徵才機關：國立屏東高級工業職業學校
人員區分：約僱人員
官職等：約僱四等250薪點(31,175元)
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/30~110/10/06
資格條件：
高中職以上學校畢業，商業相關科系尤佳 (以熟諳艾富基金電腦作業者優先錄用、熟諳電腦WORD、EXCEL)
工作項目：
(一) 收支傳票之編製及裝冊。
(二) 每月月報編製。
(三) 年度結束決算編製。
(四) 臨時交辦事項。
工作地址：
國立屏東高級工業職業學校(屏東市建國路25號)
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
一、甄試方式及日期：資格符合者，擇優通知面談(面談日期另行通知)。
二、名額：1人 (得置候補1人)
三、約僱期間：本職缺係主計室佐理員請假期間之職務代理人，自實際到職日(另行通知)起至主計室佐理員請假期滿日止（僱用原因消滅或期限屆滿時，應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助）。
四、聯絡方式：電話：08-7523781轉219、聯絡人：吳美樺
五、檢具文件：
1.報名表、
2.身份證影本、
3.最高學歷畢業證書影本、
4.其他證照影本。
請於110年10月6日前以掛號郵寄至本校主計室（地址：90083屏東市建國路25號，屏東高工主計室收；信封註明：職務代理人甄選，以郵戳為憑，須於110年10月6日前寄達，可電洽本校確認）。請自行上本校網站(http://www.ptivs.ptc.edu.tw/)下載簡章及報名表。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
職務代理請假 在 [請益] 公務員請假與職代代理問題詢問- 看板PublicServan 的必吃
因小朋友去年出生，家庭因素要請留職停薪
已經請了4/27~6/1的個人休假
6/2之後開始留職停薪到12/1
請假期間要請職務代理人簽呈也已通過
職務代理人(代理期間4/27~12/1)聽人事說還沒公告，
後續還要面試，預計最快也是5月中旬才會報到
但長官跟我說下星期4/28有很重要的會議請我一定要參加，
還有幾個東西請我先幫忙處理完，不然不同意休假假單，簽准他也不點假單
但人事說4/27~12/1已經簽准請假跟留職停薪，且職代聘用計畫需報銓敘部核准
所以人事說我4/27開始請假期間就不能進辦公室
但我的認知是，職務代理人尚未報到
我4/28應該還是可以銷假上班(少請一天休假，可以多拿一天不休假薪水)
但人事堅持會影響職代權益，我請他拿規定，他拿不出規定，說就是如此
故想請問版上有處理過人事相關問題的，
是否真有規定我4/27之後就不能上班，還是只要職代來的前一天，我都還是可以上班?
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