粉絲問：我的老闆不聽我們的建議，做了一些決定，現在可能會造成不好的後果，我該提前去提醒他嗎？
大米：不用，請讓他爆了再幫忙處理，這樣你老闆才會感謝你。你不要急著去否定老闆的決定，請記住老闆永遠是英明的，讓老闆嘗過痛苦的滋味，也是屬下的責任。
#你沒有讓他痛苦，他就不會知道你的價值
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有些人為了證明自己是對的
會用盡一切辦法去證明對方是錯的
可是你有沒有想過...當你否定的對方的所有
他們怎麼會心甘情願與你溝通呢？
我們生活中不管是任何人物角色與場景
一定都會遇到這樣的情節
孩子不想聽父母的話
老闆不聽員工的意見
不關心員工，只知道盈利和賺錢
朋友不聽我們的，明明是為他好！
給他建議，可是他就是固執的不聽勸？
真的是別人難溝通嗎？還是有什麼你沒發現的原因？
是對方無法溝通？還是你讓對方變得無法溝通？
每個人都想證明自己是對的
當你去批評對方或指責對方做的不夠時
他自然會想盡一切辦法來證明他做的很好
於是，爭吵就會因此而起
其實爭吵的雙方都沒有對錯
只是雙方站的角度與關注的焦點不同
所以，這就是不管你說什麼
對方完全都聽不進去的主要原因！
因為他正在全力以赴證明自己是對的
怎麼會看得到你的焦點呢？
何況，只要同意你的說法～就代表他承認自己錯了
有多少人的自我價值高到可以坦誠自己的錯誤呢？
當你把焦點放在對方做得不夠的地方時
你無形中已經把他放在「錯」的位置
自然就觸發他的防衛機制，心門就會因此關閉了～
當一個人的心門關閉了，你要如何跟他溝通？
沒有無法溝通的人，只是你暫時沒有找到與他溝通的方法而已
我幫大家做財務諮詢的3年中，學會了如何與人溝通！
我會先瞭解對方目前已經做到的部分
然後與對方一起探討如何能做得更好？
把他放在對的位置，再告訴他還可以更好！
如果能這樣溝通～有誰會不願意聽你的呢？
只要你看見對方已經做得好的地方
把對方放在對的位置，讓他信任你
感覺放鬆又安全，他自然願意接受你的建議
不管是溝通、談判，還是與人相處，都是一樣的道理
帶著一份誠意，觀察與一些技巧
你就能輕鬆與有智慧的跟人順利溝通！
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