世衛對台灣不友善
但是今年世衛對全球健康一個很巨大的貢獻
是將 " #Burnout " (#身心倦怠) 列為未來ICD-11疾病分類名單
三定義為耗弱或疲憊、明顯變成消極、工作表現變差
於2022年開始實施，現實操作面上需要與憂鬱症釐清
ICD的存在意義是將診斷作為編碼
通常列為各國的健保資料庫計算其預算
首要衝擊就是相對長工時的亞洲各國
Burnout的編碼如果誠實呈報
可以反映不良工作條件與環境帶來的疾病負擔
即便不誠實申報，也可以有方法間接反映該國健康政策方向與執行程度，#簡言之就是很多種該國就業環境的見光死
嚴格來說，這裡的Burnout是指"身心倦怠"，和" #過勞 "這種社會學名詞，以及連結到心血管疾病的過勞死職災傷病有一段距離，但是也表示職場身心傷害已經獲得重視
根據SAGE Open期刊發表的2017年文獻綜述，心理學家Herbert Freudenberger在1974年發表的一篇文章中開創了職業倦怠狀態的正式研究。
在接下來的四十年中，有數百項研究出現在這個問題上。在那段時間裡，身心倦怠不被認為是一種真正的精神疾病，其中一個原因是，大部分關於身心倦怠的研究都集中在尋找原因和預防，而不是試圖制定具體的診斷標準。這導致了關於Burnout疾病致病生理基礎含糊不清。
今天列入診斷碼，是多年來諸多學者面對企業壓力發表研究，所累積的成果，這是一個我認為好的開始。
世衛所要求的，永遠是全球公共衛生的最低標
有這項新指標後
中國的表現從來不用期待
但是台灣整體環境是否一樣能在誠實通報處理下做到亞洲之最呢?
#問問各個台灣總統候選人吧
報導引用文獻:
https://journals.sagepub.com/d…/pdf/10.1177/2158244017697154
簡言之就是很多種該國就業環境的見光死 在 爆料公社公開版 - Facebook 的必吃
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