相信米莉的讀者有一大部份的人正在海外努力求生存、希望在就業市場上謀得一份職位。
很高興讀者主動提供我講座資訊,她自己也是這場講座中的講者之一。即使求職這條漫漫長路只能自己走,我相信透過他人經驗分享,除了有可能幫助我們少走些冤枉路,在過程中也會讓我們的心情較有準備。
以下是講座相關資訊,歡迎有興趣的讀者們自行報名。米莉如果時間能配合,也會報名講座跟大家一起參與學習。😊
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職場講座系列(一)分享、解讀瑞士、歐洲職場的《達文西密碼》
俗語説《十年磨一劍》,求職除了自身的條件外,還有心態的調整、準備、及其他。
即早瞭解、即早調整、即早改變,讓您在機會來臨《刀出鞘》時,脫穎而出,而不是擦身而過、頓足仰望。
4月18日瑞士台灣好推廣協會(Taiwanese Swiss Association)將舉行一場講座,共五位朋友分享在瑞、在歐找工作、職場的門裡門外相關主題。
林映秀:洛桑管理學院碩士。她將分享給大家企業裡組織、管理職缺的眉角。
王俽珩:主修經濟、金融投資。持CFA、CAIA執照。她將分享其職涯從在瑞士金融業踏出職場第一步至今旅程背後的邏輯考量與評估。
張美智: 台灣建築博士,目前任職於瑞士最大國家研究機構,職務為科學計算工程師。將分享如何在瑞士的IT產業找工作。
KIT:德國資工碩士,最新在能源產業找到工作。會跟大家分享能源產業目前的發展與招募,特別是當前的條件下,遠距面試的層層關卡及需留意的事項。遠距面試即將成常態,這是大家關心的話題。
Simon張建森:自主創業 - 複合式餐飲。分享創業從概念的形成、準備、到落實的過程。__________________________________________________________________
時間:2021年4月18日(星期日)11:00 – 12:30 AM (CET瑞士時間)
演講語言:中文
報名: [email protected]
請留下您的全名。報名完成後,您會收到Zoom連結。(報名截止日期:4月15日)
費用:免費 (Donation Welcome)
歡迎大家參與、分享、交換心得。席位有限,請早報名。
更加的認識我們,更多的詳情,請點擊我們協會的連結:www.taiwan-hao.ch
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過38的網紅主持人yumi ,u咪蜜,也在其Youtube影片中提到,講座風格-輕鬆穩重氣質 主持甜姐兒yumi...
職場講座 在 江湖人稱S姐 Facebook 的最佳解答
【終於有勇氣寫下這篇文章】
其實對於創業,我跟多數人一樣是忐忑的,
今年年初我在尋找新的自己,周遭的一切都在穩定以及不穩定中持續運作著,那我自己呢?
我很喜歡舞台,但也很想要交接我會的事情,低調地去完成我的夢想,跟下一個夢想。
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2020初我找了很多人單獨聊聊,聽聽大家的想法,
有老闆跟我說: 你就去辦一個大型的職場講座壓。我辦了,然後還是覺得哪裡空。
有朋友提醒我: 不管你做甚麼我都支持你。
也有好多人建議我,你嘗試把你的思維格局想大一點。
同時有不同的朋友同時也在跟我訴苦他們遇到的問題,等於我一邊吸收一邊給予,
#我面對到社會不同階級的人賦能我的使命,
就是是否能夠將會的東西系統化,
結果我就在2020三月和 放棄22k,蹦跳新加坡! 的Elsa碰出了新的火花,我們認識四年了但交集一直只有在活動中遇到,
我當時還想出個WMP私密處濕紙巾的產品試試看"務實"賣產品,
結果Elsa說,姐我真的想做一個女性得到App,
"我周日就要去找 #貝殼放大 了怎麼辦,"
我說: "你死定了人家這麼大咖你沒有商業模式你死定," 於是我們就連夜討論出來一個很rough很小的商模投影片跟大涵談,
結果我們的議題得到大涵的支持,突然信心加了一點。
結果我們的議題很認真請教了偶像商業思維學院院長,突然信心再加了一點。
我們就真的開始找合作夥伴,設計Logo,
2020 五月就申請了一間股份有限公司。🌿🎄🎄
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接著是,我們根本沒有很多女力講師的人脈,整個整頓得差不多規劃以後,我們開始全方位做功課,
討論課程課綱,七月開始一步步的邀請講師,除了講述我們的理念,也都把我們整年的計畫交代過一遍,認識我的人應該都有感受到,我的喉嚨只有唱歌才會沙啞,七月整個月我蘆薈汁幹掉四五罐,喉嚨差點沒長繭;
🌳
有一天早上九點約在新店的YouTuber聚會,感謝 #蕾咪 與 #MsSelena 的介紹,那一次我們一直說自己很小很小,
但女性集結起來真的可以很大很大,我們主打的不是我們,也不是講師,其實是學員,只要教育好她們,社會就會更好,這也是我們後來暫時決定不成為非營利組織的因素之一,使用者付費才會懂得珍惜資源, Give and Take.
我們不打算跟現有任何平台競爭,能夠有合作機會我們都會爭取,
如果這個社會的 #馬斯洛需求已經是翻轉過來的狀態,
那我們更該 #把光芒都給覺得自己渺小的每個人。
🥳🥳
募資前中間有一度我先卡的錢讓我的現金流直接變成零,大概就是差不多要到賣房賣車抵押狀態,還好27-35歲之間我有認真地累積穩定被動收入,我們以為150萬創業可以結果我們噴了250萬,立馬瘋狂貸款,申請創業補助,
九月開放報名入學了,一路的過程真的得到太多人的幫助,每一個機會我們都認真爭取,包含加入了 #華榮BNI分會,參與了很多講座或論壇學習,和太多我人生沒有想像過的大咖有緣見到一面,
#挫折就是碎念就沒事了,重點都放在我們遠大的目標上。
接下來學院還有很多很多細節跟大方向,#未來會整理學院經營方式給大家。
1. 整體會員系統的逐步完善
2. 系統化課程
3. 活動/社團整體規劃/
4. 開學典禮各種細節
5. 學院接下來的幾年規劃, 其實規劃好了架構,就先讓我們賣個關子
如果有機會我也會在學院內公布我們的現金流,你一定覺得很誇張,但女性在學習上的需求,除了腦袋以外還有太多要體驗了,我們怎麼省,給自己薪水不到3萬,但一年的營運成本還是要1200萬台幣起跳,謝謝所有報名的woo學員們,我們活下來了。
每個項目都不是義務,我們都認為女性值得爭取自己的服務,我們都會付費,
還是要特別感謝讓我們採購下的了手的廠商們,謝謝你們在第一年就支持我們相信我們,我們會之後一一感謝。
🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰🥰
倒數一天的早鳥募資,12/10 11:59pm之後就會變成真正的原價,目前910人,有沒有可能變成1000人呢?
報名傳送門👉👉👉: https://lihi1.com/XbqrZ
據說我也有折扣碼: 【sherry300】
#吃素一整年還願
#遠大的理念需要妳與你的支持
#LeanIn #女力學院 #Woomanpower
職場講座 在 曾映瑞 Ray Facebook 的最佳解答
文長哦! 滿意目前工作,可以快快滑過 😀
這是一場【結善緣的職場講座】
感受到2020年疫情帶來的震撼,工作模式改變、企業樣貌改變、人才需求也隨之改變。
反思,過去經驗還能運用在未來?環境到底改變了什麼?
#工作模式改變
今年在家工作人數遽增,企業也開始吹起每周工作四天的風潮,看似快樂在家工作,假期增加的假象。實際上令人提心吊膽,萬一無法再回到辦公室了,該怎麼辦? 萬一無法創造高績效的工作效率,被公司給淘汰了,該怎麼辦?
#企業樣貌改變
組織扁平化,過去夢寐以求的升官位置,疫情關係縮編人力,將中階位置都砍掉,是否影響你的職涯發展規劃? 原本需要的人力,疫情關係將工作外包給廠商來精簡人事預算,是否就發生在你身邊?
#人才需求改變
工作十年後,升遷的人不是我,反而是年輕後輩。年輕後輩的薪水不見得便宜,到底公司看到他們什麼價值? 難道我就沒機會了嗎?
檢視自己目前的狀態:
1. 每天很努力工作,升遷跟加薪速度不如預期
2. 嘗試求職試水溫,面試結果不如預期
3. 每次會議開口報告,似乎別人聽不懂我說的
4. 工作付出許多心力,展現的績效沒有比較好
5. 號召同事來幫忙,都沒有人理會興致缺缺
6. 平常很少接觸電腦,擔心跟不上數位時代
7. 正在思索明年的職場發展計畫,還不確定方向
不是販售恐懼感。
是面對環境的巨變,民主國家都能關掉媒體,還有什麼令人想不到的事情會發生呢?!
感恩貴人牽線
邀請三位外商總經理
在疫情過後,是否改變他們對未來人才樣貌的看法,將歸類三大核心能力,透過講座分享。
大家都忙,僅此一場! 剩下14席。
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