【好公司遇到利空…要撿便宜還是快逃?】
一間好的公司,
平常沒事不太容易回到便宜價,
通常是在利空事件發生後才有機會,
不過利空的嚴重性可大可小,
應該怎麼分辨是轉機還是危機?🤔
-
以前就有投資朋友問過我,
公司發生不好的事情時,
一般狀況不是都要避開嗎?
為什麼反而要等待有事情發生,
股價下跌的時候才買進股票,
這樣如果公司經營不善倒了怎麼辦><
-
其實就像人有好人跟壞人,
利空也有分成好的跟壞的,
清楚劃個界線來區分就好^^
我把利空事件分成3大類:
分別是短暫性、永久性和其他,
-
1.短暫性利空
這種其實是最常見的,
像是被剔除台灣50成分股、
原物料或人工成本上漲、
單次性質的虧損(匯損、轉投資、訴訟賠償)、
甚至工廠失火或員工罷工…等這類的事情,
都是歸類在這一類,
-
它們都是短暫性的影響,
時間可以沖淡一切,
而且不會傷害到公司本質,
所以股價下跌甚至來到便宜價的話,
我可能衝第一個撿便宜XD
-
近期案例有:聯強被剔除0056、
和碩及緯創認列立訊評價損失,
-
2.永久性利空
如果公司發生永久性利空,
就不能撿便宜,甚至要執行停損!
-
這種利空和產業跟公司經營層關係比較大,
例如:產業排名被同業超車、
產業趨勢改變導致公司產品落後或被取代、
財報顯示連續虧損3季以上、
護城河消失、經營層爆發誠信問題或爭議,
-
只要提幾檔股票大家應該就秒懂了😂
宏達電、Nokia、大同等…
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3.其他
當公司進行增資或是發行股票股利時,
這些動作都會讓股本膨脹,
如果賺錢速度跟不上股本膨脹的幅度,
就會導致EPS呈現衰退,
-
這種我認為也算是利空,
但可以再多給公司一點時間來觀察一下,
如果股價因此下跌而且也有來到便宜價時,
可能就要進行更多方的評估,
不能搶第一去撿便宜,
-
舉一檔經典案例-佳格,
股票股利一直發到2017年,
後來可能發現獲利或營收已經跟不上股本膨脹的速度,
所以後來都只配現金股利,
佳格那陣子的營收和股價可以參考,
-
一間好公司發生利空事件,
真的是先不要緊張,
先判斷一下到底會不會傷害公司本質,
如果不會那就可以期待落入便宜價了😆
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看完可以幫我按個讚唷^^
大大們有什麼經典的案例可以提出來跟我分享嗎?
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#我沒有Line群組都是詐騙
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⟪🍱00878本季菜色神交換-緯創又回來了😂⟫
✅本季納入:緯創(3231)、友達(2409)
❎本季刪除:聯電(2303)、群光(2385)
🔰對高股息概念的ETF來說,每年6-8月是最關鍵的一季,因為今年的息收主要都來自這段時間,配息率能開出多少,幾乎都要靠這30位同學了。878這次一樣只換了2檔,而且上次大家最疑惑的 #緯創 這季又被加回來了,還首度納入人氣面板股友達。
🤓但我們好奇去統計了這 #二進二出 截至5/28的現金殖利率,發現了一件有趣的事:
🔵(納入)緯創配2.2元/30.55元=7.2%(估7月除息)
🔵(納入)友達配0.3元/23.5元=1.27%(估7月除息)
🟡(刪除)群光配5.5元/77.4元=7.1%(2021/4/9已除息)
🟡(刪除)聯電配1.6元/52.4元=3.05%(估7月除息)
看到了嗎?殖利率高達7%的群光在4月已經率先除息,878股息早入袋了,然後這一季再把緯創換回來,再領一次7%,這到底是太巧合還是神交換?🤣不過一樣都是估計7月份除息,刪3%的聯電換友達就又有點令人不解了說。
不過 #前十大成分 目前還是有8檔跟0056重複,第8名的永豐金(2890)也是今年唯一殖利率能超過5%的金控,再加上可成、遠東新和三大電信這些基本盤都有4-5%,今年8月份的評價結果還是相當值得期待。
🔰本季調整之後 #電傳金信 的比例大致與上季相同,與0056的比例重複成分維持在11檔,但權重下降到37.4%、0050重複成分19檔,權重合計59.9%,也比上季明顯減少,提供給大家參考了
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#分批分散不槓桿
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前天晚上除了緯創低於合理價以外,
眼尖的投資朋友有發現
和碩股價也低於合理價了,
不過這次為什麼
我會先選擇買緯創而不是和碩呢?
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🕵️♂️用app來看的話,
這2家公司體質差不多,
Q1財報也都因為持有立訊而反應股價下跌的評價損失,
至於在印度的布局,同樣受到當地疫情影響而不順利,
-
如果以殖利率來比較的話,
以最近收盤價來看,
緯創約7.3%、和碩約6.1%,
2個也不會差很多。
和碩我之前已有買進,現在的成本是7x元,
這次股價還未跌到我設定的打折價格,
所以就先選擇緯創。
-
警語:
以上只是個人買賣記錄請千萬不要跟單🤗
要投資之前請獨立思考自己為自己的錢負責
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緯創雖然月薪高,且掛的職稱也比較高,
但以年薪來看,確定是輸寶寶,但可能比較不會那麼操?
考慮好幾天,還是難以決定~
想請教前輩們的高見,謝謝
1. 緯創
應徵職務:POS PM
地點:汐止
薪水:N + 13K ,主管說至少16個月,可以報加班費。不過我看了一些板上文章
似乎16個月就差不多了
工時:8-10 hrs
通勤:交通車
備註:職級掛副理
2. 仁寶
應徵職務:呆鵝 NB PM
地點:林口
薪水:N,年薪保障15個月,外加簽約金後,據說一年可以達20個月
工時:8-10
通勤:機車30分鐘
備註:課級,無加班費。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.228.7 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1642519568.A.F16.html
地方繼續工作而已XD
→ h816090 : D牌能不能做久都不知 01/19 00:38
這才猶豫
→ hugafire : 呆鵝 一天工時應該可以超過12hr 01/19 01:39
是多少XDDD
→ howshue : 緯創有9X? 01/19 12:03
推 howshue : 啊 副理 沒事 01/19 15:30
不過我個人的習慣是盡量準時離開公司,然後回家繼續工作
不知道這樣能不能算加班費QQ
推 demo800909 : 不要NB PM 01/19 19:26
推 gazelle74 : 千萬別去做Dell的產品,不管是EE ME或是PM,都會被 01/19 22:38
經歷過中國某L牌專案,沒禮貌又自大
日本T牌客戶,日本人細心的找碴
台灣某A筆電,搞不懂哪來的優越感,盡可能的挖苦嘲諷
美國剛改名成M的F公司,財大氣粗,老子有的是錢,ODM就給我準時快速完成不可能的任務
一點都無法含扣!!
其實,呆鵝的專案我也碰過,雖然真的讓人幹聲連連,不過就我說的,ODM PM都這樣
除非去品牌廠來壓榨ODM
推 ptta : 呆鵝,你能承受,工程師不能,人一直換很煩 01/20 06:31
噓 h04161163 : 仁寶 01/20 08:01
orz 不小心動到顏色編碼,我不知道怎樣弄回紅色QQ
... <看更多>