「工具」，陪伴你練習。若身旁能有一同交流的夥伴，那就更好
了。
這形成我第一次想參加職涯實驗室活動的契機，它提供的正是這樣的環境。
我在《大人學》上看到講者Elvis Lin的文章〈給找工作一再失利的你：求職路上，你該
具備的5種關鍵心態〉，深受啟發，也有所警醒。
講者Elvis畢業自政大新聞所，但沒有走上記者之路。他將分享十八件有關職涯的事。待
過統一、雀巢、85度c、gogoro四家大公司，面試經驗豐富的他，還具備跨領域的經驗（
詳細資訊可以點入報名連結：https://s.accupass.com/FVP3ZR）。從他深厚的經歷歸結出
這些精華，讓我不禁好奇，這會又是一場個人成功學的講座嗎？不，他離我很近，至少比
那些董事長都來得近，因為我相信我們共享著類似的語彙，呼吸著相同的時代氣味。
我轉念一想，決定拋下預設，想成投資自己。
去年我曾衝動離職，離開了一個待遇不錯的職業，也是我退伍後人生中第一份工作。經歷
各種靠朋友發案接案的一個多月，好幾次快被現實擊垮，除了找身旁的朋友聊聊，一邊投
履歷外，好像一直無法突破。現在我在大學擔任計畫助理，也有了半年後的計畫，但我仍
然在問自己：更久更久之後呢？我能有一份自己喜歡且收入不錯的職涯前景嗎？我的人生
還是充滿迷惘。
我大學時就很喜歡聽講座，近幾年舉辦的學習型及青壯年職涯分享講座，是我我先前較無
接觸的類型。聽完講者分享不會讓我不再跌倒，甚至有更多跌倒的機會（也可能邊聽講座
邊被打趴），但這些跌撞都是開心的，因為我知道我會走得更好，而且學會了更多工具去
開墾我的職涯，設計我的人生。
人生建築在選擇之上，而所有選擇都是實驗的變項。我們每天都在起化學變化，日日如新
。我期待在講座帶來的刺激，能使我擁有更新自己的力量，並且帶領自己離開不穩定的生
活，找到清楚的方向。
我期待這場講座，能陪伴我進行一次深層的自我覺察，盤點過往，勇於闖蕩與放下。
活動連結：https://s.accupass.com/FVP3ZR
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.151.92 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1610634487.A.18F.html
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