【職場心態,轉職進退要想三分】
你問我:「即將滿四十歲的自己,適合轉職嗎?」
我說:「進退想三分,剩下就靠運氣跟努力。」
讀者A表示今年38歲,過去在科技業打滾多年,最近突然有個機會可以讓他在外商就職,讓他非常心動。只不過這並不是正職,而是人力派遣的工作,對方公司也提到轉升正職的條件是必須兼具硬體設備的技術,同時薪水也會比原本的還多出20%。他很擔心倘若兩年後自己無法轉升正職,會不會又更難找工作,到底該怎麼選擇?
我說:「心態很重要。」的確年過四十,轉職的條件就比三十歲嚴苛許多,畢竟大半公司人力資源看到「年紀四十」大半就是直接忽略,不過技術職又跟一般公司不太相同,倘若你的技術仍是市面上搶手貨,不管幾歲,都沒有找不到工作的擔憂,只怕你「不想做」而已。
為何轉職心態很重要?主要取決「接受」跟「面對」。
「轉職」可以視為人生賭博,首先必須檢視自身籌碼。
第一,你的工作技能含金量,
第二,生活條件是否能支撐後果,
第三、職場你所追求的是穩定還是人生成就。
讀者A說,我想自己回科技業應該是簡單的事,只是不想過那種生活。
我告訴讀者A,我也不想回資訊業,但明白回原職場工作應該不難。畢竟這行業非常缺的抗壓能力強的專案經理,能做超過十年的專案,絕對都是有兩把刷子,能想像打開履歷之後,電話就應該響起叫我去面試。只是這樣的生活,是我要的嗎?
我在三十多歲時,走到了職場分岔點。我告訴自己「即使網路資訊跑得很快,但未來二十年要做的事情大概都差不多。」
客戶提需求、開會、企劃、開會、上課、開會、測試、上線、修改、再修改、開會、改版、繼續開會、打掉重來,重新企劃、開會、繼續再來一次。
物價過去十年飛快漲幅,但薪水,大概就是這樣。客戶不願意提高售價,工程師又找不到,A案子一直掉,B案子接不到,C案子又要一直改,D案子又換窗口,F案子說要延期,辦公桌上電話又響起,但絕對沒有好事。而我的薪水大概就在那裏,即使有獎金,也是杯水車薪,即使加薪,就也在那個區間不會再有火花跟激情。
三十二歲打工度假回來,在職場滾盪三年,大概認清了自己的現實面,也找到自己嚮往的未來面,倘若一直糾結在原地,與其說是安穩,不如說是浪費時間,因為錢也沒賺到,日子不上不下,卡住的人生只會讓我越來越痛苦。
裸職之後,我半年沒有任何收入,三年浮浮沉沉,幾乎到了有演講就接,有稿子就寫,有打工就去做的地步。旁人看我可憐,捨棄穩定的行業,過著有一搭沒一搭的生活。我卻一點都不覺得,能把自個人生過的瀟灑自在,好比李白。
人,都要清楚自己的現實面在哪。我,沒有家累,沒有負債,沒有非做不可的工作。我,有理想,有抱負,有想征服世界的美夢。我,會畫圖,會寫字,會演講,也會接業配文。我,能賺一分錢,過一分生活。這就是我的現實。
人,可以把自己心態活成三十,也可以活成七老八十。
職場,卻不能把一輩子都過得穩,因為人心是會浮動的。
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天下雜誌獨家直擊》台灣地小人稠的痛點,為何被比爾蓋茲、貝佐斯投資的公司看上?(05/05/2021 天下雜誌)
在台灣談再生能源,「地熱」也許不會是許多人第一時間想到的選項。但兩年前開始,台灣的地熱發電潛力,卻吸引到比爾蓋茲創立風險投資基金投資的瑞典團隊,進到花蓮鑽探地熱潛力,並預期在未來幾年內投資高達數百億美元。《天下》團隊獨家直擊,台灣的零碳電力潛力,究竟有多大?
文:劉光瑩
車行至花蓮縣萬榮鄉紅葉村,轉進一條小路,一座30米高、貌似鑽油平台的探勘井映入眼簾,台大地質系剛畢業不久的年輕地質師們,正聚精會神盯著鑽井作業,緩緩轉動的鑽頭,發出低沉的嗡嗡聲。
這座地熱井探勘,已進行了幾個月。目前深度大約700公尺,工作團隊希望在六月要鑽到至少1200公尺深,看取熱狀況是否理想。如果一切順利,地熱電廠最快明年初能商轉。
萬榮鄉鄰近瑞穗溫泉區,是太魯閣族人的家,但卻沒有著名的山海勝景或農特產品。
儘管如此,這兒的地下卻蘊藏著寶藏,更是世界首富比爾蓋茲投資的基金,在台灣目前唯一相中的投資地,帶領台灣邁出穩定零碳能源的關鍵一步。
在《如何避免氣候災難》一書中,蓋茲提到他所投資的地熱開發公司Baseload Capital,在亞洲目前只有兩個開發據點,一個在日本,第二個就是台灣。
2019年成立的倍速羅得台灣分公司(Baseload Power Taiwan),目前還很低調,但背後的投資者,卻大有來頭。
比爾蓋茲創立基金投資的公司,看上台灣地熱發展
倍速羅得瑞典總公司也在2019年獲得「突破能源風險投資基金」(Breakthrough Energy Ventures,BEV)1250萬美元投資。而這筆基金背後,是全球知名的企業家,包括亞馬遜創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)、微軟創辦人比爾蓋玆(Bill Gates)、阿里巴巴創辦人馬雲、軟銀創辦人孫正義等人,專門在全球投資低碳能源新創公司,這些新創公司必須提出每年幫全球減碳1%,也就是5億噸碳的路徑。
今年二月,跨國能源巨擘雪佛龍(Chevron)也宣佈投資Baseload Capital 2500萬美元,相當於新台幣7億多。
這更是BEV投資的公司中,在台灣落地的第一樁投資項目。
倍速羅得台灣董事長暨總經理黃天德(Van Hoang),說著一口流利國語、華人臉孔,但其實他的背景非常多元:父母是來自澳門的客家人,在瑞典長大,曾在台灣工作5年,上海、香港工作十幾年。
「我的中文是看電視學來的,」黃天德笑說。他2002年到交大讀了一年MBA,花了三個月學會中文對話,後來還成了台灣女婿。
四月中,《天下》採訪團隊跟著黃天德視察工地,他把兩手圈在一起比出一個圓:原來地熱井的直徑,不過跟一個十寸的比薩餅差不多大。
這口井也很有歷史。他說,瑞典的執行長當初在全台幾乎泡遍了所有溫泉飯店,之所以選中紅葉村來鑽探,一來是因為這口井位於私人土地上,土地使用單純,地主也曾為探勘溫泉鑽過井,二來就是根據地質熱源圖,指出這塊地有潛力。
為何相信地熱?「我們相信這是全球目前最被低估的低碳能源,」執行長海林(Alexander Helling)在越洋受訪時說。
說來可惜,台灣在地熱上起步並不晚,卻曾長年停滯。目前位於太平洋火環帶上的所有國家中,唯獨只有台灣沒有商業規模的地熱發電。
同樣位於亞洲的多火山地帶,菲律賓與印尼的地熱發電都已超過GW等級。台電曾於八〇年代在宜蘭清水建立全台第一座、全球第14座地熱發電廠,卻在1993年後停止運轉,直到2016年才重新招標,由台汽電與將捷集團合資的宜元公司得標,預計今年將商轉。
地小人稠的痛點,竟成了台灣發展地熱的優勢
儘管如此,倍速羅得為何認為地熱適合台灣?
台灣人的聰明才智與技術絕不落人後,唯獨只有一點,是再怎麼努力都無法克服的:地小人稠。也因此難以如同澳洲或美國,發展大片太陽光電場或是陸上風場。
而佔地面積小,剛好是地熱的強項。黃天德解釋,紅葉村的地熱電廠預定範圍僅2000平方公尺,預計可放16個瑞典地熱設備公司科萊蒙(Climeon)的地熱發電模組,每個裝置容量150KW,總共2.4MW,這將會是倍速羅得在冰島電廠規模的兩倍。
由於不受天候與時間影響的基載電力,倍速羅得數據指出,以同樣時間內發電5MW計算,地熱發電只需270坪土地,只比一座網球場大一點,是太陽能所需土地面積的百分之一、更是風力發電的千分之一。
他們相信,地熱持續發電、不需要大片土地的特性,能夠解決台灣最大的痛點。
而地熱發電的技術原理,簡單來說,就是「只取熱,不耗水」。
這兩公尺立方的模組,運用的是低溫地熱(Organic Rankine Cycle,ORC) 發電技術。黃天德指出,過去主流地熱發電對於溫度的要求較高,水溫至少要160度以上,才能達到商業等級效率。但隨著新技術的演進,科萊蒙的ORC模組,水溫只要在80度以上,就可以達到同等發電效率。
倍速羅得在日本的一座地熱發電設備,用的甚至是既有地熱機組已發電過一次的熱水,在兩次熱交換後溫度降至70度左右,溫泉水還能再回到飯店裡讓遊客泡湯,或是供暖給社區。
熱交換的特性,即是只取溫泉熱,而不耗溫泉水。進水經過熱交換推動發電機後,又會透過管子注回到地底下繼續加熱循環使用,從頭到尾水都在管線內流動,不跟外界接觸,也沒有空污或水污的疑慮。
村民從反彈抗議,到期盼帶來改變契機
不過,倍速羅得一開始在台灣也遭遇不少挑戰。
去年夏天,他們在紅葉村的鑽探工作開始不久,因為施工期間發出噪音,遭到村民拉白布條抗議,黃天德後來親自跟居民一個個敲門溝通,甚至親上火線,上原住民電視台談話性節目,與反對的村民面對面解釋工程細節,也在社區多次召開說明會。
如今,紅葉村村長以及萬榮鄉鄉代表,不只對地熱技術如數家珍,甚至還滿心期待未來地熱開發後,能夠帶來就業與觀光機會。
「我前陣子剛去宜蘭清水地熱公園,希望我們未來能有同樣發展,」60多歲的萬榮鄉代表嚴秋谷,出生就住在紅葉村,看到清水地熱以特殊自然景觀,搭配煮蛋、泡腳等溫泉觀光,假日吸引遊人絡繹不絕,近期還有湯屋即將開幕,讓他心生嚮往。
「大家都知道台東有個紅葉少棒,但都不知道花蓮萬榮也有紅葉村,希望地熱可以給我們紅葉一個機會,」他說。
而這個壯年人多半出外打零工的萬榮鄉,的確渴求發展的機會。衛福部統計,在花蓮縣各鄉鎮中,萬榮鄉低收入戶佔比高達9.45%,是花蓮縣13個鄉鎮當中最高,10個居民中,就將近有一個人的收入在貧窮線下。
「這幾年真的感受到氣候變遷的衝擊,」紅葉村長呂明堅說,原來山胡椒植株可以活6年以上,現在很多都到第3年就死了,以前冬天還可以看到山頭有雪,現在都沒有。」
呂明堅廣泛攝取新聞資訊,看到減碳和綠能是世界的趨勢,也希望紅葉能扮演要角。
對於村民一開始的反彈,呂明堅認為,是因為大家對地熱發電相對陌生。大家最擔心的不外乎是:水可能會被抽光、鑽探可能會導致山崩地裂,但在一次次的說明會之後,村民已經大都理解地熱發電原理。他也強調,等鑽探階段結束,到要設立電廠的開發階段,還是要經過部落會議溝通。
台灣地熱開發法規、業管單位,有待整合
此外,台灣在地熱發電的法規也有不少挑戰要克服。
過去在台灣的地熱鑽探,都是由工研院、中油與台電等國營事業支持。花蓮紅葉村,是有史以來第一家外商公司在台灣鑽探地熱。
「我們到每個單位去申請,他們都說:你們是第一個來問的!」黃天德說。
黃天德說,在地熱發電較成熟的國家,例如美國、冰島、紐西蘭,都有政府單一窗口專門處理地熱發電,幫開發業者做橫向溝通。
他說,台灣因為沒有《地熱法》,開採地熱同時牽涉《溫泉法》與《礦業法》,但業管單位有交通部又有經濟部,業者得自己摸索流程,許多時間都花在溝通與試錯,他希望政府未來能有專法處理地熱發電,才有更多開發商敢投入。
來自瑞典的倍速羅得,已經在冰島、美國與紐西蘭落腳,在亞洲的投資,目前除了日本之外,就是台灣。黃天德指出,未來不排除進軍印尼與菲律賓,但台灣還是目前經營重心。
如今紅葉村的鑽探還在進行,不論最後「開獎」結果如何,全球首富投資的企業落腳花蓮,對於提高台灣零碳能源供給,都是關鍵一步。(責任編輯:吳廷勻)
★更多的台灣地熱開發最新進展實況,請參見天下雜誌722期系列報導:
獨家專訪》比爾蓋茲零碳推手,為何看上花蓮?
https://www.cw.com.tw/article/5114618
比爾蓋茲幫台灣減碳!直擊花蓮紅葉村,台灣零碳未來的關鍵一步
https://www.cw.com.tw/article/5114617
比風、太陽能更穩定的電就在腳底!從宜蘭出發,台灣重回地熱行列
https://www.cw.com.tw/article/5114646
完整內容請見:
https://www.cw.com.tw/article/5114679
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馬英九在國民黨全代會上,強制通過總統兼黨主席,主要是不希望有「2個太陽」發生,但他的說法是說,要讓現任總統「放手去做」,難道是什麼事對行政院不滿?還是認為內閣施政不佳?馬英九都做了5年,難道是碰過這種事情嗎?更何況下一屆又不一定是國民黨執政。
馬英九的經濟戰略只有2點,就是「親近中國」與「舉債花錢」。馬英九的心裡只有中國,想要藉由跟中國親近、花子孫的錢,解決台灣當前的經濟困境;尤其近年來台灣經濟情況未見好轉,政府一直舉債,擔心台灣會像希臘等國家一樣破產。
此外,看不到政府短中長期的經濟願景與規劃。台灣近期跟新加坡簽訂(ASTEP)、與紐西蘭簽定(ANZTEC)之後,下一步是甚麼?要與哪個國家洽簽?政府是否做好準備?世界各國對自由貿易協定的簽署絕對是透明化的,是與產業與人民的對話,尤其涉及弱勢產業,所有問題都要考量。
印度各項條件及各種國際經濟指標皆具有成長性及未來性,不論是市場結構或人口成長率,潛力不輸中國,但我國在印度看不出戰略布局。印度政府近期也與我國完成FTA產業可行性評估報告,但內閣卻不重視印度將超越中國的成長商機。
甚至連印度方面需求1萬名華語教師,我國才派6人,清華大學在印度已成立了4個語言中心,教育部卻嫌多,印度是抗拒中國的孔子學院並張開雙手歡迎台灣,為何政策沒有加強?台灣臨近國家在印度外商直接投資(FDI)數據,新加坡對印度達到10%,日本7%,台灣卻僅0.03%,都沒看到戰略反應與具體成長,顯示政府效率非常慢。
最後,政府在加入跨太平洋戰略經濟夥伴關係協議(TPP)、東協區域廣泛經濟夥伴(RCEP)都淪為口號,也沒有看到政府在國際貿易的戰略規劃與任何配套,令人遺憾。
紐 西 蘭 外商 在 New Zealand real estate 紐西蘭土地買賣- Posts | Facebook 的必吃
一般而言,紐國對外商設立、持有或經營企業之限制很少。依據富比士雜誌(最近一次)公布之… 一般而言, ... ... <看更多>
紐 西 蘭 外商 在 [心得] 紐西蘭IT就業心得- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的必吃
在前一篇回文承蒙大家對紐西蘭這麼有興趣,加上明天有五天連假
來整理一下我在紐西蘭IT工作的心得,畢竟是個人經驗所以僅供參考
紐西蘭基本上在世界的末端,除非你家住南極,要不然從澳洲最近來都要3個小時
面積大約與日本相當,但是人口只有總數四百多萬,地理上有南北島
最大城在北島中北部奧克蘭,人口約一百五十萬,首都在北島南端威靈頓
所以差不多最重要的經濟活動都在奧克蘭,威靈頓因為是首都所以有很多政府的業務
之前因為地震出名的基督城則在南島,商業活動上還排在之前這兩大城之後
差不多出了這三個城市以後都是以農業為主,紐西蘭的羊曾經比台灣人還多
最近好像數量上有些下跌
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看到這邊應該就差不多有個底了,這個國家沒有甚麼超級企業像是微軟之類的
市值最大的公司叫做Fletcher Building,在建築業包山包海還包到澳洲
此外有四大銀行,母公司全部在澳洲,差不多佔了整個國家90%的金融業務
沒有甚麼重工業,因為紐西蘭重視環境保護,像是羊毛都送到澳洲加工再賣回來...
農業比重占GDP約10%,然後還有觀光,所以基本上在這邊找穩定的IT工作
差不多就是上述大型企業或是政府相關職位,一些外商的金融公司
本土的連鎖企業像是超市零售業之類的...
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現在來提一下英語圈,英語圈有三圈
第一圈是把英文當第一語言,像是英國美國加拿大澳洲紐西蘭
第二圈是把英文當作官方語言但不一定是第一語言,像是印度新加坡
第三圈則是不把英文當官方語言,像是台灣
在英語圈的世界中,紐西蘭算是勞力比較廉價(不跟台灣比)
一些英美的公司反而會在紐西蘭設立分支,分散地理上的風險,也可以做跨時區服務
相較於印度,這邊的英語更貼近,舉例來說Fiserv在紐西蘭就有三百人
其中兩百人做開發維護,一百人做客服,這些跨國企業的分支在奧克蘭,威靈頓,基督城
都可以看的到,如果要找IT的工作,這是第二個方向
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第三個方向當然就是新創,紐西蘭因為沒有甚麼大型製造業
大部分的新創都偏向雲端服務,最有名的應該是Xero,把雲端會計做得有聲有色
此外像是Orion Health,Vend,或是之前提的Unleashed這幾年比較紅的公司
F&P原本做家電這幾年轉型做醫療器材也還算成功是少數製造業的例子
新創在紐西蘭這幾年越來越蓬勃,不過大部分都是以英語第一圈為市場
在亞洲可能比較沒有交集
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如果出了上述三個面向以外,差不多剩下的就是ICT的工作
像是學校,電信業,或其他的IT Support,進入門檻比較低,不過印度中國和
來自世界各地的留學生或是移民都是拿這個當跳板
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在我個人這幾年工作的經驗,如果你是真的有經驗技術,能夠獨當一面
拿得出真功夫的公司都很歡迎外國人來,即使你的動機就是要移民
因為本地的人才真的很少,學校能夠培養的好人才遠不及高端的需求
如果是進入門檻較低的,像是ICT或是一般開發的工作那會以本地或是有合法身分的為主
合法身分指的是澳洲或是英國人,他們可以自由來往並工作
像我現在在銀行的BI裡面差不多30個人就有包括美國,加拿大,馬其頓,法國
俄羅斯,英國,烏克蘭,瑞士,巴基斯坦,中國,印度,和台灣(兩個@@)
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回到現實面,要到英語第一圈工作英文一定是必須要到能夠溝通無礙
紐西蘭大部分都會要求最後做面對面的面試,這邊財大氣粗的企業不多
要像美國那樣包吃包住包飛是沒有的,好消息是台灣到紐西蘭有三個月觀光免簽
真的有興趣的朋友我建議先在網路上通過前面幾輪,像是CV Screen,Online Test
甚至Phone Interview都可以在台灣完成,如果有最後一輪
就看你願不願意來一趟,用觀光簽證做面試一切合法不用擔心
這邊的公司都可以讓你有緩衝,我們最近僱用的DBA四月給Offer八月才準備來上班
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薪水上面就不會像美國那麼漂亮...差不多在這邊有五年開發經驗非管理職
台幣180~200萬應該是沒問題,稅率上採累進制,差不多會繳到25%~30%
生活消費約台灣2~2.5倍,所以這種收入扣完稅差不多還有台幣年薪80萬
但是大部分會選擇紐西蘭的都是因為這邊標榜生活工作平衡,
彈性工時,20日年休,完整的保險退休福利,都是基本大家都有的
在紐西蘭台幣2,000萬住的是真的"house",獨棟有前庭後院車庫
幼兒到高中教育費低廉,牙醫十二歲之前免費,因為地大所以除非你不出奧克蘭
要不然到哪裡都沒甚麼人,如果認真工作個幾年買了房子車子
除了工作外還可以享受家庭生活,像我家小朋友如果學校有甚麼活動
我還可以在家工作臨時離開一兩個小時去學校參與,今年也帶全家去日本自助旅行一個月
金錢換不到的東西很多,我想這是為什麼我選擇待在紐西蘭的原因
謝謝收看~~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.98.139.194
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1468331557.A.579.html
因為太太(台灣人)的家人已經在這邊很久了,來之前每年都有來探親一兩周
喜歡熱鬧的可能不太適合哇哈哈...
我覺得尤其是對有家庭的應該都會喜歡紐西蘭
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 22:03:14
願意跑一趟歪國人的還是很多,跟美國可能不太一樣
偏向Data Engineer和Business Intelligence
有點工具人性質,Java,C#,各種Database(Oracle, DB2, SQL Server)
SAS, Mainframe SAS, Active Batch, Informatica, Business Object
SSIS, MDX, ETL, Wherescape Red, Hadoop, Application/Web Development(有時)
我們BI隸屬Finance所以甚麼都有甚麼都不奇怪,
Data Warehousing, Data Quality & Governance, Data Visualisation
Reporting Automation, Application Portal, Change & Release Management
Spatial/GIS, Disaster Recovery, Inforamtion Security...
不碰硬體就是了
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 23:05:08
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 23:07:45
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 23:16:02
我37歲才重念CS學位,前年打敗約100名對手應徵到現在這個工作
我的老闆有些都比我還小,這樣你應該可以放心了
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 23:21:13
從台灣的話可以從seek.co.nz開始,當地的話可以找仲介
學歷見仁見智,我覺得都是個案
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 23:41:11
沒錯,要追求高薪的千萬不要到紐西蘭
※ 編輯: pelicanper (121.98.139.194), 07/12/2016 23:52:24
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