#花束般的戀愛時空彩蛋 #略劇透
「這個夏天,即使《正宗哥吉拉》大賣、《黃金神威》發行第八本漫畫、新海誠突然成為宮崎駿接班人、PARCO澀谷結束營業,我們的求職生活仍舊持續著。」2016年的日本電影,從7月庵野秀明票房大賣82.5億日圓的《正宗哥吉拉》開始,再到8月《你的名字》由新海誠締造235.6億日圓的票房神話,2016整年度的日本電影總票房,創下自千禧年後2,355億日圓的票房新高。
同樣很愛看電影,在2014年12月看了分別入圍坎城與威尼斯影展,羅曼波蘭斯基的《情慾維納斯》與洪常秀的《自由之丘》,並隨手把電影票根當作書籤的麥和絹,電影,是時間的頓點,一個錯過後便再也回不去的空間。
#01:押井守、吉卜力
「為什麼在大神的面前聊《魔女宅急便 真人版》,這世界有這麼多真人版就是有你們這些人。」看到這句出自麥的獨白,心想不愧是坂元裕二,可以用一句台詞完美詮釋文青的心聲。麥口中的「大神」是以《攻殼機動隊》聞名的世界級電影導演。
押井守曾在《暢所欲言!押井守漫談吉卜力秘辛》一書直言:「我當然承認作為一個動畫師,宮崎駿是不世出的天才。可是容我大膽地說,他作為導演的功力,講白了是在二流之下。」因此,在押井守面前聊吉卜力曾改編過的作品,而且還是2014年3月上映,由清水崇執導、小芝風花主演的《魔女宅急便 真人版》實在是太失禮了。
《魔女宅急便》改編自角野榮子1985年的同名小說,蜷川幸雄也曾改編成音樂劇版。而非常否定電影真人版的兩人,猜想應該也是吉卜力粉,而他們把在神社前發現的小貓取名為「男爵 バロン」,想必是取自《貓的報恩》中「貓咪事務所」的所長男爵(バロン)吧。
#02:文青電影院-早稲田松竹、下高井戶
當絹在家庭餐廳拋出「超期待早稻田松竹的這部電影」時,麥不只馬上回以「還有下高井戶電影院」還順手拿出下高井戶的電影放映表,可見兩人看的電影除了動畫電影外,電影口味也十分「文藝」。
日本的電影院,只要是獨立於東寶、東映、松竹等大型連鎖電影公司之外的,皆被稱為「Mini theater」(迷你戲院)又稱作「單館系」,其中也包括會策劃各式特輯,一張票可連看兩部片的「名画座」,而京王線沿線唯一一座名画座「下高井戶電影院」和高田馬場1951年開設的「早稻田松竹」,皆是每週會嚴選來自國內外的好片,致力推廣各國獨立電影的名画座。
#03:《牯嶺街少年殺人事件》
已故台灣導演楊德昌1991年拍攝,被日本人稱為「傳說的傑作」的《牯嶺街少年殺人事件》,2017年3月以4K修復之姿在日本凱旋上映。上映首週六日,幾乎場場爆滿,片商更是邀請男主角張震、製片余為彥參加映後座談,更舉辦多場大咖導演擔任映後與談人的座談會,可見日本對《牯嶺街少年殺人事件》的重視程度。
而在電影準備下檔之際,絹問了麥要不要這週五去看,卻得到公司有聚會的回應,只好像是在安慰對方地說著「沒關係,電影什麼時候都能看。」當時他們還不知道,電影終究會有結束、散場的一天。
#04:《希望在世界另一端》
2017年的聖誕節,說著想去買東西的麥,仍被絹拖去了電影院。大銀幕上,放映的是榮獲第67屆柏林影展最佳導演銀熊獎,阿基郭利斯馬基導演的《希望在世界另一端》,當絹被電影中敘利亞難民哈勒德與中年轉職的維克斯通,兩人不打不相識的互動給吸引時,一旁的麥,卻像是快要睡著般,對電影毫不感興趣。
本片透過幽默的敘事,刻畫難民生存與小人物的人性暖心故事,然而,對於已經完全「社會化」的麥來說,他已經和會去電影院看《希望在世界另一端》和《牯嶺街少年殺人事件》的絹,成了世界的兩端。
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📌#公設民營八德瑞泰托嬰中心開幕📌
詳一、主管機關:桃園市政府社會局。
二、辦理單位:新北市土城幼兒教保協會
三、收托名額:日間托育45名
四、服務內容與時間
(一)日間托育:週一至週五:7時至18時。
(二)延長托育:週一至週五:18時至19時30分。(以日間托育兒童為主)
(三)臨時托育:8時至12時。(以日間托育幼兒為主,另得視實際狀況調整臨托
對象及時間)。
五、收托班級人數
(一)兔寶班:收托 0-6 個月嬰幼兒,計15名。
(二)企鵝班:收托 7-14 個月嬰幼兒,計15名。
(三)小熊班:收托15-24個月嬰幼兒,計15名。
六、報名登記時間及地點
(一)時間說明:
1.開放登記時間:10月21日至10月31日9時至17時止 (星期六、日不開放),敬請家長留意時間。家長於繳交應附資格證明文件後,始完成登記程序並具備候補資格。
2.招生說明會時間
第一場:10月21日(星期一) 19時。
第二場:10月26日(星期六) 9時。
3.抽籤時間:108年11月04日(星期一)10時30分。
4.結果公布:108年11月04日(星期一)14 時於中心公布。
(二)登記與抽籤地點:公設民營八德瑞泰托嬰中心(桃園市八德區介壽路二段583巷14號2樓)
(三)抽籤規定: 招生名額依本中心核定收托人數計算,倘申請收托嬰幼兒超過收托名額時,採抽籤方式辦理。
七、登記資格及應備文件
(一) 兒童及其法定代理人之ㄧ方設籍桃園市,且其申請收托時,以兒童出生未滿二歲,並應符合下列登記資格條件之ㄧ者為對象:
1.父母(或法定代理人)雙方或單親一方因就業,致無法自行照顧家中未滿二歲兒童,而有送托需求者。所稱就業係指受僱於政府、學校或公民營事業單位、或勞動基準法所稱受雇主僱用從事工作者,或依勞工保險條例第六條第一項及第八條參加勞工保險者。
2.父母(或法定代理人)一方就業,另一方或單親因求職,致無法自行照顧家中未滿二歲兒童,而有送托需求者。
3.父母(或法定代理人)一方就業,另一方因身心障礙、或受一年以上之有期徒刑或受拘束人身自由之保安處分一年以上且執行中,致無法自行照顧家中未滿二歲兒童,有送托需求者。
前項就托情形,同時符合父母未就業家庭育兒津貼資格者,送托托嬰中心或領取父母未就業家庭育兒津貼,請擇一辦理。
(二)依前款第二目資格進入本中心就托者,父母(或法定代理人)未就業一方應於3個月內檢具在職證明或求職證明提供中心備查,若查無送托需求者,中心得予退托。
(三)送托後若有請假次數頻繁,經查無送托需求者,即非符合第一款登記資格,本中心應予退托。
(四)已收托之兒童達兩歲時,請依兒童教育及照顧法規定進入幼兒園。
(五)應備資料:
1.申請書。
2.新式戶口名簿正本及影本一份(正本查驗後返還)。
3.父母(或法定代理人)印章及相關證明文件,由父母(或法定代理人)或委託他人(需檢附委託書),至登記地點申請。
(六)優先收托資格相關證明文件(優先收托資格如下所示)
1.低收入戶或中低收入戶證明影本1份。
2.特殊境遇家庭證明文件,或領有弱勢兒童少年生活補助證明或中低收入兒童少年健保費補助身分認定證明文件1份。
3.兒童父母一方之中度以上身心障礙者之身心障礙手冊影本、或服義務役證明影本、或在監執行證明書。
4.可證明生育子女數之戶籍資料。
5.原住民優先收托需檢附登記為原住民種族之戶口名簿。
八、#優先收托資格:
桃園市政府社會局委託辦理公設民營八德瑞泰托嬰中心日間托育收托名額之50%(23名),優先收托下列兒童:
(一)弱勢優先收托名額佔日間托育收托名額之20(9名),其資格包括:
1本府列冊之低收入戶及中低收入戶之兒童。
(2)具有特殊境遇家庭或領有兒童及少年生活扶助身分資格之兒童。
(3)經本府核定領有弱勢及少年緊急生活扶助之兒童。
(4)父母之一方持有身心障礙手冊或證明等級為中度(含)以上者、受一年以上有期徒刑或保安處分一年以上執行中,致無法自行照顧家中未滿二歲兒童。
(5)未成年父母之子女。
(6)經評估為經濟弱勢單親家庭之子女。
2.原住民優先收托名額佔日間托育收托名額之20%(9名),其資格包括具有原住民身份之兒童或父母其中一方為原住民身份。
3.一般優先收托名額佔日間托育收托名額10%(5名),其資格為:
(1)戶籍登記為同一母親或父親,有雙胞胎或三位以上子女之家庭,其未滿2歲兒童需送托照顧者(3名)。
(2)中心現職員工之子女(2名,若未達人數,則併入一般優先收托名額)。
九、#抽籤方式:
(一)第一階段:進行優先收托名額抽籤(含弱勢優先9名、原住民優先9名及一般優先收托5名,共計23名)。
1.優先收托名額抽籤,各抽出弱勢優先9名、原住民優先9名及一般優先5名,依中籤者年齡分別入班。
2.如弱勢、原住民及一般優先報名人數大於額定收托名額,則抽出弱勢
優先名額後,未抽中之弱勢優先、原住民優先及一般優先者,得併入第二階段分班抽籤。
3.如弱勢、原住民及一般優先人數未達額定收托數,則剩餘名額併入第二階段分班抽籤。
(二)第二階段:一般資格抽籤,按各收托班級餘額分別抽籤至各班額滿,續抽後補序號。
(三)第三階段:抽出第一階段及第二階段正式名額後,因超過收托名額而未能入托者,續抽後補順序,遇缺額時,視出缺年齡及身分別於備取名單內依序通知入托。公告期間結束後申請收托者,依申請時間先後排序於前述備取順序之後。
十、其他未盡事宜,依桃園市政府社會局規定辦理。
十一、#招生諮詢專線︰03-368-9929
第八籤求職 在 洪雪珍 Facebook 的精選貼文
﹝天大地大,「準時下班」最大﹞
今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練,開了一系列課程,昨天課後有一位約莫二十來歲的男性來找我,提到一個困擾,同事每天加班到九點﹑十點,只有他堅持準時下班,仍然比其他同事更能如期完成工作,可是壓力大到不行,也隱隱感到同事的側目與孤立,後來受不了,選擇離職,老闆跟他說:
「離職也好!你對工作太不投入了!」
這位男性問我,準時下班,難道錯了嗎﹖當然不是他的錯,而是老闆在管理思維上的錯,以為工作時間越長,越是認真努力,越是對公司效忠。這是用投入的時間評量員工,而不是用最後成果,上行下效形成加班文化,同事內心再不滿,也不敢不加班,因此對於準時下班的人就會嫉妒與排擠,結果便會逼走高效率者,留下低效率者。
公司有一位主管很會帶人,他的同事每天不只準時下班,做事也充滿成就感,到了下午六點,這位主管會帶頭第一個下班,還會沿途叮嚀屬下快下班。
這個好名聲傳出去之後,不時有人來打聽他的部門是否出缺,紛紛自我推荐來做他的屬下,最近有兩位同業想卡位,其中一位還動用到這位主管的人脈,請到三位重要關係人來說情。這位主管和他們聊過後,意外的發現他們想要離職,原因竟然是同一個!
「上班可以操死我、累死我,但是一定要讓我準時下班!」
「周休二日是我的個人時間,我要過自己的生活,不想再偶爾接到電話或line,一通都不行!」
這兩位想要跳槽他去的年輕人,都是公司看重的明日之星,一位是進公司三年,三年都加薪,累計幅度已是起薪的50%;另一位聰明能幹,凡是主管休假,他就是代班人,老闆已經在考量讓他到另一個部門升遷為主管。可是,在面對工作與生活無法平衡時,他們卻選擇寧可放棄眼前伸手就拿得到的加薪與升遷。
至於他們的工作與生活有多失衡?在老一輩看來,根本是一塊小蛋糕,比如:每天加班一小時、周末回兩個line、打三個電話…這樣就引起他們強烈反彈,對前輩來說,也是匪夷所思,很想問一句,「啊有這麼嚴重嗎?」
無論如何,這兩個案例說明了一個現象,年輕人不想加班,工作不可以占用私人時間,工作與生活完全切割開來,追求工作與生活的平衡。所以,愈來愈多求職者在面試時,會直率的提出以下兩個問題,覺得理所當然要問個清楚,否則傻呼呼的上了賊船都不知道。
「可以準時下班嗎?」
「周末要來加班嗎?」
4﹑50年次的企業主管一聽到時,心裡除了不屑外,還會忙著貼標籤,認為這些年輕人沒有企圖心、對未來缺乏大志向、對工作不抱責任感、對公司不具忠誠度、叭啦叭啦…才會對上班時間如此斤斤計較。直到今天,面試時,他們還在問求職者:
「你可以加班嗎?」
殊不知,這個問題已經悄悄幫公司嚇走聰明優秀的年輕人,這些主管還渾然未覺。
我也年輕過,當時在媒體工作,前輩和主管看我們一樣不爽,老是嫌我們做不到為新聞工作犧牲奉獻的地步。為了證明他們的敬業,一位男主管最愛舉一個例子,說他太太生第一胎時,他在報社裡做大頭條,新聞一追就是一星期,忙到人仰馬翻,直到第八天才回家看女兒。
那時候,我心裡的OS是,這是什麼爛先生啊!太太只有你一個先生可以幫忙,而報社裡有幾百名記者,就沒有人可以替代你,只有你最行?騙人!
等到我們坐上主管位子,換個位子自然也換了腦子,拿前輩說我們的那一套來對著年輕人說教。事實上,還真有的說!
在我當主編的年代裡,根本沒有「颱風假」這回事,不要說記者,連美編都上班。一位女性美編在上班的路上,大水越淹越高,淹到小腿肚時,她還能咬牙強忍下來;淹到內褲時,整個人瀕臨崩潰,還是涉水一步一步走到報社。回到家之後,用三瓶沙威隆刷洗全身。
這樣的情境,年輕人很難體會。有一次台北市宣布放颱風假之後,卻出現大晴天,無風無雨,48年次的市長柯P直呼慚愧,還說:「對不起國家民族!」有一陣子柯P的民調直直落,他仍然甘冒犯眾怒的危險,行文中央,建議颱風假之後要補班補課,果不其然遭到網友炮轟,這就是世代差異!
前輩與主管都要認清一個事實,我們早已經把棒子交給這些主人翁,這是他們當家作主的年代,而年輕人是這樣看待加班這件事,我們必須正視他們的感受:
「不能準時下班,感覺真的糟透了。」
「有需要,我們就會加班;沒有需要,就不要認為加班才是認真工作。」
「我會努力工作,追求效率,但是如果做不完,那是因為工作量太多,請加人!」
有一位中年職場作家寫了一篇文章:《別傻了,工作與生活根本無法平衡,人生唯有取捨二字而已》,網路瘋傳,表示認同者不少。即使如此,時代的浪潮任誰都擋不了,企業必須要改變管理模式,讓年輕世代可以兼顧工作與生活,讓他們的生命樣貌豐富與精彩,而不是只有工作而已。
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圖取材自:Top sales業務講堂
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第八籤求職 在 Re: [問題] 禾稻看看結成完(轉職) - 看板Oracles - 批踢踢實業坊 的必吃
※ 引述《DuwaDuwa (DuwaDuwa)》之銘言:
: 上禮拜三收到某龍頭公司的錄取通知,不過薪水不如預期。
: 這家龍頭公司月薪在整個業界偏低是早就知道的事情,
: 過去的話當然年薪會比現況高,不過工時也會比現在長。
: 現在的生活算是工作和家庭生活能兼顧,
: 尤其每天跟太太能準時下班接兩個小孩回家,
: 小孩一個近四歲,一個近一歲,正是最需要人手的時候。
: 考慮了整個週末,早上又接到對方主管問我的意願,
: 希望我能盡快決定。
: 中午去了趟新竹竹蓮寺,向觀世音菩薩說明現況。
: 懇請菩薩賜籤指示若是換去龍頭公司,對職涯和家庭的影響。
: 獲得菩薩聖爻允諾之後,開始求籤,
: 因為事情重大,懇請菩薩連三聖爻才算數。
: 最後求得的是這隻乙卯籤(第二隻籤就連三聖爻):
: 第八籤,乙卯
: 禾稻看看結成完,
: 此事必定兩相全。
: 回到家中寬心坐,
: 妻兒鼓舞樂團圓。
: 屬水利在冬天,宜其北方
: 解曰:薛仁貴回家
: 請問此籤該如何解呢?
這首籤很特殊,是六十甲子籤中的第8首,山水蒙卦。
先看卦象,山水〔蒙〕有蒙蔽、欺瞞的意思,容易被小人欺騙,睿智長
輩的意見是解套關鍵。
看起來是不好的意思。
不過,籤詩字面及意涵卻是好的,8這個數及乙卯,有:
〔穩定、長久〕
〔可以把握機會〕
〔未來需要轉換心境才能化險為夷〕等象徵,意涵很複雜。
再看籤本身,大意是:職涯選擇好壞,取決慾望多強烈及能力的強弱。
如果心意強烈,會牽動前進的能力,既顧好家庭又事業得意。
若無法兼顧,退而求其次,就是看自己是否夠魄力,放下此方、努力彼方。
一般來說,會選擇的是事業,而非家庭的兼顧,畢竟家庭經濟仍是最重要的事。
綜合而論,有幾個針對籤的解讀:
1.〔有蒙蔽疑慮,需釐清〕
對這份職缺的期待,是否可能有誤?而可能做了錯誤判斷?
若無,則建議多些心理準備再過去。
2.〔機會難得,應該要把握;但未來必然面臨一場災難〕
這份職缺,既然是龍頭,穩定做下去的可能性就很高,但是這個環境,說好聽
是獨樹一格,難聽就是組織文化與業界認知格格不入,投入肯定會有收穫,也
必然需要放棄一些既有的價值觀,要調適心境、適應變化,才不會撐不下去。
說災難,打個比方來形容,假設您是為武道家,在武者心中,心的境界絕對比
外在的強橫要厲害,所以您想進入堪稱境界絕頂的門派去拜師,這個門派真的
很厲害;不過,再厲害的武者,也比不過一把開山刀,甚至一把槍,如果未來
您有所成就,想要出去打天下,還是要摒棄門派,轉而投入武器的世界,等於
從零學起的意思。籤提到的心量大、慾望強、能力夠的人,會進入門派練心,
同時再學武器,次等人則選擇練心,再次為學武器。
未來一定會面對問題,所以也是要多些心理準備。
3.〔教育部分〕
可以思考一下,對孩子來說,少了父母接送、陪伴,雖然會減少好的回憶,但
是相信孩子未必認為不陪伴的父母是可惡的,重點是讓孩子知道父母為了家庭
、為了他們才犧牲親子時間,有機會的話,帶著孩子一起上班,讓他們知道你
在做什麼、為什麼而煩惱,取代口頭解釋,應該可以彌補缺少陪伴這件事。
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