看到一份有趣的統計 #各個行業將在幾歲失去熱情？
阿木我從大一開始就在廣播業實習到畢業後三年，一共待了7年的時間後，終於在第8年的時間厭倦每天五點起床看日出的日子，那是我第一次對自己的工作失去熱情⋯
後來進入了電視圈，每天工作租屋兩點一線的日子也待了5年，這中間其實很享受日日快節奏、時時比誰快的日子；唯有美中不足的地方，就是常常需要面對煩人且無常的交通部某某委員會，然後每年都要製做出3-5本三百頁以上，如論文般厚的評鑑給他們看幾眼，接著再無止盡的瘋狂修改到他們上司和我們高層都滿意為止⋯終於在第6年我乏了，寫完最後一本500頁的評鑑報告，我決定回家當媽媽🚗
在當全職媽媽前，我當了2年的假日媽咪，粉專裡應該有很多那時就追蹤我的粉媽們（謝謝妳們🙏）～那時每個禮拜一早晨都是我最揪心的時刻！看著熟睡中的小公主，想到還要再隔一個禮拜才能見面，常常都是含著淚開車北上工作，或是總不管颳風下雨或幾點，都要努力跑回台中看女兒，就這樣每週五趕夜車、週一凌晨四點再趕回台北上班的日子，讓我也提早對自己原有的工作和假日媽咪的身分失去耐性
現在我當全職媽媽已經3年多了！很多人都會覺得媽媽會因為母愛爆棚，很享受在家幫半獸人把屎把尿、陪吃陪睡陪玩、說故事做家事搞房事的日子，但我大概當全職媽媽第一年就幾乎沒了當媽媽的熱情，瘋狂的想出門去工作，甚至我覺得只要給我出差加班的機會，我可以兩三天不回家沒關係🤣可「媽媽」卻是一份無法說走就走、說辭就辭的工作呀⋯⋯
寫了一大篇像在寫自傳一樣，但我想說的是，熱情這種東西，很多時候都是在安逸的生活裏慢慢看不見的；就像我們當學生時，總容易對學校的一切失去興趣，好希望自己能快點長大好去嘗試、探索那些未知，但現在回過頭看卻又會有點羨慕當學生時的自己⋯
不管做什麼行業、甚至是夫妻、媽媽這件事，不可能天天都有心跳加快的感覺，我想那應該也很快就受主蒙召了；但在真正放棄前，除了不斷的變把戲、在原點榨出熱情，不如就好好享受當下、或好好休息一下，也順道計劃一下未來，找另一個熱情讓現在的熱情更加分，或許有天轉過頭來會感謝自己沒半途而廢😊
我感謝以前走過的每一條路、遇到的每一個人，更感恩現在媽媽的身分，讓我更珍惜每一次得來不易的放風機會～～最後這段是不是太歪樓🤣🤣🤣
#好想知道粉媽們以前從事的職業
#你們還會懷念工作時的自己嗎
#有粉媽說最讓人失去熱情的是另一半🤣
#老闆快找機會讓我出差吧💪
#熱情報告來自讓狂人飛
老闆快找機會讓我出差吧 在 Re: [職場] 我該離職嗎? - 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的必吃
我們的情況算有些類似吧 把我的情況說給你參考看看
這算是我的第2份正職 第1份3個月就出師不利了 = =
這份工作 我一開始是做會計出納 後來職務調動變成行政+業務 做1年3個月
說實在的 這公司的'年薪'及福利真的比外面優很多
月薪不高,但是他三節獎金高,每年還能領三次的獎金,獎金又給的很大方
所以我第一年的年薪居然快有50萬 之後只會領更多 不會比這少..
但這也是那公司讓我想留下的唯一動力..
怎麼說呢? 也是人的問題.. 而且超黑暗的 哈哈
我們公司還曾上過新聞 被外界懷疑帳務有問題
前老闆不久前才被負面新聞纏身 趕緊辭掉XX飯店的董事長職
前老闆真的是個很糟糕的禍源.. 因為他把自己的人安插進公司
所以即使他已經不是老闆了 在公司的影響力卻依然十足
因為現在公司的管理層級 全都是他的人 最重要的會計 是他的'外婆'.....
之前我當出納時都超害怕哪天出事我會被他們拖著一起死 = =
他的外婆 在公司很沒有人緣 因為他很會在背後捅人 為人也不正直
誰敢惹她不開心 他就去找前老闆哭哭就好了.. XDDDDD
話說, 我一開始剛進公司 對公司裡'人'的狀態不了解
由於外婆算是我的直屬上司 所以我都對他言聽計從 也深得她的喜愛
也因為外婆的喜愛 我才進公司2個月多 試用期都還沒過
前老闆(那時候他還是老闆,還在任期內) 就讓我出國出差 是公司最快能出差的no.1
當初面試時 他們是跟我說做滿一年才可能出差
這樣就能知道外婆的力量有多大了.. XDDDD
只是後來對'人'這塊有了解之後+不能認同外婆處理帳務的手法
所以後來我就遠離外婆 剛好那時候的總經理想要改革(尤其針對會計出納這塊)
我就幫助總經理 因而得罪了外婆
那時候老闆說要fire我(一定是外婆的意思 XDDD)
其實總經理也是老闆帶進來的 = = 只是他為人比較正派 想改革一些陋習...
但無奈上面還有個老闆壓著他
很可笑的是 我跟總經理說帳務哪裡有問題->總經理找外婆進來好好溝通->
外婆不高興總經理說他去跟老闆哭哭->老闆找總經理進去罵他一頓....
雖然後來在總經理及另一個主管的力挺下 我才沒被fire掉..
但是外婆還是很積極努力在我背後捅我 不放過任何的機會 XDDD
而且外婆有時候神經質起來 還會對我口出惡言.. 精神疲勞轟炸
舉個很瞎的例子吧: 我寄支票給廠商,廠商那邊自己把支票弄丟了
打電話來問我們可不可以掛失再重開一張..
結果外婆對我說:[一定是因為你帶賽廠商才會把支票弄丟,因為以前就不會~]
還有一次,我手上有工作在忙(他把絕大部分的工作都丟給我 XD)
外婆問我~ 某某帳的金額好像不對 為什麼會那樣?
我就看了一下,試著抓出錯誤,後來我找到錯的地方就唸出傳票編號要他自己去看一下
因為她開口了 我卻沒有立即馬上為她服務 還敢開口請她自己找一下傳票
外婆就爆走了 XDDD 她邊找傳票邊罵我 說我機車 一定是故意這樣對她 找她麻煩..
這類無言的例子不勝枚舉...
而之後外婆成功的把我從會計出納這塊調離 免得我擋了某些人的財路 XDDD
然而其他同事雖沒有外婆那麼誇張~ 但這邊的風氣就是很保護自我..
像我~ 我是屬於我有餘力要我幫忙同事我絕對OK ..
可是這邊的同事卻是 事能推就推 錯能推就推 就算他有空 寧可逛網也不會幫忙
也有做了很久資深的總機小姐~ 因為擺爛+跟某主管大小聲...
後來總機她的工作之ㄧ 管理禮品 就變成我的工作了 XDDDDDDDDDD
我的工作量真的很大 但幾乎都是打雜類的 他們美其言要栽培我當業務
問題是我本來的工作量就很吃緊了 加上當業務要協助案子完成
又多了不算少的工作要忙.. 後來我就覺得我快起笑吃不消了.. = =
主管跟同事大多都覺得我學得快,做事也快 但那工作量還是能壓垮我就知道真的不少
誇張的是 因為有同事陸續離職 上面又要把其中一個不輕的業務叫我接...
因為種種因素(人的問題.工作量的問題.打雜部份佔太多.想去追夢..等等)
我就提離職了~ 後來我交接時.. 我的工作是分給2-3人..... = =
搞不好~ 這是外婆弄走我的手法也說不定 XDDDDDDDDDDDDD
我做1年3個月 在這邊錢多多的地方 把退休的人也算進去有8人離職...
(我們公司+主管老闆 全部也才23.24人左右喔!)
扣掉退休的也有6人離職... 我要走時已經離職的同事也跟我說離開這邊也好~
總之~ 人的問題可能處處都有 但就看嚴重程度如何了~
你自己評估看看 真的無法忍受的話 就等找到工作再離職吧~!
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◆ From: 114.42.67.60
※ 編輯: tobegood 來自: 114.42.67.60 (06/22 11:38)
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