<3 你知道華航員工在抗議什麼嗎？之二
芬妮是一個很不喜歡接觸負面事物的人。
如果可以的話,恨不得永遠待在舒適圈,不要出來。
高興去旅行就把飛機當taxi坐,有小姐拿食物拿水給我謝謝你,但是畢竟這也不是什麼困難的事,我沒有太麻煩到你,應該要求你們照常上班也不是太難吧？
要是自己沒有飛過的話,說實在話,很可能我也是持一個事不關己的態度。
這篇寫得比較淺顯易懂,所以拿出來跟各位分享。
簡單分享我自己的經驗,所謂離開空橋才開始算薪資,是一件把員工都當白痴耍的手段。
所以空服人員在地面時的安全會議,安全措施檢查,艙內整理,派發表格文件,餐飲準備工作等（不要小看這個！！！核對餐數要既有效率又精準,preset你們要吃的喝的有的沒的更是體力活）,都要當做給公司的service hour嗎？
管理階層的不要臉沒有極限！現在居然要臨時找地勤去當空服來補罷工缺失的人力？？？？不管地勤人員是否有空服經驗,畢竟不是現今飛行的組員,安全SOP都與以前不同了,公司也真放心讓生手掌控乘客的安全！
一而在再而三地壓榨員工,總有一天張力會爆破的！所以我支持華航罷工！
雖然也應該支持拒搭華航但是長榮的待遇說實在也沒好多少。其實明天去香港我又是要搭CI.......
臺灣的航空業,令人很想哭泣.....
#華航 #罷工 #管理階層不要臉
http://m.appledaily.com.tw/realtime…/…/new/20160603/876700/…
管理階層不要臉 在 有大量的篇幅在講中年失業的朋友最該面對的一些問題。可是我 ... 的必吃
... 想進外商時的面試禮儀等等，或者是成為管理階層後，如何領導30人的部隊、100人的部隊、上千人部隊的課程…..，簡單講，必須要把自己重新定位、建立品牌，有點不要臉 ... ... <看更多>