台北市「勞動權益中心」上禮拜五正式揭牌。提供法令諮詢、爭議調解、申訴檢查一站式的整合便民服務。談到台北市勞動局賴香伶局長為勞動權益的努力，幾乎是所有市民朋友都豎起大拇指👍 上次我向柯市長詢問勞動政策的時候，市長也提到勞運出身的賴局長很稱職的扮演捍衛勞動者權益的角色。但整體勞動環境的提升，不僅是靠局長一個人的努力，必須投入市政的資源，努力來去改變。台北市目前也提供了「勞動即時通」線上平臺，讓大家可以線上申請勞資爭議調解及預約律師諮詢，今年甚至開辦了「外勞爭議專業協調員訓練」，照顧外籍勞動者的勞動人權。
除此之外，我也認為勞動檢查的申請應該要再更便利化，降低申請阻礙、提高申請意願。目前勞檢實際處分率只有26％，因此除了要增加勞檢次數、補足勞檢人力，如何提高處分率，防止企業累犯不改善，也是大家很在意的問題。有些牽涉中央法規調整的，我們就來努力督促，目前也有勞權公投和最低工資法公投正在連署中。而台北市可以直接推動的，就努力來落實。希望像賴局長這樣認真改善勞動環境的好局長，能夠一直在市府為大家服務！
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