關於 第一場次 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【走讀清泉－泰雅族人帶路】
#認識泰雅文化 #探索部落之美

觀霧國家森林遊樂區生態資源豐富，周邊更有自然與人文交融的文化風貌，泰雅族人長期居住於此，順應自然環境生活，不僅與這片山林產生密不可分的關係，也激盪出許多在地故事與過往風情 😘

觀霧國家森林遊樂區 推出「族人帶路－走讀清泉」，將帶領大家走讀清泉部落著名景點，以族人的角度訴說泰雅的神秘故事，讓大家能藉此認識泰雅族豐富的人文歷史與泰雅文化傳承的意義！😚👍🏻

歡迎想聽泰雅故事、感受泰雅文化洗禮的朋友快來手刀報名喔！😎✨

📍 「族人帶路－走讀清泉」活動消息看這邊！
👣 走讀清泉，以泰雅族人的角度出發，聆聽泰雅的故事
👂 側耳傾聽，來自泰雅青年富含生命熱情的美聲祝福
💁‍♀️ 講師為泰雅族人－哈那老師（漢名：葉靜娟）帶領大家漫遊穿梭美麗的清泉部落

點我報名👉https://www.accupass.com/go/2021-1011-Guanwu

👉 活動日期：
🔸第一場次：2021 年 10 月 9 日（六）13：30 ~ 15：30
🔹第二場次：2021 年 10 月 16 日（六）13：30 ~ 15：30

👉 活動地點：新竹縣五峰鄉清泉部落
👉 參加對象：一般民眾
👉 活動費用：#免費（限額20人/每場次）
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報名諮詢（週一至週五，上午 8 : 30至下午 5 : 30）
觀霧國家森林遊樂區｜03-363-2488 彭小姐
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#名額有限立馬手刀報名去
#活動詳情請見報名表單

親愛的業者先進 您好：
為協助產業升級轉型，加速佈局數位經濟、智慧化與節能減碳等產業新趨勢，讓企業得以因應經貿情勢或疫情所產生的衝擊，本說明導資源，協助其升級轉型，並針對各主題邀請專家或業界講師分享產業趨勢、國際新興管理趨勢及經營管理，讓企業產業能夠加速升級轉型，面對環境挑戰。
為配合政府防疫措施，9月擬舉辦4場次「線上講座」，誠摯地邀請您參加！
場次線上會議人數「限額100位」，敬請盡速報名，以免向隅喔!
第一場次：疫情時代的智慧製造與數位轉型&實踐智慧製造的關鍵步驟
2021年09月07日（星期二）下午14：00準時開始
第二場次：疫情對企業的影響與衝擊&疫情時代企業如何處理生產異常
2021年09月09日（星期四）下午14：00準時開始
第三場次：人力資源變革管理與趨勢&疫情時代數位轉型的人力資源管理
2021年09月15日（星期三）下午14：00準時開始
第四場次：疫情時代服務導向的顧客關係管理&疫情時代顧客的開發與保留技巧
2021年09月30日（星期四）下午14：00準時開始
隨信一併附上報名網址以及相關線上課程資訊供您參考。
※報名網址 : https://www.surveycake.com/s/G7bq0
主辦單位保留調整議程之權利。
※會議加入操作說明：詳如附件。
※注意：
1.本會將於活動前寄送會議連結&會議ID，可於活動當天13：30加入會議。
2.每場次皆不同會議連結&會議ID，會於活動開始前寄出，敬請留意。
3.因會議人數有限，為避免影響已報名者權益，只有報名者可加入會議，請務必不要轉傳連結給未報名者，謝謝配合。
4.屆時您可以使用「會議連結」，透過Chrome、FireFox、Edge等瀏覽器開啟，但需事先下載U會議，又或是使用手機app下載U會議，透過會議ID加入U會議，電腦&手機皆不須另外註冊帳號即可加入會議。

【亞太自由婦女協會座談會｜現代女性的新挑戰】
「現代女性的新挑戰」座談會現在正在線上辦理，歡迎大家跟我一起用公共政策討論配一下週六早餐喔！
會議時間：110 年 9 月 4 日(星期六)
🕥臺北時間上午 10 時 30 分
🕥美東時間 9 月 3 日(星期五)晚間 10 時 30 分
🕤休士頓時間 9 月 3 日(星期五)晚間 9 時 30 分
🕟夏威夷時間 9 月 3 日(星期五)下午 4 時 30 分舉行
會議全程採 google meet 視訊會議方式，請填寫 Google 表單報名。
在會議前三天，祕書處將在粉絲專頁及會務群組上公布會議通訊軟體之連結資訊。
🔗表單連結：https://forms.gle/xdgeXmH3P12EiGSV7
📢座談會分為兩個場次：
✨第一場次主題為：因疫情，職業婦女在家工作 work from home，卻面臨多重角色， workload 倍增，推動已久的性別平權在家行得通嗎？還是碰到疫情破功了？性別教育如何往下扎根？
✨第二場次主題為：在少子化的衝擊之下，女性選擇不婚生子，我們是不是有足夠的社會支援體系來因應？
非常期待與大家在線上相會，

主辦單位：亞太自由婦女協會
協辦單位：台灣佇遮計畫 (Here I Stand Project)

【勞工局、社會局質詢】
#大型就業博覽會四成機率踩雷
#應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語
#永康公共托育家園進度
#台南市性侵害防治策略

📍大型就業博覽會，四成機率踩雷
勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才？

勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會，在媒合廠商過程當中，卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。

就我目前統計出的數據，台南近五年舉辦的三場大型博覽會，有違反各項勞工相關法律，如勞基法、性平法、職安法、就服法等等的廠商，在第一場次55家有22家違規，單一廠商最高違規8次，第二場次66家有23家違規，單一廠商最高違規9次，第三場次71家有29家違規，單一廠商最高違規8次，大約都落在四成，違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定，甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。

這些違規項目，多數是「連續違規」並非無心初犯，對於這種知錯不改的廠商，我認為市府不應該再將這些惡質廠商列入由公家舉辦的就業活動，這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。

質詢中勞工局局長表示，過往確實沒有考量到這點，只針對廠商於就業博覽會開出的勞動條件進行審查，因此我也要求勞工局必須在就業博覽會的舉辦規定裡納入排除條款，將這一審查機制制度化，排除過去屢次違反勞動相關法規且「罰不怕」、「改不了」的廠商，尤以「拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」者，不得再度參加就業博覽會，讓民眾在求職時更安心。

勞工局也承諾會研擬出排除條款，下個月11月9日的第四場次就開跑。我希望勞工局拿出魄力、說到做到，讓台南市的就業博覽會不再是大型踩地雷遊戲。

📍應將逃逸移工修正為失聯移工，避免歧視性用語
市府在提供給我的工作報告當中，使用了「違法逃逸移工」等詞彙，早先移民署也曾經公開呼籲過應使用「失聯移工」，畢竟移工失聯的原因可能是有遭受雇主或仲介不合理對待導致的問題，因此我也特別提醒勞工局，希望政府機關在未來可以多加注意，避免歧視性用語。

📍永康公共托育家園進度
永康目前的人口仍在持續的成長中，近年也有越來越多的年輕家庭移入，對嬰幼兒托育的需求日益增加。因此我也請社會局報告永康第一間公共托育家園的工作進度，社會局提到目前該案正在上網公告招標階段，招標後的後續工作也會持續進行，預計在今年年底可以完成。我也期望未來能夠推動更多的公托家園，讓育兒環境更友善。

📍台南市性侵害防治策略
我也針對社會局質詢，台南市的性侵害防治上的具體作為為何？家防中心蘇主任提到，目前有培育志工隊結合戲劇方式進行宣導，聚焦於性侵害、身體自主、家暴、性騷擾等議題，也結合婦幼隊作社區巡迴宣導。未來我也會持續關注性侵害防治的落實，希望不要再有孩子受到侵害。

#感謝新聞媒體報導

大型就業博覽會4成機率踩雷　林易瑩：勞工局幫拒絕勞檢超級違規大戶徵才？ ETToday
https://tinyurl.com/y5x3l8ww

台南市府替勞檢違規大戶徵才？ 議員：民眾4成機率踩雷 聯合
https://tinyurl.com/y6ew82jk

台南大型就業博覽會 議員爆：4成機率踩雷 自由
https://tinyurl.com/y32bnqoc

民代批大型就業博覽會 「踩雷」機率高 中時
https://tinyurl.com/y4gysc26

絕對零域戰隊二三館招生
負責人內褲 LINE ID：6771_8057

8/18交流賽
《第一場次》
取前五名 繼續打第三場次
《第二場次》
取前五名 繼續打第三場次
《第三場次》
前兩場的各前五名進場
取前三名
獎勵：
《第一名》
3700鑽
《第二名》
2800鑽
《第三名》
1400鑽
平均分配給隊員

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五股地方企業家回饋鄉親贊助！200包的？！

《參與現場說明會的家長，將贈送幫寶適尿布壹包，數量有限報名從速，送完為止。》

請於1/30(二) 9:30 後攜帶「(正本)兒童健康手冊」、「(正本)戶口名簿」來明義五股服務處報名參加說明會並領取尿布兌換劵，當天憑兌換卷至說明會現場兌換尿布一包，每本手冊限領壹包。（兒童手冊上資料必須為：105年3月5日含以後出生的小寶貝且設籍五股區）。

「明義五股服務處」
地址：五股區成泰路一段235之3號
電話：2293-5006

***招生說明會及登記抽籤等時間如下:

開幕儀式及招生說明會時間：
107年2月2日禮拜五，上午 09:30 ，成泰公共托育中心開幕。
107年2月2日禮拜五，下午 14:00 ，招生說明會(第一場次)。
107年2月3日禮拜六，上午 10:00 ，招生說明會(第二場次)。

明義服務處並額外加贈應景春節氣氛的狗年喜氣幼兒圍兜，祝福五股的小寶貝們平安健康、快樂迎新年~！（開幕時發放／共100條）

~明義服務處保留此活動辦法之修改、變更之權利，活動內容如有異動，以此篇貼文內之公告為主。