夜市美食網紅社群推薦指南
逢甲夜市、士林夜市、瑞豐夜市和羅東夜市，全台還有哪些好吃好玩的夜市美食，讓網紅、PTT、Dacrd等社群推薦給你！

Search

關於 職場 說實話 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

相關標籤 相關照片 相關影片
在職場 說實話這個產品中，有248篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅BeautiMode創意生活風格網，也在其Facebook貼文中提到， 【細數那些年的007】 #最經典007 1962年史恩康納萊演出第一位007《Dr.No》。這階段的007，除了《女王密使》換成澳洲籍演員喬治拉贊貝，史恩康納萊一共演出了6次007。 #開創自己風格的007 羅傑摩爾是007史上另一個性感風趣的象徵，如果說史恩康納萊毛茸茸的胸膛是成熟男性賀爾蒙奔...
　同時也有23部Youtube影片，追蹤數超過71萬的網紅VOGUE Taiwan，也在其Youtube影片中提到，他生氣你一定看得出來！天蠍其實沒你想的那麼腹黑？ 12星座你該知道的感情、工作一次看：https://smarturl.it/5zlz88​ 00:00​ 摩羯藏很深、水瓶超高調！12星座這樣做就是討厭你！ 00:48 處女容易自卑、雙魚好自私、金牛超易怒！12星座毛病盤點 01:23 小心這...

「職場 說實話」的推薦目錄：


職場 說實話 在 BeautiMode創意生活風格網 Facebook 的最讚貼文

BeautiMode創意生活風格網 By BeautiMode創意生活風格網

2021-09-29 18:05:01 有 15 人按讚
  • Share this:

【細數那些年的007】

#最經典007
1962年史恩康納萊演出第一位007《Dr.No》。這階段的007，除了《女王密使》換成澳洲籍演員喬治拉贊貝，史恩康納萊一共演出了6次007。

#開創自己風格的007
羅傑摩爾是007史上另一個性感風趣的象徵，如果說史恩康納萊毛茸茸的胸膛是成熟男性賀爾蒙奔放的意涵，羅傑摩爾紳士又帶著輕鬆的樣子與每一任007女郎調情的過程更是令人難以忘懷。

羅傑摩爾演出了七次007，延續史恩康納萊的成功。說實話，在史恩康納萊的陰影下要成就007的非同凡響實在不容易，羅傑摩爾的輕鬆俏皮成功地替自己詮釋了另一種情報員的風格。

羅傑摩爾也曾幽默說自己演龐德只有三號表情：❶揚起右邊的眉毛 ❷揚起左邊的眉毛 ❸雙眉深鎖，那是當他被大鋼牙給抓住的時候。

這位007從46歲演到快60歲，是目前出演過最多007的紀錄保持人。

#最曲折的007是他
接替羅傑摩爾的007是提摩西達頓。有一說是，在找史恩康納萊的接班人時製作人Cubby Broccoli曾經找過達頓，但當時達頓因為才20出頭不想被定型在一個角色上放棄了。

羅傑摩爾演了7次後因為年事已高，於是又回頭過來找達頓，卻因檔期衝撞又無法演出。劇組洽談呼聲很高的皮爾斯布洛斯南，但皮爾斯接了《龍鳳妙探》，而且劇組不願意放人再回頭找達頓這次終於演成！

一開始達頓簽了三部龐德約，1989年第二部《殺人執照》完成後因版權問題遲遲無法開拍第三部，直到1994年官司告一段落新劇本著手規劃，這時達頓宣布不玩了......具體的理由也不清楚，但有種說法是因為他認為自己背負著龐德的印象八年了，年紀也大了（那時才48）。（什麼？！羅傑摩爾都演到快60耶！）

#職場得意情場失意的這任007
這時皮爾斯布洛斯南接續了007的生命，經典的一幕荷莉貝瑞穿著橘色泳衣從海中浮上來，皮爾斯打招呼輕喊「Mojito」，真的太迷人了。

相對於史恩康納萊充滿男人賀爾蒙的帥氣，羅傑摩爾輕鬆俏皮，提摩西達頓的英挺冷靜，皮爾斯布洛斯南的007是多情又冷酷的殺手，身上總是筆挺的西裝與襯衫，名錶跟帥死人的領帶是他的註冊商標。漫不經心的撞毀各式名車讓Q生氣不已！《明日帝國》時躲在後座用手機巧妙操控當時的BMW750iL一路衝上停車塲頂樓，然後在叭叭叭……的喇叭聲中飛出停車場。《誰與爭鋒》Q拿著ㄧ本厚厚的駕駛手冊Q請007務必詳讀只見龐德把整本手冊往空中ㄧ丟引發機槍把整本書化為齏粉。駕駛著Aston Martin V12 Vanquish 在冰上狂飆與對Zao纏鬥！

深情的他一直被騙 😆 除了前述的荷莉貝瑞小小騙之外，蘇菲瑪索跟羅莎蒙派克更是大大的騙他感情。但是最後他還是一槍放倒了蘇菲瑪索然後深情地親吻了她。真的太虐心了！

#丹尼爾克雷格時代
《皇家夜總會》是丹尼爾克雷格接下詹姆士龐德的首部007電影，那個衝動又深情的龐德大受好評。比較不解的是在受苦行時被強攻某部位還開懷的大笑大叫，實在令人印象深刻。

這任龐德似乎重要的人都在他身邊死去，像《皇家夜總會》的葛林伊娃，《空降危機》的Ｍ夫人....他的深情是內斂而執著的。這一代衝動深情的龐德在《007：生死交戰》拍攝完最後一場戲之後，丹尼爾克雷格一一和工作人員擁抱、道別，15年的龐德又要劃下句點。

期待電影於9月30日台灣上映！除了對丹尼爾最後龐德身影致敬外，下個龐德您猜會是誰呢？

照片來源：@JamesBond007

#BeautiMode #JamesBond #007電影 #史恩康納萊 #羅傑摩爾 #提摩西達頓 #皮爾斯布洛斯南 #丹尼爾克雷格

Tags:
BeautiMode創意生活風格網

About author
BeautiMode創意生活風格網：http://www.beautimode.com/ Youtube：http://www.youtube.com/user/beautimode/ 採訪邀約、合作提案請連絡：[email protected]
BeautiMode以多元角度報導時尚、娛樂、美妝、品味、人物，關心全球流行脈動，相信你是獨特的，且擁有美的權利，達成美麗的途徑成千上萬，BeautiMode和大家一起發掘「美，不只一種可能」。
81796 followers 81393 likes "http://www.beautimode.com/"
View all posts

職場 說實話 在 護台胖犬 劉仕傑 Facebook 的最佳貼文

護台胖犬 劉仕傑 By 護台胖犬 劉仕傑

2021-09-20 21:03:29 有 667 人按讚
  • Share this:

剛剛看到一則有趣的新聞，大意是葉丙成 Benson 被台大女戰學歷說「站著說話不腰疼」。

我看了雙方在網路上的論戰，說實話我是比較站在葉教授這一邊，我也覺得「人生不是贏在十八歲就好」。

不過我也覺得不需要去批評那位台大女，畢竟每人的價值觀不同，年輕人談戀愛嘛，外人實在不需要講太多。

說起來，我算是很常進校園演講的。從2018年校園「紙飛機計畫」開始，我三不五時就會應邀去校園演講。

在接觸年輕人的過程中，我常常講：

「培養面對失敗跟挫折的能力，真的比念什麼大學重要」。

這句話聽起來真的非常corny，但進了職場，我真的覺得面對挫折真的很重要。

唸台大很好，但真的不代表什麼。這個世界有太多挑戰，太多未知，十八歲時的優異學業其實有很大一部分是家人或家庭環境推了你一把。

Be brave. Be calm. Be wild.

我自己到了現在這年紀，也還在跌跌撞撞，摸索人生。回想起十八歲時的我，真的覺得那時候，應該要更義無反顧做自己想做的事，因為那時候真的沒什麼好失去的。

大家覺得呢？

Tags:
護台胖犬 劉仕傑

About author
時代力量國際中心主任 台南一中 台大政治系 清大中國研究碩士 英國牛津大學外交官培訓專班 前台灣職業外交官 曾派駐洛杉磯與帛琉 著有【我在外交部工作】
54581 followers 48530 likes "https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/438"
View all posts

職場 說實話 在 Facebook 的精選貼文

By

2021-09-13 22:38:25 有 3,197 人按讚
  • Share this:

＃怡霈碎碎念
＃哎呀不小心看到不該看的

📍聽我用講的 🔗 https://reurl.cc/oxdrvq

跟同事在洗手間補妝講長官壞話
講到一半後方出現沖馬桶聲
打開門的竟然是言下的『主角』

電視劇電影裡的劇情
曾活生生上演在你人生中嗎

成為大人後，其實很難聽到真正『內心話』
尤其職場上，就算再看不慣某人，包裝情緒是基本禮貌。
幾年前故事工廠的舞台劇作品『男言之隱』
講的是女主角擁有超能力，聽得到男人的心聲
還記得演員手冊裡，導演要我們每個人寫下
如果可以，『你，想擁有什麼超能力』

記得當時我寫的是，『瞬間移動的能力』
傻傻的，現在回想，導演真是高招，
『聽得到別人真心話』，才能在社會上無往不利，每當偶爾『不小心』發現別人真面目，才不會如此不可思議。

多年前和一個團隊共事滿長一段時間，每次見面大家有說有笑，和樂融融稱兄道弟。
作品有人讚許，有人批評，很正常司空見慣
有天突然看到某網友針對我人身攻擊，這留言非比尋常，特別吸睛，顯示名稱是團隊中某人姓名，點進去看，還真是我很喜歡的那位夥伴

我楞了幾分鐘，為什麼，莫非是帳號被盜？
幾分鐘後重新整理網頁，留言已消失！
喔～還是說要留言罵人用的小帳，沒切換過去？不小心看到不該看的，與其說生氣，多半是傷心，有一陣子見面，即使對方笑容滿面，我彷彿依稀看得到他左臉，寫著傷人字眼。

也罷，古人不早就告誡，『明槍易躲，暗箭難防』

也不用對人性失望，因為捫心自問，
我們自己也很常對人不滿，但沒有說實話

有沒有一篇文章寫到後來，自打嘴巴的掛？
有！
超能力還是留在漫威就好

『人生的美好，好在不先知』

Tags:

About author
followers likes
View all posts

職場 說實話 在 VOGUE Taiwan Youtube 的最佳解答

VOGUE Taiwan By VOGUE Taiwan

2021-01-30 10:00:08 有 317,697 人看過 有 3,523 人喜歡
  • Share this:

他生氣你一定看得出來！天蠍其實沒你想的那麼腹黑？
12星座你該知道的感情、工作一次看：https://smarturl.it/5zlz88​

00:00​ 摩羯藏很深、水瓶超高調！12星座這樣做就是討厭你！

00:48 處女容易自卑、雙魚好自私、金牛超易怒！12星座毛病盤點

01:23 小心這些星座都在背後弄你！唐綺陽超準分析12星座誰最腹黑？

02:36 談戀愛就重色輕友？6個有異性沒人性星座盤點

03:19 金牛分手就絕交、雙子無縫接軌下一任！盤點五個分手快樂星座

04:56 我單身我驕傲！盤點五個單身勝利組星座

06:07 渣男跟小三請自重！惹這些星座正宮不會有好下場

07:13 人妻好有感！五個神隊友好老公星座：金牛、天蠍、巨蟹、摩羯、射手

08:48 小心不要惹到他們！這幾個星座生氣了你卻看不出來，後果自負！

09:34 打破星座刻板印象！12星座隱藏真面目：處女寬以待己、巨蟹演愛家、自大獅子其實是自卑

10:56 巨蟹裝善良、射手暗地來！你眼前的12星座是哪種小人？

11:43 會做事但不知道怎麼做人？12星座得罪人原因「禍從口出機率超高」

12:37 因為在乎所以控制！盤點12星座的控制狂傾向

13:48 天蠍提分手馬上後悔、摩羯破壞原有計畫！盤點5個超級衝動派星座

14:34 在他們面前你最好說實話！五個星座一眼看穿你的謊言

16:17 打不倒你，也讓你更強大！12星座的絕處逢生招數

17:26 你是負責任、還是天生勞碌命？超級工作狂星座盤點

18:36 老闆我不幹了！12星座欲離職徵兆：責任心超重VS.擺爛到底

19:47​ 你找對工作了嗎？12星座職場特質唐綺陽超透徹解析

#天蠍座 #12星座​ #唐綺陽

【 其他熱門主題】
女孩們活出最美的自己！Work it ► http://smarturl.it/r7si6s
芭蕾舞者們的血淚史 ► http://smarturl.it/uhot5l
唐綺陽12星座深入剖析 ► http://smarturl.it/in8eqp
美容編輯正芳隨你問 ► http://smarturl.it/zf5840
口音、服裝專家拆解經典電影 ► http://smarturl.it/zcbgmf
---------------------------------------------------------------
【追蹤 VOGUE TAIWAN】
★訂閱VOGUE TAIWAN Youtube：http://smarturl.it/xbtuuy
★VOGUE TAIWAN 官網：http://www.vogue.com.tw/live/
★VOGUE TAIWAN Facebook：https://www.facebook.com/VogueTW/
★VOGUE TAIWAN Instagram：https://www.instagram.com/voguetaiwan/
★VOGUE TAIWAN LINE：https://reurl.cc/V66qNn
★美人會不會 FB社團：http://hyperurl.co/rgfitl
★訂閱GQ TAIWAN Youtube：http://bit.ly/2fBjdcD
★GQ TAIWAN官網：http://www.gq.com.tw/
★GQ TAIWAN粉絲專頁：http://smarturl.it/r9gauv
★GQ TAIWAN Instagram：https://pse.is/JVNES
★GQ TAIWAN LINE：https://pse.is/FX7T4


▷ Make sure you subscribe to my channel and hit the notification bell, so you don’t miss any of my new videos → http://smarturl.it/xbtuuy
--------------------------------------------
※關於時尚，VOGUE說了算！自從1892年第一本VOGUE在美國出版以來，至今已有122年的歷史，始終被時尚專業人士所推崇，因此榮譽為Fashion Bible時尚聖經。
--------------------------------------------
※台灣VOGUE隸屬Condé Nast Interculture Group，相關國外影片皆由國外授權提供給台灣使用，台灣VOGUE秉持服務網友，讓更多中文語系觀眾可以看到國際影片跟中文字幕，所以在此頻道分享給大家，如果喜歡我們的頻道，請訂閱我們，我們將會持續努力帶來更多優質內容。

post-title
VOGUE Taiwan

About author
關於時尚，VOGUE說了算！ 台灣第一女性時尚風格生活影音頻道，以專業切角、國際角度、打造『妳值得更風格的美好生活！』的生活儀式！ 自從1892年第一本VOGUE在美國出版以來，至今已有120年的歷史，始終被時尚專業人士所推崇，因此榮譽為「Fashion Bible時尚聖經」。 ★ 每週二、三、四、六、日晚上10:00 上傳新影片！ ★ 喜歡我們的頻道請記得幫我們按【訂閱】＆【喜歡】http://bit.ly/2f0FEpt 或是有什麼建議及想看的內容也都可以留言給我們唷！ ▋影片行銷 ｜ 內容置入｜廣告策略規劃 ｜廣告合作 ▋ ▋郵件聯繫：[email protected]
712000 subscribers 139815227 viewes
View all posts

職場 說實話 在 KikiChan kr Youtube 的最佳貼文

KikiChan kr By KikiChan kr

2021-01-25 15:49:43 有 89 人看過 有 12 人喜歡
  • Share this:

雖然以前在澳門都有過領養念頭
但是一直在做飛人，這個念頭只是在想...

萬萬沒想到，多年後 在韓國實現了
很感謝遇到一個與我有相同想法的另一半；

對於韓國人來說
領養 實在是一個不普遍的文化
到現在 於竉物店還是可以看到 標滿價格的竉物
每次看都很心痛 但有時又忍不住去看......

怎樣也好
很開心可以救到一個生命
或者是雙互 多謝牠成為我們的家人

牠是
6歲毛孩 已在動物中心寄養一年多
在韓國動物中心 寄養是有期限！
過了一定時間 沒有人領養就會被安樂死

領養回來的毛孩；說實話 更加懂事！

如果真的愛動物 領養代替購買
當然前提更加重要是 心理建設 停一停 想一想

這? 兩人一狗 多多指教?

---------------------------------------------------------
Instagram:
https://www.instagram.com/kikichan.kr/​

Camera: Canon M6，iPhone 11
Video Edit: Adobe PR

Ending BGM：
IU - Peach

—
Macao girl??
Based in Korea??
Living once, make it count;
Sharing and recording.

【關鍵主題】
。最近韓國（更新韓國發生的大小事，便利店流行）
。有關韓國（旅行，美食，文化，總愛，職場）
。旅行記錄 Vlogger
。心靈主題 Talking

post-title
KikiChan kr

About author
現居韓國的澳門女生 Living once, make it count; instagram: https://www.instagram.com/kikichan.kr/ 【關鍵主題】 。最近韓國（更新韓國發生的大小事，便利店流行） 。有關韓國（旅行，美食，文化，總愛，職場） 。旅行記錄 Vlogger 。心靈主題 Talking
2470 subscribers 270077 viewes
View all posts

職場 說實話 在 VOGUE Taiwan Youtube 的最佳解答

VOGUE Taiwan By VOGUE Taiwan

2021-01-23 10:00:10 有 446,663 人看過 有 7,135 人喜歡
  • Share this:

天秤座都是好好先生？其實天秤超固執？天秤討厭你也很有風度？唐綺陽一次說給你聽！
12星座你該知道的感情、工作一次看：https://smarturl.it/5zlz88

00:00 摩羯藏很深、水瓶超高調！12星座這樣做就是討厭你！

00:47 小心這些星座都在背後弄你！唐綺陽超準分析12星座誰最腹黑？

02:00 處女容易自卑、雙魚好自私、金牛超易怒！12星座毛病盤點

02:42 打破星座刻板印象！12星座隱藏真面目：處女寬以待己、巨蟹演愛家、自大獅子其實是自卑

03:46 巨蟹裝善良、射手暗地來！你眼前的12星座是哪種小人？

04:36 會做事但不知道怎麼做人？12星座得罪人原因「禍從口出機率超高」

05:17 因為在乎所以控制！盤點12星座的控制狂傾向

06:12 天蠍提分手馬上後悔、摩羯破壞原有計畫！盤點5個超級衝動派星座

07:03 在他們面前你最好說實話！五個星座一眼看穿你的謊言

08:37 打不倒你，也讓你更強大！12星座的絕處逢生招數

09:39 你是負責任、還是天生勞碌命？超級工作狂星座盤點

10:44 老闆我不幹了！12星座欲離職徵兆：責任心超重VS.擺爛到底

11:55 你找對工作了嗎？12星座職場特質唐綺陽超透徹解析

#請訂閱 #開啟小鈴鐺 #唐綺陽

【 其他熱門主題】
女孩們活出最美的自己！Work it ► http://smarturl.it/r7si6s
芭蕾舞者們的血淚史 ► http://smarturl.it/uhot5l
唐綺陽12星座深入剖析 ► http://smarturl.it/in8eqp
美容編輯正芳隨你問 ► http://smarturl.it/zf5840
口音、服裝專家拆解經典電影 ► http://smarturl.it/zcbgmf
---------------------------------------------------------------
【追蹤 VOGUE TAIWAN】
★訂閱VOGUE TAIWAN Youtube：http://smarturl.it/xbtuuy
★VOGUE TAIWAN 官網：http://www.vogue.com.tw/live/
★VOGUE TAIWAN Facebook：https://www.facebook.com/VogueTW/
★VOGUE TAIWAN Instagram：https://www.instagram.com/voguetaiwan/
★VOGUE TAIWAN LINE：https://reurl.cc/V66qNn
★美人會不會 FB社團：http://hyperurl.co/rgfitl
★訂閱GQ TAIWAN Youtube：http://bit.ly/2fBjdcD
★GQ TAIWAN官網：http://www.gq.com.tw/
★GQ TAIWAN粉絲專頁：http://smarturl.it/r9gauv
★GQ TAIWAN Instagram：https://pse.is/JVNES
★GQ TAIWAN LINE：https://pse.is/FX7T4


▷ Make sure you subscribe to my channel and hit the notification bell, so you don’t miss any of my new videos → http://smarturl.it/xbtuuy
--------------------------------------------
※關於時尚，VOGUE說了算！自從1892年第一本VOGUE在美國出版以來，至今已有122年的歷史，始終被時尚專業人士所推崇，因此榮譽為Fashion Bible時尚聖經。
--------------------------------------------
※台灣VOGUE隸屬Condé Nast Interculture Group，相關國外影片皆由國外授權提供給台灣使用，台灣VOGUE秉持服務網友，讓更多中文語系觀眾可以看到國際影片跟中文字幕，所以在此頻道分享給大家，如果喜歡我們的頻道，請訂閱我們，我們將會持續努力帶來更多優質內容。

post-title
VOGUE Taiwan

About author
關於時尚，VOGUE說了算！ 台灣第一女性時尚風格生活影音頻道，以專業切角、國際角度、打造『妳值得更風格的美好生活！』的生活儀式！ 自從1892年第一本VOGUE在美國出版以來，至今已有120年的歷史，始終被時尚專業人士所推崇，因此榮譽為「Fashion Bible時尚聖經」。 ★ 每週二、三、四、六、日晚上10:00 上傳新影片！ ★ 喜歡我們的頻道請記得幫我們按【訂閱】＆【喜歡】http://bit.ly/2f0FEpt 或是有什麼建議及想看的內容也都可以留言給我們唷！ ▋影片行銷 ｜ 內容置入｜廣告策略規劃 ｜廣告合作 ▋ ▋郵件聯繫：[email protected]
712000 subscribers 139815227 viewes
View all posts
社群媒體上有些相關的討論：

職場 說實話 在 [心得] 原來職場真的不能說實話- 看板Tech_Job 的必吃


作者fly10847 (HeroicPeter)
看板Tech_Job
標題[心得] 原來職場真的不能說實話
時間Fri Mar 31 16:43:52 2023

入職公司3-4個月後

公司辦了新人座談會，說有什麼都可以談，大家放鬆，都可以詢問

然後主辦的都是人資的幾位，我就大剌剌地說

有沒有考慮給辦公室人員加班費（工程師、生產管理....等等非直接生產人員）

結果我的舉動讓我在人資被黑掉了

還去查我的加班時數什麼的，還通知我那個上司

然後
上司:我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資

媽的XDDDDD 真的很無聊耶，跟我說有什麼疑問都可以談的也是你們，跑去我上司那邊黑
我的也是你們，不要鬧了

我在上司心中已經夠黑了，事到如今你們講什麼都不會更黑了

補：

我覺得大家過度嚴肅了XD
什麼中了人資圈套萬劫不復什麼的

我好歹有經過腦袋的啦~~
只是判斷完，覺得沒什麼才講的
如樓下留言的很多朋友說的
可能上司會被盯加班時數阿，可能會被人資穿小鞋啊

但我覺得不合理的事情太久沒人反應變成理所當然，看到部門前輩們加班沒日沒夜，覺得有點不值

我菜鳥不怕死提，頂多被當不長眼，前輩們提出來性質就不一樣了

然後不要一直叫我公開公司啦XD
這是真的被開了之後才要做的事情
我是認為人資反而是最不想鬧大的
嘴歸嘴，經驗上刺頭反而是老屁股最棘手的對象

而這樣就被開了的話，也就如此了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.102.100 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680252234.A.2B7.html
推 daisukidesu : 哪家？03/31 16:44
推 neil0611 :03/31 16:44
→ Lowpapa : 哪家03/31 16:45
推 dulldog : 有一種解決問題方式：解決提出問題的人，03/31 16:46
→ fly10847 : 幹 你們不要這樣XD我怕人資也在PTT03/31 16:47
推 airposing : 第一份工作？ 03/31 16:47
→ ms0359885 : 匿名問卷，也只對你匿名而以03/31 16:48
推 celtics52034: 哪家03/31 16:48
→ Crazyheros : 職場第一課…不要太相信人資03/31 16:49
推 f0920009 : 但是照勞基法本來就有加班費或補修啊？ 是什麼產業03/31 16:52
→ f0920009 : 的公司啊？03/31 16:52
→ karta1271642: 沒加班費還不走啊03/31 16:53
→ fly10847 : 不是第一份工作啦，但好像這個縣市很多公司都這麼幹03/31 16:54
→ fly10847 : ，傳產比較普遍一點而已，為了這個我後來還去了解一03/31 16:54
→ fly10847 : 下什麼是責任制，看了一下原來責任制工作要跟政府申 03/31 16:54
→ fly10847 : 報才算03/31 16:54
推 worf : 一律建議離職03/31 16:54
→ karta1271642: 只是怎麼可能會因為你說要加班費就改想太多了吧03/31 16:54
→ fly10847 : 沒加班費我就盡量不加班阿XD03/31 16:55
→ fly10847 : 我覺得也是對應方式，但估計也會黑的快？03/31 16:55
→ ericthree : 什麼鳥公司 離了啦03/31 16:56
→ kissmickey : 離職前記得去投訴一下 反正都黑了 03/31 16:56
→ lolicat : first time?03/31 16:58
推 Llingjing : 人資背後很硬？一般頂多客套說列入參考然後當沒事03/31 16:59
推 kaiDX : 這是公司爛的問題，小心眼成這樣03/31 16:59
→ s869225 : 都不是新人了還這麼菜…面試的時候就要先問，即便hr03/31 17:00
→ s869225 : 跟你說依照勞基法，但你問了他們就會知道你在乎這個03/31 17:00
→ s869225 : ，那不給加班費的公司就會把你刷掉，省雙方時間03/31 17:00
→ WenliYang : 一早出門 就開始坑矇拐騙 出社會不都這樣...03/31 17:00
→ payneblue : 離職順便檢舉03/31 17:01
→ SilentBob : 哪部．．不對 是哪間 03/31 17:02
推 h816090 : 上次有個很資深的也中招，03/31 17:02
推 www17010 : 希望未來AI可以取代沒屁用的人資03/31 17:03
部分朋友可能誤會了，我不算完全被騙進來的，我理解是不會強迫加班，雖然沒有加班費
，進來後我的確也不怕黑，多數時候都不加，盡量準時
新人座談會環境太放鬆加上人資講話很調侃，覺得間接單位不需要加班的，反正不影響生
產，我就弱弱的問那有沒有考慮給辦公室加班費，結果就...
※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 17:06:39
推 g9911761 : XD第一間當學經驗 03/31 17:06
推 wake7078 : 日向家傳人03/31 17:07
→ keyboard56 : 你在上司面前已經夠黑，這句話是關鍵，代表說話是否 03/31 17:09
→ keyboard56 : 常口不擇言？03/31 17:09
沒 這是其他問題
噓 solomy : 菜雞 03/31 17:11
※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 17:12:11
→ binco : 人家叫你講就講？這應該不是菜不菜的問題了 03/31 17:12
→ isolove19 : 下次說：可以幫人資漲薪水嗎 我發現他們很辛苦 03/31 17:12
噓 loadingN : 所以人資回你什麼？ 03/31 17:15
推 loveyanzi03 : 不能相信的是 “人” 03/31 17:16
推 WaterLengend: 這樣走的時候沒懸念，很好啊 03/31 17:18
→ kururuj : 大鳴大放 03/31 17:18
推 magamanzero : HR不能信 就這樣 03/31 17:20
噓 ra88872 : 重點是你加班加了幾個月沒薪水也不跑也不告，人材。 03/31 17:21
推 blacksunday1: XDD真的菜 03/31 17:21
→ fg008kimo : 哪家阿 爆料一下 真的很雷 03/31 17:23
推 kissa0924307: 人資只是應付法規做表面 你還當真啊？ 03/31 17:23
推 Focus788 : 噗 有菜味03/31 17:25
推 j198811 : 哪家？反正你都黑了，不如黑到發亮黑到沒人敢動你 03/31 17:27
→ DrTech : 恭喜你成為人資的KPI。人資專門找這種小問題，放大03/31 17:28
→ DrTech : 處理，寫報告，然後成為自己的KPI。很多事情可大可03/31 17:28
→ DrTech : 小，說話真的要小心。 03/31 17:28
→ DrTech : 新人座談會要寫報告，要有KPI，通常都沒素材寫。遇 03/31 17:30
→ DrTech : 到你這種，當然見獵心喜。 03/31 17:30
推 beryah : 反正你也很難再更黑了 不如就講一下是哪家r 03/31 17:31
→ DrTech : 即使你要爭取加班費，也不要走HR那條路，HR是永遠說03/31 17:35
→ DrTech : 公司都合法都是部門的問題的，最後搞到自己部門被放 03/31 17:35
→ DrTech : 大監控。03/31 17:35
→ DrTech : 要爭取加班費，一定是內部自己喬，不是走HR那條路。 03/31 17:35
→ DrTech : 人資又不分配各組織的加班人事費用，跟人資抱怨，等 03/31 17:39
→ DrTech : 於找組織的麻煩。雖然爭取加班費絕對是應該的，但人 03/31 17:39
→ DrTech : 資下來搞部門只會更糟糕。 03/31 17:39
推 luckyalbert : 不對，如果跟你一起共事的team，你不說實話就黑了 03/31 17:41
推 deltarobot : 你剛出社會？當出頭鳥要馬紅要馬黑 03/31 17:42
→ luckyalbert : 要跟人資談，建議先把人資專業在幹什麼自己摸清楚， 03/31 17:43
→ luckyalbert : 比如勞基法、敘薪、責任制，每樣都是眉角 03/31 17:43
→ samm3320 : 有夠小鼻子小眼睛 03/31 17:43
→ windlll : 你講的也沒錯啊，都黑掉還怕什麼 03/31 17:43
噓 cityhunter04: 菜比吧！你先搞人家，人家當然搞你啊…… 03/31 17:44
→ luckyalbert : HR是幫你算薪、算假、勞資疑難排解功能，如果是專砍03/31 17:44
→ luckyalbert : 你錢的HR，不用理他 03/31 17:44
→ john65240 : 哪家不說有講跟沒講一樣03/31 17:44
推 Healine : HR就是資方的走狗 絕對不能信03/31 17:46
推 flash789 : 年輕人啊 03/31 17:46
→ luckyalbert : 跟錢有關的當然是跟你主管老闆談 03/31 17:46
→ luckyalbert : 由他們去爭取而不是你 03/31 17:46
→ luckyalbert : 要不要加班當然是你主管老闆決定，又不是人資 03/31 17:47
→ luckyalbert : 有加班證明，當然人資要給錢，不用理人資跟你說甚麼03/31 17:47
→ luckyalbert : 屁話 03/31 17:47
→ wbw : 人資很多皇親國戚吧 傻傻的03/31 17:48
→ luckyalbert : 主管老闆都叫你加班了，人資這麼的不專業還要砍你合 03/31 17:48
→ luckyalbert : 法薪資，不就笑死人 03/31 17:48
→ luckyalbert : 如果人資跟你掰些有的沒的，代表這種公司不能久待， 03/31 17:49
→ luckyalbert : 今天凹你加班費，下一次就會凹你別的 03/31 17:49
推 n00bmaster : HR就是資方打手不要不信 03/31 17:52
推 luckyalbert : 加班費有沒有問你主管老闆跟前輩啊，問人資幹嘛？ 03/31 17:53
推 slluu2 : 笑死 03/31 17:54
推 Mbappe10 : 你現在唯一能做的就是告訴我們where are you 03/31 17:54
→ luckyalbert : 人資其中一項功能就是你有加班幫你算多少錢，難道他 03/31 17:54
→ luckyalbert : 是能決定你這單位多少錢喔？ 03/31 17:54
推 psgbpsgb : 有公司人資的話能信,這公司真的是幸福企業 03/31 17:55
→ psgbpsgb : 代表上下一同心,一起把老闆的錢掏空:)03/31 17:56
→ fly10847 : 阿 不是捏，叫我有問題想講都能反映，但是反應了就 03/31 17:56
→ fly10847 : 是刺頭，這不是釣魚執法嗎03/31 17:56
推 luckyalbert : 你反應就太菜不是嗎？03/31 17:57
推 OrzOTZorz : 沒當過兵是不是 03/31 17:57
推 killerufo : 說菜的是認同這文化？ 原po講實話值得鼓勵 03/31 17:59
→ mntonmylife : 哪家?都黑了,大方講出來吧03/31 17:59
我蠻想看看這樣會不會被開，如果真的被開我再來分享XD
→ spiriturl : 正常，玻璃易碎，小心實話03/31 18:00
推 luckyalbert : 不，會說菜是因為人資剛好可以這樣給你大作文章，你03/31 18:01
→ luckyalbert : 中招了被玩自己還不知03/31 18:01
推 getbacker : 笑死 沒當過兵嗎？不打勤不打懶 專打不長眼03/31 18:01
→ luckyalbert : 你主管現在一定頭很痛，被查勤03/31 18:02
不會啊，如果被查勤，導致我們部門大家可以準時下班，我反而覺得是好事耶，有什麼好
擔心的
※ 編輯: fly10847 (111.83.102.100 臺灣), 03/31/2023 18:04:20
推 zenfone5566 : 人資就資方打手 垃圾職業 03/31 18:03
推 abc1494 : 說實話會出事的 03/31 18:03
→ kissmickey : 還想繼續待喔 說不定獎金分紅什麼的砍到0 03/31 18:07
推 Magita : 人資可能是警告你老闆不要讓你們加班吧 03/31 18:07
推 kyle5241 : 所以只有總裁留言版大家會發表意見啊 其它人資的問 03/31 18:09
→ kyle5241 : 卷有人敢發表意見的嗎？ 03/31 18:09
※ 編輯: fly10847 (1.165.187.92 臺灣), 03/31/2023 18:18:43
→ Julianan : 跟廢物單位說人話，就這種下場 03/31 18:10
噓 hstf : 沒講哪家一律都當幻想文 03/31 18:13
噓 demonhell : 還要被開才講，那不如不要講 03/31 18:14
→ offstage : 哪家講出來啊，不然就當你低卡幻想文 03/31 18:14
推 luckyalbert : 我也好奇到底是哪家，置板凳 03/31 18:15
→ gn01216674 : 講話方式超很多，所以我說工程師不會講話沒人信 03/31 18:19
→ gn01216674 : 差很多 03/31 18:19
→ fly10847 : 就當幻想文吧XD 與我有差嗎 03/31 18:19
推 a1013707 : 是哪間公司讓鄉民瞭解瞭解 03/31 18:23
推 wowjesus : 我反而覺得還好 這本來就是問題 03/31 18:24
→ black82465 : 先猜台塑相關企業 03/31 18:27
推 yeng1217 : 人資就資方打手 怎麼可能幫你伸張正義 03/31 18:29
推 cult2 : 上班就是要會演戲阿 沒看到主管都是快下班時才忙起 03/31 18:32
→ cult2 : 來? 03/31 18:32
推 pp65788 : 嗯去外商吧 03/31 18:36
推 alex01 : 哪家可以了 03/31 18:37
→ alex01 : 外商在台灣如果主管都是台灣人也是好不到哪裡去 03/31 18:38
推 vincent0412 : 老闆看著底下的打工仔表演 03/31 18:41
推 houjay : 所以政府公開說的話每個字都是假的啊 03/31 18:44
推 pp65788 : 外商主管變成台灣人我是不知道會怎要，反正我主管 03/31 18:45
→ pp65788 : 是歪國人，by也是呆過鳥鳥的偽科技業 03/31 18:45
推 jacky8000 : 說實話的時機點只有一個，就是離職好麻 03/31 18:45
推 stocktonty : 你沒當過兵嗎？ 03/31 18:45
→ langler077 : 台北夜市小英？ 03/31 18:51
推 Raphael7725 : 哪家不說一下嗎？ 03/31 18:53
推 pinkygiveme : 這不是你的問題啊，絕對是人資太差 03/31 18:54
→ pinkygiveme : 不是人資有問題，就是上級有問題，反正不是什麼好公 03/31 18:55
→ pinkygiveme : 司 03/31 18:55
推 qwe159236 : 鬼島跟歐美國家不一樣，很愛做面子，但又不想給你實 03/31 18:56
→ qwe159236 : 質的改善 03/31 18:56
→ ntu01 : 當兵不能說真話的 03/31 18:56
噓 hortl233 : 不懂問加班費有什麼好黑的，這家人資腦袋清奇 03/31 18:58
推 conanhide : 放心啦小事情。給加班費合情合理 03/31 18:58
→ hortl233 : 有關鍵字可以查是哪家地雷嗎？ 03/31 18:58
推 rubyooo : 所以哪家？ 03/31 18:59
→ jboys75 : 鳥公司就是這樣啊 不過跟資方本來不用太誠實就是了 03/31 18:59
→ hortl233 : 一般主管不會怎麼屌人資 03/31 19:00
→ hortl233 : 自己的部門管理關你人資屁事 03/31 19:00
推 wino : 人資本來就最沒屁用的職位 一堆靠後台的垃圾 03/31 19:02
→ hortl233 : 不過這種「公開」的會議一般都是當聽眾 03/31 19:03
→ hortl233 : 不要提任何意見可是常識性認知 03/31 19:03
推 amethystboy : HR就資方打手 03/31 19:03
推 cyberhan : 此處不留爺，自有留爺處 03/31 19:05
推 king123 : 沒有加班費的公司在大缺人時代還有人要去喔 03/31 19:05
推 KOKEY : 已經黑了就別想白了，未來好處沒有你的那份啦 03/31 19:10
推 lenta : 你確定你主管有想要給你報加班？ 03/31 19:10
噓 B0988698088 : 沒當過兵是不是 有夠屁 03/31 19:12
推 aa890051 : 走的時候，記得說生涯規劃就好 03/31 19:14
推 Fortran95 : 看推文就知道這狗屁文化會留存的原因 奴 03/31 19:15
推 jay123peter : 該不會是某光吧，XD 現在很臭的那間... 03/31 19:22
推 OFETMAN : 傳產的話說不定人資還是老闆的親友 03/31 19:28
推 LeehomLee : 這種瘋狂XD的文體看來真的是剛出社會又以為有經過 03/31 19:28
→ LeehomLee : 腦袋 沒關係 樂天自己一層同溫層也不錯 03/31 19:28
推 qaz223gy : 單純是公司爛 03/31 19:28
推 Informatik : 3-4個月 哪來的勇氣 03/31 19:33
推 ciplu : 歐美積極在爭取福利，台灣人都只會棒打出頭鳥 03/31 19:35
推 Roderickey : 哪間公司? 03/31 19:36
→ bba75149 : 黑到發亮 你就贏了阿 帶種就資遣你啊 你還是賺 03/31 19:37
推 eddie04 : 我有預感你在不久的將來就會離職了 03/31 19:37
推 qscNERO : 勇者 03/31 19:44
推 Csongs : 哪家？反正都得罪了 03/31 19:49
推 yoyoyeeee : 什麼破爛公司 03/31 19:55
推 Homedoni : 這種氣魄也只有新鮮人了 03/31 19:55
推 chean1020 : 職場最重要一件事：分清楚什麼是場面話、什麼是真心 03/31 19:57
→ chean1020 : 話 03/31 19:57
→ chean1020 : 連這個都分不出來就是哪天被人等著吃乾嘛淨，人心就 03/31 19:57
→ chean1020 : 是這麼白爛，你不想勾心鬥角就要有足夠硬實力，所謂 03/31 19:57
→ chean1020 : 的一力降十會 03/31 19:57
→ followwar : 單純公司爛別想太多 03/31 20:00
推 docker : 公佈公司名稱，做善事後離職 03/31 20:01
推 bxc : 黃奴不適合 03/31 20:01
推 blargelp : 這種的是假人資 其實就人事課 03/31 20:03
→ gungale : 新竹嗎？ 03/31 20:06
推 LGham : 自己白目還怪別人搞你唷 真好笑 03/31 20:17
推 ck60000 : 匿名問卷說你怎麼還沒寫wwww 03/31 20:19
推 carkyoing : 當兵都不能說實話了 科技業怎麼可能說實話XD 03/31 20:19
推 pppopp : 人資是站在事業單位那邊的，不是員工，連橋樑都稱 03/31 20:20
→ pppopp : 不上 03/31 20:20
推 physicsdk : 因為你還沒搞懂台廠的玩法，台廠分紅高底薪低，加 03/31 20:26
→ physicsdk : 班不報績效弄好一點分紅可以領很多，很多人是看在 03/31 20:26
→ physicsdk : 這樣的份上選擇接受這種文化不去挑戰；反之你報加 03/31 20:26
→ physicsdk : 班費，老闆也會從分紅扣回來因為分紅不是必要的老 03/31 20:26
→ physicsdk : 闆愛發不發都行，如果你覺的這種文化不適合你被黑 03/31 20:26
→ physicsdk : 也無妨，早點離職去找別家；btw 月會這種東西匿名 03/31 20:26
→ physicsdk : 都是騙人的，聽過太多奇怪鬼故事了，保重 03/31 20:26
推 Csir : 人資是拿來追的 03/31 20:26
→ physicsdk : 我只相信寫小紙條丟箱子，從裡面抽問題出來回答這 03/31 20:27
→ physicsdk : 種，其它不管是用email還通訊軟體甚至紙本搜集問題 03/31 20:27
→ physicsdk : ，老闆一問人資就知道是誰提的 03/31 20:27
推 physicsdk : 在台外商很多耶半斤八兩啦，不用笑別人，台式主管 03/31 20:30
→ physicsdk : 就是負責把組織文化搞爛的元兇 03/31 20:30
推 kiopl : 這世界要是沒有白目 太和平誰受的了對吧 03/31 20:33
推 ganninian : 你為何會相信人資講的鬼話 請鬼拿藥單 03/31 20:34
推 stuxxv : 人資：又釣到了 03/31 20:34
→ ganninian : 我如果是無忌他媽 我還要說人資更不可信 03/31 20:35
→ a82611141 : 哪家 03/31 20:35
推 yayaya9487 : 幫你的考績QQ 03/31 20:35
推 physicsdk : 沒關係，很多人都菜過，社會有多險惡看清楚就好 03/31 20:36
推 o0kk0ogreen : 敢說就要不怕啊，大家都想說，只是有些人是需要那份 03/31 20:36
→ o0kk0ogreen : 工作不說而已 03/31 20:36
推 coolcat2p : 你是不是沒當過兵＝ ＝，我被霸凌到下部隊後都很會 03/31 20:38
→ coolcat2p : 做人 03/31 20:38
推 Lomonosov : 台灣潛規則很多啊 03/31 20:40
推 BaGaJohn5566: 台灣匿名都假的啊 不懂一直一直玩心機到底在幹嘛 03/31 20:47
→ BaGaJohn5566: 被弄過以後就知道了啦 03/31 20:47
推 AxelGod : 台灣連公務部門政府機關都不可信了，更何況私企 03/31 20:54
→ jrarcherjack: 怎麼感覺很像朔朔 03/31 20:55
→ BeTheFree : 哪裡的公司啊，未看先猜高雄啦 03/31 20:56
推 homeonelung : 人資 = 資方走狗 = = 03/31 20:56
推 coolmayday : 這麼玻璃心別當人資了 開座談會結果自己不敢面對 03/31 20:57
推 jcjou : 可憐哪~沒當過兵也要看過龍平特遣隊吧 03/31 20:57
推 Chen7 : 加班費都沒有還留 03/31 20:58
推 id41030 : 是我就發mail幹爆人資 03/31 21:02
推 clv : 在PTT聊都會傳到HR那啊 03/31 21:04
推 chuegou : 就 問題記得要包裝 03/31 21:07
推 HOLAHOJIAN : 對人資來說是主管沒給報加班。對主管來說是你搞事。 03/31 21:09
→ HOLAHOJIAN : 人資也是做好份內事情啊 03/31 21:09
推 molopo : 年輕人 okder 03/31 21:13
推 AgentSkye56 : 職場匿名你也信 都會查IP好嗎… 03/31 21:14
推 b0920075 : 垃圾公司，不待也罷 03/31 21:23
推 sjr500 : 抱歉，真的莫名好笑。下次別中招啦 03/31 21:24
推 PBfire : 所以是哪家？？ 03/31 21:29
噓 lwlt1995 : 哪家 03/31 21:30
推 zsquarez : 支持你 我也是直接講的人 目前還沒黑 03/31 21:31
→ iPadProPlus : 一定是家族企業 03/31 21:34
推 cblade : 台廠不意外，我們長官開會要大家提意見，然後意見 03/31 21:35
→ cblade : 講完，結果他說了算，做做表面別再當真了，薪水有 03/31 21:35
→ cblade : 進來就好 03/31 21:35
推 jakewu1217 : 人資看到這篇之後 嘿嘿 03/31 21:35
推 Avocadog : 這樣問就惹到 什麼心理扭曲的人資啦 03/31 21:35
推 SunMoonLake : 新人白目ok的 03/31 21:46
→ mike0327 : 你老闆應該不會黑你啦，新人被人資騙很正常大部分 03/31 21:47
→ mike0327 : 主管也很清楚 03/31 21:47
→ Qcloud : 哪家 03/31 21:49
推 Nonenoic : 日商對不對 我也在同一間 03/31 21:49
推 acdawa : 不爽不要做 03/31 21:51
推 luckyBF : 笑死，這種人資真滴廢 03/31 21:52
推 best0811 : 人資真的在公司都是最垃圾的那群 03/31 21:57
→ TOHNOAKIHA : 這種爛文化會一直存在不是沒原因的... 03/31 21:58
推 ggiccggicc : 你這種人資最怕 我支持你 03/31 21:59
推 luckysmallsu: 我覺得原po很好啊不要那麼奴好不好 03/31 22:04
推 bizozi968 : 得罪了方丈 03/31 22:05
→ leo255112 : 有沒有人有異議? 沒有、沒有、沒有 鼓掌通過 03/31 22:05
→ jamessytba : 先給你大鳴大放 然後再解決你 唉 03/31 22:12
→ jamessytba : 可是我怎麼看 你上司不是惡意耶 他應該真心訝異 03/31 22:13
推 VivianAnn : 公司的八卦都哪流出來的你知道否？ 03/31 22:18
推 iqqqirick : 人資的嘴騙人的鬼 03/31 22:19
推 CTTSAI : 問就是外商 03/31 22:19
推 as6633208 : 公司有些東西菜鳥確實不懂，但加班沒給加班費這個很 03/31 22:20
→ as6633208 : 基本就是有問題，但建議你也不要只是隨口喊要加班費 03/31 22:20
→ as6633208 : ，而是真的得依據法規說話，比較不會像是一知半解大 03/31 22:20
→ as6633208 : 放厥詞 03/31 22:20
→ lp2650056 : 人資怕洨啊，公司最爛部門，整天操老闆的心 03/31 22:21
推 gametv : 不用怕人資啦幹，大不了不做啊 03/31 22:27
→ allen8694 : 加班本來就要給錢 不然叫貴司HR上班不支薪 可以的話 03/31 22:36
→ allen8694 : 再來談加班不給加班費 03/31 22:36
推 Tomberd : 人資做法和定位一直都資方那派的，但都提了也沒甚麼 03/31 22:38
推 beggarninja : 推原po 心態正確，這麼愛扯當兵的那就當兵一輩子吧 03/31 22:38
→ zszsdd : 別想太多，話都講了。年輕還有試錯本錢。 03/31 22:39
→ Tomberd : 而且聽起來你上面也不會壓你，頂多幫老鳥出聲上面頭 03/31 22:40
→ Tomberd : 痛，幾個月個新人大不了閃人 03/31 22:40
推 wtfconk : 不愧是職場新鮮人XD 03/31 22:41
→ wtfconk : 是說你都當過兵了還不懂這些文化,那真是白當了XD 03/31 22:42
推 bizer : 我看應該有其他的點惹到人資 03/31 22:49
推 binnam : 你這樣做很好，端正社會風氣 03/31 22:49
推 ciplu : 他不是白當，是不怕被炒，不爽不要做最大好嗎 03/31 22:51
推 k7ji91ab5m : 一堆低等老害在那邊 扯當兵 世界畢竟還是低等人多 03/31 22:53
→ k7ji91ab5m : 對錯都不會分 在那邊笑人菜風涼話 難怪社會難進步ㄏ 03/31 22:54
推 s1an : 嗆回去我加班幫公司賺錢 你只會花錢 03/31 23:01
推 blackrays : 哪家公司這麼爛 不如直接公布 一刀斃命人資 03/31 23:02
→ larrysu : 不介意的話 換工作吧 03/31 23:05
→ larrysu : 快點逃離比較好 03/31 23:05
→ qazwsx840403: 我是覺得這公司心眼也太少了吧.. 03/31 23:08
→ qazwsx840403: 太小 03/31 23:09
推 ohlaohhh : 去GGㄧ定有加班費的 03/31 23:12
推 haha248787 : 我猜99percent傳產 03/31 23:14
推 MaxYang2580 : 敢說實話推你，導正職場風氣 03/31 23:14
→ luche : 繼續待的話 剛好可以練習臉皮城牆化 跟他們以毒攻 03/31 23:18
→ luche : 毒 03/31 23:18
→ jacktsai1243: 請問什麼是產線工程師？ 03/31 23:20
推 a0952864901 : 幹的好 加班不給報加班費什麼意思？ 03/31 23:34
→ MyPetTankDie: 那些人都笑笑的，如果真的以為是好相處就死定啦 03/31 23:34
→ minagoroshi : 自古以來職場_人話都要反著聽不是常識？ 03/31 23:37
推 cmcmisgod : 先猜某晶圓廠 03/31 23:47
→ cmcmisgod : 一般傳產沒時間給你辦什麼座談會 03/31 23:47
→ kairiyu : 提早體會一下綠共的手法感覺如何？XDD 03/31 23:51
推 Sysn : 結果人資就剛好看到了這篇XD 03/31 23:52
推 a64186401 : 公布名稱阿 頂多去GG輪 錢還比較多 03/31 23:53
→ alvinlin : 我很好奇怎麼樣可以在短短幾個月內惹上人資? 04/01 00:12
→ justin200428: 絕對不是GG 04/01 00:18
推 dustmoon : 心態很正確喔 04/01 00:21
推 wtfconk : 上站紀錄至少十幾年了,反推回去應該也是個中年人,如 04/01 00:24
→ wtfconk : 果那麼強的話可以去跟你的老闆嗆嗆看,不要只敢在網 04/01 00:24
→ wtfconk : 路正義嘴www 04/01 00:24
推 jeff79723 : 人資代表資方，工會才代表勞方，阿忘了，公司沒有工 04/01 00:33
→ jeff79723 : 會... 04/01 00:33
推 virdust2003 : 推 04/01 00:33
推 ewei001 : 建議你把這篇文章自己的推文收藏起來 過個5年10年 04/01 00:36
→ ewei001 : 再拿出來看 包準你直接笑出來 04/01 00:36
推 tomdavis : 都黑掉了沒差了拉 04/01 00:36
推 andykao082 : 凡事都可以溝通，又不是大陸獨裁，你沒錯 04/01 00:49
推 Johnnycccc : 把人資當成資方打手就對了 04/01 00:58
推 rockho : HR一堆資方打手 04/01 01:01
推 xSAUCEx : 在台灣職場是不能說實話的 跟著鬼島奴才一起奴 04/01 01:07
推 ga624641 : HR不意外啊 沒啥產出但自以為公司自己家開的 04/01 01:20
推 ku399999 : 如果HR的薪水是被付來指定做這種事 那也不意外了吧 04/01 01:24
推 bbcer : 發現附近很多店家開始缺人了,少子化對勞方是有利的 04/01 01:51
推 bbcer : 少子化真是勞工福音,以後福利不好搞不好找不到員工 04/01 01:54
噓 ronite : 沒公布名稱當幻想文，公布補推 04/01 02:06
推 m54k600ive80: JPTT 頭條前25 04/01 02:07
推 DolphinCP : 哪家 04/01 02:10
推 Cardern : 奴性啊 04/01 02:12
推 mithuang : 把人資把起來當女朋友看她們還敢不敢這麼囂張 04/01 02:15
推 jjack11 : 只能說不經一事不長一智 04/01 02:31
→ misomochi : 笑死 當年毛主席也是說有什麼話都可以講 04/01 02:44
推 emiya5352 : 太菜了 有的公司還有自評表 這種噁心的東西 04/01 03:16
噓 TenGaKu1809 : 公布補推 然後你看起來真的很像講話不思考的類型… 04/01 03:23
推 spiderway : 有講跟沒講一樣 04/01 03:48
噓 Kimheeche : 哪家 04/01 03:53
噓 princepisces: 說Gg一定有加班費的 是都沒朋友在Gg哦== 04/01 03:55
→ princepisces: 我就猜原po在gg非慘線support單位拉 04/01 03:56
→ labbat : 申請加班費好可怕，到底是什麼潛規則 04/01 03:58
→ cmcmisgod : 我也覺得是GG ..看一下IP是台中 04/01 04:21
推 hsiangchentw: 讚你一個 04/01 04:40
推 dreamer16 : 你心態跟我很像，但我不會覺得自己是那個應該要說這 04/01 04:49
→ dreamer16 : 件事的人 04/01 04:49
→ dreamer16 : 但看到前輩做到每天幹幹叫我都會看在眼裡 04/01 04:50
推 s762ok : 哪家？ 04/01 05:25
→ machiner : 台灣人資就是最廢物的一群 整天想搞事不然就會被嫌 04/01 06:11
→ machiner : 沒在做事 算你衰啦 04/01 06:11
推 mathrew : 意外嗎？ 我們公司是不能得罪會計 04/01 06:24
推 proplus : 什麼都能說就是什麼都不能說 04/01 06:38
→ oceangenie : 沒當過兵喔？想說就部要怕黑啦！你夠強，老板就會忍 04/01 06:46
→ oceangenie : 你 04/01 06:46
→ offstage : 取消義務役的後果 04/01 07:01
推 ggyaining : HR八成是廢物 04/01 07:08
推 Tono6812 : 二哥？ 04/01 07:38
→ sai1268 : 放心啦，每個人都會經歷這種過程，台灣的畸形文化就 04/01 08:25
→ sai1268 : 是養成多做多錯，多講多錯，不要強出頭，導致壓抑過 04/01 08:25
→ sai1268 : 頭大家都在抱怨的環境 04/01 08:25
推 griphix : 反正已經黑到底，就安心準時上下班囉，再看看其他家 04/01 08:33
→ griphix : 公司 04/01 08:33
推 blakwoods : 提了 被寫成文字記錄 後面的人就有機會 要注意 後 04/01 08:33
→ blakwoods : 面如果有人去勞工局申訴 寫黑函 都會算在你頭上 04/01 08:33
→ ACDC69 : 沒當過兵，發小卡說1985可以打，打看看吧 04/01 08:34
噓 newking761 : 不公開就是唬爛啊 04/01 08:44
推 masks213 : 職場就是去打工的，老闆的目的就是壓榨你，其他福利 04/01 08:59
→ masks213 : 都是摸頭，放出真心只會後悔 04/01 08:59
推 wcre : 發哥最近沒座談會吧 04/01 08:59
推 rabbit1007 : 哪家 HR出來打球啊 04/01 09:00
推 kevin80112 : 沒公開就當幻想文啊 04/01 09:08
推 winking12000: 推一個，我不入地獄誰入地獄的概念 04/01 09:24
→ winking12000: 西方社會比較多你這種人 04/01 09:26
→ jacktsai1243: 原po之前發過文啊，說在台中當產線工程師，月薪3xk 04/01 09:26
→ jacktsai1243: ? 04/01 09:26
→ lonechaos : 人資明明是勞方 卻站在資方 讓你學一課了 04/01 09:26
→ LeaderH : 我覺得貴司應該是有加班費制度啦 但你一提出來人資 04/01 09:29
→ LeaderH : 當然會關心你有沒有真的被主管刻意的加班不報 嚴重 04/01 09:29
→ LeaderH : 的話會對單位懲處的 04/01 09:29
→ hedy0930 : 我們公司也是產線可以報加班 辦公室不行 原來這是 04/01 09:34
→ hedy0930 : 台灣職場常態哦？ 04/01 09:34
→ LeaderH : 報不報會跟單位風氣有關 而且當公司中產線是大宗 而 04/01 09:51
→ LeaderH : 且普遍認為非產線比較輕鬆時就很難報了 04/01 09:51
推 httpthebest : 我以前人資私下給我聊天 還說不覺得台灣職場薪水太 04/01 09:52
→ httpthebest : 少了嗎 我整個問號 04/01 09:52
推 Zoro80298 : 解決提出問題的人最有效 04/01 10:03
噓 asecw : 趕快滾菜雞在爭啥，黑掉就看你要不要浪費時間耗 04/01 10:22
推 wsad50232 : 人資引蛇出洞 先鼓勵大鳴大放 然後調初壞份子消滅 04/01 10:30
→ wsad50232 : 釣出 04/01 10:31
推 jkg200 : 在人資黑掉?? 人資能幹嘛... 04/01 10:34
推 physicsdk : 不用扯什麼毛主席，台灣就有個說：‘’聽不見你可 04/01 10:38
→ physicsdk : 以再大聲一點，可以拍桌子‘’，然後就變成：‘’ 04/01 10:38
→ physicsdk : 自己跟老闆說，台灣的勞工很奇怪都不自己跟老闆說 04/01 10:38
→ physicsdk : ‘’ 04/01 10:38
推 horse2819 : 解決提出問題的人 04/01 10:38
噓 darkjedi : 自己嫩怪誰啊 04/01 10:41
→ darkjedi : 死菜雞活該 04/01 10:42
推 dontgowiwynn: 加班沒加班費很正常阿 連補休都沒有 04/01 10:55
→ dontgowiwynn: 有那間有加班費或補休的 讓鄉民知道一下 04/01 10:55
→ xxt123987 : 這種場合就是公司好棒棒大會啊 反正人資做做kpi，底 04/01 11:46
→ xxt123987 : 下的人樂得耍廢1-2個小時 04/01 11:46
噓 PoloHuang : 活該 04/01 11:46
推 Csir : 台灣人就是爛 不如跟大陸統一 來生不做台灣人 04/01 12:12
→ Csir : 黃種人品行就是低下 沒法度 還是舔白人老2 04/01 12:13
推 drph : GG加班費本來就是有送系統就有，頂多超過勞基法上限 04/01 12:19
→ drph : 就只能報補休，但補休放到過期也會變成錢所以根本沒 04/01 12:19
→ drph : 差。 04/01 12:19
推 ddss : 我就不舉IC廠了，我舉我前前前系統廠公司，致茂電子 04/01 12:31
→ ddss : ，早在2007年我任職時就照1.33、1.66算加班費，當 04/01 12:31
→ ddss : 時我約聘，一樣可報，直屬主管是美國回來的協理。 04/01 12:31
→ ddss : 不過現在年輕管理者，比沒錄用的老人管理者似乎更加 04/01 12:36
→ ddss : 擁抱形象用加班費，對媒體宣稱有加班費，對內宣告 04/01 12:36
→ ddss : 誰申請誰考績掛蛋 04/01 12:36
推 source0209 : 公司只有兩個人可以說真話，董事長跟總經理 04/01 12:53
推 nxuanr : 台灣的人資真的是魔鬼 04/01 12:56
推 drinkmywater: 科技業都沒加班費 我真是驚訝欸 lol! 04/01 12:59
推 cplusplus426: 人資和一般行政差異到底在哪 04/01 13:06
推 kissung : 人微言輕、大鳴大放、改革開放、請君入甕、甕中捉鱉 04/01 13:21
推 smallsun0810: 心態正確，但小心 04/01 13:37
→ ffzero : 美超微喔 勞動部系統能查到一件違例 內部實際上有幾 04/01 13:47
→ ffzero : 件可想而知 04/01 13:47
推 monarch0301 : 我們的外匯沒有一塊錢是那些不事生產的人資賺進來 04/01 13:49
→ monarch0301 : 的 鳥那些垃圾做啥 04/01 13:49
→ monarch0301 : 大部分人資的專長就是讓提出問題的人閉嘴 04/01 13:49
推 poiubilly : 啊當兵不就知道了？ 04/01 13:54
推 monarch0301 : 04/01 14:35
→ monarch0301 : 那些只會混飯吃的垃圾最討厭說實話的人 04/01 14:36
推 AirLee : 高雄或南部 04/01 15:06
推 wisebani : 大部分的人資就是錦衣衛，你不知道嗎 04/01 15:07
推 kyle5241 : GG現在加班費早就沒在限制了 不然新人早就跑光了 04/01 15:12
推 kyle5241 : 而且加班那種小錢 妳的底薪佔不到年收入1/3 就算報 04/01 15:13
→ kyle5241 : 兩倍的 連日收入2/3都沒有 根本沒差這種錢 04/01 15:13
→ dvnorlag : 人資就是雙面間諜 04/01 15:17
推 zzyzx : hr行為沒有錯 是你老闆的解讀才有問題 04/01 15:56
→ b8806 : 蠢貨 04/01 16:19
推 GoalBased : 加班費本來就要給，你問要不要給明擺著說公司違法， 04/01 16:25
→ GoalBased : 下一步就是公司要被查 04/01 16:25
推 GoalBased : 你來問還被推爆，本來加班公司不用付錢，時薪一千， 04/01 16:29
→ GoalBased : 員工加一小時，公司省下來1330，網友查一下就知道你 04/01 16:29
→ GoalBased : 是哪一家，勞工局會去查你們公司 04/01 16:29
推 luckyalbert : 樓上中肯 04/01 16:30
推 almostreal : 嗯 真的 04/01 16:47
推 bluenova : 怎麼我的部門加班費超過上限直接不讓報欸 04/01 17:04
推 ideal5566 : 剛出社會？ 04/01 17:39
推 reebok426 : 既然都黑了 就不用畏首畏尾了 放手好好做吧 04/01 17:41
→ auir : 因為被你發現違法了 04/01 17:44
推 terry102 : 每間公司做法不同吧，加班費本來就要給，工作效率差 04/01 17:53
→ terry102 : 再算進考績裡囉 04/01 17:54
→ jt13 : 菜比八~~不只不能說實話 有些事還不能傻傻報上去 04/01 18:39
→ jt13 : 誠信正直越大聲的越要注意 04/01 18:40
推 icexmoon : 上班都是假裝民主公開透明的啦 04/01 19:14
噓 answermangtr: 都說自己黑了 還給人家機會弄你 那不是自己找死 活 04/01 20:00
→ answermangtr: 該 04/01 20:00
→ answermangtr: 套句當兵的話 不打勤不打懶 專打不長眼 04/01 20:01
噓 AGATELINK : 人資的薪水就是靠省你們的加班費來的，你們受不了離 04/01 20:25
→ AGATELINK : 職他們才能跟老闆說很忙啊～ 04/01 20:25
推 AGATELINK : 推回來，放輕鬆啦，不想免費加班遲早都要黑 04/01 20:29
推 gs5106 : 跟當兵時的榮團會一樣 04/01 21:24
→ future1234 : 你自己問題很大 04/01 23:11
推 luckyalbert : 你看鬼島那些官，很多時刻都選擇推託閃躲飄不要講， 04/01 23:16
→ luckyalbert : 各行各業有病小心眼的很多，你會不自覺的莫名戳到某 04/01 23:16
→ luckyalbert : 些人，即使你完全沒有任何動機跟意思在也一樣。如果 04/01 23:16
→ luckyalbert : 你本來就要其他的用意跟動機那就是另當別論 04/01 23:16
推 ikaros5566 : 不給加班還有人在嗆原po 是多奴 04/01 23:53
噓 jacktsai1243: 原po已經入職場6年了不是菜鳥，去a一下過去的文章 04/02 01:12
→ jacktsai1243: 就知道了。 04/02 01:12
推 jimhall : 黑了才是最好的 人資會怕你 警告你主管對你要優於勞 04/02 01:15
→ jimhall : 基法 更不能低於勞基法 04/02 01:16
推 fp737 : 還記得當年某公司跑來的老人說太多實話 嚇了一跳 04/02 01:40
推 whitecow : 當兵期間太短的後遺症出來了 04/02 06:18
推 bmasaya507 : 棒打出頭鳥，剛剛好而已 04/02 07:02
推 markie1234 : 那就不要加班啊 04/02 08:13
噓 gna239 : 提加班費就黑掉？內容要不要描述一下 04/02 09:15
推 bnd0327 : 你的問題是本來就黑還講一堆有的沒的吧 04/02 10:34
推 lie1026 : 沒關係，今晚可以不戴套，你敢嗎？ 04/02 11:23
→ alchemic : 把相關證據留下來，哪天說不定用得上 04/02 11:30
→ i1210 : 你先學怎當啞巴 04/02 11:42
推 ImHoluCan : 哪間？ 04/02 12:44
推 maxman77 : 缺錢就乖一點 不缺就想講就講 04/02 13:45
噓 x73831 : 遇到爛公司=爛人資 就趕快跳吧 04/02 14:11
推 jason138 : 從面試到進公司 就是一直不斷的演下去 04/02 15:55
→ Firstshadow : 看推文 還想爭勞權R? 顆顆 04/02 17:45
噓 superhan78 : 爭勞權本來就是靠威脅 沒有像交通一樣條件的威脅跟 04/02 17:47
→ superhan78 : 要怎麼爭？ 04/02 17:47
推 guanole : 我看是人資黑了吧 原本只是小事 現在ptt都知道了 04/02 18:08
推 mangobbs : 可以站內信嗎哈哈 04/02 18:57
→ mangobbs : 我在公司也都大喇喇直接想說啥就說啥 04/02 18:57
→ mangobbs : 想說會不會爆掉 04/02 18:57
推 hateli : 你是對的，看推文就知道台灣勞權還有很長的路要走 04/02 19:30
推 PETER8425 : 人資的話聽聽就好 04/02 20:51
→ sky0158 : 其實你只講場面話也沒加班費，所以說不說實話，根本 04/02 22:46
→ sky0158 : 沒差。既然你在主管那裏已經黑了，人資投訴你，也不 04/02 22:46
→ sky0158 : 會更黑啦。 04/02 22:46
推 oyaji5566 : First time? 04/02 23:02
推 GingerMeow : 大家都知道講了沒用，開會就放空發呆 04/03 07:41
推 JKjohnwick : 八年級生還真的不意外欸,不知道為什麼台灣爛掉? 04/03 08:55
→ JKjohnwick : 就因為台灣人高層都很廢 04/03 08:55
推 aaaaaaaa9 : 低端的公司通常都是場面話 04/03 11:42
→ aaaaaaaa9 : 真的會在意的，早在你入職到時候都搞定了 04/03 11:42
噓 ji394vul3nn : 媽的 真的一堆可悲人 台灣真的可悲 04/03 11:54
推 bring777 : 人資是最沒貢獻的一群 04/03 21:04
推 kurll : 牙科會辦座談會，但不知道是不是你的公司 04/03 23:14
→ superpandal : 對多數人而言 說不說實話結局並不會差太遠 04/04 21:11
→ superpandal : 我在公司內也沒那麼直言還不是被軟土深掘 04/04 21:14
→ superpandal : 很多刻版觀念就讓它過去吧 社會變遷會型成下一個刻 04/04 21:17
→ superpandal : 版觀念 04/04 21:18
推 ETJohn : HR說的你還信…新警察齁？ 04/05 08:48
推 jimmy508 : 認同你，但這就是台灣，要自立自強 04/07 05:23
→ aprilsugar : 不給加班費的是公司，說都可以談的也是公司 04/07 17:03
推 bigair888 : 推文好有戲，到底是哪家啊？ 04/09 12:42
推 dinotea : 公司準備被查勤？ 04/09 15:42
推 iamyauyau : 人資太弱太笨 04/22 09:04






... <看更多>

職場 說實話 在 職場說實話 的必吃

上班好累，不能隨意講話更累！ FB發言好多人看，IG會被截圖，怎麼辦？ 來，快來完全匿名的#職場說實話， 把想講的老老實實地說出來！ 遇到豬隊友又不能講？來這裡！ 被衝康 ... ... <看更多>

職場 說實話 在 上班會說實話嗎？ - 工作板 的必吃

我是剛入社會不久的職場新鮮人，想知道大家上班時，有上司或同事詢問你對一件事情的看法時，會說出真實的想法嗎，有這個想法的原因是，上個禮拜， ... ... <看更多>

你可能也想看看
社會不能說實話
職場老實說
職場裡為什麼不能有話直說
職場黑到發亮
用 智慧 說 真 話
主管 講話 直接
話中有話 例子
對主管說的話
搜尋相關連結

#1. 職場上能說真話嗎？不懂這件事，老闆只會認為你的「忠言」 ...

職場 真話說什麼不重要，怎麼說才重要，而且不需要違背良心或拍馬屁，照樣讓對方心服口服，顯示你的專業，贏得尊敬，讓事情順利推展開來｡

#2. 職場真的能「有話直說」嗎？主管這樣做，員工才敢說真話

為什麼這麼多人在職場上說話，總是遮遮掩掩？回到上述例子，如果客人直接講明白，不就能省下雙方的溝通成本了嗎？同為職場淪落人，該怎麼做，才能有話 ...

#3. 忠言不叫逆耳，而是找死！職場千萬別說真話的4種情況

職場 上你可以認份吃苦、腳踏實地，或者野心勃勃，但千萬不能做的事叫做「說真話」，我歸納出以下四種狀況，要是說出實話，輕則變刺蝟、重則飯碗不保， ...

#4. 職場說實話

上班好累，不能隨意講話更累！ FB發言好多人看，IG會被截圖，怎麼辦？ 來，快來完全匿名的#職場說實話， 把想講的老老實實地說出來！ 遇到豬隊友又不能講？來這裡！ 被衝康 ...

#5. 出社會多年，如果還不懂這15 條「職場大實話」，難怪升職永遠 ...

出社會多年，如果還不懂這15 條「職場大實話」，難怪升職永遠輪不到你 · 1. 不管男女，在公司，都要管好自己不該有的情感。 · 2. 朋友介紹的工作，能不去就 ...

#6. [心得] 原來職場真的不能說實話- Tech_Job板

入職公司3-4個月後 公司辦了新人座談會，說有什麼都可以談，大家放鬆，都可以詢問 然後主辦的都是人資的幾位，我就大剌剌地說

#7. 說真話不如說對話！職場必懂說話術，讓你能成功找到立足之地

說實話 和說對話，都可能對情勢有影響力，只是有時候說實話可能會讓你遍體鱗傷，說對話反而能夠全身而退。如果不知道怎麼樣說對話，還有一種作法就是： ...

#8. 上班會說實話嗎？ - 工作板

我是剛入社會不久的職場新鮮人，想知道大家上班時，有上司或同事詢問你對一件事情的看法時，會說出真實的想法嗎，有這個想法的原因是，上個禮拜， ...

#9. 說真話會更糟！你要學會的5種職場謊言

《遠見》統計了5大你在職場必學的謊言，在這些情況下，說實話遠比說謊還來的糟。 1、工作完成時，先別急著交差. 在台灣大部分的公司工作，準時做完交辦的 ...

#10. 辦公室聊天要小心！這10個問題別傻傻說實話

儘管「誠實」是種美德，但在某些情況下，這句話可能就不適用，尤其在職場上遇到一些問題時，還是要懂得適時保護自己。

#11. 「說實話不行嗎？」世界不是不容正直，而是不容傻子...記住！ ...

職場 | 心靈成長. 「說實話不行嗎？」世界不是不容正直，而是不容傻子...記住！直率和腦殘是兩回事. 「說實話不行嗎？」世界不是不容正直，而是不容 ...

#12. 職場裡為什麼不能有話直說？：清晰表達的五個原則

為什麼在職場上，人們老是拐著彎說話？ 為什麼總是等到危機出現，才開始實話實說？ 因為擔心多說多錯，威脅自己在組織中的處境？ 用詞含糊、避重就輕，已成為明哲保身 ...

#13. 職場裡為什麼不能有話直說? 清晰表達的五個原則

職場 裡為什麼不能有話直說? 清晰表達的五個原則：為什麼在職場上，人們老是拐著彎說話？為什麼總是等到危機出現，才開始實話實說？因為擔心多說多錯，威脅自己在組織中 ...

#14. 為什麼主管、同事「總是講不聽」？職場成功人士都這樣溝通

3. 內容要具體，說好聽的事實. 所謂忠言逆耳，太直白的實話會傷到對方的心，尤其是下對上的溝通。古代有一種戰術叫做 ...

#15. 同理心，超級業務必備6特質！文末的銷售禁忌提問你犯了幾 ...

518熊班 職場熊報 職場技巧 說實話、同理心，超級業務必備6特質！文末的銷售禁忌提問你犯了幾個？ 說實話、同理心，超級業務必備6特質！文末 ...

#16. [心得] 原來職場真的不能說實話- 看板Tech_Job

入職公司3-4個月後公司辦了新人座談會，說有什麼都可以談，大家放鬆，都可以詢問然後主辦的都是人資的幾位，我就大剌剌地說有沒有考慮給辦公室人員 ...

#17. 職場不能說的「實話」 得罪別人還恍然不知 - 小白兔的家

當面「評點」同事的外表、跟主管說話沒大沒小，或是私下大談企業內部八卦，小心！你可能說了不該說的「實話」，得罪了別人卻毫不自覺。

#18. 【職場】你想要聽實話還是假話？

我認識一位朋友R，聽他說想要做生意好幾年了，但從來沒看他真的做了什麼。每次有了新點子，就會很積極地去到處問、去上課，甚至做了一些sample，分送 ...

#19. 如何對老闆說「真話」？用這4個方法，讓老闆買單！

那些難以啟齒的職場真話，運用技巧包裝，讓老闆買單（圖／PEXELS）. 受過職場洗禮，大多數人已經 ... 唯一的解法，就是說實話，但是改變詮釋方式。

#20. 說實話錯了嗎？😭 #職場#真話不能講#柴語錄#shibasays #廢柴

657 likes, 10 comments - shibasays on April 23, 2023: "說實話錯了嗎？ #職場#真話不能講#柴語錄#shibasays #廢柴"

#21. 职场中要不要说真话？

谢邀。想要进步和成长，就必须要面对职场中的真话。 相信大部分职场人士都有过这样的经历：无论大会小会，一律是老板慷慨激昂的大说特说，到了讨论环节，在场的同事 ...

#22. 社群小編說實話！超經典職場旋轉語錄【魯蛇辦公室 ... - YouTube

社群小編 說實話 ！超經典 職場 旋轉語錄【魯蛇辦公室魯蛇TALK TALK】｜噪咖.

#23. 職場第13課：你在職場中說實話嗎？不說實話不一定是壞員工。

說句實在話，本來不想寫這篇文章，也是因為某個領導對我說：「職場說禪，聽公司很多人講，你是一個好人，老實人，肯幹活，肯付出」。

#24. 職場上，到底該不該跟老闆「說真話」？不怕你不說

A 主任被調到後勤部門工作。 難道真的不能對主管說實話嗎？ 老話說：. 「良藥苦口利於病，. 忠言逆耳利於行 ...

#25. 為什麼職場不能說真話？

職場 從來不是一個簡單的社會，在職場打拼，在一些情況下，有些真話不能說。 一、同事求幫忙. 我們從小接受的教育就是實話實說，不撒謊，這在我們上學時代 ...

#26. 同事打聽你薪水？靠「這句話」機智回應：說實話立刻黑掉

和同事討論薪水，一向是職場禁忌。職場網紅「白髮老趙」指出，職場上有些話，不能說也不能問，比如同事的薪資。這是因為許多公司都是密薪制，目的是為了禁止比較，避免 ...

#27. 離職理由都是假的？77%勞工坦言未說實話| 職場 - 經濟日報

受疫情波及，原本想跳槽的勞工朋友，在連續悶了三年後，今年開始蠢蠢欲動。上班族在離開老東家前，可能面對哪些「職場狀況劇」？...

#28. 為什麼在職場上，會很容易不小心得罪人？

但是久了之後你會發現，這些人都會在背後被說閒話，因為這種不明確的指令，會讓別人不知道要做些什麼事，當他發現其實你懂但是又不說實話的時候，他就 ...

#29. 職場中，要如何講真話才不得罪人，不要盲目當忠臣

我擔心會被上司罵而不能晉升。如果得罪同事的話，可能會被穿鞋子。職場上的真心話是大冒險。 所以，在工作單位應該說實話嗎 ...

#30. 《爱情而已》职场学：老板永远不会说实话，上下级不谈恋爱是 ...

《爱情而已》职场学：老板永远不会说实话，上下级不谈恋爱是铁律. 众播影视 2023/4/6 09:35山东. 营销号都沉浸在“3分钟吻戏”中不能自拔，如果一部剧单纯只能靠吴磊 ...

#31. 【職場新鮮人專區】職涯初期避免自我爆炸的方法

大部分的人都擔心被笑，說實話我也會，尤其是害怕被說，你不是台大的嗎? 怎麼連這個都不知道，但我自己工作這幾年問了同事這麼多問題，還真沒被說過這樣的話。

#32. 說出不傷人的真心話——讓聽與說兩方都皆大歡喜

要知道，萬一這些話傳到當事人耳中，比當面說實話的後座力強上數十倍。因為透過傳話、轉話，又會 ... 這個在職場上，甚至夫妻、親子關係都常出現。

#33. RE:【問題】台灣薪水說實話真的少？你們覺得？

在南部(高雄)，南部就是奴有給勞健保就是福利，遵守勞基法就是幸福企業40K是國營/公務員/科技業才有的福利有聽過在高雄你只要身穿中鋼黃金聖衣就走路 ...

#34. 「說好聽話你會得人疼，說真話你會得自由！」想把日子過得輕鬆

想把日子過得輕鬆，上班族都該記下的生存金句。 好聽話加上好演技，就是上班族專屬綜合維他命，保養職場上的存在感….

#35. V017辦公室的閱讀空氣說話術｜大人學語音課程

在他的工作中，每天都在琢磨「這句話怎麼說才不會被曲解？ ... 說少了，被認為不合群、不好相處，可能搞壞職場關係；說多了，被當成大嘴巴，變成眾矢之的；說實話， ...

#36. 职场人, 有的实话不该说, 有的实话要绕着说

【原创声明】 作者：每天笑三声. 小时候，父母和老师都教育我们要说实话，有一说一。长大后，有前辈教育我们，在职场说话千万要注意，别只一门心思说 ...

#37. 職場生存秘笈：入職說實話離職講好話

找工作時，說實話對將來發展更有利。別為了增加被錄取的可能，就極力誇大自己的優點，掩蓋不足。也許你認為的「缺點」在招聘主管看來 ...

#38. 被同事亂造謠「和老闆睡才升遷」 她使「1招反擊」台大教授也讚

許多人在職場上，或多或少會遇到來自同事、上司或下屬帶來的惡意攻擊， ... 而一不做二不休的原PO，則故意一直鼓勵A男，如果要救她就要說實話，此舉 ...

#39. 老闆和下屬有可能是好朋友嗎？職場上的這道界線可別輕易 ...

在職場裡面最常聽到的謊言就是：「別把我當老闆，上司跟下屬是平等的。 ... 說實話，職場裡類似這樣天真的人還不少，我看過公司裡年輕的下屬出門不帶名片，「為什麼不 ...

#40. 《爱情而已》职场学, 老板永远不会说实话, 上下级不谈恋爱是 ...

《爱情而已》职场学, 老板永远不会说实话, 上下级不谈恋爱是铁律 ... 营销号都沉浸在“3分钟吻戏”中不能自拔，如果一部剧单纯只能靠吴磊周雨彤的吻戏才能被 ...

#41. 何況是同事#職場#離職#心理#自我的修練#石總監 ... - TikTok

13.7K 個讚，291 則評論。來自上班黑客(@hackingoffice) 的TikTok 影片：「就算想 說實話 ，也千萬不要對家人說，何況是同事# 職場 #離職#心理#自我的 ...

#42. 在职场上说实话，我看你是不想干了

原创有一说一的新周猫. 原标题：《在职场上说实话，我看你是不想干了》. 阅读原文. 特别声明. 本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该 ...

#43. 「因為我是你爸媽，才會說實話！」諮商心理師周慕姿 - 媽媽寶寶

但實際上，羞辱創傷出現的形式有許多種，也不僅僅出現於家庭，在學校、人際，甚至職場，都會延續著這個「羞辱」的文化習慣，一刀一刀地劃在孩子的心上 ...

#44. 好的工作態度是什麼？10個影響你職涯發展的工作態度

晚回家要先打電話跟爸媽說！這是從小被千叮萬囑的，延伸到職場，你的工作進度、專案進程、跨部門合作的決議等等，記得要時時回報給主管知道。「我主管管超細，超煩的！

#45. 對方總是聽不懂我的話？原因、解法大揭秘 - SkySchool

職場 上每個人的時間都很寶貴，當你講出不精準的話造成對方需要花費更多時間來理解或是除錯， ... 「跟我們做生意的外國客戶，說實話有些英文並不好。

#46. 2008/10/24《工商時報MGR總經理許書揚專欄》《職場趨勢》徵 ...

2008/10/24《工商時報MGR總經理許書揚專欄》《職場趨勢》徵信調查時該不該說實話？ 在一次演講場合中，台下一位學員忽然當面詢問台上某美國知名大企業的人事副 ...

#47. Re: [心得] 原來職場真的不能說實話

Re: [心得] 原來職場真的不能說實話. 看板, tech_job. 作者, Hig82. 時間, 2023年04月01日. 留言, 32則留言，15人參與討論. 推噓, 9 ( 11推 2噓 19→ ) ...

#48. 關於說實話這檔事...

這是位入職場未滿兩年的學弟,所遇到的問題小的也懇請各位大大,看能否給他一些建言?畢竟01上臥虎藏龍,比我強的人多的是就在昨晚,學弟打來跟我訴苦在我 ...

#49. 我們是否會因在職場中沒說實話而感到內疚？

ARE WE ALL GUILTY OF NOT TELLING THE TRUTH AT WORK? ... 工作職場何時能夠恢復正常，或者是否真的能回歸正常，是很難確定的。隨著疫情必須執行管制措施， ...

#50. 離職理由全是假的？77%勞工拒說實話！這群人有勇氣當「裸 ...

相較之下，上班族在離開老東家前，可能面對哪些「職場狀況劇」？能否順利完成離職手續？對此yes123求職網，特地進行「兔年離職潮與企業留才計畫調查」，結果在今天（21 ...

#51. 被同事亂造謠「和老闆睡才升遷」 她使「1招反擊」台大教授也讚

[周刊王CTWANT] 許多人在職場上，或多或少會遇到來自同事、上司或下屬帶 ... 而一不做二不休的原PO，則故意一直鼓勵A男，如果要救她就要說實話，此舉 ...

#52. 別再拿「說話直」當藉口了－拋開白目言論，你可以這樣說！

想像一下，如果你在職場上遇到與你有不同意見的同事時，同事直接對著你的提案表示「你應該是根本沒做功課才會提出這種提案吧，這根本不可行！」；抑或是在 ...

#53. 該說實話嗎？還是說“時”話呢？ - 遇見future的wen

但到了職場，以這樣的美德面對，卻碰得一鼻子灰，我開始懷疑，對人說實話是不對的。 對新人不能說實話，如果這個部門或公司沒什麼能讓人成長的地方。因為 ...

#54. 說真心話，為何會傷人、被認為是情緒勒索？夏韻芬：5個技巧

要知道，萬一這些話傳到當事人耳中，比當面說實話的後座力強上數十倍。因為透過傳話、轉話，又會 ... 這個在職場上，甚至夫妻、親子關係都常出現。

#55. 我见过太多职场上的大美女，说实话，如果剥... 来自我是沈小姐

我见过太多职场上的大美女，说实话，如果剥开她们美丽的皮囊，会发现里面住着一个精明冷漠的中年老男人。也许正是因为这样的个性，所以她们只顾在自己 ...

#56. 总部领导找员工谈话可以说实话嘛

领导单独找我问其他同事缺点，我该说实话吗？ #领导#坑同事#经验分享#人际交往@抖音小助手 · @ 莫扎特职场 · 大领导找你了解情况的时候，这种越级汇报 ...

#57. 說真心話可以不傷人、不變情緒勒索！夏韻芬4個技巧把話說 ...

要知道，萬一這些話傳到當事人耳中，比當面說實話的後座力強上數十倍。因為透過傳話、轉話，又會 ... 這個在職場上，甚至夫妻、親子關係都常出現。

#58. 生活練習題│學會察言觀色，白目遠離我-心理諮商、職場溝通

生活練習題│學會察言觀色，白目遠離我-心理諮商、職場溝通 ... 無法融入公司體制或不顧職場倫理，自覺是道德高尚、會說實話的人， 而引發衝突。

#59. 職場沒有「不拘小節」這回事！6個你該懂的人情世故

沒有人否認專業與內涵是職場最重要的通行證，但問題是，往往還來不及亮出來， ... 對伊娃說實話，但肯定會掃她的興，還是應該撒個禮貌性的小謊，告訴好朋友：「我.

#60. 跨世代職場觀念差異-Part 3-WFH

這也是蠻多人過不去的坎，覺得沒有看到人的時候，是不是就沒有認真工作，所以較過不去這關的人（主管）常要求所有人開著視訊鏡頭。但說實話，當WFH時，出 ...

#61. 我跟老闆、同事意見不合怎麼辦？自我心理鍛鍊這樣做

說來有趣，喬伊在指導上班族的溝通表達課程中，無論是商務簡報、職場邏輯 ... 打從心底認為這點子根本不可行，卻又害怕說實話會像上次一樣激怒客戶。

#62. 誰說菜鳥不能玩轉職場 - Google 圖書結果

职场 168 谁说不能职场中说话的艺术同事之间该怎么说话呢?与上级领导又该怎么说话呢?和老板该谈些什么?如果你不懂得说话的艺术,当心说实话也会害了你自己。

#63. 說實話很難嗎？

職場 衆生百態、杯水風波、微言大義。作者「誰誰誰」本名薛莉，FT中文網生活時尚頻道主編、專欄作家。曾任網站製作人、項目經理及《 ...

#64. 女性職場潛伏心理學 - Google 圖書結果

所以說,在職場人與人之間的交往中,應該適當地用一些小小的謊言,這可以使你的人際關係更為融洽。正如上面的例子所顯示的那樣,對上司說實話 ...

#65. 职场口才训练教程 - Google 圖書結果

也就是说,在推销中,实话不一定实说。推销过程中有时需要说实话,一是一,二是二,说实话往往对推销员有好处,尤其是推销员所说的是顾客事后可以查证的事。

#66. 「說實話不行嗎？」：職場不是不容正直，而是不容「傻子」

有一次，和他聊到這些高薪人士之間有什麼區別時，他說：“越是高薪的老總，在與其交往的過程中，他越會讓你感覺到舒服。 因為跟他們聊天的時候，無論自己說出來的話是 ...

#67. 精準避雷：職場x社交x生活必備說話術 - Google 圖書結果

第三章交談藝術在生活中,與人交流是避免不了的,想知道說什麼、怎麼說,什麼話能說、什麼話不能說,都是需要用心琢磨,講些技巧。 1.交談時,實話有時不能實說生活中, ...

#68. 职场人际24戒律 - 第 50 頁 - Google 圖書結果

这种重复可以产生无可抵抗的力量,可以转移坦克型、万事通型、抱怨型或手榴弹型人的注意力,使他们停下来听听你想说什么。首先要说实话不管这个人的行为如何难缠, ...

#69. EP2. 想離職的原因其實是不想再為這主管工作 - 職場迎風飛

離職聚散要上心，給準備跳槽的你： 「想離職的原因其實是不想再為這主管工作，這實話能說嗎？」 離職跳槽的心態準備。即使業績超標被提拔升遷， ...

#70. 從歷史看職場 - Google 圖書結果

說實話,我並不關心雍正是否具有合法性,作為歷史來看,我只關心他對歷史有什麼貢獻。這件事情有意思的地方就是:在封建社會,老百姓居然如此關心政治嗎?

#71. 職場複利學：500強企業主管的職場必備七大敏銳度，沒有前輩教也能快速成長

... 主管說是因為「專業度 + 靈活度 + 良好的客戶關係」 O 說實話這個機會對我來說是很大的挑戰,當時的我年輕懵懂,只是隱隱感覺未來之門打開了一條縫,射出了一道光, ...

#72. 罩子放亮,職場橫著走 - Google 圖書結果

當雙親在教訓兒女時,會責駡: “你還不說實話嗎”在這種眼看就要被痛揍一頓的情況下,雖然內心大呼冤枉:“真的沒有”,但卻又不能承認自己的過失時,也常顯示出這種態度。

#73. 怕沒禮貌？被問到「離職去哪」要說實話嗎遇到3種情況「最好 ...

Cover Image Source：Unsplash（示意圖）. 文／Vincent. 離職的步驟大致如下：至少兩周前通知你的主管，等確定離職後，開始將現階段工作交接給你的同事，接下來等著在 ...

#74. 我該離職嗎？有這幾個跡象就別再猶豫了！ - 轉職

身為一個初入職場不到兩年職場新鮮人，我在剛畢業的時候就累積了兩次正職的 ... 說實話，我從來沒有後悔下這樣的決定，反而非常地慶幸，如果當初沒有 ...

#75. 養成4 個習慣，在日常中培養「邏輯思考」與「批判性思維」（上）

被問到這樣問題，其實我也誠惶誠恐，說實話以前我根本不知道什麼叫做邏輯。 ... 邏輯思維」和「批判性思考」，提高自己在職場的表現與核心價值。

#76. 在職場中，有三種實話是不能向領導說的，誰說誰倒霉 - 今天頭條

工作中的實話一定不能說，有一些實話是非常不利於自己發展的，就怕有一些太實在的人，不管什麼話都跟領導說。一般跟領導什麼都說的話，就很容易暴露自己， ...

#77. 12种方法发现职场说谎者 - 青年参考

他们在说真话吗？ 老板说：“这个改变是最好的方式。”在她说话的时候，你注意到了她那僵硬的姿势和勉强的笑容。她在说实话吗？ 同事说很乐意帮助你，但 ...

#78. 職場- The News Lens 關鍵評論網

職場 相關標籤: 雲端服務, AI, 生成式AI, 升遷, ChatGPT, 職涯發展, 圖表, 人工智慧, 閱讀, AWS. ... 如果是需要隱私和直白說實話的事，或許採取一對一的談話會比較好。

#79. 职场上，你愿意和领导讲真话吗？实话实说······ - 波语

职场 上，你愿意和领导讲真话吗？实话实说······ 【导读】都说职场上有很多“潜规则”，说话也是其中的一部分。到底职场上什么话应该说，什么话不能说？

#80. 职场绝对不能对老板说的十句傻话

一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、 ...

#81. 職場不能說的「實話」

職場 不能說的「實話」. 美玲(化名)穿著新買的名牌洋裝走進辦公室，同事Mike特意搭訕：“今天穿新衣服哦！”美玲正要開心回應，卻聽見Mike的下一句話 ...

#82. 上班不敢說實話（上）

結果是母女的關係改善許多，女兒經常會把職場上發生的事情跟A君分享。 ... 雖然有學長制，不過她不敢說實話，例如新進員工的考核表上面必須記錄「學長 ...

#83. 職場必備！超諷刺懟人經典梗圖、辦公室地獄梗圖。

以下蒐集了關於職場必備的超諷刺懟人經典梗圖與辦公室地獄梗圖，可以當成紓壓的娛樂。 圖影來源：Meme梗圖倉相關 ... 不能解決問題就解決說實話的人.

#84. 5種方法協助領導者創建心理安全的職場文化

為什麼心理安全應該成為每個職場文化的一部分？ 工作中的心理安全並不意味著每 ... 「身為執行長，最大的恐懼來自於別人不跟你說實話。」- Mark Costa.

#85. 「誠實有三種：有話直說、實話實說、坦誠」-Teddy

在天下雜誌「誠實有三種：有話直說、實話實說、坦誠」文中提到：他在職場中看到三種截然不同的誠實型態，包括「實話實說」、「坦誠」和「有話直說」。

#86. 職場裡為什麼不能有話直說？：清晰表達的五個原則

電子書- 為什麼在職場上，人們老是拐著彎說話？為什麼總是等到危機出現，才開始實話實說？因為擔心多說多錯 ... 標籤：清晰表達高效溝通高效工作職場

#87. 【职场分享】如何让自己有话可说/ How to be a good verbal ...

比如印度员工，他们不是出生成长在美国，但是在美国职场也风生水起。有人用他们英语语言的优势来解释他们的职业发展，但说实话，中国人的英语基础也不 ...

#88. 职场上，越是内心阴暗的人，越喜欢说这些话，千万别深交！

说实话 ，我当时还挺不以为然的，我觉得每个人都会有暗黑情绪的时刻，而身为朋友，应该要帮助朋友疏散负能量，但到后来，我才慢慢弄清人的负面情绪和负 ...

#89. 11TV職場實話實說─老闆沒人格？！

人人都說老闆沒人格你們都錯了！！ 其實...

#90. 同事向你「請教」這5類事，爛肚里都不能說實話，否則你是真傻

在職場上我們跟自己的同事待的時間是最長的，因此在同事之間， ... 當你的同事向你請教這5類事情的時候，就算爛在肚子里也不能說實話，否則就是真傻。

#91. 給30歲的職場建議：去創業！

而且說實話，我自認根本還沒到Nike 鉤鉤的一半呢！三十歲是人生的「黃金十年」，要把狀態最佳的十年放在最好的地方。雖然創業很難，你得花十年跟它一 ...

#92. 論文槍手「反殺蔣絜安」 7點聲明批她脅迫代寫職場霸凌

我說：實話實說。 6.她對屬下極盡苛刻、職場霸凌之能事，從桃園客家局到民進黨客家事務部，一堆屬下對她敢怒不敢言，台大一事讓她羞恥下台之際，她還 ...

#93. 討厭的前同事投履歷到你公司──該和人資說實話嗎？

親自面對面說或透過電話，都是比較好的方式。別留下把柄啊！ 沒有人願意和會拉低團隊士氣、帶來不好影響的人工作，但在職場上，還是要懂得保護自己。

#94. 【職場老實說】資深職場前輩不藏私分享：3個「後悔沒有早知道 ...

資深職場/人生前輩毅冰從基層一路做到全球500大高級顧問， ... 說實話，我從來沒見過身邊任何一個朋友，在大城市怎麼都混不出來，回小城市就一飛 ...

#95. 蔣絜安論文槍手逆襲！ 7點反控她「脅迫代寫職場霸凌」

我說：實話實說。 六、她對屬下極盡苛刻、職場霸凌之能事，從桃園客家局到民進黨客家事務部，一堆屬下對她敢怒不敢言，台大一事讓她羞恥下台之際，她 ...

#96. 新光金控總經理蘇英孝談對話的藝術態度要軟立場要硬

在職場工作，如何讓人聽到你的聲音，是一門藝術，新光金控總經理蘇英孝 ... 也許很多人都會勸告你說，不要說實話，因為主管都是剛愎自用，自尊心很 ...