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❝ 「像日本、丹麥、紐澳、美國⋯⋯，不會刻意強調這是某種國家的風格或美學。我們現在是很用力要去講，十年後，希望我們不再討論這個題目。」禮拜文房具創辦人 Marco 蔡孟仰說。
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Cathy 見證網路社群的步步成形，相信台灣整體美學素養的提升，絕對是拜網路之賜，卻同時看見硬傷，「網路容易造成懶惰，你照抄一下、換一下就可以用。比方說現在很流行『醜美』，今年所有的主視覺都醜美，完全沒有差異。」
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BIOS 十歲了，系列專訪第二篇，聊聊還在進化中的「生活風格學」 ➤➤ https://bit.ly/3iEfNE3
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❍ 【BIOS 十週年・#質地拾光】
BIOS 十年了。2011 年，BIOS monthly，一個跟 IKEA 一樣（我都唸 IKEA）讓大家不太確定怎麼唸的媒體悄悄上線，藉由十週年活動，BIOS 文化創意顧問 邀請幾位好夥伴加入對談，藉以記錄品牌十年來所關注的議題主張、工作心得、產業觀察。
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Tools to Liveby / 禮拜文房具 ｜ Alife｜#BIOS文化創意顧問
#AD 時間很快，離開大公司走向創業，居然已經一年，過去在傳統媒體工作，專注做好老闆交辦的工作，現在轉換經營個人品牌，幾乎每件事情都要親力親為。
當一旦有了創業的念頭，我們知道，從此和假日說再見，加上最近微解封，工作量瞬間暴增，每天跟時間賽跑，北中南趴趴走，導致三餐不定時，飲食也沒有均衡，最近有擾人的腸道排便不順問題。(應該很多人都跟我一樣有同樣的困擾)
平常有在定期吃保健品的我，聽到朋友推薦 #利捷維有酵益生菌膠囊 想來試看看，主要是大廠牌真的比較安心，加上這款是經由美國營養學博士Dr. Tracy K Gibbs研發而成的專利酵素系統，含有多支專利益生菌，總共180億＊益生菌。
大家知道每日攝取足夠的益生菌，對調整生理機能，提升保護力都很重要。
很有趣，我在試用前，有先上網做好功課，找資料發現這款適用對象，除了年長者之外幾乎都符合，像是忙碌工作者、想幫助代謝、想改善排便問題與提升保護力....
看來真的要好好認真吃，調整一下體質了！畢竟要先有健康的身體，才能繼續打拼事業，大家真的要把身體顧好，一起健康過生活。
幫大家彙整「利捷維有酵益生菌膠囊」知識小百科：
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食用方式建議：我是每日1錠，一早空腹食用，注意一日請勿超過1錠，多食無益(一罐有60粒)
本文為利捷維邀約商品由利捷維提供，心得內容為親自試用體驗感想
*180億cells菌數係指添加總菌數(包含非活菌與活菌)量，但活菌數有機率隨效期遞減，乃屬正常現象
#利捷維 #高酵利捷維 #改變細菌叢生態 #美國專利AES發酵物
【理財個案--快將退休人士，辭職外遊可行嗎？】
你好！ 龔sir，本人近幾個月開始留意並追蹤你的facebook及文章，很欣賞你 積極正面 的人生態度積極，及務實的投資理念。 我亦有些資產配置問題很想向你請教。
背景：
本人今年50歲，月入約$66000，丈夫54歲，現在算是退休狀態。現住在已供滿的居屋，早兩年前亦將出租物業出售，賺了約350萬。
資產：
2人合共有約500萬存款
一份約140萬美國(債股混合)基金, 每月派息約$10000
人民幣 債券基金約43萬，每月派息約$1600
兩份不同公司的 投資相連保險(有年期鎖定)， 每月分別供$2500及$2000, 現值約39 萬
股票港鐵(0066) 500股，騰訊(700)600股，長汽(2333) 53050股，現值約53萬。
供滿了一份$100 萬的延期年金。
強積金現值約140萬。
本人輪班工作，沒有太多時間買賣股票， 所以以往買了不少基金或有關保險，但發現一些基金增值成效很低, 甚至長期冇得賺。本人近年工壓力越來越大，實在很疲累，很想辭職
選擇做自己喜歡的工作，並趁還有健康和體力 的時間，與丈夫去多些外遊，但很可能收入會大不如前。
想請教你，以我們的現有資產，可以怎樣 重整配置，以再作一些有效增值，並產生現金流每月約5萬元。 見現在見股市向下，很想入市，但又怕做錯決定。 很想向你討教一些意見，若承蒙指教，不勝感激！
個案重點：
‧夫婦約50歲，月入6.6萬
‧丈夫已退休，居住居屋
‧現金500萬，股票53萬，MPF140萬
‧基金140萬，2份投資相連保險，一份年金
‧沒時間投資股票
重點目標：
‧想辭職
‧多外游
‧如何重新配置資產
‧每月5萬現金流
龔成老師分析：
只要將你的資產，進行重組，目標是低風險、現金流類別，相信對你是最適合的。
第一步，要分析你現時的資產，你可以了解翻，現時持有的$140萬美國（債股混合）基金，過往的回報如何，派息如何，如果不理想，就可以考慮賣出，轉成其他資產。另外，人民幣 券基金43萬，亦是相同的做法。
分析的重點，就是過往長期的回報，是否比大市好或差，派息如何。
至於手上的股票，基本上都有質素的，持有可以，但就有少少集中的情況，如果可以分散到多少少其他類的優質股，就會更加好。
至於年金，持有無問題。
強積金則略時未能動用。
下一步，就是重新配置，將上述你擁有的現金，以及賣出基金（如果賣的話）得到的現金，進行重組，買入現金流類別資產。
要提翻你，你在買入時，特別是股票類別，要用分注投資的模式，例如分2年時間去慢慢入，不要一次過入。
你可以將這幾百萬，分成5部分。
第一部分投資收息股，你可以建立一個收息股組合，你可考慮港燈（2638）、香港電訊（6823）、匯豐（0005）、工行（1398）、置富（0778）、陽光（0435）、深高速（0548）、高息基金（3110）等，大多有5%股息（你可睇下《50穩健收息股》當中仲有好多）。
你平衡的投資這些股，除了可以得到穩健的收息收，同時可有效的分散風險。
第二，投資債券，你可以選擇A評級的債券，年期較長都可以，但利息卻不高。你可以到銀行問問。
第三，投資年金，你可以睇睇，這是適合你們的產品，零風險，可以有穩定回報。
第四，你亦可投資銀行低風險類的產品，你可自行到銀行了解下，總之是「低風險，持續現金流」的。
第五，持有現金，除了可做定期外，現金亦可以為你的後盾，以備不時之選。同時，若投資市場大跌，你可以在這時買到更多的收息股，股息率會進一步上升。
你可以將這幾百萬資金，平衡地分配在上述的項目上，對你來說是最好平衡風險，同時有穩定的現金流。
龔成老師簡介
‧ 暢銷書《股票勝經》、《選股勝經》、《年報勝經》、《50優質潛力股》、《50穩健收息股》、《50值博倍升股》、《大富翁致富藍圖》、《80後百萬富翁》、《80後2百萬富翁》、《80後3百萬富翁》、《80後千萬富翁》、《5年買樓4部曲》、《財務自由行》作者
‧ 《經濟一週》理財真人Show節目擔任致富教練
‧ 曾接受多個傳媒訪問
‧ 過往於銀行從事投資相關工作多年
‧ 曾在萬多元月薪狀態下，憑股票累積數百萬財富
‧ 於網上分享投資心得，瀏覽量過百萬，為人氣博客，解答網友理財問題逾20,000條
‧ 《經濟一週》、《華富財經》專欄作家
‧ 證券業持牌人士
‧ 股票課程導師，學生人數逾4,000人
‧ 過往10年投資成績，過半能獲利超過1倍以上
Facebook專頁「龔成」粉絲人數超過200,000人
若然你有問題想向龔成老師發問，可在龔成的fb專頁中（www.facebook.com/80shing）inbox龔成。
▶ 收看本篇YouTube影像版本（直播存檔）：https://youtu.be/c43MAQ3q2QQ
▶ 收聽本篇PODCAST聲音版本：https://open.firstory.me/story/cku2a4t2sj9a408090kqvtfv8/platforms
▶ 閱讀【方格子】圖文整理：https://vocus.cc/article/615165dffd89780001a4eee8
【梗你報新聞】2021-SEP. WEEK 4 國內外影視新聞回顧
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01 國際戲劇員工聯盟 IATSE 號召罷工抗議
成員包括劇場、影視劇組等領域專業人士的「國際戲劇員工聯盟」（IATSE），近日以改善影視劇組人員工作為由，與「電影電視製作人聯盟」（AMPTP）協商最新一期的三年合約；雙方溝通並不順利，IATSE正考慮透過罷工表達訴求。據外媒消息指出，IATSE主要希望優先解決包括不合理工時、醫療健保福利、薪資待遇等議題，其中薪資待遇又與近年來崛起的串流媒體（新媒體）有關。IATSE目前積極呼籲成員為罷工的授權進行投票，不少好萊塢明星公開支持，包括賽斯羅根、班史提勒等人在社群媒體上發文力挺。
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02 《黑寡婦》案效應？迪士尼執行長透露正在重新整頓明星合約標準
近期因《黑寡婦》以院線串流同步發行感到不滿，進而向迪士尼提告的史嘉蕾喬韓森；儘管在經過兩個月的官司審理後尚未落幕，迪士尼執行長 鮑勃查佩克證實，未來公司將會調整與演員的合約內容，以確保合理補償因類似情況影響原本權益的演員。鮑勃查佩克在第30屆高盛年度會議中表示，近期發行的電影都是在3、4年前開始製作，演員合約也並沒有料到疫情變化；世界局勢仍在不同改變，未來與演員簽約也必許反映這種事實。雖並沒有針對《黑寡婦》案做出回應，但目前迪士尼確實已開始在內部重新整頓。
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03 強尼戴普感嘆取消文化已完全失控
強尼戴普近期受西班牙聖賽巴斯提安影展邀請，受頒「多諾斯提亞榮譽獎」；在典禮進行前的記者會上，不少記者追問有關家暴和換角風波的問題；強尼戴普大方回覆「取消文化」是近期大眾需要正視的問題，沒有一個人能夠置身事外。他還說，雖然往後扮演大銀幕上的「傑克船長」可能性不大，但他仍然會像往常一樣打扮成傑克船長去探望醫院裡的病童，因為只要能夠看到人們臉上的笑容，一切都值得。有趣的是，記者會結束後，強尼戴普還在離開時模仿傑克船長，讓現場記者一陣爆笑。
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04 權威媒體爆索尼與迪士尼合作布局「邪惡六人組」獨立電影
DEADLINE編輯 安東尼 D 亞歷山卓在《Hero Nation》PODCAST節目上表示，索尼影業的計畫不僅是要讓猛毒以及蜘蛛人相遇，而是計畫製作《邪惡六人組》的遠大目標。巧合的是，主演《猛毒》的湯姆哈迪，才在社群媒體上傳了一張自己戴著《蜘蛛人：無家日》的帽子，似乎正暗示著《蜘蛛人：無家日》可能會間接提及《邪惡六人組》這個反派團體，而索尼影業也可能正在專注製作這個團體的獨立電影。而目前《猛毒2：血蜘蛛》預計在2021年10月1日北美院線上映，相信真相很快就會被揭曉。
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05 鋼鐵人、蜘蛛人等漫威角色版權即將終止？
根據紐約時報的報導，迪士尼上個月收到蜘蛛人合作創作者 史蒂夫帝克特遺產委員會來函提醒，他們對於《蜘蛛人》等系列漫威角色的使用權將在2023年6月生效；這除了關係到電影改編的內容，且關係到漫威娛樂集團的角色版權。倘若官司由創作者方勝訴，不論是漫畫、電影等角色版權，將回歸到創作者手上。漫威針對此事提出反駁，並認為這些創作者們是受雇創作出這些角色，也就是這些漫畫角色本來就屬於漫威而非原創作者個人，因此不符合版權終止條件。未來官司將如何發展，值得持續關注。
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06 Disney+考慮投放廣告
近期迪士尼執行長 鮑勃查佩克在高盛集團會議賞表示，未來可能在Disney+上投放廣告；他舉例，Disney+擁有不少兒童用戶，因此當他們在考慮廣告品味時就會與Hulu的觀眾不同；換句話說，Disney+能夠擁有更精密的技術，能夠讓廣告客戶更精準投放廣告給目標族群。然而，此項政策一處可能引發用戶反彈；如此重大的改變恐怕會是迪士尼採院線同步發行後迎來的反彈後，另一個潛在風險。觀眾透過串流平台觀賞影片，時常被廣告中斷，恐怕不是所有觀眾都樂見的。
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07 史上首位女性007登場？丹尼爾克雷格卸任前夕投反對票
因疫情而延宕多時的007電影《007生死交戰》，即將在本月底上映；主演007的丹尼爾克雷格也將在本片結束後卸下龐德身分，而外傳未來將會出現女版007的謠言，丹尼爾克雷格在近期受訪時直言：為什麼要讓女性扮演龐德？為此，導演 凱瑞福永也表示認同，並認為龐德系列電影需要強大的女性角色，而在《007生死交戰》電影中，觀眾可以看到龐德需要學習如何與女性合作。值得一提的是，英國皇家海軍近期在推特官網上宣布，封丹尼爾克雷格為榮譽中校，以感謝他為007和維護英國安全所做的努力。
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08 《怪獸與牠們的產地 3》片名確定
《怪獸與牠們的產地》系列電影第三集，於22日正式公佈片名為《怪獸與鄧不利多的秘密》；本片仍由前兩集導演 大衛葉慈所執導，並由《哈利波特》系列編劇 史提夫克洛伍斯與JK羅琳合作執筆劇本，艾迪芮德曼、凱薩琳華特斯頓、丹富勒、艾利森蘇朵等人回歸演出，並由麥茲米克森取代強尼戴普飾演葛林戴華德，電影排定北美2022年4月15日上映。
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09 《蜘蛛人：無家日》導演新作，各大片廠搶購中
為漫威影業執導了三部《蜘蛛人》系列電影的導演 強華茲，目前正著手籌備全新重啟的《驚奇4超人》電影，以及自己的個人原創作品。根據THR的獨家報導，他將推出一部自編自製自導的原創驚悚電影，並敲定由喬治克隆尼以及布萊德彼特兩人同台演出。目前本片在好萊塢掀起激烈競標，包括索尼、獅門、Apple TV+、Netflix、亞馬遜等片商加入戰局。
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10 「跩哥馬份」英國男星湯姆費爾頓打球時昏倒送醫
在《哈利波特》系列電影中飾演跩哥馬分的英國男星湯姆費爾頓，在24日傳出打球時突然癱軟倒地，緊急送醫治療後並沒有對外近一步公開消息，讓外界十分擔心。據了解，他在22日才慶祝完34歲生日，24日代表愛爾蘭參加美國威斯康辛州舉辦的萊德盃高爾夫球賽，卻在賽程結束後臉色發白，四肢癱軟倒地；身旁人員趕緊求救，被人攙扶上車送醫。
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11 《不可能的任務》殺青之後說分手
湯姆克魯斯在拍攝《不可能的任務：全面瓦解》時，才傳出與片中女星 凡妮莎柯比傳出緋聞，如今在去年開拍第七集電影時，又被爆出與片中小他20歲的英國女星 海莉艾特沃傳出緋聞。根據八卦媒體透露，兩人在拍攝期間被多次拍攝到同進同出，並在今年七月一起在溫布頓勘網球賽；電影殺青後兩人也分手，但兩人仍然保持友好關係。
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https://www.instagram.com/miumiulin221/
嗨各位！！！暴風上片的我來了哈哈哈哈哈哈
其實曼達來的時候全程也都有錄影，但他檔案不小心不見了所以剩我這邊有紀錄：（
好可惜啊！！！！所以這次我剪片就盡量保留多一點！這次真的不知道我們下次見面是什麼時候了～
我們這次都一起接了植村秀的潔顏油，收到的時候我倆都好開心！因為我們大學時期都是植村秀潔顏油的愛用者～卸的很乾淨、卸完也完全不會臉繃繃的！！！如果有興趣可以到這個連結 https://pse.is/3lmh3k 領取試用組！喜歡再去買正貨！
#植村秀 #全能奇蹟金萃潔顏油 #用油卸防曬底妝 #8天保濕超有感 #越卸皮膚越好 #邊卸邊洗邊保養
影片時間軸：
00:00 早晨貓貓與拉花
03:29 接到阿曼達了！
05:36 安子曼達一起化妝＋吃早午餐
08:11 印刷廠直擊、拿到衣服了
10:07 沒啥重點的零散片段：）
11:43 一起卸妝分享植村秀潔顏油
17:33 第46屆(?)拉花大賽
20:36 palette聯名拍攝現場直擊
24:37 吃晚餐
25:01 早晨日常
26:19 婆婆回美國了
27:22 和熊氏夫妻一起畫畫
27:47 植村秀潔顏油心得總結
29:59 熊拍的底片合集
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分享一下兩年多前2020年初在 美國 紐約找正職的經驗，最後是找到programmatic analyst數位廣告分析的 工作 ，希望有點幫助哦！外國人如何在 美國 找到實習？ ... <看更多>
來美國讀書(F1)，之後用OPT工作，再抽工作簽(H1B) 2. ... 自己繳州外學費)，如果大家有興趣再來聊聊美國獎學金跟當TA的心得2️⃣接下來就是瘋狂找工作 ... ... <看更多>
美國工作心得 在 [心得] 千萬別來念BA與美國找工心得- 看板studyabroad 的必吃
代po，
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著作權法第十條：著作人於著作完成時享有著作權。但本法另有規定者，從其規定。
前言：
在掛掉人資打來的錄取通知電話時
我在當時的租屋處
揮拳振吼了一聲，這一聲吼
對我來說並不是因為收到錄取通知
而是終於可以從去年5月開始的找暑期實習不順
開學投遞正職的不順
到今年4月才正式結束這段人生低潮期。
我想，聳動的標題總是會引起爭議
但今日我以一個當初相當看好MSBA留學生
可以在美國留下工作的過來人來講
我希望大家能夠聽得進去
不管你跟我一樣是貪圖OPT 3年的優勢來希望增加美國工作經驗
或是來美國洗學歷的
我希望這篇心得文能夠幫的上一些忙
個人背景：
台灣私校商學院畢GPA剛好3.0
半年製造業、兩年台灣銀行經驗、
師大隨班附讀python及management science
加州不知名小學校MSBA畢業 (非Stanford、UC系列、USC等校)
進MSBA前，只會使用python
接觸過R，但兩者皆不到精通
由以上背景就可以知道
相較於板上台清交的優秀學子
我真的就是個過去大學很混的大叔出來念MSBA
我相信如果想真的留在美國工作，你們一定可以做得到。
BA就業市場現況：
在我選擇唸BA前
相信大家都有看過某M家出的未來就業市場需要大量的數據人才
這話我覺得造成海外學子被坑殺的起點，連我自己都中招。
很多學子幻想在美國念完BA碩士後
好像吃了大補丸一樣
畢業後會用python、R、SQL可以瞬間殺敵
(事實上，美國各大學校MSBA教的都很淺)
殊不知從BA的人才早在2017~2018年初就差不多接近飽和
更不用說，自2017年開始後，各大學校為了增加收入來源
廣設MSBA
另外還有市場上轉職跳Data領域的社會人士
2018年下半年開始各大公司及新創
在選人非常頃向找至少有美國工作
實習經驗或是超級名校畢業的新鮮人
尤其BA這類職位，相較於CS、Data Science
根本就是開給美國當地人的職位
(因為BA最重要的技能就是溝通)
於是在2018年12月加州中下等級學校畢業又沒有美國實習經驗的我
只能拿到些許的面試機會(文中後段會提到面試經驗)
對於現在2019年5、6月畢業才開始認真找的人
我必須對你們說，如果你們不找人幫忙
請您們務必做好長期抗戰，甚至掛靠、回台找工作的打算
BA工作面試準備：
我其實有一個說是好習慣但也說是壞習慣的準備方式
就是不管在板上或是哪個網站論壇看到別人推薦的教學網站
我就直接存到我的最愛的資料夾，但問題來了，存了一堆
發現根本不會每一個都看
後來在準備面試公司發來的case study後
我就乾脆每一個技能精通一兩個網站內容就好
若有不足，再特別去找資料加強，每個人準備方法不同
我這裡僅供平凡人的唸書分享。
Excel:
抱歉，excel對於BA來講，請不要以為不是coding就看不起
套句館長常講的：『這是基本中的基本中的基本中的基本中的基本中的基本中的基本』
如果你現在用excel可以到不需要用滑鼠游標
只靠鍵盤完成所有資料處理，那你就夠格
這樣講有點誇張，但我身邊的同事都能做到這個地步
另外，關於excel技能，請精通pivot table、vlookup、字串擷取
網上估狗有很多中文資源，選個部落格好好讀通就好。
現在工作的公司當時面試題目
就是用python或R把excel可以做的事情重做一遍
換句話說，你必須要對Excel能相對應到Python pandas及R裡的
dplyr、tidyverse相當熟悉。
SQL:
當時學校教的太淺，比較著重在理論
導致當時在準備SQL take home quiz的時候寫的不是很好
我後來是精讀Mode Analytics教學網站
https://mode.com/sql-tutorial/sql-in-mode/
實在是寫得讓初學者快速易懂，這部份做完後
就可以上leetcode或是hackerrank刷SQL題，進入以題養題階段。
大部分面試都是考如何join table這種必考題型
還沒遇過考window function，但多準備一下也好
Python:
這是我最得心應手的語言
主要準備方式就是case study寄來後
遇到不會的就上網搜pandas的library
考來考去都是考你取unique values、group by、value count、做avg sum
這方面可以參考我之前在台大推廣部教python的郭耀仁老師
medium網站：https://tinyurl.com/y5m3bfju
R:
如同Python，只是精通的packages主要是dplyr及tidyverse
一樣可以參考我老師的medium中輕鬆學習 R 語言系列文：
https://tinyurl.com/yxmqedx6
Statistics:
大概把你大學的統計學課本拿出來再翻一下
尤其假設檢定那一段，另外水管教學
可以看看這位，蠻好懂的
https://www.youtube.com/user/jbstatistics/playlists
Behavior Questions:
很多人在這邊輕敵，以為就好像聊天一樣
任意講出心裡的答案，事實上
老美面試你的時候跟在台灣的情況完全不一樣
該包裝的話語還是得包裝，以下是我不管被電話還是面試的常見題目
請盡量上網估狗看看美國人的建議答案怎麼回
千萬不要以為自己英文好還是想凸顯個人特色就亂答。
Tell me about yourself
Why XXX? Why XXX team?
Biggest success? / What are you most proud of?
Weaknesses? / What are you not good at?
Give three words that your colleagues might use to describe you.
What kind of manager are you looking for?
If you have a question on something you are doing, how do you handle it?
What would you do when a senior subordinate disagreed with you and decided not to follow your orders?
Why do you want to be a data analyst?
What are your communication strengths?
How do you handle pressure and stress?
What are your long-term goals? Where do you see yourself in 5 years?
(這題不知道為什麼特愛問，每面每中)
Explain a project that you worked on, from start to finish
Talk about a time when you could not meet a deadline?
Data Analyst相關面試經驗分享：
大概從去年9月開始投正職工作
總計投了850個職缺，收到的面試邀請總共15-20家
自己上的公司就不方便透露
概略分享面試過程中相對有收穫的幾家公司
名字故意模糊處理，有興趣看完想投的人應可從關鍵字找尋
以下供各位參考。
Nasdaq上市航空公司 - Operations Performance Analyst
官網海投，因為本身對航空業蠻有興趣，就投看看
投完10天後電話面試邀請。第一關HR大概詢問你目前的找工狀況
大致上問你有沒有聽過他們這家公司
還有確認一下你的技能包
過沒幾天就收到第二關Hiring Manager電話面試
這一關主管花了大概半小時在講解這跟職缺要幹的事
本身沒問我太多問題
他們航空公司想找一個能靈活運用Power BI tool
跟使用python語言去對excel報表做串接的人
並且來幫忙抓誤點病兆的角色
聊到結束前冷不防問了兩個航空相關問題測試商業敏銳度。
excel文件串接延伸參考文章
當大蟒蛇語言遇上老牌試算表軟體 https://tinyurl.com/y69mog6u
第一題問你為什麼夏威夷航空準點機率會什麼那麼高？
大概舉例說明原因，這題答案很多，如果有提到天氣
基本上就還ok，我提了大約3點。
第二題問你一個機場的大小，你會從哪幾個方面去做考量？
這題答案也是很多
沒有標準答案
大致上就算ok。
過了三週，收到on-site邀請，也是我第一次的美國on-site經驗
公司直接訂了機票讓我從加州飛往鳳凰城面試
on-site面試歷經1.5小時，因為hiring manager有事在身
由該單位的VP代打，面試內容大致算輕鬆
純粹主要問你為什麼想加入航空業？你給自己在這家公司的期許？
又再稍微確認一下你會的技能，由於在on-site之前
有針對該公司的誤點情形作出研究，在面試的時候
我問了蠻多專業性的問題，VP對我印象頗深
接著我被拎到樓上跟hiring manager再聊一次
主要就是讓我看看他們平常的在做的報表，就結束這場面試。
結果：兩週後收到拒信。原本以為提出蠻多專業見解錄取機率蠻大
但事後想想應該是在VP那關問Behavioral Questions時候
回答得不夠好，因為是第一次on-site，被拒後有陣子提不起勁找工作
後來認真想想其實也是蠻好的經驗
薪資方面沒有談到，但調查過約莫50k上下 in Phoenix
福利還不錯，有免費機票可以搭美國某兩大航空公司。
廉價航空公司 - Analyst
官網海投，也是因為對航空業蠻有興趣
20天後收到HR電話面試。
第一關HR問制式問題，問你的優缺點跟為什麼想來航空業？
如果不是當Analyst，你希望可以當航空公司裡哪個職位？
過沒幾天就收到第二關Hiring Manager電話面試
前半段主要敘述這個缺要精通python、R、SQL
做一些航空業的營運分析
後半段完全按照glassdoor鄉民的面試題庫來問
其中那種顧問業的老題庫還真的拿來考
被問到全美國一天吃掉多少片pizza？ 怎麼樣預估？
主要就看你的解題思路，我相信網路上有蠻多解題範本
聊了30分鐘就結束這關。
結果：止步於電話二面，一週後收到拒信
個人猜測解題思路那關講的咪咪冒冒，被拒也不意外。
薪資方面，人資電面表示公定價，約45k-55k in Las Vegas
Las Vegas小電商 - Business Analyst
Indeed.com投遞。非常小的白人電商公司
是AMZ底下的supplier，因為規模小
第一關直接Hiring Manager打來確認找工情況
跟過去學校的project經驗
隨後發了SQL題目叫我一週後的二次電面前寄給他就好
SQL題目很簡單，考五題
都是利用join table、做avg、having、還有篩選出一年內的資料
第二次面試，面試官測試你的表達能力
問你如何解釋database是什麼給一個7歲孩童聽
除了再問一些culture fit跟behavioral Questions外
加了一道實務題，問你現在公司倉庫空間利用不當
你會從哪些層面著手調查？一樣考你解決問題的思路
但對方想聽到實際的經驗做法，我其實沒有相關經驗
講得不太好，聊了45分鐘就結束這關。
結果：止步於電話二面，隔天收到拒信。
個人猜測倉庫問題講得不夠具體
薪資方面，Job Description有直接寫明至少45k in Las Vegas
灣區Fintech – Data Analyst
請人內推。這是我面試收穫最大的一家公司
因為也是最多關卡的一家。由於內推的關係
第一輪HR打來了聊聊就過了
隨即發了一個case study叫我儘快做完交給他
case study實際題目不方便透露太多
主要就是用你最擅長的語言去處理time series data然後做成ppt
過了四五天，hiring manger就來約二次電面
主要內容依舊是問我過去銀行做放貸及學校做的projects
幾天後就開始約on-site。
on-site當天，總共五輪，每輪各半小時
第一輪對PM，第二三四輪，分別與大老闆、小老闆、未來同事面試
第一二三輪依舊圍繞在culture fit跟過往經歷
第四輪同事這一關就出現白板題
丟了一道SQL題，去做query，沒有很難
依舊是考join table, having, group by, count的用法
解完又丟了一道題，但做了有點卡，對方表示用python解也可以
後來就用pandas裡的指令做完，後來時間也就到了
第五輪，也就是上台presentation那份case study作業
台下面試官會時不時丟問題上來，由於作業我做得還算用心
Q&A還算有準備到，但發生一個最要命的失誤
就是有一道題目我沒讀懂，做了不是公司想看的東西
導致這裡的Q&A答的不好，選擇會後補充
presentation講完大約45分鐘後，就結束該日行程。
結果：止步於on-site，三天後人資親自打來安慰
後來請內推的大哥詢問失敗的feedback
不外乎過往經歷講得不夠具體
time series data 處理經驗太少
case study有幾題做錯方向
縱使後來感謝信當中有補充說明
但也於事無補。整體來說
這次面試奠定後來on-site的成功基礎，我其實相當感謝這些中肯的建議
薪資方面，完全沒談到
但估計是一般灣區新創Data Analyst水準。
San Diego財金軟體服務公司- Consultant
實習時期找人內推，正職官網海投。
會關注這家是因為自己跟San Diego有些地緣關係
加上自己過去在銀行上班，所以對該公司業務相當興趣。
該公司主要提供軟體服務來幫美國的retail banking 解決問題
ex: 顧客queueing、銀行hiring process等等
2018的暑假前在LinkedIn寫信搭訕一個白人老外請他內推實習
後來電話聊過，隔天公司就幫我安排跟HR聊
兩天後team lead就打來電面
主軸都在聊我過往銀行經驗跟學校projects
還有確認會的技能包，過沒幾天就安排跟大老闆電面
但就在電面前一天！人資突然取消面試，表示因為原因已經鎖定一個intern
現在組內不打算找第二intern (估計預算問題)
於是我就帶著黑人問號的情緒度過2018年的暑假。
到了2019年1月
看到官網出現同樣Job Description的正職職缺
剛好人資又把我的履歷撈出來，一聊之下
人資聽到我找他們實習的故事，大為感動
隨即幫我約了跟大老闆的第二次電面
但這回經驗不太好的原因是
跟面試官從電話中就可以感覺到他們是想找即戰力的人才
對於我解釋學校的projects，不太感興趣
聊到後來我自己都有點火氣
整個電話原定要45分鐘，20分鐘就結束
不過有稍微提到該職缺80%時間都會用R在data preprocessing
剩下20%的時間是準備給客戶的簡報
如果有進到最後一輪，會有presentation
的確符合Consultant這個職務。
結果：止步於電話二面，寫信給人資也沒有update，
是我上官網看職缺才知道filled。薪資方面只跟人資聊到range，
當時自己開的也稍高
調查過後應該無經驗約在60-68k以內 in San Diego
南加某Fintech 新創公司 - Senior Analyst
官網海投。該公司從事線上借貸平台服務
因為在學校projects做的是跟credit default相關，就直接投了。
第一輪HR面試依舊是常問題型
問個人成功案例、優缺點、同事如何形容你、會的技能包
沒啥太多問題，幾天後就收到Hiring Manager的電面邀請。
第二輪電面，Hiring Manager對我過去在銀行做放貸背景蠻有興趣
問了我當時怎麼跟顧客應對，除此之外
問了我做credit default的內容，用了哪些演算法
成效如何？哪些features影響default最大？
過程聊的蠻順利，五天後收到case study
題目不方便透露
但主要是用markov chain去估算下公司下幾個月的違約情形
用excel或是python做都可以
作業遞交後，至今仍無回應，估計沒有相關經驗，做這道題有些難度。
結果：無聲信。薪資未談到。
結語：
隨著上工近兩個月後，終於可以好好兌現自己的承諾
坐在書桌前撰寫完這篇文章。
以前我也是到處在版上私信騷擾各個MSBA名校神人
不管當初有沒有回覆我站內信的人，我也衷心感謝你們。
這一路上走來，承受的壓力真的難以言語
很恨自己當初為什麼不選擇其他私立稍微有名的學校
為了省學費念一所名不經傳的小學校
尤其當看到同學在各地到處遊玩，自己因為預算跟找工壓力
始終不敢出門玩，把自己宅在家準備面試資料
這段期間，有時因為收到on-site的拒信
一時情緒上來電話中跟家人大吵一架，實在很對不起他們
如今順利在灣區工作，也總算讓家人放心
我想謝謝這一路陪伴我的家人、朋友、聽我發牢騷的歷任室友們
以及無義務幫助我的貴人、天使們，你們都會有福報的。
特別感謝家人還替我到廟裡抽籤
另外感謝我的解籤兼心理輔導親友團
籤詩裡「用心再作福」這五字
是這一輩子都要謹記在心的金玉良言。
如果這篇文章有幫助到剛畢業在找工作的版友們
我希望你們可以提攜未來需要幫忙的人
廣結善緣
因為你真的不知道哪天可能換你需要別人的協助。
最後，祝各位不管是在找工作焦慮的畢業生還是想考慮轉BA的人
希望你們未來都能順利！
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyabroad/M.1558373829.A.9E2.html
嗨我是原po, 關於薪資的部分, 我知道肯定很多人會特別關注這塊
每個地方的薪資水準都不一樣, 在鳳凰領50k, 遠比灣區領80k還舒適
另外也請考慮稅後實拿的金額, 我相信板上很多工程師
所以薪資水準本來就比商學院出身的高出一倍以上都很常見
今天在此分享ba跟da職缺
本來就是希望大家了解一下除了工程師以外的世界是長怎樣
畢竟美國社會的組成不是全部都是理工人
※ 編輯: dogpa (118.167.40.195), 05/22/2019 11:52:51
※ 編輯: dogpa (114.45.118.233), 05/30/2019 16:50:54
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