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【捨350萬年薪...一個聯發科主管，為何到長濱當稻農、開酒館】
「移民長濱是替自己築夢，也為岳父圓夢，一石二鳥，為何不做呢？」這是張智翔9年前的決定，從種稻、賣米到開小酒館，他的移居計畫、追逐的夢想一一在此展開。
原本在聯發科工作的他，妻子是個從未住過長濱的都市阿美族姑娘，對故鄉念念不忘的岳父，總會主動提起：「有沒有人要跟我回長濱種田？」一開始是玩笑話，後來卻展開了板橋與長濱週週通勤的日子，週末在長濱種稻。
事實上，一開始並非一帆風順，「這可是段充滿眼淚與汗水的辛酸史。」張智翔說，部落對外來移民戒心重，他只好拿出行銷業務精神，彎下腰搏感情…⬇️⬇️⬇️
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謝謝聯發科的大小朋友
熱情活力100分
#2018聯發科技森林野餐趴
#還巧遇在聯發科工作的同學呢
最近在PTT醫學生版
非常熱鬧地在討論簡報技巧能力課程的問題
以我目前的自身經驗來看
自己的簡報技巧其實有在進步
但是病人數有新增比較多嗎？
→沒有！因為我在鄉下行醫，轉換率不是很高。
那，薪水有比較多嗎？
→沒有！在聯發科工作的朋友，報稅的％數比我還高。
那，工作升遷有比較順利嗎？
→只能說，目前工作量只有越來越多。
那，簡報技巧能幫助到什麼嗎？
我自己比較常抱持的心態是
要對得起那些來聽我分享心得的聽眾
不要浪費台下聽眾的時間
或是在嚴肅的學術內容中
穿插一點讓人歡笑的梗
幫平日辛苦工作的醫護人員舒解壓力
在平日的工作中
我覺得…其實簡報能力的重要性
其實權重不如你跟上級或同事間的關係如何
平常真的覺得這能力其實沒那麼重要
但是…
去年的年底
因為要去健保局開會
申請連續血糖監測成為健保給付
開會前…
針對之前的開會記錄
還有當天所有可能會被所有委員問到的問題
其實我做了很多事前的沙盤推演
也預先就把相關的投影片做好還有論文找好
放在我的iPad，隨時可以用來輔助說明
另外，開場要怎麼講
要怎麼讓現場的委員更願意讓它通過
事前我也想了很久
可是，開會之前，有很多天，我是很苦惱的
因為如果申請沒通過，
申請會再拖一年，而且一年後，也不一定通過
當下的我，卻是反而很希望
我要是像賈伯斯一樣能夠有扭轉人心的
簡報能力該有多好
因為可以讓約一萬名的第一型糖尿病患者的健康安全受惠！
後來就如大家所知道的，
它通過健保給付了。
會不會換個”不會”簡報技巧的人去開會，也會通過？
其實或許會，也說不定。
簡報技巧重要嗎？
我目前的感想是，
如果所做的事，格局不大。
任何能力所產生的影響力就不大。
如果所做的事，格局跟影響的人數很大，
即使是一點點的能力或品質提昇，產生的影響力就很大。
#簡報武道大會
#科技狗 #VIZIO #P75QXH1 #VIZIOP75QXH1
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這一次我們新增了 HDMI 2.1 遊戲功能的梳理，以及串流媒體 HDR 格式解析度的確認。工作室也啟用了亮度計和光譜儀，接下來也期待為電視的評測帶來新境界。
Vizio 以前都是大賣場擺最前面，規格不錯還操不壞。現在台灣看不到了，但是在美國依然發光發熱。妥妥的性價比之王！這次開箱由 Ai Tec 協助引進，光論規格就打趴市場同價位所有機種。就算你把關稅貨物稅營業稅加上去還是很香呢 ~
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當然缺點還是有，沒有藍牙機能和 3.5mm 輸出就比較麻煩；深夜看節目沒辦法配對耳機有點麻煩。再來就是 HDMI 2.1 有一孔發生問題，另一孔執行正常但是切換畫面的時候那個雪花紋也是讓人膽戰心驚。
這也不是 Vizio 的鍋，因為目前大部分電視晶片都由發哥出產，有可能聯發科在 HDMI 2.1 這塊還需要磨合精進，但至少 4K@120Hz HDR 還是上得去啦！
也趁這次 Avier 贊助和提供優惠，大概講一下孔位演進和線材認證的差異。不過一看才發現市面上的 HDMI 線真的一堆沒認證，就算有認證的品牌也給你搞無認證版本另外降價賣，實在佩服。大家眼睛就睜大一點，避免買到雷線嚕 ~！
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::: 章節列表 :::
➥ 外觀規格
00:00 前情提要
00:33 外觀設計
01:23 遙控器
01:32 顯示規格
➥ 連線輸入
03:37 接孔規格
04:26 Avier HDMI ULTRA 認證線
➥ 軟體系統
06:37 SmartCast
08:10 系統功能
09:03 影像規格檢驗
09:25 ProGaming Engine
09:50 音源解碼
➥ 心得總結
10:31 心得總結
::: Vizio P75QX-H1 量子電視 規格 :::
面板背光：75 吋 QLED VA 120Hz 10bit
解析度：4K 3,840 x 2,160
色域亮度：95% DCI-P3 / 3,000nits
控光分區：480 區
靜態對比：5,000 : 1
靜態對比：14,000 : 1 ( 區域控光 )
反應時間：14.4ms
遊戲機能：VRR / ALLM / Auto HDR
HDR 規格：HDR10 / HLG / HDR10+ / Dolby Vision
影像處理器：IQ Ultra 處理器
遊戲引擎：ProGaming Engine™
作業系統：SmartCast
無線通訊：Wi-Fi 2.4GHz / 5GHz
I / O 介面：
RJ-45
2 x HDMI 2.0
2 x HDMI 2.1
AV 端子
光纖輸出
1 x USB 2.0
1 x 類比音源輸出
揚聲器：30W 2.0ch
音訊回傳：ARC：Y / eARC：Y
VESA 孔距：400 x 400mm
產地 / 保固：墨西哥 / 1 年
建議售價：USD1,999
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00:00-22:21
主持人：阮慕驊
來賓：大來國際證券投顧 羅文彬 分析師
主題：台股分析
節目時間：週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期：2021.05.21
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22:22-46:23
主持人：阮慕驊
來賓：資深證券分析師 連乾文 (阿文師)
主題：「大摩調降目標價，趨動IC、聯發科、台積電 後勢如何？」
節目時間：週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期：2021.05.21
阮慕驊各類工作活動邀約 請接洽 linkinting@gmail.com
【風傳媒高峰論壇】
戰勝疫情危機的領導關鍵
掌握後疫時代的產業新局
當經濟面臨前所未見的動盪，對身處於全球供應鏈的台灣企業而言，如何逆勢突圍，在危機中找到新契機
去年全球GDP成長率由原先預期的3.4%變成-3.5%，但半導體業產值逆勢成長6.8%，形成強烈對比，台灣半導體更上一層樓，成長幅度高達20.9%，又比全球平均高出一大截。
為何反差如此之大？聯發科執行長 蔡力行認為其實並不稀奇，因為大家都關在家裡，遠距工作、教學成為常態，促使消費電子裝置需求爆發，這些都是半導體產業可以出力之處。
聯發科 面試心得分享(｡ì _ í｡) 工作. 2019年3月19日17:49. 前幾天突然收到聯發科(MTK)寄來的信詢問大三/大四有沒有意願去那邊實習我沒有向他們投過履歷一開始還以為是 ... ... <看更多>
[請益] 買聯發科股票不如進聯發科工作？ 作者. panson. (潘神)時間 May 31 17:24:17 2021 ... ... <看更多>
聯發科工作 在 [新聞] 聯發科擴大徵才計畫「3倍錄取機會」新鮮- 看板Tech_Job 的必吃
聯發科擴大徵才計畫「3倍錄取機會」新鮮人薪水大公開
「聯發科（2454）釋出 2000 名職缺！」、「碩士畢業生年薪上看新台幣 200 萬元！」
、「轉職獎金最高 25 萬元！」近期聯發科宣布大舉徵才，各個消息、薪資福利都吸引著
大眾的目光。根據薪資查詢平台比薪水的最新數據顯示，聯發科的平均月薪84,013元、平
均年薪1,484,666元，薪資待遇、福利制度不僅令人羨慕，更是一點都不輸護國神山台積
電（2330）。
聯發科在台灣半導體業有著舉足輕重地位，近來聯發科徵才消息遍佈，也在業界引起相當
大的騷動。不過，比薪水指出，聯發科雖然規模大，但若跟其他半導體公司 ASML 、聯電
（2303）相比，聯發科的工作據點算是滿少的，僅在新竹與台北兩處。
根據比薪水的數據顯示，位於新竹的工作佔了 87 %，而台北則是 13 %，而兩地的平均薪
資分別是：新竹 82,812 元，台北 82,017 元。
近期，聯發科傳出擴大下半年的徵才計畫，就連聯發科自己的 facebook粉絲專頁小編都
驚嘆，這次徵才是「史上最高校招員額」、「3 倍錄取機會」，聯發科也不吝嗇的公開新
鮮人薪水，今年（2021年）上半年分享碩士畢業新鮮人年薪150萬元起，下半年馬上變成
200萬元，果真是人人稱羨的「高薪」公司。
此外，關於內部真實狀況的整理，從統計資料結果來看，比薪水指出，聯發科內部員工對
於福利都感到相當滿意，在評價排行TOP5（固定加薪、年終獎金、公司制度完善、常態加
班、工作環境佳）上都沒有出現負面評價。
同時，比薪水還進一步從聯發科內部員工的建議與工作內容分享中，整理些部分重點給求
職者參考，包括：「公司成長快速，有時人員會補充不及，在聯發科工作需要適應高速變
動的工作狀態，也要常常學習新知」、「運氣很好到了不錯的部門，老闆跟薪資都蠻好的
，並沒有像PTT描述加班加到死」、「工作算是責任制，福利跟薪資基本上就是跟網站或
是大家看到的差不多，環境友善，前輩很好」、「福利很好，雖然分紅會因為公司在成長
變差，但跟一般比已經算好，不過工作壓力算大，升遷也是需要看主管」、「加班很看部
門，介意加班的人記得先探聽好，加班頻率差很多，年薪的部分大部分是靠分紅在拿」、
「聯發科有許多部門，園區、竹北、台北都有分部，越接近園區工作越操，但薪水也相對
高！」。
https://reurl.cc/bnGqAE
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633315071.A.A44.html
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