均均服裝團隊徵才囉!
歡迎你們加入我們的大家庭😂
加入我們真的需要有責任心,工作處理完畢
其餘時間吹冷氣滑手機都沒關係
只要腦袋清楚,會電腦打字,對於團隊生活方式可以的 歡迎來面試喔
會美編設計拍攝的也可以哦!
公司福利:三節獎金、年終獎金、員工旅遊、勞健保
工作內容:回覆訊息/包貨點貨/門市接待/美編
薪資面議
上班時段:下午2:00-晚上10:00
工作地點:台中市大里區中湖路130巷7號
可以直接投履歷,或者直接加LINE:2486866
同時也有20部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅Erhu Eilleen 二胡依琳,也在其Youtube影片中提到,訂閱 | 分享 | 按讚 伴奏來源 : https://www.youtube.com/watch?v=agMAbXAY40Q ►Instagram https://www.instagram.com/erhu10/ ►二胡依琳 https://www.facebook.com/ErhuEill...
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美編設計 在 思逸 SEER 荒人巫思手抄 Facebook 的最佳貼文
2021年,大家過得好嗎?
老實說我也沒有想到自己可以忙成這樣,忙到不止一次想要停止2022巫日書這個企劃,是啊,真的是好忙碌。
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2021年應承女神們的旨意,我著手準備各種關於未來的能量準備工作,除了在自然界之間穿梭,還有大量的精神旅程在進行著,加上人間的實際工作也突然增加了不少。我想這就是木星在水瓶座所帶來的變革,水瓶座的革命是為了更美好的未來,平凡如我也在內心吶喊:可以不要嗎?
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不過顯然這些改變是必要的,而世界的前進也不會因為任何人停下來,我們勢必要讓自己準備好看見未來的機會以及找到幸福的可能性。未來的幸福美好定義可能跟過去已經不同,這也是我為何在2021年初為2022年訂下的主題:愛與幸福的神話。真的希望所有讀者透過不同愛與幸福的神靈連結,尋找處於自己的幸福,感受到獨一無二的愛。
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想著想著,我就堅持把巫日書寫完了。我想女神們也是真的希望愛與幸福的力量能夠透過木星雙魚如大海一樣的浪潮推動出去,讓人們不再感覺到絕望,讓我們雖然在時代巨輪世界震動之中依然可以獲得希望,那充滿愛與幸福的希望。(所以硬逼我寫完.....哈哈哈)
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我想這應該有傳遞給美編設計的#海流,當我看見封面竟然是選擇特殊的粉紅色金箔燙金時,內心真是驚喜,這真是美極了,光是看著就能夠自然湧出一抹微笑。(因為有關於設計這件事情我從來都是給了主題然後讓對方自由發揮的射手座)
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回想當時開始寫魔法手帳是因為自己想要用也需要用,想要免去買了國外巫曆還要自己轉換時差的麻煩。這幾年寫著寫著,一直到今年內心卻有著想要寫給所有讀者用,想要帶給讀者生活上的盼頭,想要傳遞支持心靈的魔法儀式,想要將我感受到美好以及自然魔力的特殊顯化傳遞出去。或許這也是連結到了木星雙魚的同理同體,突然意識到了我之所以寫已經不再只是我需要,而是有讀者有人有群體需要著,而女神們透過我來回應這份需求。
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然而我真心感謝有這個機會作為一個管道,真是非常榮幸的一件事情。作為一個凡人,在製作的過程所有的心眼都計較在勘誤排雷,校對訂正改錯字,總覺得自己不管再努力都還是有注意不到的地方,畢竟這本書的錯誤雖然微小但是影響卻可能深遠。但是每年巫日書完成的時候,看著這個美麗的作品還是覺得自己很感謝有機會參與在其中。
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也謝謝所有的讀者,沒有大家的支持我們也很難在出版市場如此低迷的景氣下堅持做自己想要呈現的美麗,謝謝這些年一直支持我們的讀者們。
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2022年,希望愛與幸福順利降臨。
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#思逸老師說
#奔狼小編愛報報
#2022巫日書
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徵才機關:國立中山大學
人員區分:約僱人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:82-高雄市
有效期間:110/08/27~110/09/08
資格條件:
1. 國內外大專校院學士學位以上畢業。
2. 具備英語交流能力,通過全民英檢中高級以上或等同程度之英語能力檢定(須檢附相關檢定證明)。
3. 諳企劃書撰寫、PPT製作、專案企劃、新聞文稿撰寫編輯等,具有辦理行政文書經驗者尤佳。
4. 具創新思維、抗壓力、及良好宣傳能力;個性積極主動、做事負責、善溝通協調、合群且善與人互動、具服務熱誠且配合度高。
5. 具備計畫相關行政事務處理及協助活動/工作坊規劃、設計、宣傳與執行等經驗者尤佳。
6. 具備基本美編設計及中英文網頁維護能力。
7. 嫻熟電腦文書處理基本能力(Word、Excel、PPT),擅長整合數據製作分析報表,具學校行政工作經驗者尤佳。
工作項目:
1. 承辦教育部「南區一般大學高教EMI區域資源中心計畫」
2. 承辦南區高教EMI師資培訓及認證計畫
3. 統籌規劃及辦理南區師資培訓活動(含實體講座、工作坊以及線上課程)
4. 規劃及推動跨校教師社群活動
5. EMI區域資源中心網頁與社群媒體(line或是Facebook)維護管理
6. 統籌規劃及辦理南區跨校交流會議及EMI區域資源中心共識會議
7. 統籌規劃及辦理區域內學校EMI線上課程工作坊
8. 辦理區域內學校EMI線上課程品質審查暨檢核會議
9. 協助推廣國內線上課程
10. 支援教務處臨時交辦事項
工作地址:
國立中山大學教務處 (高雄市鼓山區蓮海路70號)
電子地圖
聯絡E-Mail:jskao@mail.nsysu.edu.tw
聯絡方式:
(一)應繳交資料:
1.履歷表
2.自傳、學經歷(請盡量詳細)、英文檢定證明
3.其他有利申請之證明文件(包含與本次徵才工作內容相關之經歷實績)
(二)申請方式:
1.請於110年9月8日(三)前寄送個人履歷資料(郵寄或E-mail),履歷請詳述學經歷、專長、相關經驗等,並請檢附畢業證書影本及英文檢定證明等其他有利審查資料,Email傳送請將資料彙整為一個PDF檔。
(1)郵寄方式:高雄市鼓山區蓮海路70號 國立中山大學教務處 收
(2)E-mail:academic@mail.nsysu.edu.tw
2.請務必註明「應徵教務處研究助理」,通過初審者將主動通知面談,不合者恕不函覆及通知。
三、教務處聯絡方式:
1.電話:07-5252100
2.Email: academic@mail.nsysu.edu.tw
職缺類別:
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意:本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能,應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明
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此影片是以 "手機前鏡頭" 錄製。
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#HotelCalifornia #加州旅館 #老鷹樂團 #尚氣 #二胡 #MarvelStudios #TheEagles #Shang-Chi #erhu
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#夜來香 #月圓花好 #二胡 #國樂 #中國風 #電音
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美編設計 在 #發問有美編混的好的嗎 - 工作板 | Dcard 的必吃
面試過很多工作,都是寫美編到場面試又說得兼倉管行政等等, ... 爬文都說接case才能收入好一些想放棄這條路了聽很多設計最後都跑去賣保險這次感覺 ... ... <看更多>
美編設計 在 Re: [心得] 終於要脫離美編設計工作了- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的必吃
: 美編在我們慣主管眼中=行政助理+2~3K薪水
: 在我眼中行情:
: 行政助理22~26K
: 美編24~28K 作很久破格最多給到30就頂天
: 如果他不作 人再重找就好了 美編很好找 可取代性很大 還可以叫他兼行政助理總機
: 台灣產品不需要作多漂亮 圖畫出來 能看能用就好了 不用多漂亮到大師級
: 多數產品不用很漂亮的美編設計 堪用就好了
: 另外美編都是責任制的 覺得不好看叫你重畫就好了 加班不用給錢
: 以上就是台灣產業大多數美編的生態
: 以後我的小孩絕不讓他作美編這條路 這條路比行政助理還慘還沒發展
我覺得R大這篇寫得滿中肯的,確實是很多老闆 / 主管會有的心態。
高職大學一路都念設計,
身邊比較要好的朋友或是從同事變朋友的友人也都是在這圈子打滾。
不說網頁 / 影片後製 / 3D 類的工作,就單純走平面、又非大神級的來說。
畢業的新鮮人(ㄍㄢ),大多會遇到幾種選擇:
一、印刷廠、輸出場 審稿人員(起薪22~26K)
(1)確認稿子是否可以發輸出(外框沒?圖片嵌入沒?CMYK、RGB......)
(2)幫忙印稿人員印刷
(3)美其名是支援客服,其實有一半的時間在做客服
【優點】不要求設計能力,只要你熟練軟體。
【缺點】薪水不好。
雜事多。
常常被叫「美工」,很不爽。
隔周休的機率很高。
不太能累積作品,不利於轉職。
※有些印刷廠會幫客人簡易設計名片,但通常要求都不高
二、網拍美編 (起薪23~25K)
(1)簡易拍圖(掛著簡易不過老闆不滿意還是要重拍)
(2)商品上架(yahoo、露天、momo......)
(3)寄貨包貨(有時候還要兼當客服)
(4)主管交辦事項(目前最扯的聽到是清狗便,有沒有更瞎的我不知道)
【優點】好找工作、設計專業度要求不高
遇到的老闆/公司不錯的話,上手之後會多比較多空閒時間。
可以做自己的事情。
【缺點】雜事很多很多很多很多很多......
有時候設計魂上來了會很茫然、自我懷疑(我是誰、我在幹嘛?)
薪水普遍不高,能加入作品集的作品很少。
偶爾會對設計心死,想著乾脆去當電信客服還比較單純一點。
三、公司內部美編/設計 (起薪25~35K,看公司要求到哪)
(1)商品、意境圖拍攝
(2)公司品牌形象規劃、周邊製作物設計
(3)主管交辦事項
主管交辦事項就很雜了,有可能是叫你支援總機、支援業務、
支援出貨、倉管......全世界都需要你支援,
但你忙的時候卻從來沒有人可以支援你。(笑)
【優點】比起網拍美編,需要處理的雜事「有機率」少一點。
相較跟客戶對稿,跟公司內部人員溝通「有機率」容易一點。
薪水通常比網拍美編好一點。
遇到好同事 / 好老闆,也會尊重你的設計,不會改太多。
適合安心養病、養老,追求穩定的人。
【缺點】設計要求度稍高,最好學生時期累積的作品夠水準。
(不是每個念設計的美感都好,很多人是分數到就念)
可能對稿的窗口會有很多個,ABC三個人都要說好才行。
無稿做時也不能閒著,要支援其他同事,雜事不少。
可能被同事 / 老闆 / 主管凹做一些根本無關公事的稿。
四、廣告、行銷公司或是小型工作室的平面設計(起薪28K~40K)
(1)設計一切平面相關的稿
(2)當公司沒業務時,直接跟客戶洽談修改。或是跟廠商詢價。
(3)支援一切你的同事。包含企劃 / 行銷 / 業務。
同樣沒有人可以支援你,除非你有其他也是設計職位的同仁。
【優點】非常容易累積到作品,職稱比較好聽,有助於下份工作談薪水。
雜事不是沒有,但算是比較少的。
薪水「有機會」談高。
適合喜歡挑戰的人。
【缺點】設計跟作品集內容要求度高,對於新鮮人來說比較吃虧。
跟客戶對稿會對到龜懶趴火。
我本人在前公司被客戶搞到壓力山大,生理期大亂,
直到發現自己有認真尋死的念頭後,(站在高樓想跳下去)
擔心有錢沒命花,於是辭職轉去一般公司當美編,
目前已恢復白目健康的心理狀況。
加班機率很大,在公司放睡袋是基本常識(誤)
以上這些都是朋友分享或是我自身經驗,不完全是行情標準。
另外,都是北部的工作,南部薪情更差不解釋。
個人認為在台灣做設計實在很艱困,環境太不友善。
通常平面不能只做平面,還要會攝影、還要會網頁、還要會剪輯、還要會3D。
要求一堆,但有些公司連單眼跟攝影棚都沒有提供給你,顆顆。
要衝到高薪?不是沒有,但那要靠實力、靠努力,還要有好運。
(身體也要夠勇健,不要跟我一樣做到自律性神經失調又甲狀腺出問題)
其實不只是設計,各行各業、又不是在金字塔頂端的年輕人,
目前遇到的情況應該都差不多慘啦......主要是資方不尊重年輕人專業。
滿多同學後期都轉去當業務,至少薪水有機率高一點,
或者是根本已經死心,不再做這行了。
如果以後我的孩子告訴我他也想念設計......
我應該會掐著他的脖子逼他放棄吧。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.160.226
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1485146926.A.168.html
太有趣了XDDDD 有偷吐口水嗎(欸
M大您千萬不要這麼想,記得只有「初稿」才是自己的設計、自己的東西,
我習慣定期備份公司電腦裡的檔案,為日後求職的作品集做準備,
但也只備份初稿,修改後的版本已經不是「我」的東西了,是「公司」的。
記得初稿做完之後留給自己一份,其他的公司的人愛怎麼修改那是他的事情,
畢竟老闆還是花了錢請您做稿,雖然少了點,但終究沒有欠您。
每次我被修稿修到很不爽時,都會安慰自己現在是為了以後談薪水而努力。
在理想與現實之間取得一個平衡,工作起來才不會太過痛苦。
謝謝您,百貨業曾經也在我的考慮中,但還是周休二日比較符合我XDDDD
啊啊搜哩,我指的是休禮拜六跟禮拜日哦!
咦!?可以休六日這麼好!!(列入下次求職名單中)
是的我也考慮轉型的事情......不過我根本想轉行了(欸)
想單純走平面在台灣實在是有點難了。
如果作品累積到一定程度,可以考慮是否換工作,
我當時極度憂鬱,生理期亂到一個月可以來三次,一次兩天(爆笑
心理也很不健康,跟家人說我好想去死,為什麼當初要念設計?
有錢真的要留著健康的身體花,我已經離職快兩年身體還沒全好
我也覺得產業內容有差,個人就不投服飾類的職缺(非網拍),雜事更多。
不過也不能以一概全。曾經有幸大學畢業就錄取某本土科技廠(新北,員工數500+,
資本額破10億)的設計,同樣核薪下來22K,還是約聘。
面試時並不是沒有表達過我的最低薪資要求,而且為了面試針對公司產業做了很多準備,
甚至「主動」提供試做的視覺作品給面試官檢核我的程度,
HR當時是以年輕人要多學習為理由勸慰,我就知道會錄取,但薪水不會高。
果然啊~~~打電話來通知時我也是笑笑的婉拒了......
後來覺得既然都是低薪,那我寧願去練功,就一頭栽進工作室了。
我寫的是多數情況,當然也是有好職缺,只是跟鳥缺的數量相比自然是少數。
就我所知(對設計好)的公司,很多職缺都是開給內部員工先推薦的,
外部人員要爭取的難度不低,對新鮮人來說自然就更艱困了。
辛苦你了......網拍的雜事真的是世界無敵多= =
對不起,無意打擊您,在公司內部做美編並不是不能累積好作品,
只是很靠運氣(老闆或是設計需求端的基本美感到什麼層次),
並且本身要懂得保護自己的設計(初稿務必自己留底!務必備份!)
至於所謂的安逸,真的要看個人生涯規劃。(我也是安逸的養病中XDD
如果有心追求高薪,那麼安逸就不是一件好事。(其實各行各業都是如此)
但安逸的同時也代表方便安排時間進修或是接案,也是累積作品的另一個選擇。
※ 編輯: hihihihisky (114.34.160.226), 02/06/2017 14:02:28
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