英國職場孕婦日記：意外的十天連續假期
上週五早上和主管談完最近身體狀況，他馬上提出「孕婦關懷友善計劃」讓我直接請五天帶薪病假，加上前後兩個週末，和意外的5/3日銀行日，加起來我總共得到10天的連續假期。
今天早上十一點主管打我私人手機，當時我還躺在床上賴床，接起來後他問我休息得怎樣啊，我說：「我還躺在床上呢。很好啊！天天睡到飽，根本是奢華享受！睡飽後果真偏頭痛消失的無影無蹤。」
後來主管褒獎了我一番，說哪些客戶的客戶滿意度回饋多好，各種 Well done 各種 Thank you。我跟他坦白：「當初我懷孕時為何會那麼焦慮，我還在試用期，進公司才一個多月就懷孕，以我成長的文化，我超擔心被霸凌被欺負被勸退的啊！」
接著我就把幾個上週那篇原文底下的留言翻譯給我主管聽。（原文連結在留言處）
You are the most wanted boss now!
大家都希望有你這種主管！
You are the dreamy boss in the fairy tale.
你根本就是童話故事中的主管！
My readers have tagged our president in my post
有讀者還標註我們總統在這篇文。
英國暖男主管感覺有點驚訝，我們短暫了聊了兩邊職場對孕婦的看法，他開玩笑的說他要去台灣發展職涯。我跟他說，不過在台灣他可能沒有這種決定權，因為他可能要擁有那個企業才能做出這種制度上改善的決定。
話說回來，他跟我說他很開心我有好好的休息，但是需要請我幫個忙打電話給客戶，加上確保幾個有時效性的溝通能夠在我下週二返回崗位前完成。我二話不說馬上答應，我還跟他說「我願意為你做牛做馬😂😂😂！」順便教他中文成語，他說謝謝你：「我不需要牛馬，但我只希望妳能天天開心健康的上班。」
我昨天和今天下午安排打給了近30個客戶一一溝通，主管特別寫信跟我說真的很抱歉在我休假的時候要打這些緊急並且有時效性的電話，再度叮囑我要好好休息。
接著另一個樓盤來支援我的經理還簡訊給我說：「感謝妳休假還幫忙，妳有睡得好嗎？不要太累喔！我們好想妳喔！」不只有主管，連同事都超暖心。
受到這樣的職場待遇，我的心中真的把團隊的事當成自己的事，上週五，主管二話不說直接馬上給我十天假，接著讓我平均分配剩下的24天年假，一週上一二三，休四五六日直到去請產假+育嬰假。
即便我休假，有什麼緊急狀態我也願意為這個團隊盡心盡力啊，這才是真正的「帶心」。#很多主管都以為用刁難的方式逼退孕婦，#但真正想留住人才的做法是對對方好留住他們的心。
當初我拒絕另一家公司的邀約時，對方告訴我，妳準備要去的公司的確是非常好的公司，但他們壓力超大妳會累死。
我進來後知道這間公司真的有非常高品質的工作要求和嚴格的標準，但是我看到的是「一個人在這邊潛能」的發展，雖然累但是付出都有被肯定和看見。當然我也要能看見和理解每個職位相對應的責任，所以肯定是個有緣的match 啊！
和主管聊完後，我們都真心祝福在職場中努力打拼又要兼顧家庭的女人們。
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