#寶瓶文化20歲生日快樂
#留言就抽20週年特別禮物喔
2021年，因為疫情的關係，全世界都處在惶惶不安的情緒中，今年仍然是艱難的一年，就在這樣艱難的時間裡，寶瓶20歲了！！！
從2001年開始，寶瓶已經出版了超過六百本的好書，和許多作者一同努力，透過一本本的書，我們也遇到了許多喜愛我們的讀者，而我們依舊不懈怠地用心努力出版值得閱讀的好書，在出版市場式微的狀況下，度過艱難的一年又一年。
2021年10月，寶瓶正式邁入20週年，20歲了，就像看著一個小寶寶慢慢爬行，到終於成年了，一回神沒想到時光飛逝，但又覺得那些過去的這些時光總是緩慢地在記憶裡遊蕩。
未來，我們要比句點更遠一點，讓閱讀陪伴更多人的人生，也謝謝你們這20年來的支持與鼓勵，我們會堅定信心，一直走下去。
#聽聽他們在說什麼📣📣
【🍰🍰活動辦法🍰🍰】
1️⃣即日起至10/15（五），請於此貼文下方留言，祝福：寶瓶文化20歲生日快樂
2️⃣我們將於10/18（一）抽出獲獎讀者，贈送「寶瓶文化20週年書袋」10名、「寶瓶文化20週年口罩收納夾」15名。
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#特別感謝演出配合（按影片出現順序）
李佳庭（《你不伸手，他會在這裡躺多久？》作者）
黃益中（《思辨》、《我的不正經人生觀》等書作者）
BigBrother大師兄（《你好，我是接體員》、《火來了，快跑》等書作者）
姜泰宇 （《洗車人家》作者）
周慕姿 （《情緒勒索》、《過度努力》等書作者）
李崇建 （《對話的力量》、《薩提爾的守護之心》等書作者）
林煜軒 （Yu-Hsuan Lin） （《職場冷暴力》作者）
林立青（《做工的人》、《如此人生》作者）
臨床心理師的腦中小劇場 劉仲彬（《人生障礙俱樂部》作者）
楊双子 （《我家住在張日興隔壁》作者）
甘耀明 （《 成為真正的人》、《邦查女孩》作者）
崔舜華 （ShunHua Tsui） （《貓在之地》、《神在》等書作者）
黃大米 （《功勞只有你記得，老闆謝過就忘了》等書作者）
我是信宏爸爸，偶爾媽媽 沈信宏（《成為男人的方法》等書作者）
洪培芸的心理觀察 洪培芸 （《人際剝削》、《微笑憂鬱》等書作者）
王意中 （《學習障礙》、《陪伴孩子的情緒行為障礙》等書作者）
遇見嘿狗狗-胡展誥心理師 （《別讓負面情緒綁架你》等書作者）
文國士 （《走過愛的蠻荒》作者）
李訓維 （《邊緣人格》作者）
阿布 （《實習醫生的秘密手記》等書作者）
羅毓嘉 （Rob Lo Yuchia）（《嬰兒涉過淺塘》等書作者）
陳栢青 （《尖叫連線》、《Mr. Adult大人先生》作者
梁嘉銘 寶爺（《從痛苦到痛快》、《寶爺 .org》作者）
耀華是做什麼的 在 [面試] 耀華& 正一特殊材料(鴻海)面試心得+請益- 看板Tech_Job 的必吃
小弟第一次發文,爬文久了也想回饋一下...
本魯某國立中字輩化工學士,這次應徵的是耀華的的RD工程師 & 正一的PM工程師
耀華-RD工程師
燿華電子,老牌PCB製造商,主攻硬板,(HDI)軟硬板
某天接到耀華的面試通知,要我隔天早上去面試,需帶筆跟多益成績單還有身分證(大門
口換證),朋友說可以多去面試累積經驗,而且離家20分車程,我就答應了...
隔天,起了個大早,提早10分到,進大門時似乎正好是晚班作業員的下班時間,看到很多
員工,都穿著深藍色的制服,個人覺得藍的有點灰暗...進去後,人資先跟我要多益成績單
然後再給我一份數理邏輯方面的考卷,限時30還45分左右,似乎因為我多益9百出頭,所以免
考英文,題目不難,大概就普通數學題還有邏輯跟空間概念,時間到了她會來收考卷,考完
會給你填寫簡歷,填完後拿給人資,她就會請主管來面試
主管來了後,先請我自我介紹,然後問了一些跟履歷有關的問題,還問我有沒有面試其他家
我說這是我第一次面試,還沒排其他家,還有問我對於工程師的概念,加班意願,要求的薪水
,人格特質等等,因為他說這是case study導向,需要協調各部門,然後就介紹工作內容,
問我有什麼問題,我問他 你覺得這個產業的未來發展方向是什麼,他一開始還愣了一下
問說是問他自己的意見嗎,我說是,他說這產業就比較持平,很多東西都會用到電路板,
諸如汽車,手機,平板等,所以不會消失,不像某些產業 如半導體等產業那樣大起大落...
之後,他說我數理邏輯考95,還不錯,說想要當場就給我offer,問我要不要,還說馬上可以
報到,看要下禮拜一還下下禮拜一都可,但職務是掛RD副工,開的薪水是29xxx加上績效獎
金0-8000不等,加班有加班費,但不會全拿...
結果:offer got! 但朋友說這聽起來像免洗工程師,要我再多找找,經過再三考慮最後還
是回絕了
正一特殊材料-PM工程師
算鴻海旗下新的子公司,製造保護膜,塗料,油墨,黏著劑,切削油等,主要供鴻海內部使用
也是某天接到面試通知,然後隔天早上就面試,人資會先傳一份人員基本資料表給你填
不過就跟鴻海人才招募網上面要寫的一樣,剛好正在填那個,就直接網站上那邊填好履歷
然後預覽檔案再儲存寄電子檔回去給人資,然後這次只要準備身分證就好,不用任何筆試
隔天,也是早10分左右到公司,換證後在辦公室等人資小姐帶去會議室,到了會議室後,人資
直接請我在那邊等一下,然後去請主管來,大概5-10分後來了2位主管,直接就我的履歷開
始問問題,一開始問我對鴻海的了解,以及對PM工程師的了解,之後又談到對鴻海的負面印
象,我很誠實地回答了要常加班,爆肝,血汗工廠...其中一個說到現在還是有人有這刻版印
象,但另一個卻說沒錯我們就是血汗工廠...所以其實裡面也是有不血汗的部門是嗎...?
然後,因為我大學畢業當完兵後就去了澳洲,今年剛從澳洲結束兩年的打工度假回來,
他就問我為什麼會想去?在那邊做了什麼工作?學到了什麼?薪水跟物價?回來後做了什麼等
一一回答,之後又問我英文如何,我說還okay,因為結束兩年後也獨自旅行了3個多月,期間
大小事都要自理,又遇到來自各個不同國家的人,溝通都是用英文,所以聽跟說進步頗大,
他聽到後就要我用英文自我介紹,不過因為完全沒準備,有點緊張,從大學畢業開始講起,講
的內容可能比較多著墨在我的旅程上,沒有過多強調出我的收穫.講到後來也不太知道要講
什麼,因為不知道他們到底聽懂了多少...講完後他們就說沒有要問的,然後匆匆離去,也沒
有問我有什麼問題要問,說他們就問到這,然後去請人資回來,跟人資談了一下薪資跟福利
她說薪水要等把我的詳細資料key進去他們的系統後,他們的系統才會跑出來一個range...
福利的話都是比照鴻海的福利來辦理,跟我說自己上網查就查的到了,不過她說國立大學基
本上都有45k起跳?!不知道是我聽錯還是她以為我是碩士,又或者這薪水就是這樣...?
之後談到出差外派,她說她們PM基本上不常出差,都待在台灣比較多...之後我也沒什麼想
問的,因為可以感覺到他們對我興趣不大,就說有其他問題可以再打給她,就送我離開了...
結果:昨天剛面試,聽人資說一個禮拜內會有結果,不過我覺得希望渺茫,感覺面試主管對我
沒啥興趣,問完自己想問的就跑了,最後也只是讓人資出來說個場面話然後就ending...
連給我問他們concern的點在哪的機會都沒有...不知道版上有其他人有這職缺的消息嗎?
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題外話 & 請益:
開始投履歷2個多禮拜了,心裡有點迷惘,畢業當完兵後又去了澳洲和紐西蘭2年多,脫離學
校也有幾年了,其實專業知識還記得的不多,又對語言方面頗有興趣,想找可以用到英文的
工作,畢竟這算是我現在唯一可以算優勢的方面,但又不想就這樣放棄掉化工學歷,畢竟也
讀了4年...所以目前投履歷多朝需要化工背景但英文比重也佔很大的方向下去投,例如採
購或業務,或者我應該先找工程師缺,累積經驗後再靠英文優勢,可能比較容易升等或是換
工作...?或者乾脆就專心朝英文方面發展,畢竟大學學非所用的人現在也比比皆是...
歡迎各位有相關經歷或是有任何建議的不吝指教,小弟在此由衷感謝!
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